そうだね
あと管理の仕事を舐めてる能無し管理職ばかりなのが問題

仕事を達成するために個々形の違うピース（労働者）をパズルを組み合わせるように上手にはめ込む（配置する）
どうしても合わない部分…隙間は自身の手で埋め、重なる部分は間に入って調停するのが管理の仕事
本来はこういう高難易度な仕事をこなすから権力（命令権）を与えられるし給料も高い

今の名ばかり管理職は形とか無視して無理やり釘で打ち付けるだけ
そしてうまくいかないのは部下が悪いと自分の職責を部下に負わせる