アメリカはレイオフ（一時解雇）が当たり前だけどいいの？大企業だと数千人から1万人を超えるレイオフが状態化してる
つまりアメリカのように大企業が増えるとレイオフによって人員の流動が大きくなる
A社からB社、そしてC社へ転々していくワーカーは多い。アメリカの精神障害者は度重なる転職で体調を崩して自死する人が少なくないそうだ
日常茶飯事でもあるので精神障害者の社員が自殺しました→上司「そっか。了解」とドライな人が多い