>>200
ありがとう。

俺自身、10回以上の転職を1つの企業・法人で働いていた事に履歴をしたためたのは、
詐称以外の何物では無い事は自覚しているし、罪深さは感じている。

ただ、正規雇用や、役職経験ではない非正規の履歴を結合する事は、
採用の過程でそんなに重要視はされないという事は、
複数のハロワや、弁護士など専門家の意見も聞いてエビデンスは取っている。

四十路間近におけるガタガタの経歴にプラスして
予想はしていたものの発達障害診断を受けた自分としては、
詐称でもしないと、まともな就職の選択肢は無かった。

詐称をしたり、障害特性の有無は置いといて数々の悪行を重ねた
せめてもの罪滅ぼしとして、二度と自分と同じような人間は出ないよう、
現状を打破できるライフハック的なものを発信していきたいと思っているよ.


なかぽつや就労支援の界隈は、公的な福祉サービスと言う建前がある以上、
ライフハック的な事はなかなか発信できないだろうし。
理想論・世迷言ばかり語り、それに異を唱えたら態度を手のひら返しする
クソみたいな支援事業所もげんに存在するし・・