「うちの職場に発達障害の人がいます
何度教えても同じミスを繰り返します
そして注意すると反発し周りの人は辛くなっています」

こんなコメントがありそれに対し「うちもです」「私のところもです」とレスがありYahooの検索バーで「発達障害 雇いたくない」などがでるのは有名な話

一方でうちの移行のスタッフに聞くとまあまあ馴染んで上手くいってる発達の人もたくさんいるとのこと

イーロン・マスクみたいな特例は置いて置くとして迷惑や害悪にならずに発達が上手くやる方法て何があるのかね？
前者のようにはなりたくな
後者でありたいわけだが