>>173
会社による
年功序列が廃止されて勤続年数で右上がりしていく給与体系ではなくなり役職が上がらないと給与も上がらないところが増えてる
繰り返し強調するが「会社による」
正社員登用されてからどういう扱い方になるのかも会社によるので調べてみないとわからない
たとえば職域が１から６まで6段階あってそれぞれの基本給が決まっている。職域1なら月20万円、職域6なら月40万円といった感じにね。たとえばだよ
新卒でも評価が上がらず何年も職域１のままの人がいれば中途でも頑張ってバリバリ働いて職域が上がれば新卒を超えることはできる
結局のところは役職が上がるかどうかなので、それも会社によってまちまち違うからここで聞いても明確な答えは得られないですよ。会社ごとで違うんだから