>>947
細かく症状名まで書く必要はない
ハロワ見た感じ求人にはこんな風に書いてある

＞【施設状況】
＞・エレベーター（有） ・点字表示（無）
＞・トイレ （洋式） ・休憩室 （有）
＞・車いす移動スペース（有）
＞＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
＞＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を
＞可能な範囲で応募書類にご記入ください。

つまり病名や障害の名前は詳しく書く必要は無いが配慮して欲しい事は書いてもらわないと企業側もどう配慮したらいいか分からんから書く
てか精神障害なんて症状は千差万別だしプライバシーもあるから企業側も深くは踏み込めない
てかバカ正直に症状全部書いたら誰も採用してくれないしな