障害者雇用の事務補助希望です
書類選考通ったのに面接で「履歴書には発達障害と書いてありましたが他に何か症状とかあればおっしゃってください」と言われたので
自分「不眠症です、睡眠導入剤飲んでます」って答えてしまいました
咄嗟に「でも大丈夫です！前職もフルタイ厶で働いてのと、前々職もそれが原因で休んだりは歯たことないです、当然ですがそれで眠気が残ってて仕事中に眠ったりとかはしませんでした」って付け加えました
面接官からしたら（うわーこいつ不眠症かよ…会社休むかもしれないから不採用だな）ってなるんでしょうか？
それとも余計なこと言い過ぎたでしょうか？
一応実務試験でタイピングとしてそこは問題なかったのですが
次から隠したほうが良いなら隠したほうがいいでしょうか