【ASD】発達障害に向いている仕事は？★56【ADHD】

・「働いている・働こうとしている『当事者』のスレ」です。
・特性上、なにかと決めつけしたくなるのは、ぐっとこらえて。あなたの長文は読まれてないです。
・グレー、未診断の方は専用スレが別にあります。学生さんもここではなさそう。
・有名人や芸能人について語るスレではありません。たいてい荒れるし実りがないので止めとくのが無難。反応するのもやめよう。
・特性も個々の地力もみんな違うので簡単に適職を断言できるものではありませんが、考える材料を増やしましょー。

発達障害に向いている仕事（業種・職種・職場環境・就労意欲など）を中心に話しましょう。
異なる特性・障碍の方を煽るのはやめましょう。

次スレは>>970を踏んだ人が立てて下さい。
立てられない場合は立てられない旨を述べて他者に依頼して下さい。

※前スレ
【ASD】発達障害に向いている仕事は？★55【ADHD】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1724249625/

ない

無職

死ぬしかないな

>>1乙です。
俺は（障害者枠で）
7年間倉庫で働いていたが、人間関係で辛くなり、会社を辞めた
チラシ数えとピッキング間違える度に陰口を言われた。
今は訪問看護を活用しながらB型作業所にいる。

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1724249625/981
ざっまｗ

雇用の枠を一つ無駄にしている

周りは当たり前のことを疎かにしていても、それ以上の成果を出しているから、そこで評価されている
自分なんて当たり前のことですら、人より苦労しているのに

>>5
ん？氷河期で50過ぎで陰口とやきうと平成新人叩きへの執着心が激しい自称既婚オジちゃんって
結局ピッキング倉庫で働いてる設定じゃなくてB型作業所マンなの？

> 981 927[] 2024/10/07(月) 08:46:33.37 ID:b2ZUIioD
倉庫内作業で新人がチラシ数えとピッキングの在庫数を間違える
数も数えられないの？と嫌味を言ったら、逆ギレした新人に顔と腹を殴られた
上司に「余計な事を言うな」と叱られたが、反省してやり過ごした（笑）

>>9
誤爆とちゃうか

就職氷河期世代は嫌われているからな

てか行っちゃ悪いけど、俺に粘着しているやつは、働いているん？
まさか無職とちゃうやろうな（笑）
俺は結婚してるし、障害者枠で働いているけどな
作業所なんか誰がいくねん（笑）

>>9
自分、しつこいな（笑）
働いているん？

キーエンスって知ってるか？

障害者枠で倉庫とか最低賃金貰えてる？

>>15
貰えてないだろうな

前スレの981の訂正
反省するふりをして、やり過ごした
>15
最低賃金はもらえてる
ボーナスは2回

俺は高専卒業してから、職業訓練校に入校
体験実習をした後面接を通過した後雇用前実習を得て、内定を貰った
今年で入社して23年になる
5年前に結婚した

>>18
kwsk

>>12
>>18
統合失調症やな

わんた、まいぼつ、はいぼく、かな
れんげは、むいみみらいに。かな

らがん💔。がいってた。からきらい、
むり解散か

う■ん、うぬぼれ、がかわいいは、うそだから

うぬぼれ。うわむり

う■んうぬぼ。れ

おんがくができるふり
すがん、ふり凶

ヤンマ、だんたい、
解散かな

だんかい、まとは、いらないに
つまらなくしたぃは、禁止

縺ｪ縺

入院中です

仕事の能力云々より人に嫌われてしまう特性のの方が生きづらくさせてる
仕事が出来なくても可愛がられる人は大事にされてる

ほとんどの発達は就労能力で躓いていると思うが

自分でも本当にやだなあとは思うんだけど、遅刻癖がどこでも問題になりやすいのが課題だった

しかも仕事への意欲とはかなり直結してるところがあって
ちょっとでもイヤイヤ感が出て来たり、気の重い要素があったりするとダイレクトに反映してしまうという…
そもそも慣れが出て来た時点で大体ギリギリ出勤になりやすかったしな

親も揃って発達系で、片方は特に遅刻癖の酷いタイプだったから、結局は親族が用意してやった自営業の口におさまるしかなかったようで
（身内同士の職場ならどんだけ遅刻しても嫌な顔や文句言われる程度でクビにはならないし）

その前にどこかきちんとしたところにある程度長く勤めてたというような話は、ただの一度も聞いたことが無かったから
実際に人に言えるような職歴など全く無いんだろうなと

子供の頃なら親の過去や職歴や前職なんてのはぜんぜん気にもしてなかったんだけど
夫婦揃ってまともな経歴が無く、また親族間でもその頃の話はタブーっぽい雰囲気で
みな何となく言いにくく隠しごとがあるような様子だったのは、やっぱり異常なことだったんだよなと

親世代は未だに発達持ちである自覚も薄いから、単なる性格程度にしか思ってないようで
今でもほとんど無対策のまんまだし
自分はその無自覚ゆえの無対策という雑な環境で育ったせいで、具体的な対処法もなかなか身に付かなかったんだろうなと

自営や飲食業って昔は無能な人でもそれなりに生活できるほと経営できちゃったんだろうな
「人手不足倒産」って言葉をニュースを読むたびに思う

>>35
土地持ちかどうかが大きいね
よくオモウマイ店とかああいう半分趣味みたいなとこみんなもとから土地持ちだし

やっぱりみんな親とか身内も発達障害っぽいのかな？
遺伝するもんなんだよな

どうぞ生活上の悩みでも健康上の悩みでも何でも打ち明けてくださいって言われたら、発達障害のこと言う？
向こうは配慮してほしいことがあったらなんでも言ってねと言われたけど、言えないよね
配慮をしてほしいわけではないが、変なこと言ってたら、こいつ発達障害だしな程度に思ってほしいけど、これも結局保険かけてるだけだしな

新しい仕事探したくない

夜勤の交通誘導のアルバイトどうなんだろう
夜だから人と関わる機会も少なくて
でも、人命にかかわる仕事でもあるからやっぱりやめた方がいいのかなあ(自分が死ぬ分には構わない、他の人を死なせたくない)

新人にしつこくマウンティングしたら、胸ぐらを掴まれながら耳元で怒鳴られた
Excel・Wordおろか電卓も使いこなせないくせに
上司に「（新人がやめるたびに）お前、何人やめさせるつもりだ」と叱られたけど、わざととぼけた（笑）

新人に限って、チラシ数えとピッキングができない
注意されたら、逆ギレしたあげく逃げるようにやめる
言っておくが俺は新人をいじめてない（笑）

>>40
夜間清掃おすすめ

>>40
ちょっと本題からはズレるんだけども
これは誘導の仕事に限らずで

元々どうやっても頑固に夜型になってしまう体質なのであれば、無理せずに夜型中心で生きていった方が良い（夜の方が明らかに調子良いという人限定）

しかし普通の体質の人が夜勤を安易にやっちゃうと、病気などのリスクが一気に跳ね上がって寿命を縮めかねないから
やはりそこはなるべく昼勤でな

あと夜勤やるなら日照の問題でビタミンD3＋Kなどをきちんと摂った方がよかんべな

自分自身は夜型体質なんだが
家に防音ルームでも持ってない限り、完全に昼夜逆転させた生活サイクルの中で安定した睡眠を確保するのはけっこう難しい、
ということだけははっきり言っておきたい

耳栓してもやはり音は防ぎきれないし
耳穴の圧迫感そのものも辛くなって来るし
真夏に耳栓というのもあまりしたくないものだしな

あと宅配の受け取りやらさまざまな業者のメンテ、工事関係、役所の手続きや通院など
夜型生活には今でも沢山の苦労が伴う

ただでさえなかなかスッキリたっぷりと熟睡して寝られんのは事実で
これに近所の工事や選挙活動などが加わればまさに地獄を見ることになるw

「人とあまり関わらなくて済みそう」
これだけの理由で安易に夜勤に流れることはちょっとおすすめしないね
睡眠負債も重なると後が怖いし
相応の覚悟と出費も要るからそのつもりでな

それなりにやってきて評価もされてたんだけどめっちゃくちゃ無理してたみたいで（自覚ない）
どんどん注意力減ってくるし
人間関係にすごく難があるわけじゃなかったけどリセットしたくて仕方なくなっちゃって辞表出した
また1から人間関係がなぁ…と思うけど
リセットしないとするまでそのことばっかり考えちゃう
２年くらいが限界なんだなやっぱり

>>40
そう考えて交通誘導やってた（昼間）
意外と人間関係は発生する
現場監督や作業員さんに気に入られたら次の現場にも呼んでもらえるとかあるしその逆もあるから
あとは夏死ぬほど暑くて冬死ぬほど寒い
ずーっと屋外、雨ならずっと濡れてるってなかなかヘビーだよ
本当はやらなくてもいいんだけど結局流れで片付けで重いものも持たざるを得ない

追記
現場の人間関係に夜も昼もあんま関係ないわ

【将棋世界】永瀬九段インタビュー ASDを告白
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/bgame/1727605345/

棋士はASD単体が多そう
短期記憶壊滅なADHDは将棋とか無理

>>41
>>42
Excel・Wordおろか電卓も使いこなせないくせに

底辺でマウント取り合う人生なんて悲しいよな

【芸能】光浦靖子　カナダから見た日本社会「もったいない」と指摘　「頭いいのに…システムがおかしい」 [冬月記者★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1728388013/

一から十まで指示を貰って自分の判断する余地なんか全くない仕事が楽

>>51
そもそも倉庫でエクセル、ワード使う場面なんてないけどな
フォークリフト、玉掛ならともかく
>>52
1から10まで指示通りに動くって結構難易度高いと思うけどな
とくにADHD入ってると絶対いくつか抜ける

夜なら乙4取って深夜ガソリンスタンドならコミュ力の問題は大して関係なさそうだし暇では

ガソリンスタンドなら経験あるけど金勘定をしくじりまくって常に金庫の金が合わない、油種と油量をよく間違うので顧客からの評価は散々だったわ
あと油外商品の営業ノルマとかあるのでコミュ力も当然必要よ

セルフスタンドの夜勤ならスイッチ押すだけだからコミュ力要らないだろうな

そもそも発達は雇われ仕事に向いていない
父方の家系が変わり者揃いで言われなくても発達障害とわかる人達なのだが男は自営、女は専業主婦ばかりだな

>>40 です。返信いただいた方ありがとうございます。障害年金だけでは暮らせないため就労を考えていましたが、いろいろ参考になりました。適職探しの旅はまだまだ終わらない！

ウーバーイーツは発達障害の人が多い印象

こっちにウーバーの人はコミュ強の元気そうな青年が多い印象
なんでこんな仕事してるんだろと思うぐらい
筋トレ代わりか？

今まで一般で働いてたけど、最近ADHDが発覚して障害者枠で働こうか検討中

ただハローワークだとまともな障害者枠が少ない
みんなはどんな求人サイト見てるんだろ
フルタイム、できれば正社員希望なんだけど

テレビニュースでやってたけど、普通の人がパワハラなどでうつ病発症しちゃって手帳持ちになっちゃってる人多そうだから
逆に障碍者枠は氷河期就職時代の様に競争激しい気がする。

良い求人は新卒障碍者にまず取られますしね

発達障害でフルタイムで働いてる人は全体の2割ぐらいだよ

フルタイムで働けるなら一般雇用の方がいいよ
精神障害者を採用してくれるところにまともさなんて期待しない方がいい

発達障害だとそもそも採用されないという
ADHDだとフルタイムは体力的にかなり厳しいんじゃない？
毎日8時間も働いてたら睡眠時間がエグいことになる

起業して成功する人って何より人間力が凄くって
受身型ASDで尚且つ回避性パーソナリティ障害待ちの自分とは正反対
多分起業しても来る仕事を細々とやるだけなんだろうな

>>53
みんな知ってる

>>55
仕事なめんな

>>58
甘い
必ずトラブルで呼び出される

>>64
市役所とか新卒より障害者枠のほうが倍率高いからな
試験も当然同じだし

障害者枠はただでさえフルタイム求人が少ない上に、競争する相手が新卒や身体の高学歴の人たちだと、発達障害には勝ち目ないのか

ちなみに自分は大学卒業後は教員してたけど7時から21時まで毎日働いてたがポンコツ過ぎて全然仕事が追いつかなかった
でもこのままクローズで一般で働くのもしんどいし迷うわ

クローズで働いてるけど人間関係が一番しんどい
かと言って一人で何かやれるスキルもない
障がい者雇用行くかずっと悩んでる

仕事さえできれば、人間関係は良好なんだけどなあ

>>75
それはここだと、どういう意味で書いてるかによって話が違って来る話だよな？w

これじゃあ仕事の出来るやつには見えんわな

>>76
そう
色々困ってる

>>63
英語ができるか、少し突き抜けた能力があるなら、外資専門のヘッドハンターおすすめ
転職面接会とかに行ったけど、日本の会社は合わないし、向こうも敬遠してる。
能力マッチしてるなら、外資いいよ。

発達は大体APDあるから外資とかムズくない？
日本語すら満足に聞き取れているか怪しい

>>79
APDという病名があるのか。
自分もセミナーや会議など聴覚のインプットは超苦手。
他にもそれらしい人はいる。

どうやって生き延びるか、だけど、
1. 出た会議は全部メモを取る
2. 自社側の全員にメモを共有して、足りない所があれば追加してくださいとメールする
3. こいつを呼ぶと便利だ、とみんなに認識されて評価が上がる
4. もし聞き漏らしても、足りなければ書いてくださいと言いましたよね、と言える
5. 暗黙知ベースで進んでいた仕事を片っ端から文書化して、関係者全員に共有すると、
自然とルールになる。
6. Web会議はAIツールで翻訳したりミニッツを取る(ツールは会社に買ってもらう)
7. なにか言われたら、自分は聴覚にチャレンジがあるので、と言う

まともな外資の会社は、正論を全面に押し出すと強いので、能力がある人ならやりやすいよ。

>>81
>7. なにか言われたら、自分は聴覚にチャレンジがあるので、と言う

こんな言い方で通じるの？
チャレンジド？

>>82
普通は通じる。
みんな自然とルー大柴みたいな会話してるよ

>出た会議は全部メモを取る
この聞いて書くことがまず難しい
学生時代も黒板に書いてないことを先生が話していても書けなかったし
学校で文化人を呼んだ講演会をした時も眠らずに聞いていたのに
感想文を書く時に何の話を話していたのか全くわからなかった

IQ低くなくてもこれだから本当に困る

>>78
外資は考えたこともなかったな
でも他の人が言うように自分はAPDもあるし、ビジネス英語レベルで働ける自信ないし、働ける人が羨ましいな

ネットで障害者枠の銀行の案内人とか証券会社の事務の求人とかあって興味あるんだけどどうなんだろ

真面目に講義を聞いてるつもりなのに先生は今教科書のどの話をしてるんだっけって迷子になることはしょっちゅうあったな
そんなんでも地元の国立大くらいは出られたから働いてみるまで発達障害だとは思ってなかった
学生のうちに自覚したら努力する気も失せてたかもしれないな

>>84
>>87
自分も今でもしょっちゅうあるけど、仕事なら会話の範囲は狭いから、理解して書けるんだよね。
自分の範囲外でわからなくても、発言を断片的に書いとけば誰かが肉付けしてくれる。

>>86
外資はジョブ型なので、英語が必要なポジションばかりではない。
JDが日本語の募集もあるし、書類を日本語で出しても読んでくれるよ。
管理職になるには、英語できないとダメだけど。

自分も英語は下手なので、英語の会議でいきなり発言するとはあ？何言ってんの、
という反応になる。
そこでスライドを準備して、言葉だけじゃなくスライドにも発言してもらう。
会議は録画して、字幕を出して、文字起こしして、AIツールを通してわかるまで何度でも
聞いてる。

ハンディキャップがあるのを自覚してるので、準備と後処理を丁寧にやれば
なんとなく参加してる人よりは成果を出せるよ。

日本語の会議でも、簡単でいいから発言のスライドを用意して共有すると、
発言の価値が上がるよ。

発達障害あってそこまで前向き努力できるの羨ましい

君の症状は軽いんだな
会議という前にそもそも他人との対話のスピードが無理なんだ
日本語も英語も、自分が発言する前に皆々は次の話題に移動していて置いてけぼりだ
検査では言語能力もワーキングメモリーも処理能力も高いんだが

>>92
自分もWAISのPSIだけ有意に低い。
つまり現場で即答する能力が恐ろしく低い。
他人のやり取りを見てると自覚がある。

だから準備に時間をかける。会話の引き出しをいっぱい用意しておいて、なければ
持ち帰ればいいだけ。

入社してくる人の能力がどんなに高くても、社内での経験値という時間の壁は超えられない。
地道に経験を積んで発信すれば、自分でルールを決められるようになるよ。

重要な会議前には想定質問と回答を考えられる限りいっぱい作っておく。
回答には公式非公式あると思うので、現場で答えられるラインを決めておく。
定型発達なら即答できる内容でも、事前に案を練っておいて、客との会議ならこっち側
全員に展開しとけば信頼してもらえるし、認識も一致して精神的に余裕ができる。

眩しすぎる
自分の適性に合う職場にたどり着ける人はそうそういないよ

発達障害があってもなくても、組織に必要とされる人になれなければ、追い出す仕組みが
どこでもある。メンバーシップ型雇用なら配置転換とかね。
定型発達と真っ向から勝負しても勝てないから、自分のやり方で居場所を探さないと
追い出されちゃう。

いざというときに備えて、
Employee Handbookの2ページによれば、当社はダイバーシティを尊重するインクルー
シブな職場環境を実現し、エンプロイーエクスペリエンスの向上を掲げていますよね？
ところで私にはニューロダイバシティがあるので、今回の件はなんたらかんたら、
とお題目を唱える準備もしてあるし、実際にそういう人もいるけど、
自分もチームもHRも幸せになれないから、まず組織の中での自分の価値向上だよ。

万事手を尽くしてどうしてもダメならここで相談すればいい。

そもそも採用で落ちる

>>89
親類で日本タタでSEやってる人いるけど社内会話はすべて英語で統一されているって言ってたが
そもそも外資ってクライアントや上司が外国人だったりするのに英語できないとお話にならないと思う

>>97
向こうが欲しがってる能力があれば、あとはどうにかなるよ。

>>97
喋りかたや仕草で違和感を覚えられて落とされるんだよな
自分では普通に話してるつもりでも一回カメラで撮って客観視してみるとやはり独特な雰囲気がある

自分みたいな発達には無理だね
そこまで努力して（彼はきっと症状が軽いだろうからそれ以上に努力が必要）普通の人に追いつく
それでも失敗して
どこかでオーバーヒートして抜け殻状態になる（経験則）
（すでになっているが）うつ病になる自信しかない

上手くやれてるんなら障害じゃないよな

>>102
全然、うまくやれてないよ。
幸い、今までにクビ対象にならなかっただけ。

>>100
ハイヤリングマネージャー次第
そういう違和感を理由に落とす人もいるし、有能ならいい面を見て採ってくれる人もいる。
ジョブごとの要求条件も違うので、当たり前だけどね。

>>81
こういうのいつもホワイトカラー前提なんだよな
ホワイトカラー入り込めるならどうとでもなるITコンサルとかADHDとか結構多い
思い込みじゃなくて仕事上そういう人と接してるからわかる

>>105
自分もそういう人の中のひとりだから…

上から目線で上手に説明できるADHDなら、ITコンサルいける。

前も書いたもだがブルーカラーのが向いてるとか言う人いるがむしろブルーカラーの方が集団作業でいちいち説明なしで察して動けよみたいなの多いからしんどい

>>107
独立して働ける建設職人ならいいのでは

>>108
そやね

ADHDでも出来るなって思った仕事は清掃と農場ぐらいかな
金銭や個人情報、生命に関わる仕事はまずやらんほうがいい

>>81 さんはADHDか
勝手に先入観でASDだと思ってた（5chの発達スレにはASDが圧倒的に多い）
そうなら納得納得

ブラック企業も向かない
女性はストレスでホルモン
バランス崩れる
不安が多いからか。

発達障害は脳に原因が有るからかストレスにも弱いらしいね。

社会のストレスの原因は
同調圧力だな。
皆が言えば、ひとりだけ味の濃いラーメンをまずいと言えない社会。
どうやったらこんな社会を生き抜けるかいつも考えてる。

>>113
ほんと弱い
どうしようもないほど弱い
いい薬あったら教えて

>>89
それは知らなかった
希望が湧いてきたしちょっと探してみようかな、ありがとう

>>116
英語が得意でないなら、それを補える中級以上のプロフェッショナルスキルが要る
ポジションを探すのがコツ。

チラシ数えすらできない新人が、職場をやめる時に、俺の顔を殴って上司に叱られていた。
事実を言って何が悪いんだ。
俺はパートと仲がいいし、結婚してるのに、新人は彼女すらどころか友達もいない。

パートや上司に「口を開けば人を怒らせる　人をやめさせる」と言われるけど、仕事できないやつに関しては、わざと聞こえる嫌味を言わせていただく
仕事できない奴が職場にいるのは、不愉快
だから本人がやめるように仕向ける
そういう奴に限って作業所に流れてトラブルを起こす
作業所は時間の無駄だからな
職業訓練を行ったほうが身につく

俺に文句言っているやつは、きちんと働いているんだろうな（笑）
まさか作業所に通所していますというジョークはやめろよ（笑）

ストレスに弱い上に酒飲むから更に悪化してるような気がするんだよな
ってことで今日からアルコール控えようと思う
飲むとすぐ寝れるけど翌日出勤に必ず響くわ
不安感じるとすぐ酒に逃げる癖を直さなきゃならん

人間関係で悩んで休職した時はリワークを使った

>>121
お酒辞めて0721に切り替えてみたら？
その方がすっきりすると思うよ。
次の期メモリーワーキングが落ちるけど・・

>>123
酒飲みながら07るぐらいには性にも酒にも溺れてる
思い返せば中3受験生まっただなかからずっとG行為のことしか考えられない時期が20代前半までつづいたし
食欲・性欲・お酒欲？を制御できないのもASDの特性だったりするんだろうか？
もちろんそのために犯罪犯したりとかしないし理性は働くんだけど(極度の鬱で減退したとき以外)欲求が人一倍抑えられない気がする

>>118
おまえが悪い

>>119
じゃあおまえがいてはいけないな

>>120
おまえは無職か

抜くと翌日身体がだるくなるから休日前か休日しかやらなくなった。

俺は水木だな
夏休みと冬休みは毎日抜いている

する日決めてできるんだ
自分はもう性欲に操られて
するかしないかになる
自分の意思はないね

>>118-120
ああハイハイ分かった分かりましたw
50代で自称既婚者で陰口やきう平成新人叩きにご執心の自称倉庫ピッキング職の氷河期おじさんは
自閉症と低IQのせいで強迫的に同じことばかり言ってるんじゃなくて、要するに妄想の症状が強いんだね！？

だから設定が時々ブレて今は無職で作業所通いだとか言い出しちゃうし
結婚も恐らくは妄想上の願望なんでしょうなw
ご病気はそれなりに重そうなのでくれぐれもお大事にしてくださいねー♪

>>129
お前、おもろいな（笑）
もしかして、俺のファン？
俺は結婚してるけど、別居婚
何回も言うけど俺は、高専卒業した後職業訓練校で、雇用実習で内定もらった
障害者枠で20年以上パートや上司に気に入られているから異動の対象にはならない
注意されても反省するフリをしているだけ
会社の備品が壊れたときは俺が疑われた
（犯人は新人で俺に毎日後ろから覗かれたり、嫌味をいわれた腹いせで備品を壊した）
今の職場は、平成生まれいないら助かる
やめた新人なんか封入どころかピッキングをまちがえる
それを指摘したら胸ぐらつかんできた
作業所行くやつは俺達氷河期世代じゃなくて、平成生まれ

お勉強は並以上だけどその程度留まりだし、大した資格持ってないし、公務員すら何度もクビになってるし辛い
クローズ諦めようにも発達で入れるオープン正職とか無くない？

俺も公務員だけど俺のところはクビとかありえないわ
立ち回り次第でいくらでも居座れる
ちゃんと居座れるようなところ選ばないと

何回も公務員なれるとか高スペックやな

非正規じゃないの
正規でも自衛隊や警察は嫌だけど

>>134
たぶん有期雇用の事務職ってオチだろな
かんしゃく持ち引きこもり歴5年の俺でも受かるぐらい緩いし
2～3年であっさり打ち切るぐらいには使い捨ての駒だよ
まぁ132は公務員も永年雇用も嘘の可能性高いが

>>135
これって雇用切られるごとに
受けなおしてもっかい働くみたいなのってできますか？

犯罪犯して懲戒免職か長期休職で分限免職ならん限りクビとか無いよ
クビ切られる心配ないから雇用保険は入れないようになってるんだし

いや普通に3回正規で2回会計年度っすね
そのうち地方が4回だからスタッフポロシャツいっぱい持ってるよ
追い出しだから実質クビってだけで訓告程度は2、3度受けたけど懲戒食らったことはないっすね

>>137
まじでそれなんよ
退職しても失業保険無いからそれをアテにしたハロワの職業訓練みたいなのも無いし、民間からなるのはいいけど無資格の公務員の転職先って結局公務員しかないのよね…

そういや戒告食らってるわ
文書通知するとか言われたから処分出る前に辞めたんだわ

公務員3回正規で追い出しって何？実質クビとどう違うの？

>>141
まあ嫌がらせの様な異動させたり、勤務実績が無い様な仕事させて仕事してないって実績を積ませたり、パワハラしまくったりするんですよ
無能でクビ切られた例もあるけどごく少数だから、これが実質クビみたいなもんなんすわ

>>138
何度も公務員なれるの優秀やん

>>130
完全にキチガイで笑う

>>142
よっぽどキチガイなことやってんのか

ニンゲンコモリーやってる人いますか？どうですか？

お勉強や面接＝優秀さでは全然関係なくて…
無能で間が悪くて素が宇宙人なのって直しようが無いから、努力や経験で補完できるそれらより根強い問題だと思うんすよ

>>63
超遅レスだけど、自分もずっと一般雇用で今障害者雇用の
選考を受けてるけれどもやめておいた方がいいと思う
•前職は契約社員で月給28万円、賞与なし
選考受けてるところは月給21万円、賞与ありで年収350万円
年収で見ればアップするけど、月給が大幅に下がるのはキツイ
（過去にランスタッドの障害者雇用の内定ももらったことがあるが、
こちらは交渉しても月給19万5千円が限度だった）
•これまでの経歴は考慮されず、一律21万円。さらに昇給なし。
仕事ぶりを評価する気皆無
•キャリアアップなんて考えなくていい、サポートだけして
くれればいいと言われた。法定雇用率目当てなのが見え見え

外資A社とかなら自尊心も保てそうだけど、面接で落ちた
ちなみにA社の面接官は身体障害者だった

>>130
https://x.com/VoQn/status/1240163358873022464

発達障害の平均月収が13万ぐらいなので年収３００万代も行けば御の字
そもそも鬱病含めた精神障害全体を見ても３００万以上貰えてるのは全体の１割もいない

トヨタの期間工で35万円稼いでた時が人生最高記録だったな
今はウーバーイーツで12~20万円くらいだ

昇給なしはきついな

>>148
あなたは優秀な人なんだろうね
自分は本当に仕事ができないし、同時に向上心もないから期待されずにそこそこの給料もらえる環境なら喜んで働くな

>>150
その月収ってA型やB型抜きだよね？

>>148だけど今日最終面接で内定出た
でも多分辞退すると思う
コンサータで限りなく定型発達に近づける自分が行くべき場所では
ないような気がする
面接受ける度に志望度下がっていったしな…
2ヶ月かけて頑張ってきたのに空しい

>>153
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/001233719.pdf

無職
どの職があってるのかわからん
できればニートしたい

たまたまいった事業所で適性とか通所回数とか、自分に合ってるものが分かってきた
無職6年目です、ケーワーも事業所も移動があったりでなんだかんだすっきりと転換しました

人生の殆どが最低賃金未満だわ
仕事そのものより面接とかの就職入口の方がよほど困難だよ

どーでもいいが氷河期世代の高専ってかなり難易度高かったはずなんだが高専で無い内定とかどんだけ面接ヤバいんだよ、と
国立大学なら理学部とか理論型が就職しくじる事あるが国立高専は実務抑えた課程だろ

同期の旦那が氷河期の国立高専なんだが任天堂のエンジニアなんだよな
昔は任天堂はそこまで一流扱いされてなかったから

発達障害関係あるか分からないけど、校閲とか得意だわ
漢字の間違いとか、日本語がおかしいとかすぐ気付く

>>161
自分もそうだけど、字や日本語のチェックまでだと校正止まりじゃないっけ？
内容のチェックにまで及ぶのが校閲だったような

通信講座で身につけようかとも思ってたけど、校正までならAIに取って代わられちゃいそうなんだよね…

>>162
日本語ミス申し訳ない

>>155
ありがとう、これおもしろいね

雇用されている障害者のうち、発達は最多である身体の5分の1以下なのか
やっぱり発達はほとんど病院など受診せず、受診したとてクローズで頑張ってる人が多いということか

発達障害を理由に解雇なんて出来ないから
まあ居場所を失って自主退職する率は高いだろうけど
どんな境遇になってもしがみつくメンタルお化けもいるけど会社はいい迷惑なんだろうな

クビにはできないが発達障害であることを隠して一般枠で入社した人には退職勧告はできる
つまりクビに追い込むことは実質的には合法

>>164
自分もクローズで就職してから、手帳を取るために受診した。
うまく行ったので良かった

障害者雇用やめとけって言ってるやつはドMなのか？
一般に比べりゃクッソ楽だよ
怒られないし急かされないし何の責任もないし単純作業マイペースでやってれば何も言われない
これで最賃以上は確保されてるとかオイシイやん

一般の仕事行ったら最賃でもこんな優しくないよ
遅かったら怒られるし責任もあるしマイペースでなんてやれない
令和の今じゃ知らんけど一般枠だと最賃でも怒声罵声暴言浴びまくってたよ
どうせ俺らの能力でやれることなんてどう頑張っても一般枠じゃ最底辺しかないんだから
そんなキツイ思いせず障害認定されてるなら障害枠で仕事すりゃいいと思う

あ、でも障がい者の寄せ集めしてる特例とか作業所は地雷っぽいからやめといたほうがいいかもな
変に意識高い系いてめんどくさいからそんなにラクできないと思う
穴場は大手や大手系列の無名の子会社での障がい者雇用
周りは健常者ばかりで分別ついた大人だから、相当手加減してくれるよ

>>166
さすが劣等民族だなw

でも障害者雇用って短時間勤務がほとんどだし３年目は契約更新されないんでは

>>168
正規でフルタイムでキチンと昇級して茄子もらえる障がい者雇用なんてほぼ無いんすよ…
あっても二次試験以降は身体や女性が優先になるからメンヘラ男はかなり狭き門なのよ

>>166
今の時代はそこまで言える企業無いでしょ。会社が診断書見てる訳でもないし、指摘して追い込んでパワハラやその事が原因で精神病んだって言われたらやばいよ。
発達障害は知的とは違って特定の知識はあるから。

辞めて欲しいと思われながら居座れる人って凄いメンタルだよな
発達障害がむしろ鈍感力へ作用してる場合もあるのかな？

>55
俺がやってる仕事
チラシ数え
棚に郵便物を入れる
段ボールの箱を組み立て
ピッキング（ハンディースキャナーは使わない）
段ボールの箱を組み立てと解体
暇なときは掃除するフリをして、時間つぶし

>>168>>169
おまえが無能なのはわかったから

>>170
劣等はおまえな

>>171
障害者に３交代やらせるとこもあるぞ
給料もたぶん一般と変わらない
楽そうなのは１年更新で更新回数も何回までとかあるな

>>174
兵庫県知事か

>>173
試用期間で切るか辞めさせる方向に動きはするでしょ
これ言っていいのか分からないけど、マイナンバー紐付けで自立支援とか手帳とか分かるんだから

マイナンバーで一般企業が自立支援とか手帳とかを本人の同意なしに勝手に調べられるようだったらさすがにマズいだろ。
*うっかり*漏れることはこれからいくらでもありそうだが。

>>171
んなこたーない。非正規でもう5年以上いるけど、法定雇用の関係で会社も辞められると困るから
ルーチンワークだけしてる人畜無害な障害者は法定雇用率要員として使える
我の強いトラブルメーカー障害者は嫌われる

>>172
それでええやん、実際健常並に仕事できないし
身の丈をわきまえたら出世したいとか昇給したいとか思わんね
団塊バブルならまだしも氷河期以降のハッタショには高望み、叶わない夢見ないほうがいい

犬のふんを拡大してみる癖は治した方がいいよw

アドリブ力のなさとかコミュニケーション取るときにすぐテンパってしまうのは場数を踏めば、ある程度適応できるようになるんだろうか
コミュニケーション取るのが下手すぎて…

こっちはコミュニケーションを取ろうとしても向こうから避けられるんだよな

>>172
そりゃ女性は女性雇用率のとこでもカウントできるから二度おいしいでしょ

>>180
出世と昇給は別で毎年昇給するのが普通というか
最近は否定されがちだけど無能には年功序列の方がありがたいからね

>>184
そ
だからペーパー無しの試験だとまず通らない
ペーパーなら頭脳比率の問題で明らかに男有利なはずだから2次以降の会場なんて精神男ばっかりなのに、広報みたいな所確認するとどうやら車椅子女性とかが最終的に受かってる事もあるけどね

>>168
自分もそういうとこ探してる
あなたはどんな所で働いてるの？

>>55
Excel・Word ・MOSの資格は持ってる
俺がやってる仕事
チラシ数え
棚に郵便物を入れる
段ボールの箱を組み立て
ピッキング（ハンディースキャナーは使わない）
シール貼り
ボールの箱を組み立てと解体
暇なときは掃除するフリをして、時間つぶし
気分が悪かったのは、チラシ数えやピッキングできない新人がパートに気に入られていたこと
俺は仕事できるから上司やパートを仕事任してもらっていた
俺が新人に嫌味ばかり言ったら逆ギレしたあげく逃げるようにやめた

前にも書いたが、俺は高専卒業してから、職業訓練校に入校
訓練校で体験実習をした後面接を通過した後雇用前実習を得て、内定を貰った
今年で入社して23年になる
5年前に結婚して、
バスの中で奥さんと電話をする
新人は支援学校卒業後職業訓練校出身で、体験実習
指定校求人で応募して、面接
雇用前実習に参加して、内定もらった
前述の経緯で7年前に退職

障害者雇用ってまず応募してもうからんのよね
ほとんどは国か大企業が雇用先なだけあって非正規でも賞与あったり福利厚生もしっかりしてるけど
書類選考の時点で落とされる
結局年休100日以外、額面18万みたいな障害者雇用以下のブラックみたいなとこしか経験ない

>>179
今の政府ならやりそうな気がするｗ

陶芸の障害者雇用とかないのかな

陶芸の職業訓練校がどこかにあるよ
そこに入らないと無理なんじゃ

求人サイトでその企業の障害者雇用実績を見られる
とこあるけど精神は気分変調症とか強迫性障害とか
ばかりだな
発達雇わっていうもの好きな企業はなかなかない

>>173
自分たちは知的よりマシ
鬱や統失と同じ精神の括りということを心の支えに
している発達は多いと思うけど実際、自分もそうだ
ったのだが就労支援に行くと知的障害と同じグルー
プに分類されるんだよね
精神障害の場合は発症前の能力をとり戻すという
目標を建てられるが発達障害は知的障害と同じ根本は生まれついての能力障害
「治る」ということはない

陶芸なんか健常者でも食えないしああいうのは結局身内しか雇わないから障害者枠なんてなおさらない
あっても体験や遊びレベル
ただでさえ職業訓練コースでそういう食えないのは税金の無駄だから廃止になりまくってる

手先の器用さって評価されないよな
少なくとも収入に直結しない
判断する基準もないし

知能（学歴）や体力は収入に直結するのに

就労支援行けばパン作りは経験できるな
一応陶芸と同じコネコネ系だぜ

>>196
旋盤とか半導体工場とかいくらでもあるやん
下手にホワイトカラー行くより給与いいし

>>197
パン屋は飽和やろ

>>198
そりゃ汚くて指なくなるからだろ
半導体工場で手作業なんてあるのかよ

京セラの半導体工場に応募したけどペグ検査とか
空間認知を図るテスト受けたぞ
もちろん落ちた

半導体工場がどんな仕事するか知らないけど
ライン工とかプレス工とかたったいちどのミスで手足がなくなる・人が逝く職種とか俺絶対ムリだわ
俺が車に乗れないのってそういう絶対ミスが許されないものだからだもん
身近の発達傾向の人見てると「コイツと工場でいっしょになったらいつか逝くわ」って確信できる

>>186
インフラ系の職場の購買事務
一般的には無名だけど大手系列でそこそこ人数は多い
買った物や移動してきた物や廃棄した物を専用システム上に登記したり削除したりする作業がメイン
あとは簡単な仕分けや各部署へ備品配ったりとか請求書納品書のファイリングみたいな簡単な仕事ばっか
オフィスもアウトルックとエクセル以外あんまり使わない
昇給はちょっとだけあり、ボーナスあり、退職金なし、非正規で6時間勤務で1年更新でもう5年以上いる
地域の就労支援センターから実習経由で採用された

一般みたいに1回も厳しい叱責されたことないし誰も早くしろとか煽ってこない
作業所や特例だと障碍者の寄せ集め職場独特の理不尽な仕打ちとかもあったけど、皆健常者で精神的に大人の人ばっかだから
そんなのもない
俺みたいな中途半端な障害で一般じゃ無能でボコボコにされるヤツには逆にこういう職場しか務まらないと思う
ここ以外の職場ほとんど半年も持たずにクビか嫌気がさして逃げるようにやめているかだったし

羨ましい

>>202
はい更新今年までね

>144
このスレには俺の固定ファンがいるんだな
羨ましいな
俺は周りから「きにいらない新人をやめさせる」とよく言われるが、大きな間違いだ
仕事覚えない新人が逆ギレして逃げただけ
嫌なことから逃げるやつは恋人愚か友達すらいないからな
俺は奥さんいるから絶対に訪問看護に頼らないし、ワクチン接種は5回すませた

能力高くてもワクチン接種しないと白眼視される

>>205
言い訳はええよ

>>205
もう最初の2行で意味不明

>>195
>>195
京焼つまり京都の土産物はインバウンドでガンガン売れて人手不足で職業訓練もあるが
健常者でもコミュニケーションに難が生じる京都民さまに習うので発達には勧められない

>>205
奥さんも障害者で施設に入居してそう

奥さん、いずつこでしょ？

自己紹介板にいた「ぷっち」が奥さんと別居の精神障害者だが
奥さんは知的障害で年金貰いながら施設に入っててたまに外泊で戻ってきてぷっちが威張って報告してた
元グラビアアイドルだった

>>209
それこそよそものなんか入れないよ、ただでさえ伝統芸術系の職人はいくらインバウンド需要あったとしても
職人の言う人手不足とか後継者不足はほとんどが身内以外入れないからなせいが大きいやりたいやつは腐る程いても
最低でも藝大出てるようなのじゃないと相手にしない
昔は陶芸の組合がやってる訓練校みたいのは可能性はあった

違う職業訓練コースで通ってたがそういう人気コースは形だけで就職を保証してるわけではない
もちろん陶芸習ってみたいみたいな動悸ならありだと思うがどのみち税金使って陶芸体験させるのは国からみたら無駄だなとは感じる

ちなみにぷっちは国立大中退で宅建と英検二級を持っておりバイト先で行政書士の勉強をしてたらそのテキストを見た奥さんに「頭いい」って惚れられたらしい

あとそもそも何だけど職業訓練は居住地や納税してた場所で区分が決まってたりしてそもそも京都関係ないのが入れなかったりする

そもそも発達って轆轤ちゃんと回せるの？
ADHD入ってると千利休が好みそうな歪み茶碗しか作れなさそう

そう勘違いしてる多いけど陶芸で食ってけるレベルはぐにゃぐにゃの作るんじゃなくて寸分違わず同じ焼物何個でも作れるようなのじゃないと無理
絵付けとかに関しても同じ

あと今はスピード勝負とも言われた

>>215
カナダ人移民が入っとるんやが

www.pref.kyoto.jp/tokgs/honkou.html

>>219
ちゃんと居住実績とか手続きしてるからでしょ

>>166
障害があっても退職勧奨は問題ないよ

>>215
公共職業訓練はどこでも入校できる

>>222
条件付きもあるよ

>>221
勧奨じゃなくて勧告な
退職勧告は違法ではない

職業訓練の人気コースは倍率高い
選考基準わからないけど

>私の選んだ道

　私はカナダで生まれ、就職を機に日本に移住しました。日本に来てからは、なぜ日本で就職しようと思ったのかと頻繁に聞かれます。一番の理由は日本のものづくりに携わりたいという想いがあったからです。

　外国から見た日本は「創造の国」です。車、電化製品、アニメなど物質的なものを通してその根底にある想像力、そしてそれらを具現化させる日本人の仕事に対しての姿勢が世界を魅了しています。このイメージで育った私は、いつか日本でものづくりをしたいと強く思うようになりました。

本文長すぎ、以下省略

基本は他地域のも職業訓練は入れるが実際は遠方過ぎると選考通りにくい

>>226
こういう人羨ましい

でも江戸時代とかは今で言う発達障害みたいなのはコツコツ一つのことやってられる職人とかになってたんじゃないか？という気もする

>>220
経歴的に東京で働いてたカナダ人やで

訓練校というか府がやってる技術専門校みたいな感じなんだな
学費安くて京都に生まれたかった…

>>231
いろんな形態があるよ。
高卒資格を取れるところもある
職業能力開発総合大学校もあるね。
大学校なので学位は出ないけど、別途手続きを踏むと学位が出る。

>>232
実は訓練校行ってたけど自分が通える範囲にこんな面白そうなのなかったな
革職人とか職人系とか何か作る系興味あったけど全部選考落ちて電気工事士通った

>>233
電工はいいね。
給料は安いけど独立すれば単価高いし
一種も取ったけど、役に立ってない

>>229
江戸時代は時期にもよるけど
基本的には小さい仕事がいくらでもあって、回収業とか建築業などで日雇いの仕事も豊富だったから
金がなくなったらちょっとどっかで仕事しての繰り返しで、その日暮らしみたいな形でも生きて行けたとは聞くね

葛飾北斎も娘のうちの1人はやはり発達系だったのか、家事を全くしない上に婚家での失言が元で離縁されたっぽい出戻りで
親子二人して1年の半分以上をコタツに入りっぱなしで絵ばっかり描いてたっていう

食事も全て出前などで済ませてたそうで、食後のゴミが散乱する中で埋もれるように生活
もちろん掃除もせず部屋が満杯になると引っ越すパターンを繰り返しw

終いには以前住んでたのに片付いてないまま放置されてたゴミ屋敷にうっかり戻ってしまい、ようやくヤドカリ生活をやめたなんて話も…

一芸に秀でてたとは言え、こんなガチ発達親子でも路頭に迷わず90過ぎまで生きていられたんだから、やっぱり大らかで良い時代だったんだろうなとは思う

>>229
落語に与太郎というキャラ造形があるのだがまんまADHDだったりする

そもそも発達障害なんて言葉が使われ出したのも最近の事で
以前はただの変な奴呼ばわりだったからな

俺は知能の発育も遅れていたからか自分が発達障害だという事もわからなかった
でも知的障害じゃなかったのか後に知能は人並みになって色々と思い返してみると発達障害に該当する事があるなってなって自覚した感じ
そういえば昔この子は大器晩成だと占われていたらしい

遠回りした分今ではむしろ複数の分野でそれなりのレベルの存在になれているのかな
とゆーか各分野をそれぐらいまで極めなければ一般的な能力を発揮できなかったとも言える
これが許された環境に恵まれたのかも知れないが一般人のように振る舞えるまでの時間は取り戻せない
今の能力で昔に戻れたらなとはいつも思っている

>>239
まあ精神年齢追いつけばそれなりになるからだろ
曲がりなりにも一般人として扱われるのと、理解がある風して障がい者として扱われるのどちらが良いのか分からないけれど

>>237
ADHDではなく知的障がいのようなｗ

>>212
グラビアアイドルって誰でもなれるからな

>>235
江戸時代はうんこすら売れたからな
長屋の便所からうんこを買って郊外の農家に売る

ほとんどは農民だろうし自給自足で食うにも困らなかったのだろう
小動物を狩って解体して売るとかRPGみたいなこともできたし

自分が一応なんとかなってるのも障害のおかげでもあるから、痛し痒しだな。
はたから見ると定型発達でも別のことで苦しんでるし、悩みの種類が違うだけ。

>>244
イノシシやクマを獲って売れるけど、猟期や猟区を守らないといけないし、
発達障害があると許可が出にくくなる。

>>246
つーか精神科の往診歴あったらダメじゃね？

>>246
江戸時代の話だぞ

>>243
うんこすらっていうけど当時はなかなかの収入源だったろよw
長屋でそれ売る権利持ってる人間が一番強かったっていう

回収業だと抜け落ちた頭髪とか使い古しの紙とかだわな
抜け毛は集めてかもじ（盛る用の付け毛）やヅラに、紙はまだまだ貴重だったから溶かして漉き直してリサイクル
誰も意識せずとも非常にエコでSDGsな社会が出来上がってもいたわけだ

>>247
往診w
既往歴な

>>251
すまん分からんかったわ
ほんでそこんとこも詳しくないんだけどダメじゃねーの？どうなの？

>>252
確か精神科医の診断書が必要だったはず

>>253
サンクス
まあ結局は鬱とか経験してればダメってことですよね

>>250
売る権利ってそんなん大家やろ

昔はそもそも物がなかったからな
いまはとにかく無理矢理でも買わせないと経済回らない
SDGsというのは本来資本主義とは相容れぬ考えだ

>>89
それはAmazonやコストコの倉庫とかでは
あれも一応外資なんだが

>>235
江戸時代は昼3時には仕事が終わって風呂入ったり芝居を見る文化だし土日の感覚がない代わりに好きな日に休めるから働いて金貯めたら金なくなるまで休んでた
奉公人は毎日働いてたけど
そもそも夜に電気がないんで油や蝋燭が常用できない層が一日12時間ぐらい寝るのを前提に感覚が回ってた

枠利用手取り10～13万のまったり時短職場＋年金二級で実質17～20万
このくらいになれれば地方住みなら定型中流階級と同等の生活レベルにはなるのかな？

>>256
いわゆるホワイトカラーの仕事を言ってるけど、なにか起きると夜でも対応するし、
きついよ。給料はいいけど。

開国するまでは一日2食で朝夕＋おやつだった
世界的にも中世までは一日2食で、一日3食で長時間働くのは産業革命後の感覚だよ
昔は生活は不便で貧しかったが仕事に対するウェイトが低かった

>>259
派遣で外資行ったが派遣ごときでも英語は当たり前だったんだが・・・

>>252
精神障害者保健福祉手帳を持っていても所持許可は出てるよ。許可の審査は慎重になるけど。
手帳は欠格要件ではないので。
わなか銃砲かでも変わるんじゃない？

ちなみに外資は認められたら派遣が正規化するからとりあえず企業風土を見に派遣で入るのもアリだぞ
わしの行ったとこは英語力が足りないと提携の英語学校に夜7時から通わねばならんかった
無給どころか金を払うんだぜ

>>261
普通の外資は部署と言うか、マネージャーの方針次第だから。
英語ができないと絶対ムリな部署もあるし、一切いらない部署もある。
JDが日本語で書いてあるのを狙うといい
熱心なエージェントを見つけて相談すると、親身になってアドバイスくれるよ。

面接に行ってきた
相手の対応を見る限り、少なくとも悪い印象を持たれた様子はない
ただ、実際に働くとなると、この期待感がどんどん下がっていくんだろうなと思うとやり切れない

>>263
うちも派遣からの正社員は普通だなあ。
やる気次第だわ。

>>265
採用出るといいね。
他の選考状況は聞かれた？

>>264
普通の外貨だったが基本的に就職志望者が海外経験があり感覚が一般と違うような気がするんだが
自分も純国産だが大学から州立大に1年交換留学だし
帰国枠にはいないけど中学以下に海外に数年いたとか友達で当たり前なんだが

>>262
そうなんだ
田舎で公務員してた頃に猟友会入ろうかなーとは思ってたのよね

というか外資で英語いらないならその分だけ日本語でのプロフェッショナルを求められるから一般企業よりきつそうな気がするんだが
成績がボトム2割だとリストラ対象だから常に勉強しないとならんし
取引相手に時差があるから夜も対応が当たり前だし
アメリカなんか上司と家族ぐるみでコミュニケーション取らんとならんぞ

>>268
英語ができないとダメ、と応募者が勝手に思い込んでる(実はできなくてもいい)
クビになりやすいイメージがある(実際そう)
求職者側にバイアスがあって、日系で働く人達とはマインドセットがかなり違う。

自分で動ける人には、理不尽なことを言われることが少ないから、やりやすいよ。

>>270
英語ができなくても、ジョブごとの要件を満たしてれば問題ないよ。
仕事さえできれば、日本人としての常識がなくてもやっていける。

ちなみにわしは日本企業の正社員だったこともあるんだが部活でバレーボールをやってて支店ごとにチームがあり練習していたぞ
もちろん無給
経験した会社ガチャがことごとく微妙だったためフリーターになり資産運用してる
割と評判いい国家資格を持ってるため家族や友達も何も言わん

>>273
余暇活動だからねえ

>>260
日本はいまだに軍隊の感覚
定時になっても帰れない、遊ぶために休むなんて許されない

欧州は遊ぶために働く
労働時間は短く１ヶ月や２ヶ月のバカンスは当たり前
障害者は短時間でもフルタイムと同じ給料が貰える

>>275
今日はコンサート見に行くんで～、30分ほど早めに帰りますわ、とか言ってる
この人手不足の時代に、細かいこと言ったらまともなやつ採用できないだろ。

>>276
おまえしか採用できない会社だもんな

労働組合があるような大手は欧州並みとはいかなくても日本の法律くらいは守っている
しかし中小零細なんか「うちは有給なんてない！」と堂々と言う

ちなみにその日本の大手でも欧州の支社はちゃんとバカンスがある

>>277
不人気部署で給料も安いから、いつも困ってる

震災・アベノミクスからは資産運用成功したやつがFIREとか珍しくなくて時代の波に乗ってみた

>>280
主戦場はなにでやってるの？

スポーツベットで生活してる人いる？
間違いなくASD向きの職業だよな。

>>267
選考の過程が特殊なので、そこは聞かれなかったね

>>283
向こうの印象は、一緒に働きたいと思える人たちだった？

なんか会社ガチャはまずかったが自宅ガチャは許容範囲なんでコロナ期のどさくさに紛れて実家に居座った
実家暮らしで浮いた金をiDeCoとNISAにしてる
反対派の姉は外貨建保険の受取人にして契約額の画像をLINEしたら態度変わった
実家は家庭菜園あるし自給自足のフリーターでのんびり暮らしたい

>>285
DCの控除はどう使ってるの？

公務員とか外資勤めとかこのスレの発達はエリートぞろいなんだな
自分が通ってる就労支援は万年アルバイトかバイトも出来ない人ばかり
ホームセンターで正規雇用になった人がすごい優秀な人あつかいだったわ

元グーグル社員は40歳の金曜日にFIREして、月曜日にはもう後悔していた（海外） [パンナ・コッタ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1729224300/
1 パンナ・コッタ ★[] 2024/10/18(金) 13:05:00.75 ID:9sTcm1Em9

ヌプール・デイヴ氏は2022年に40歳で早期退職すると決断し、達成は簡単だと考えていた。

当時、彼女はインドのバンガロールで暮らしていた。それまでの10年間、ずっとグーグル社で働き、アトランタ、マウンテンビュー、そしてバンガロールのオフィスを転々としてきた。加えて、いくつかのスタートアップで働いていたこともある。経済的には安定していて、フルタイムでの会社勤めを続ける必要はもうないと感じていた。

｢私は金曜日に仕事をやめた｣とデイヴ氏はBusiness Insiderに語る。

｢月曜の夜には、大泣きしていた｣。そしてこう続けた。｢人々のことが恋しくて、涙が涸れるまで泣き続けた｣

続きはこちら

BUSINESS INSIDER
https://www.businessinsider.jp/post-295333

>>278
労組は労組で中途半端に強かったり歴史があると、いろいろしがらみ活動やらされたり休みもなんかしら付き合わされたりなんだかんだわけわからないカンパ取られたり組合員が選挙となると親戚の個人情報売れときたりする

>>282
一平

>>288
仕事しかやることないのに仕事やめたらそら困るわな

事務の女と喧嘩してしまった
自分ばかりに力仕事押し付けるからクレームメール名指しで人事部とそいつに送ったけど
月曜日が怖い…小心者の癖になめられるのは大嫌いな自分の性格が嫌気がさしてる

それをケンカとかなにいってんだこいつ

穏便に済ませようと思ったらわざわざその女にも送らなくてもよかったのにな
当時頭に血が上ってて一言口頭なりメールなりで言わないと気がすまなくなってしまった
同じ小心者でも自分が健常者なら折り合いつけれたんだろうけど
こういう部分が発達の特性なんだろうな〜世渡り下手すぎて嫌気がさすよ

>>287
自分もポンコツだけど一芸あるから仕事できてるだけ

>>291
自分のボスは守ってくれないの？
直接ケンカとかやり方どうなのよ

>>295
正直期待してない
前の職場もいじめられて相談したことあるけど男だったらそんなの気にするなで一蹴された
過去にそういうことあったから誰も信用してないわ
自分の気持ちの折り合いがつけられない、これ発達の負の特性の最たるものだと思う
今もビクビクモヤモヤした気分で全く休んだ気にならない

昔は、航空会社や旅行会社に就職したいと思ったこともあるけど、
構造的に儲けを出しにくい業種なので薄給になる。
行かなくてよかった。
鉄道会社のほうがよほどいいよ。

>>296
あー俺もそれあるな
定型発達の人とは立ち直り力が違うね
しかし、ボスが守ってくれないなら転職するしかないな

あーあ、多分また転職活動だよ
せっかくちょっと慣れた所だったのに
多分今頃噂流されて陰口や細かい嫌がらせがはじまりそう
人と全くかかわんなくていい仕事してえわ、テレワークとか憧れるけど一部の大企業くらいしかやってないよな

>>299
規模は関係ないよ。
業種と職種、会社と上司の方針次第。
自分の勤務先では、週1日でも出社させようとしたら強い反発にあって撤回した。
派遣でもフルリモートできるところはあるので、探してみれば。

>>298
ストレス耐性の低さっていうか、ストレスのいなし方が下手くそすぎるんだよね
定型ならうまく受け流せるものでも俺らは全部顔面キャッチで受け止めてしまう
そのせいで万年過敏性腸症候群だよ

なんで力仕事しないといけないんですか私女なんですけどって開き直られるオチだから、総務にはパワハラで訴えないことを条件に謝罪要求までしとけばいいんじゃない？
まあ合理的に考えれば力ある奴がさっさとやったが良いんだけど、男女雇用機会均等法で例として示されてるから総務にクレーム入れるのは正しいと思うわ

>>302
他の女性陣は普通に荷物運びやるんだよ
確かにちょっと重いけど女性でも運べるくらいの重量だし華奢な人でもやってる
その女だけ「私女なんですけど」みたいな態度で全くやろうとしないからびっくりしたよ
「積み込みやっといてください」って言って自分は突っ立ったまま
その態度に頭に来てしまってクレームメール書いてしまったわ
そもそも積み込みだって俺が本来やらなくていい仕事で善意でやってるのに、やって当たり前みたいな
だからおっしゃるように自分が男だからおしつけたのかってメールでも書いたよ

>>303
あー理解した猫の荷受けとかかな
そういう業種ならやるのが当たり前だと思うけど年配だと男の仕事って思ってる人いるからねー

>>304
運送会社ではないけどね、詳しく言うと俺は荷物の搬入業者や受け取りに来た部署のために倉庫開ける役
本当は鍵もって倉庫開けて納品チェックシート持って数確認後立ち会うだけでいいけど善意で台車の積み込みも手伝ってただけ
ほとんどの人はありがとうっていうけど、そいつは何の礼もしない
あと年齢もそんなにいってない、たぶん30代半ばくらいの女
本当はその場でいうのがよかったんだろうけど頭に血が上って怒鳴りそうだったしまともな
言葉も出てこなかったので少し頭冷やしたところで苦情メールで思いをぶちまけたよ

この連投でうざいやつなのよくわかる

発達類型でいう火の輪型ってやつだな
猪突猛進を繰り返して火だるまになるまで止まらない

やりたくない仕事はみんなで助け合えばいいと思う。
その人の評価が下がるだけだから。
そういうときは自分のチャンスだと思って積極的にやる。

工場で製品の検品、検査、製造業、製品の移動
倉庫内での仕分け作業、分別とかはどうでしょうか？

都市部と政令市くらいの地方と田舎どれがいいんすかね？

>>309
自分の得意なことがそれか
自分でなくてもできるか
を基準に考えるといいよ。

>>310
選べるなら名古屋あたりがよさそうだね。

>>312
交通の便悪すぎるし駅以外発展してないでしょ
運転マナーも悪いし人が住むところじゃないよ

>>310
なにがや
住むなら関東近辺だろ

関西圏なら明石市、大阪市、尼崎市がいいよ
電車やバスの福祉パスくれるし、尼と明石は２級以上は医療受給者証もくれる
大阪市はスポーツ施設とか無料で使える（他の大阪府は割引なだけ）

>>313
給料が良い割に、家賃が安いからいいかなと

>>315
地元もスポーツ施設は無料だなあ。
ゴルフが打ち放題になる。

普段は原付や車で移動してるから、都営の無料乗車証はほとんど使わないのよね。
たまに遠出のときに使う程度。

>>311
自分の得意なことがないから、
自分でなくてもできるかを基準に考えることにする。ありがとう。

>>314　>>316
それなら千葉とかでよくない？
愛知であっても名古屋は無いなって気がするんだけど

>>315
明石や尼崎は公共交通機関の終点のイメージ
ここ過ぎると田舎みたいな

大阪市は市民すら反対する万博強行してるし、水道問題とかまだ解決してないっぽいし、発達ですらあり得ない無能すぎて免職された新卒公務員を年に2人も出したからな…
住民税やら福祉制度やら公共料金やらと先行きが不安だわ

>>319
千葉は家賃は安いけど求人倍率が低いから、人材的には買い手市場なのよね。
各地のハローワークの求人倍率は一定の指標になる。
十分な貯蓄や突出した能力がある、リモートの仕事などなら関係ないけど、
オンプレミスｗで働く前提なら着目するべき要素。

>>321
私の考えとしては田舎の方まで路線通ってて時間はかかっても交通の便は悪くないって感じかな
貯蓄はあるけどリモートのある正職に就ける訳がなかろうしまあ考えるだけ無駄だよ

大学でADHDの診断受けて人手不足だし独りでできる（）タイル職人をやろうと10年以上試行錯誤して結局辞めた
計画できない、段取れない、仕事の先延ばし
買掛金を払いそびれる、売掛金をもらいそびれる
頭の回転が速い奴ばかりの輩系の中で真面目なだけの馬鹿と呼ばれて辛かった
職人なんかADHDができるわけない
あれはASDの領分

動作凹の併発はどうすりゃいいですか？
適正とかの話するなら大学の頃にマイナビで芸術家勧められて就活やめたわ
そもそも仕事向いてないってことでまーじで終ってるよ

>>324
自分は他人が気づかないところに気づいて、生活費を稼いだよ。

>>324
×適正
◯適性

人と話す系の仕事は？

ロッカーや机の上ぐちゃぐちゃでおもろい
遠目から見て、自分のデスクだけ汚いのですぐ分かる

>>326
面接とかは得意なんだけど役所すら務まらないレベルなんすよ
子どもや年寄は得意なんだけど同年代と話すの苦手

>>325
そういう隙間産業みたいなの見る目ないし、景気に影響されるだろうけどそういうのも読めないんだよね

面接が得意ってすごいな
自分は「友人からどんな人だと言われますか？」とかの質問で詰む

40年生きてきて自分なりにどこが仕事に向いていないかわかってきた

・数字が苦手で簡単な計算も脳内計算できない
・全体的に動作がぎこちなく遅い
・57や75などの似た数字や文字の間違いに気づけない
・思い違いが多い
・メモを取っても何が書いてあるか意味不明で役立たない
・少しでも複雑な話をされると理解できなくなる
・体力、腕力がなく肉体労働ができず無理してやると吐きそうになる
・無自覚に人を怒らせる発言をする
・そのくせ臆病で人の顔色や発言をビクビク伺う
・少しでも冗談ぽくけなされると本気でムカつく
・ミスすると怒られてもいないのに不貞腐れた気分になる
・怒られたり説教されると余計に不貞腐れた気分になる
・そしてそれらの不快な気持ちから中々切り替えられない

致命的なことばっかり
仕事してたら全部絶対ぶち当たることだし無くすべきだけど、どうにもならない
就労移行支援とか職業訓練とかやってきたけど、治らなかったよ
障害だからと何もしてこなかったら甘えと言われても仕方ないけどやった上でダメだった
結局障がい枠で入社入したけど、多すぎる欠点が露呈して窓際族
ほとんど仕事なんて振られなくなった
いてもいなくてもいい存在だし居心地も悪いからさっさとやめてナマポコースになろうかな
ASD＆知的ボーダー診断済みです

>>79
何回も聞き返して人をイライラさせてしまうことあるわ😭

>>330
あんなの求められてるのは決まってるんだからホットリーディングするだけでしょう？
ペーパーや1次面接はたぶん私みたいに人の心が分からないアスペでも事前準備さえしておけば余裕だよ

過去のことで悩むというか切り替えできないのって発達なのか？
正直現職の昔の面接の履歴書に職歴書きそびれたのを今になって思い出して
上司に言うか言うまいか悩んでる
経歴詐称になるんだろうか？

prtimesってサイトの調査では発達障害者の困りごとの一位が気持ちの切り替えができないことだそうだよ
思い当たるフシありまくり
子供の時から不貞腐れたらずっと嫌な気分をいつまでも引きずってた
今でも当時の怒られたことや恥ずかしかったことがフラッシュバックして嫌な気持ちになる

よく思い出すフラッシュバックが近所の年下の子供と遊んでた時のこと
当時スト2が流行ってて二人でガイルVSリュウの真似して遊んでたら段々手加減が分からなくなって
足を勢いよく蹴っ飛ばしてしまった
そういう空気読めない俺を見ていて子供の父親がかっとんできて思いっきり胸倉つかまれて
「俺が相手になってやろうかクソガキ」と凄まれて本当に怖かった
もちろん不貞腐れたし泣いたしこれがトラウマになってずっと今でも思い出しては嫌な気持ちになる

極端な営業みたいなのはメンタルが持たないかもしれないが、人と接するにしても1回きりとかの接客ならまだ何とかなるかもしれない
人と接していく中で、自分の発達障害ゆえの無能さが露見していくのが辛い

>>334
その以前の経験が例えば資格に必要な経験年数だったり前職給与という形で現職に活きないけどそれでいいならいんじゃね？
犯罪歴ですら効力失ってれば隠すことは問題じゃないし

選挙の期日前投票のバイト行った
面白かった
普通は地獄らしく向き不向きがあると思う
積極奇異があるADHDの自閉併発の自分には向いてた
1000人の市民に見張られて笑って挨拶しなければならんけど

>>324
同じタイプ
倉庫バイトと公務系の単発バイトを組み合わせてる
公務系は今月は選挙バイト、来月と再来月は美術展スタッフ
若い頃は学会バイトしてた
一般にセレブバイトと呼ばれるやつで金に困ってない層も働いてるからユルイし人によっては面白く感じると思う
自分は漫画描くからネタになっていい

>>338
資格とか関係ないただの1ヶ月くらいしか勤めてない短期離職
直近の職歴と近かったし単になんのアピールにもならんって思って省いただけ
今更白状したところで何も変わらないってのはわかってんだけど昔からちょっとでも
間違ったことや後ろめたいことがあると
気が休まらないタチでな
切り替えができないと言うか応用が効きづらいというか良くも悪くも器用に生きられないしメンタルも弱い
変なところで完璧主義なんだよなぁ

学会バイトも設営やクロークの荷物運びなど完全な体力仕事がある
学会バイトでぐぐったら最寄りのが出てくると思う
医学会が何十もある科が全国の旧帝大をたらい回しみたいに回ってて、旧帝大の学生や関係者は彼らしかできない事をやっており、ザコな仕事はイベント会社が請負してる

障害者雇用だが普通に急かされるし、評価基準も一般とかわらんわどういうことなんやろ弊社？
ここにいる皆はどう配慮してもらってるんだ？

>>343
大変やね。俺は障害枠はせかされたことねえや
毎回任されるときはゆっくりでいいですよって言われる
一般では遅いとかマイペースにやるなとか散々言われたけど
慣れたら勝手にスピードアップしてて長い目で見でもらえない一般はやっぱりやってけないと痛感

管理職や同僚が発達障害者との働き方の研修受けてくれてる
あとうっすら発達気味（ADHD）の先輩が直属の上司になってくれてこっちの困りごと共感してくれつつサポートしてくれるのでありがたい
そんでも管理職からは扱いにくいと思われてるのが分かる

>>344
うちは業務ごとに基準になる時間がきまっててそれを1としてそれ以上を目指さないとあかんのよ
そもそもこれ有能な人が基準をおしあげてできたもんやし、それでも速くやった仕事増やされるしやり方はやたら変わるしほんま不思議だわ
事務職ってこんなもんなんかな？

>>346
特例なんかな
何社か見学や実習で働かせてもらったけどあそこはたしかに変に意識高くて
業務スピードや品質を上げるための創意工夫なんちゃら〜ってやたら説教くさいこと言ってくる所だったな
俺の勤め先は昭和感ある工場だから皆あんまりせかせかしてない
オシャレで小綺麗な職場ではないけどゆるい空気感は自分には合ってる
令和入ってからテレワークとかやりだしたけど、常に監視もないからこれまたゆるい

>>346
それトヨタ生産方式ってやつやな
工場とか物流ではよく取り入れられているけど事務ではむしろ稀じゃない？

>>340
全く一緒のバイトしててワロタw
結局就活せずに公務員行ったけど虐められて辞めたよ

なんで面と向かって話をして、その話を聞いているのに、内容が右から左に流れていってしまうんだろうか
話をし終わったあとに、今なんて言ってたんだっけ？ってことが多すぎて嫌になる
手元にメモも用意しているのに、メモすらできない
ただ、他の人が電話しているのを聞いていて、相手が言ったことを復唱していたようで、それは自分でも取り入れてみようと思った

根本的に話に興味を持てなくて集中が持続しないとか声を聞いて情報を咀嚼する速度が遅くて次々に流れる情報を処理しきれないとかかなぁ
しっかり聞こうとリキめばリキむほどかえって頭から抜けていくからなるべく肩の力を抜くようには意識してる

話を聞きながらメモするのってマルチタスクだしワーキングメモリ使って要点をまとめる作業だし実は結構高度なことなんじゃないかと思えてくる

>>349
派遣でいろいろな企業行ったけど国に近い企業ほど
パワハラ、セクハラに厳しかったから公務員って
イジメとは無縁なイメージがあるんだけどなぁ

>>351
発達って脳のMPの燃費が悪いんだよ
理解できるレベルの話でも「聞く」という行為に
定型より精神パワーを消費しちゃうから長々と話
されると脳がガス欠おこして情報処理できなくなる

>>352
俺は話を聞きながらメモするがムリすぎてとりあえず一通り聞いたあと
「じゃあ僕は○○をすればいいということで合ってますか？」って結論自分が何をすればいいのかを聞いて、まちがってれば再度聞き返して合ってればそこでメモするようにした
聞いたことぜんぶメモしてもあとから見返して要点がまったくわからないのよ
とりあえず自分が何したらいいのかだけわかるようにしたらだいぶ楽になったわ
ADHD傾向の先輩がぜんぶメモとってそれで完結して忘れるってこと繰り返してるの見て学んだよ

毎回メモ帳を無くす

メモ帳自体はともかく書いたことを忘れるは有るよ

聞きながらメモするの難しいならどっちかと言えば動作の方じゃね？

>>353
正確に言えばイジメっつーか追い出しだね
どうでも良いけどね

職員同士の揉め事は虐めではないというスタンスなんだろう

まあ神戸で知っての通りパワハラは普通に横行してるしな
あそこは確か副業認めるやらトップが自分に都合のいい様に改変してるけど、以前居た所もそうだった
ノルマ無いから仕事自体は量を除けば楽ではあるけど、残業強要されたり病休や産休の職員補充無かったり当たり前だし、誰もやり方分からないとか言って前の部署に引っ張られる事もある

自分は話を聞きながらメモすることがムリすぎると思っていたが
最近気づいたのは、聞こえた全ての言葉を何もかも書いてみたら大丈夫だった
周囲の誰よりも真剣にひたすらメモしていて怪しいがな

つまり、話を聞きながら脳内で要点をおさえてからメモをすることがムリなだけだったのだ

むしろメモって雑で良いでしょ
場合∶〇〇を〇〇する→〇〇を〇〇する
みたいなケースと名詞と動詞くらいしかメモってないけどな
箇条書きなり樹形図状になるけどどうせ後々マニュアルとしてエクセルあたりに纏め直すしその時に気になった事纏めて聞けば良い

学生の頃のバイトとかではなるべく全部まとめるかとか考えてたけど要点だけ書いとけばいい
というか思い出すきっかけになるのが目的というか

>>361
短期記憶ないから聞いたそばから忘れるし聴覚情報処理障害もあるからそもそも上手く聞き取れないし
それすら無理なんだが

やっぱみんな普通に読める字書けるんだね
俺精神科の初診で簡単な問診票に書いたのを読まれただけでアッ!まー一応確定診断のための検査もしとこうかねって言われたから少し前まで発達の人は協調運動障害で全員読めない字しか書けないんだと思ってたんだわ
テレビで綺麗な字書いて見せてる発達障害の人のドキュメンタリーとか見ると自称じゃねーかコイツとか思ってたくらい

書字のせいで就職先も激減したから俺だけなのかって悲しくなるぜ

字なんて汚くないと認識されればいいよ
今だと履歴書なんてスマホやパソコンで作ればいいし

>>365
書道家の武田双雲ちゃんは自他共に認めるADHD系だよ（正式な診断を受けた感じではないがあの岩波センセが認定してる）
初期は路上で作品売る活動やってたんだよね
見た目ちょっと幼い感じで今でもかなり子供っぽく見えるけど、もう50も手前でだいぶ大きな子供がいたはず
やっぱ衝動性優位のADHD男は結婚も早いやなw

［書道家 武田双雲さん］（上）ADHDとわかって気が楽になった…会社員時代、電話のメモを毛筆で書いて起こったこと
://www.yomiuri.co.jp/yomidr/article/20221130-OYTET50000/

手がけた主な仕事：
NHK大河ドラマ「天地人」の題字
スーパーコンピュータ「京」のロゴ
クリネックスティシュー至高シリーズ「羽衣」の羽衣の字
『劇場版 HUNTER×HUNTER -The LAST MISSION-』の手ぬぐいの題字
セガ「戦国大戦」のロゴ及び武将カードの名前の字
JRA「第56回宝塚記念」ファン投票の題字
バスクリン「日本の名湯」のブランドロゴ

励ましてくれてありがとう
実際問題書道家の例は超絶レアケースで別世界にはギフテッドで金銭的には豊かな発達がいるらしいっすって感覚だけどさ

向いてるのと才能があるかは別だからなぁ。
俺も芸術家や言語能力や理解に優れてるから作家向いてるとか言われたが、実際には0から1を作るのは苦手て何かを模倣して昇華するのが得意なだけだから結果が出ない。

他に前向きな言葉思い付かんから無理矢理言って感よな

不眠症を幸いに2日くらい寝食せずに就活してたんだけど、職歴活かせて給料が良いからってやりたくもない仕事のES書いてたら鬱が酷い
家族には採用試験受けに行く金が無駄とか罵られるから、自分が間違ってる気がして何回かエントリーしたのにすっぽかしてしまってるし、もう駄目かも分からんね…

他人の気持ち、特に何を不快に思っているのかを察する事が出来ない人間が集団生活で上手く立ち回れる訳がない
とにかくヘイトばかり溜めまくる、当人は訳がわからないまま周りの人達が冷たくなっていく
そこで逃げる事が正解とすらわからない

よく94％内定とか言ってる新卒ですら20社以上エントリーが全体の３割、40社以上エントリーが全体の１割
そんなに甘くないよなぁ

就活しなかったからそもそもどうやれば良いのか分からん…
とりあえずリクルートエージェント入ってきたけど

>>368
自分は３０代で初めて彼女が出来たな
結婚前提で付き合っているのだけどSNS見ても既婚者の発達って女ばかりだからどういう身の振り方
していいのか全然参考になる例が見つからないという

仕事スレじゃなくて恋愛スレ行けw

なんとか就活始めたら学生の頃と変わらずINFPだったんだけど、また芸術家とか向いてますよみたいな事書いてあってやんなるね

仕事でいっぱいいっぱいで趣味とかを楽しむ余裕が無い。なんかもう無駄な時間を楽しむ精神的な余裕が無い…

>>377
向くのは事実なんでしょ
そういう仕事に就くしかないような人も多いはず

でも適職とされるのはそればかりでもないはずで
狭いところにいちいち過剰反応せず、他のところに目を向けて良い方に捉えるってことが大事なんじゃないのかな

>>373
トラブルになった相手とその周囲だけならともかく、全然関係のない名前も顔も知らない人たちまで噂聞いただけで嫌ってくるのが不思議でならない

逃げることが正解
参考になりました

逃げなかったらどうなるのさ？

>>380
トラブル相手がすげえ人望のある奴なのか、すげえ重要なポストの人材とか
そもそも貴方が誰からも嫌われていたのか

なんか発達障害スレでMBTIの話題を出されるとモヤモヤするな…

自分で判断する系の心理系診断は暇つぶしにはなるけどね
MBTIの上位互換の医者からの発達障害診断もらってるのにMBTI気にするのはよくわからん
あれは健常者の遊び

>>384
自己診断の自称になるからじゃない？
単に発達や愛着AC持ちというだけなのにHSP自称する人と似た感じのモヤモヤなのかも

でもいろんな性格診断の中じゃ一番細かくて当てに出来る方だとも思うし
自己診断だと本人の「こうありたい願望」が混ざりやすいって点だけきちんと踏まえて見ればだが、自分や他者の客観視ツールとしてもかなり有用なものだと思うよ

個人的にもこれで自分の長所や短所を客観的に公平に見る視点というものが持てたし
他者に対しても皆それぞれ公平に長所短所を持ってて、実は全員が必要な存在なんだよなと思うことも出来たし
認知の歪みを修正するのにはずいぶん役立った
できればもっと早く知りたかったなと思うぐらいだよ

>>385
なんか上位互換の使い方がおかしくないか？w

本人の特性を調べるという点では、、、、汗

ユングオタクのオカルトおばさんが趣味で作ったトンデモ占いと
世界中の精神科医によって理論的臨床的に一定の妥当性を確かめられてる診断体系では何の互換性もない

誤用をしてすみませんでした

前職が誰とも喋らず黙々とできる仕事・得意分野を活かせる仕事
だったから、自分が出来る人間だと勘違いしてしまったみたい
退職してみて、加齢のせいか思い上がりのせいか、
自分がますます偏屈な人間になっていることを実感した
つまらないプライドが捨てきれないけど、大人しく障害者雇用に行こうと思う

誰とも喋らず黙々とやれる仕事いいなあ
どういう仕事選べば良いんだろう

>>392
ウーバーイーツ
受け渡しの時以外は基本的に無言

誰とも喋らずにっていうのは喋らない部分での負担が大きくなるということだから力仕事か頭使う仕事かになると思うよ
あるいは警備員のように最悪体張って怪我しなきゃいけない危険な仕事とかさ
「人と喋らず楽な仕事」があるなら俺ら発達障害者にかぎらず誰でもやりたいよ

>>379
まあ適正の話でしか無いからね
かといって興味のないことを続けられる性分でもないし、お硬い仕事の経験しかないから、他に目を向けられるようなものもないので…

>>385
あれも自己診断だし、医者じゃなくて心理士だし、就職について何も無いじゃん
職務上のアドバイスとかはあったけども…それ参考にするか

>>389
それ言うたら発達の類型とかも…

不満があるならいつでも辞めてくれて良いよって言われるとどうしようもないよな
役立たずはこうして立場が弱くなって行くんだろう
むしろ早く辞めて欲しいみたいな空気出しやがって

それ今すぐ止めてくれって話ですよ

ちなみに通所を辞めるのでは無く止めるなので少しはお勉強しようね

>>395
385です、確かにあなたのおっしゃる通り
それに対する認識がかなり欠けていました
ありがとうございます