就労移行支援事業所 Part103 【ワ無し】

前スレ
就労移行支援事業所 Part102 【ワ無し】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1701786592/

>>1
乙

>>1
おつおつ

>>1おつ
医師に意見書もらって作業所に行きたい
精神科に行くのも初めてなんだけど注意点ありますか
支援員にも聞くつもりだけどなんかコツみたいなのあるなら知りたい

もし死にたい気持ちがあるならば入院病棟のないクリニックを受診することをおすすめする
向こうも仕事だから入院を執拗に勧めてくる
死にたかったり誰かを殺したかったりしなければどこでもよし

3月いっぱいで2年になるんだけどぬるま湯みたいに居心地よかったから卒業が寂しいわ
不安感焦燥感が募って辛い

まだ通って半年だけど居心地本当いいんだよなぁ
怒られることないし支援員さん優しいし可愛いしいつまでもいたい空気感がある

親切だよね
商売だからだよ

>>5
ありがとう
正直あるけど黙っておく
フルタイム就労経験ありだけど一般就労のこと考えると焦燥感とか眠れないとか言えばいいのかね
作業所の実習体験は何回かやってて短時間なら通えそうなんだ

>>7
作業所より居心地よさそう

発達障害ビジネスで金を払った人いる？脳派検査等で最大88万円払うらしい

昨日の納会で話した強面の人…ひょっとしたら好きになったかも

>>9
そんな居心地が良いところあるの?
行きたいな

作業所って基本職員がキツいか利用者が酷いかの二択だからな
和気あいあいとしてて陰口もない作業所は行ったことないな

就労移行に通いながらバイトできますか？
生活保護受けてないし、一人暮らしなので
家計を稼がないと暮らせませんし、通えません
あきらめるしかないでしょうか

こいつ他でも同じコピペレスしてるマルチポストだよ

作業所の利用者ってみんな障害者だからな
下手な一般就労より人間関係苦労するわ

マルチポストにふさわしい解答をしてやろう
>>15は一般企業へ就労するのを諦めてフリーターとしてアルバイト生活を送ればいいよ
50代のアルバイターとか普通にいますからね
あなたは一度も正社員になることなく50・60歳になってもアルバイトを続けるのです。それで希望を持ってください

もうそういうありきたりな質問はチャットGPTにでも聞けば？
ここよりはマシな回答得られそう

>>14
勝手に決めつけるなボケ

就労移行使ったって向いた企業に行けないと、どこに行って同じような悩みを抱えるし。

改めて「40代からの転職」に希望を持てるように自分自身は生きてみようかな。

>>21
だから移行で訓練や面談を通したりしてアセスメントで「向いている仕事・会社」を客観的に考えてもらって探すようにしたらいいんじゃない？
必ずしもその会社が合うとは限らないけど実習とかあるから頑張ってみれば

どうしよう強面の人…今の同棲相手より将来性は有りそうなんだよなあ…

態度に謙虚さがなくてエージェントからさっさと応募して現実知りやがれと言われてるの可哀想
まだあの頃の自分に戻れると信じているんだよこの人は
https://i.imgur.com/LkhkA1L.jpg
https://i.imgur.com/XFy9A1E.jpg

晒すほどか？

>>24のてんぱりおんという人は精神障害者の悪いところが思いっきり出てるなぁと思いました
無事就職できたとしてもまた再発して辞めるだろうというのは容易に想像ができる

移行も年末年始の休みになったけど、することほとんどないんだよな
来週の木曜日にはまた始まるみたいだし

>>24
この人、健常者だったころの自分が忘れられないんだろうね

1分間トークで年末年始は何をしていたかのテーマが必ずあると思うので意識して過ごしたらいいよ

>>22

できれば穏やかに過ごせる職場を希望してはいるけど
そういうところは既に人がたくさん入るんだろうか？
一般障害者雇用枠の求人がまず出てないわ。
中小企業より大企業は障害者枠の求人がたくさんあるね。

カイエンっておすすめできる？
ちなみに大卒広汎性発達＆不安障害の22歳なんだが

>>31
おすすめできる
っていうかあそこは就労できる人を厳選してるからね
選ばれた人が訓練を経て良い所へ行けるのはそういう理由がある

>>29
でも大体が親戚に会ったとか帰省したとか紅白や特番見たくらいしかないんじゃないのかな
あとは、のんびりダラダラしたとか

>>31
自我薄いタイプなら向くかも

実際行ったけれどkai＃nは特例子会社への就職が多い
大卒にはちと簡単すぎるのと障害者ばかりの環境になじめるかどうか
ブランディングで高学歴を謳っているけれどかなりヤバいのが集まってる
ただ他のよりも訓練の内容は高い（他が低すぎる）

カイ園を比較検証するならリタとかatGとか大手経験者の話が聞きたいところ

生活訓練併設してるタイプのカイエンはめちゃくちゃ若い

介護園

大手の利用者の割合みると２０代が圧倒的に多い
あと精神
選りすぐってるだろうから就職率定着率も高いだろうね

クローズの収入を調べて何がしたいのか
たくさんもらってたボーナスはもうない人生
移行支援からの障害者雇用に夢見るのはやめよう
周囲の人間を見て自分は「できる側」と勘違い
https://i.imgur.com/oAOU0uY.jpg
https://i.imgur.com/dwXgEfE.jpg

他人のアカを晒してジャジメントしてるより自分自身の事にリソースを使いなさいよ

大手に限らず就労移行はどこも精神が中心というくらい精神が多い

大手（あるいはフィランチャイズ多数）が若手の利用数が多く就職定着率も優秀なのは
グループ内でも成績を競ってるからかな

反対に、のんびり個人事業経営しているような作業所は国の金で安定して回すことができればいいし
利用者の年齢も属性も問わない、暴れたり問題起こさず通ってくれて、国から金が入ればあとはどうでもいいとか

>>31　は開園の人か同業他社で評判を探っているの？
それはそうとして
障害者雇用の劣悪さ、事業所の悪さと職員が病人上りが専門職と自身で言っているのが分かっちゃったもんな
事業所数が減ってそのうちだれも就職しない日が来るよ

>>44のような思考の人間は障害者雇用の劣悪さを知っているからこそ血を吐いてでも我慢してクローズ一般で頑張るべき

キチガイは「大手」って言葉好きだよね
作業所も大手、門前払いされた応募先も大手

求人票も大手
見学先も大手
ハローワークも大手らしいぞｗ

失業給付より安い障害者雇用の給与でプライドが保てるのか
他人には減便だけでひどい発言
https://i.imgur.com/PlUimjx.jpg
https://i.imgur.com/Ud71cQ2.jpg

>>48
他人のツイート見てる暇あるなら就活しろよ

そのキチガイは画像貼ってレス乞食することを最近覚えたらしいぞｗ

個人的な恨みでもあるのかとしか思えんけどね

就労移行に来た時点で「前職では…」の考えは捨てたほうがいいよね
昔どれだけ稼いでいたとしても今は障害者なんだから

障害者差別に繋がる言葉かもわからんけど、特例は詰みそうだな
あれこれ環境的に整いすぎていて、考えたり自立成長する機会を見失いそう
「やってあげる」感の強い支援者とかも居そうな気もしているし
(健常者から障害者への愛情も度を越えたら意味がない)

人生でバイト4つとB型作業所でしか働いたことない
これ障害者だろ

俺って障害年金もらって当たり前の人間だったんだ

俺は二社しか働いたことない

>>53
特例が嫌なら電話応対ができるのはマスト
それから営業職

>>42
精神以外は職業訓練に通ってる
国からお金を貰いながら技術を習えるよ

精神て不思議な単語だ　精　神

特例は究極のぬるま湯環境だからな
あれに慣れちゃうと普通の環境には戻れない

特例に入れないやつが必死にネガキャンしてるな

特例って特例と提携している就労移行に1年くらい通わないと就職できない。
移行支援に１年半行って、特例の人もいる

>>62
就労移行と移行支援って違うの？

A型やB型のことじゃね？＞就労支援

特例の親会社も障害者雇用枠で採ってることを考えたら特例ってどういう場所かわかるだろう
隔離されたい人や隔離した方いい人が行く場所ってことだよ
やたら倍率が高いのは知的障害者と競合するからだ

うちの事業所、講座ない日にも通所させようとしてくるんだけど良心疑うわ
実際自習という名のほったらかしだし

>>65
俺は健常者と一緒に仕事すると劣等感を感じて落ち込むから隔離されたいわ
だから特例子会社を希望してる

下記の通り

↓

就労継続支援（A型・B型）は、一般企業で働くことが不安な方が、障害や体調などのサポートを受けながら、安心して働くことができる福祉サービスです。 就労移行支援は、一般企業で働くことを目標としている方向けの福祉サービスなので、「企業で働きたい」と考えている方におススメです。

>>65
特例に相手にされなくて悔しいんか？無能ゴミ笑

>>67
あ、それ僕

特例子会社で働いている人は精神障害者の中では勝ち組といっていいよ

>>68
でも就労移行支援って作業所生きたい人でもサポートもしてくれるよね

あけおめ
今年は4日からいく

>>69
いや自分は親会社の方に勤めてる
特例には応募したことないよ

>>73
同じ
15時まで

特例子会社で働いてる人が劣等感で発狂してて草
一般企業で働いてる人を無能扱いしてて草

移行通いが何いってんだ？

>>72
基本しないよ。

特例には色々な人がいて
それはそれで良い勉強になりかもね。
一般企業で働いても自分自身らしく過ごせずにいると大変になるし、どこへ行っても同じかなー‥

皆さん今年もよろしく
今年はもっと飛躍したいです。

>>72

わりとなんでもあり

・障害者手帳発行の支援
・ボランティアを行う
・就労、生活支援
・その他

詳細は市町村の就労移行HP
ご覧下さい。
お互いより良く生かされますように。

>>79
> 特例には色々な人

良くも悪くもあの環境は耐性がないと続かんよな
普通の会社じゃ　は？　って思うのが普通にいる

精神障害の時点で、その「は？」と思われる人のうちだと自覚すべき
だからまともに扱われたかったらクローズ一択
その代わり誤魔化しは効かないから配慮ゼロと思って頑張るしかないね

特例って入る時は結構振い落とし厳しいのに入るとなんで？って事になるから微妙だな

そのためには職種選びも重要
発達障害は欠点が露呈してしまいやすい人間関係を避ける仕事→自動車工場の期間雇用社員や倉庫会社など
うつ病の人→時間の融通が効きやすいアルバイトなど
統合失調症→データ入力の派遣

上記はクローズでOK
障害者雇用と違ってまともに扱ってくれるよ

>>80
やっぱそうだよね
近所のとこは就労関係ない自立支援や家計や借金の相談もやってるみたい

地震帰省してる人達大丈夫だといいな
ちょっと前まで自分のことしか頭に無かったのに今は人のこと気にする気力ができたんだな

東日本大震災の再現が来ないかなと考えられるだけの余裕はありますね
たくさんの人が死ぬことについては何とも思わない

>>85
本来求められてるのと乖離しちゃってる所が多いんだよね
誰の為のなんの施設なのか?ってね商売と言っても補助金もらってやってるわけだし
就労に意欲ある人には全力でサポートすべきなのに事業所に合わせろとか勘違いしてるのも
多々見受けられて裏に反社がいるのかな？って
勘ぐっちゃうくらい

自分自身は労働基準監督代わりだったよ。移行に行く前の仕事がブラックだったから。

石川県大変だなぁ‥自分自身
平然としつついいものか早く穏やかになるといいですね。

>>82

一時的に健常者扱いされるが、すぐにボロが出るんじゃないかな。
一般枠で仕事をしていても
精神障害の違和感というのは
否定できない。
精神障害でも心身に重みがあるだけで、絵に描いたメンヘラみたいな人じゃない人も
たまには見かける

俺4つ目のバイトで人間がこいつって言われたことある

羨ましいだろ

就労継続支援（A型・B型）は、一般企業で働くことが不安な方が、障害や体調などのサポートを受けながら、安心して働くことができる福祉サービスです。 就労移行支援は、一般企業で働くことを目標としている方向けの福祉サービスなので、「企業で働きたい」と考えている方におススメです。

表面上はこんな感じだけど俺が行ったA型はくっそキツかったな

失礼なことや嫌みっぽいことを初対面近くで
面と向かって言うのはただの
常識なしだからね
気にしなくていいかも

就労移行を通じた職業訓練が
あったな
通ったあとの再就職とかで安定してきたら資格をまた
勉強してみようと思う
資格勉強のベースを職業訓練で養うことができて、良かったよ

災害に盆も暮れもないから元日に来るのは仕方ないけど、年始にいきなり来ると幸先悪いな
障害者雇用探しでも嫌な出来事への遭遇率が上がりそう

>>84
データ入力はやってたが仕事自体が無くなってコールセンターに転属になって辞めたわい
自動入力が導入された

>>93
本当に場所によるね
自分が行ったところは引きこもり支援もある町で直接運営してるみたいな所だったから優しかった

>>93
施設によって違うのはどこもそうだけどA型作業所の話だったか
近所にいくつかあるけど一つだけ複数人にボロクソ言われてる所があるな
別のところ探してもいいんじゃないか

>>96
ねー
正月からこんなのじゃ先行不安だよ…

なんでかねもらえないのにこんなの通ってるの？
いいところに就職できるわけでもないのに

>>83
入り口が実習必須だったりと狭いのにやってることは企業版作業所って感じの仕事ごっこというギャップがあるからね

>>94 失礼なことや嫌みっぽいことを初対面近くで
面と向かって言うのはただの
常識なしだからね

支援員やカウンセラーで多いね

でかい地震だったね
仕事にも影響が大きそうだね

支援使いだして何年かたつな
自分自身の生かされた環境自体がそらもう劣悪だわ
そらもう

ボイス・ﾄｫ・ｽｶﾙ

�@労働基準
掛け持ちの仕事で8時間と2時間を掛け持ちした場合
一日に10
10時間労働で２時間の残業と時給にならない移動時間になる
労働基準的には会社は規則を守っている
�AB型授業所 最低時給を払わないは人権侵害【人としてみていないので絵最低時給以下
�B】よっぶ型雇用は出来高制でべベース給が低い
厚生年金は
ベース給がきじゅんなので老齢年金が低い
�C賃金が上がらないで最低時給が上がると厚生年金のらんっくが下がる
�D議員年金は２期務めると満額支給
�E自衛隊の念イン支給は55歳
�F警察Oｂの天下り先はパチンコ台などの点検や不正がないかを調べる会社
�G文部科学省から学校に児童１リアたたり使用できる院額がるが
中間業者をとを州ので使用できる金額が半額の金額になっている

徒歩通所（Door to Door）22分てキツい？
土砂降りとか真夏とかで心折れるかな

斜陽産業の就労移行業者
あけおめwwww
こんな毎日意味ないセミナーやって
障害者の金で金儲けする虚業
明日倒産するかもわからんぞwwwwwww

>>108は移行を2年使い切っても就労できなかった人

かわいいスタッフに早く会いたい

>>103

職業の性格ってやつだね。

ここ見てる限り
特例行くのはうんこしかいないね

>>110
向こうはせいせいしてるかもねw

実際に就労移行2年使って就労できない人いるよ。
だから、就労移行にB型が併設されるようになる。
利用開始から1年半くらい経った利用者が、A型やB型の見学に行き始めてるし。

>>114
移行とＢ型って所がいいね
お金にならないＡ型を外している所がわかりやすいな

>>113
そんなこと思うような人じゃないもん

職員「障害者と合わなくてせいせいするわ〜」

作業所や特例が嫌な精神障害者はクローズ一択でしょ
配慮が無いのは我慢して血を吐いてでも頑張りや～

医療や福祉事業も全て知っている訳じゃないが、
医療関係者や支援側の力関係が弱いという問題はどうしてもあるね。
だからパワハラ蔓延状態に
なってしまう。

>>118
なんで一般企業の障害者雇用の選択肢がないのよ

問題ある職員（事業所クラッシャー）ってなぜ一時もスマホ離せないのかな？
境界知能といった障害なのか、民度や教養度の低さなのかな？
利用者でもいるんですけれどね

今日もディーキャリアはXでステマしてるの？

特例子会社は嫌とか言ってるやつ
職場を選べる立場なのかよ
クローズで働けないから移行スレにいるんだろ？

特例ガーと発狂しているのは特例から門前払いされたからね
仕方ないね

31歳にもなって自動車免許持ってない
これ健常者？

じつは障害者雇用のメリットは割とある
勿論色々な壁もある
(レベル高い仕事をしてますとか言えない程度)

賃金や体系について何か不満だというレベルの意識というか智恵は自分にはないわ。


ただ、勤務しとる会社のビジュアルや輪郭は理解しなきゃならない。
自分自身仕事をする意味というか理由をはっきり見つけられたら良いかな。
それがあれば平日などに憂鬱にならない‥かもわからん

>>120
ん？一般企業でも障害者だけ集めた部署とか普通にあるからね
私が知ってる会社は精神・知的だけ集めた部署がある
身体は様々な部署に配属されて幅広い仕事してる
それらが嫌なら手帳を捨てて年金も辞退してクローズで頑張りゃいい

>>127
いやいや精神発達でも一般企業の障害者雇用で
様々な部署に配属されて幅広い仕事してる人達もいるよ

自分がそうじゃないからといって他の人も同じと決めつけて
間違った情報を垂れ流すのやめれ

>>128
そういうのがいい人は移行で頑張って訓練して克服できるようになったら良いだけ
特にグループワークや電話応対はマストだ

若くてガチ有能な人って障害者雇用の公務員行くよな
うちの事業所の20代の有名大学卒が公務員になってた
公務員は障害者雇用も一般雇用も同じ給料なんだって言ってた

>>128
精神は本当に稀だよ世間もっと知らないと
身体の方を企業が取り合っているてのが現実

ちゃんとしたとこは
身体だけとか多いよね

仕事内容もだいぶ違うよな
総務課で給与計算するようになってから身体の方が倍くらいも高いのを知ったわ
最高で額面55万の身体がおった
それでモチベがなくなって辞めて移行へ通ってる
次は精神中心の特例子会社を検討してる

えおぎょいぶちょう

身体は社内の移動さえクリアすれば健常者と変わらん仕事ができるからな
そりゃ身体を優先して採用するわな

身障が暴れてるな

身体といってもピンキリだからな。先天的なのは知的・精神・発達の併発者も多い
事故なんかで健常者が身体障害になった人が実務的には最強だろうな

55万は見たことないけど30万を下回ってる身体も見たことないね

身体で頭が悪いとどうなるんだろ？
だれかそのあたり詳しいやつおる？

手帳コレクター笑

基本精神疾患の方の言動は信じない方が良いです。厳しい言い方ですが、彼らの言動を信じても後でひっくり返されることが多いので基本信じない、どうしても大事なことを伝える場合は自分と第三者と患者さんのように複数体制で臨むことが必要だと思います。

身体１級（心疾患）で発達特性もある知り合いがいたけど、
就労移行経由で就職していった。
身体1級なのでダブルカウント
給料が安いらしい。
障害枠だとフルタイムでも額面が当時14万円くらいだった。
プラス年金が基礎１級で8万円くらいあったかな。

身体かつ精神になったら最強やんw

文盲笑

就労移行は、「精神障害から脱出するぞ」という気力がないときついものかと思います。

テレビや映画、ニュースでよくみる精神障害のイメージは現実あんなもんです。
だから精神の問題は、例えば軽い鬱でも治療で必死で皆治そうとするわけどす。

>>145
分かる
結局は精神障害を乗り越えないと駄目なんだよな
「障害なので治りません！できません！」とか言ってる人間は一生就職できないよ

atGPの発達障害コース（旧リンクビー）はやめた方がいい
特に大手町事業所が酷い

とにかく利用者の質が悪すぎる
些細なことでも人を見下したりからかったりするタイプだらけだし、利用者同士のいじめ・差別・からかいが頻発してた
とにかく少しでも自分より劣ってたり違ったりするといじめや差別行為をする利用者が多かった
いじめ事例は複数あった
利用者はADHDが多めだったが、いじめや差別の加害者になるのは決まってADHDだった
ADHDがASDをいじめる構造ができあがってた

利用者は〇価学〇員が多くて、学〇員御用達と言っても過言ではないくらいだった
学〇員の利用者がいじめ・差別・迷惑行為をしても職員達は見て見ぬふりしてた
職員達は学〇員とそうでない利用者で態度を変える人が何人もいて、対応が不公平だと思った
図に乗った学〇員が多くていろいろと不愉快な事業所だった

職員の対応に関しては、表面的な対応は丁寧だったが、利用者同士のいじめや差別を知らんぷりしてたし、利用者によって態度を変える人が複数いたし、
就職率ばかり気にして発達障害に全く理解を示さない人をサビ管にしてたし、全体的に学〇員に迎合してる感じだったし、印象はよくない

続き

事業所の方針やプログラムは、コミュニケーション重視を謳って利用者同士でコミュニケーションを取らせることが必要以上に多いことや、余計なプログラムがあることに疑問を感じた
自分の好きなものを書き出させて全員に公開させたり、利用者同士で雑談をさせたりと仕事と無関係な糞プログラムがあった
グループワークやプレゼンのテーマはマニアックなものが多かったし、利用者を特定の価値観（グローバリズムなど）に染めたがるようなものも多かった
利用者同士のコミュニケーションが多い分いじめやトラブルに発展しやすかった
職員達は利用者同士でコミュニケーションを取らせることを増やすことで「コミュニケーションの訓練」になると勘違いしてるようだが、そんなことさせてもトラブルが増えるだけ
事業所自体がある種のカルト宗教のような感じだった

atGPで転職支援を受ける際にatGPの移行を勧められることがあるが（リンクビー時代はよくあった）、くれぐれも乗せられてはいけない
特にASD持ちの人は絶対避けるべき事業所
というか学〇員でないならやめた方がいい
atGPは利用するのであれば転職支援サービスだけにとどめるべき

はいはいキチガイキチガイ

ソーカが集団ストーキングしてるスレが立ちまくってた時期あったな
統失の妄想

精神も軽い疾患レベルの感じから、重いまで意外と多数だからね
精神科病棟のなくなった国はなかったっけ？

日本は偏見を否定する傾がある。今は一昔前とちがい、
精神科も患者と医療従事者の格差をそこまで感じられなくなったと思います。

1999年まで女性に法的に労働制限つけてた国がか？
女性が法的な労働制限で一般事務しか出来なかったから事務は女性の仕事になってるんだが
まだその傾向だよな

>>152は社会的な目で見てるけど、いち個人の意見としては「非差別化」が浸透している‥みたいな感じ方かな
勿論これは医療や福祉が充実したのも背景にあるけど、
以前はもう少し「健常者と障害者の白黒」がはっきりしていた気がするという

あくまでもいち意見

>>152
女性が運転手に就く時代になってきたし良い事だと思うが
男性も事務等に就くのが当たり前になってもらいたいね
男の助産師は流石に無理だろうけどさ

>>145
違う
移行は障害があっても働きたいといった層の為の所だよ
治せってのは大間違いで移行がそれ言うのは
論外

移行は合理的配慮を得ながら働ける場所を見つける場所って認識
自分の障害と向き合いながら合理的ラインを超えない配慮とは何か、自分で出来る対処法は何かを考えるのが大事で
障害を治すってのは見当違いな議論に感じるね

>>145
何には治ったら困るという奴もいるだろ
損得勘定、疾病利得

お昼休み女の子が話しかけてくれた
嬉しかった
ありがとう

あの子を幸せにしてあげたい人生だった
できなくて悔しい

今日は1週間ぶりに就労移行行ってきた
朝から行くより午後から行けばよかったな

俺は10時から15時までいたよ

そうか
意見ありがとう。
確かに。
治せが違うか‥なにか違う立場の意見を聞きちがえたかな。
ちょっと考えなおしてみます。

色々な意見聞けてよかったわ
皆さん今年も健康にね

>>151
精神病棟が無くなった国で有名なのはイタリア
1999年に12万床あった精神病棟を完全廃止
ただし総合病院の精神病床は無くなっていない(平均15床くらい)
重度の精神病患者は相変わらずそこで幽閉されているらしい
精神病棟から総合病院に変わっただけで本質的な問題は変わっていないのだがなぜか世界中で大絶賛されていて日本から厚労省や研究者など関係者が視察しに行ったとか

ちなみに日本は約30万床と世界で最も多い
このことから先進国の中でも排他的なのがよくわかる
特例子会社や作業所であっても居場所があるだけ有り難いと思うべきだろうね
「おまえは入院措置な」と言われて
精神病棟へ行くよりは幸せであろう
特例子会社へ行くのは嫌だと言える立場ではないのだ

>>145についての認識は
支援事業じゃなく何から
歪みきった勘違いを与えられただろうかわからん罠
　

素晴らしい

特例子会社は嫌ですw
一般企業の障害者枠のリモート可の事務でいいですw

心配すんなって
特例から相手にもされないから笑

>>168
要出社へ切り替わっていってリモートは段々減ってると聞いたよ＞某人材紹介会社のエージェントより
しかも企業は通勤が困難な車椅子の身体を欲しがってるって話

二年いてもいい？

入院措置なんて今は措置したら違法側になるケースもあるね
クチコミなんかで
企業の雰囲気下げてるのは
明らかに企業従事者による
クレームの数々だろう
検索して「○○　うざい」
とか書いてある会社はクレームにのまれてる会社だって思う

>>169
特例子会社で働いてるの？

>>171
2年いてもいいよ
そのあとはB型作業所になると思うけどそれもあなたの人生だからね
B型作業所へ行くのを夢見て2年間を過ごしてください

>>174
いやだ

ラストワンマイル　上新電機といった株を買っているよ
1株でも株主優待が貰える

ニーサ枠に入れてる

住民税非課税世帯へ「現金7万円給付」が各自治体でスタート ...
new ,

>>176
　隠れ優待株とかいう

https://www.rakuten-sec.co.jp/web/domestic/lending/rate.html

貸株金利プレミアム

株式配当金受取プログラム｜入出金｜楽天銀行

1

>>180

https://www.nomura.co.jp/retail/bond/treasury/
外貨ｍｍｆや外貨建て債券などもある

手軽な積立保険「明治安田生命じぶんの積立」｜明治安田生命

予定利率変動型年金共済 ライフロード｜「ひと」に関する保障 ...

税制適格特約　生命保険を年額二万円、二万円と
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1140.htm

厚生年金における経過的加算とは？計算方法な …
年金額＝報酬比例部分＋経過的加算＋加給年金額

>>184
特別支給の老齢厚生年金｜日本年金機構
長期加入者の特例による定額部分の受給 - 日本年金機構

>>185
教えて！公的年金制度 公的年金制度はどのような仕組みなの ...
No.1600 公的年金等の課税関係 - 国税庁
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/...

>>185
寡婦年金｜日本年金機構
死亡一時金を受けるとき｜日本年金機構
付加年金｜日本年金機構

ここ読むとストレス半端なく溜まりそうだね
ある意見に対して「そうだね」といいつつ「いや、違うんだよ」言われたほうはどちらの意見も重視すりゃいいん
だけど
意見なんか無責任に発したほうは気にしないですむんだろうけど
しかもその矛盾ストレスが
どれほど苛立ちを抱えさせるか分かって無さすぎてむしろ痛い　
普段散々自分自身を傷付けてる。ここ見てるお前だよ
グズ

>>154
25年かかったし
今の看護師の師長世代はまだ資格名が看護婦だよ
21世紀初頭まで男女で資格名が違った
1999年まで看護婦資格保持者以外の女性は夜勤が出来なかった

>>154
法的に女性の最後の労働制限が解かれたのが1999年
25年目で今が女性が差別されてるかは何ともなあ
力のある女性はガンガン行けるが、力のない女性は専業主婦で生きにくくなった
つまり、はたらけ
一生はたらけ
たぶん3号主婦の年金と同時に障害年金にメス入るんだと思う

もうじき政府が福祉改悪して「女性や障害者すら痛みを伴ってるんだから国民はがまんしなさい」って見せ芸をするために働き者に育てられてるんだぞお前ら
昨日、映画約束のネバーランドやっててそう妄想した

障害年金二級って年金納付免除できるんだが、免除のやつはiDeCoには入れなかったんだよ
少し前に年金免除者もiDeCoの加入ができるようになったんだよ
逆に言うなら将来は年金だけでは生きられない宣言だろ、これ
知らんけど
自分は障害年金を貰いながら厚生年金に入らない範囲で働いて年金納付免除してその分をiDeCoを掛けてる
わいは障害が重くてパートでしか働けないかわいそうな人だからね？
フルタイムで働けるやつはこれぐらいの運用できるよな？？

ここにいれる時間だけがなんか救いだなと思う
グループワークでやってることはなんか幼稚なとこはあるかもだけど人生長いしこういうリハビリ期間あってもいいとは思う

オレ、無職のとき年金の免除申請したけど、働いてない嫁には年金保険料納めろって納付書きてはろたわw
嫁も一緒に免除申請せなあかんかったんやねw 普通に考えれば二人一緒なんわかるやろーとw

>>190
特に精神障がい者の年金にメスが入ると思う

コレワーク九州の担当者は「過去を隠して職を探し、履歴書の『空白期間』を問われ、仕事に就けないケースが多い」と指摘。
https://www.nagasaki-np.co.jp/kijis/?kijiid=1115812403116147128

>>195
メス入れるのは先に移行の制度そのものだと思うけどね
移行で儲け話が出てきちゃってる時点でね
移行とか民間に義務付けして全部やらせるべき
お金も民間企業にださせるの
行政はその為の法改正と移行に注ぎ込んでいた
金を人に回して管理監督を徹底すべき
なんで闇ビジネスに税金くれてやらなければ
ならないのか

エージェントは人によって紹介しない場合あるからどーなんだろうね
at g⚪︎には相手にしてもらえたがdod⚪︎は門前払いだった
エージェント全滅の人も結構いるらしい

>>192
厚生年金に入らない範囲で働くって週20時間未満だっけ？

ただ障害者雇用の圧倒的な情報持ちはエージェントなんだよなあ
就労移行とか比じゃない
面接ブラッシングも何回もやってくれるし履歴書もブラッシングして書いてくれる

>>200
ハローワークは？
田舎だからatgpとかdodaみても応募できそうなところがあんまりないわ

ハロワは履歴書自分で書かないといけないからね
障害者雇用の履歴書って少し特殊だからお任せ出来るなら任せた方がいい

地方は確かにハロワしかないかも‥
支店狙いとかしてみれば？求人によっては大都市圏の賃金と変わらない賃金で雇ってくれるところもあるよ

エージェントは職歴ちゃんしてないと相手にされないって聞いた

>>197
就労移行だけ儲かりすぎだと思う。
1人通うだけで１ヶ月に25万円の補助金。
放課後デイとかもものすごく儲かる。
障害年金は個人に入るわけで、１ケ月7万円。

>>204
人件費と設備費は激安で済むの？

>>195
知的障害で年金もらってるからよかった

生活保護抑制のために就労移行あるんだよ。
メスを入れるなら生活保護制度

同じ肌色の外国人のナマポね

年金が破綻しかけてるから近いうちに制度改正がくる
受給開始が75歳からになるとか金額が減るとか嬉しくない方向ね
当然炎上することわけだが今やSNSの普及であらゆる情報が行き渡る
まあそこで出てくるのはろくに年金を払ってきてないのに貰うばかりの障害者の問題
積み立ててきたものが横流しされてると気付く一般人
なぜか一般人の低所得層よりもトータル的に収入の多い障害者の存在が暴かれ
詐病ありきの障害年金の実態が世の中に拡散され
障害者全体が卑怯者扱いされる未来が待ってる

確かに年収200万の労働者を製造するのに移行に300万と企業に100万の助成金はかけすぎだろ
障害者のための施設というより職員を食わすためのセーフティネットだと言っていた人がいた
求人数に比べて求職者のほうが多いからいつでも契約解除できる設定だもんな、条件付きで継続って何だよ

だから、２年間という期間を設けてその間に投資してんだな。
これまで無職で生活保護予備軍の奴らを２年分の制限期間の中で、
たとえ半数でも一般就労に繋げれば社会全体として利得がある。
生活保護に行くような奴らが、逆に税金を納めるようになるなら、
就労移行に金懸けても問題ないっていう考え

私立大学の学費が安いところで年100万だからな
そう考えるとなかなか狂ってる

年収400万はないと今後の物価高で死ぬ
まだまだインフレは序の口
欧米並みになれば日本も企業整理が済んで
障害者が雇用される中堅、大規模企業も
賃上げが進むだろう

アンチ移行はさっさと移行に見切りをつけてクローズで派遣かアルバイトを始めたらええよ
配慮ゼロの環境で歯を食いしばって頑張りましょう
配慮がないと働けないなら特例子会社や作業所がありますよ

>>211
そんな考え何処にもないぞ
生活保護と移行は全く別次元の話
移行の主旨をよく読んできたら？

年金貰える年齢までいきられる自信ないな
払ってもドブに捨ててれる感覚に近い

最近行くの怖くなって来た

75歳まで後30年あるんだがそれまでにくたばる可能性があるし
年金足りないことは気にしない方がいいと思ってる
病気は回避しても地震や事故に巻き込まれて死ぬかもしれんからさ

いま老齢年金をもらってるジジババは手取り年金額13万だって

俺が通ってる移行事業所スタッフの休みが多く、外出とかで職員が基本全然施設にいない
んで大半の利用者も休みや遅刻が多く、中には遊んでこない人もいる

けど、職員達はなぜか休みや遅刻多い人をめちゃめちゃフォローすんのよ
んでその分毎日通所してる俺らが何故かおざなりにされて報連相関連含めたミス連発されて、いろんな面で支障きたされて困ってる、、
通所以外にも挨拶、言葉遣い、利用者支援員の距離感含めたルールやマナーもこっちの方が守ってんのになんだかなぁ。って思う

そもそも就労移行に休み、遅刻だらけの人がフルタイムで就職、勤怠とかできんの？とみてて思ってしまうのだけど、、
他の就労移行もそうなのかな？うちは通ってない人が職員にフォローやたらされて、通ってる人が軽視されてフォローが少ないアンバランスさ

これが通所毎日来て、能力も高く事業所のルール守れてる人が就活含めたフォローされて、逆の人がフォロー少なくなる。とかならまだわかるんだけどさ、、

行ってもしたいことないんだけど
どうしたらいい？
引きこもりは苦痛だから行くようになったんだけど

ある意味仕事より大変かもしれない
仕事は与えらて受け身でもいいけどここは進んで
自分からあれこれしないといけないから

>>214
アスペ？

余命短い幼児に｢命の不公平｣を問われたら？ 全受験生が ...
https://toyokeizai.net/articles/-/76241

機会の平等

余命死

知的や精神などの一世代前のプログラムをやってる
古典的な養護学校や病院から来る奴なんて最近はいないだろ
一般の大学を出て一般の会社に入ってから来るケースが多いし、ネット検索で施設の存在を知った者も多い時代に
今更感のあるものやってるものな。営業が仕事を探している間の暇つぶしプログラムと言われればそうかもしれないが

>>215
スタッフは障害者が就職できるようにサポートするのが仕事で、

その裏には、生活保護削減のために就労移行制度があるなんてこと、現場のスタッフレベルが知る必要もないだろ

だよなー。
法定雇用率アップで共生社会を目指すってことだけど、国が負担していた社会福祉の費用を企業に押し付けてるんだよね

そのとおり、福祉関係の予算のために経済が回らなくなってんで、とりあえず障害者でもいいから就職させて、むしろ税金払う側になってくれたら成功。
就労移行で使われる予算なんて、生活保護に比べれば安いんで、そこに予算あてがうほうがいい。
生活保護なんて、なんにも社会に利得ないし。障害者の雇用に金かけたほうがいい

もと長期ひきこもりの発達グレーぽい非正規なんやけど
就労移行支援って何か仕事に役立つスキルとか得られますか？

最低賃金いつまでも上げないからナマポでもいいって感じになるんだろう
アメリカみたいに時給2000円以上にしてみろよ

>>231
さまざまな年代のひととご一緒できますw
こんな機会はめったにないと思うよw

今月は実習や面接がある。鬱がひどくなりそう

>>222
サボり癖ついた甘ったれ怠け者にはきついわな。俺も同じようなもんだがな。仕事のほうが楽だよ。頑張ってね。

>>231
君次第だね。どのように利用するか考えな。

ナマポが移行に通って障害者雇用に受かっても一人暮らしならカツカツだろ。だったらナマポでいいって思う人は増えてるだろうな

>>234
同じく月末に実習ある
なんか普段緩いことやってるから実習となるとギャップがあって辛いんだよな

>>237
最低賃金安すぎだよね

今の日本で最低賃金2000円になれば一気にロボット化が進むだろうな。新しいイノベーションが生まれ人を使わないようになる。失業はもっと増えるだろうが。

ロボット化なんていってもアメリカでも流行らない無人店舗や配膳ロボくらい
特に上げても問題はない

経済同友会、最低賃金「2000円に」　新浪代表、3年後めどに

https://mainichi.jp/articles/20231231/k00/00m/020/130000c


経済同友会も急げというとる

時給2000円の価値すらないキチガイが要求するってお笑いだよねｗ

>>243
君は時給2000円の価値があるの？

時給2000円は反対しないけど、現在の約2倍近い最低賃金に上がったら
その分仕事のノルマが増える可能性は想像してるよ
仕事で覚えなきゃいけないことも増えるだろうね

2000円になっても特別変わらず、雇用されると思ってんだったら草。

最低の意味わかってねーな

最低賃金が2000円になったら物価も上がるぞ。物価が変わらないわけない

何いってんだ？最低賃金に深い意味などないだろw

何も最低賃金2000円なんていう遠回しであり得ない妄想をしなくても
単純に時給2000円相当の仕事に就くことを考える方がよっぽど現実的じゃん

ここの人間未満が2000円の働きを？
無理だろ笑

キチガイが2000円寄生するには1時間にいくら利益が必要か
キチガイは理解してんの？

保険会社の営業職くらいだろ時給2000円は

自分で自分の時給すら稼ぐ能力ないのに金クレクレだけは1人前だなゴミ

貧困ビジネスの経営者が最低賃金の話でウヨウヨ集まってきてんね

老人が増えすぎちゃって障害者の面倒なんか見切れないから
企業がやってってのが本音であろう
雇う側はレイパストとして機能する所と低賃金で健常者並みに働いてくれるのを探す2極化するだろうから
移行もどちらかになると思うよ。

スタッフを好きになってしまいました

健常者にも救いのない弱点だってあるよ。
そもそも障害差別を推奨してるのが健常者。

当たり前の話かもしれんが、
利口な人から見たらあれ？ってなるかもね。

>>258
何を言ってるかさっぱりわからん
糖質？

田口さん　好きです

>>257
>>260
きえろよ
性欲まん

>>259

お前と話をする気がないんだよ。
だからわざと変なこと書いて
お前みたいなのが絡んでこないようにしてる。お前は害虫。

>>231
様々なトレーニングが用意されているのであなたに合ったものはあるかもしれない
でも就労移行支援に通ったからといって正社員になれるとは限らないですよ？まず精神・発達の時点で厳しい
今仕事してるならその非正規の仕事を頑張ったほうがいいよ
辞めて移行へ通う必要はないよ。もし年収200万超えてたら月の利用料金が発生するのでね。9800円だったか

どうせ料金を払うのならNeuro Diveのオンラインをオススメしますわ
受講期間は3-6ヶ月で料金が3ヶ月分で35万円とお安くはないが仕事を辞める必要はありません
オンラインでトレーニングや学習ができるのでね

>>263みたいなのを書きたかったんだろうな
レイプまがいの苛めされて自分自身が精神障害にならない
自信でもあんのかって言いたい

>>265
意味不明

>>266

だからお前らと話をする気がないんだって
もう身体の痛くなるくらいの嫌味も書かなくていいよ疲れるでしょ

>>266

だからお前らと話をする気がないんだって
もう身体の痛くなるくらいの嫌味も書かなくていいよ疲れるでしょ

そもそも私が書いたのは>>231に対するレスであってあなたではありません
被害妄想は止めたまえ。薬を飲んでさっさと寝ろ。ID:VwNf9bIsは閉鎖病棟へ行くのが最も望ましいだろうな

辞めたまえw
漫画みたいでちゅね。
ははは面白い、
君は面白いからまぁ好きなように「言いたまえ」(ド失笑)

>>270は日頃から迫害を受けているのがよくわかる

何が迫害だよww
お前は宗教信者か笑える

更新まであと3年と12ヶ月

就労移行とかが出来て、貧困ビジネスの経営者が儲かるようになってる

移行に行く意味ないと考えてる人はコンビニか居酒屋でアルバイトでもしたらいいよ！

A型作業所で配慮不可というのは、どういうことなのですか？

キチガイがスレタイも読めないのは、どういうことなのですか？

たまにわざと引っ掻き回すと変なのが釣れるみたいですよ

キチガイ連呼ガイジ一匹が死ねばこのスレは平和になる

汚言は聞きなれすぎて別の表現してくんない
毎日不味いチョコレート与えてくんなマジで

k とひと文字入力するだけでキチガイと先頭に出てくるオマエの人生草

就労パスポートってどこの事業所でも取り組んでる？
年明け初日で渡された

就労パスポート？そんなものがあるんですか
渡されたことないですね

就労パスポートの提出を求めてくる企業があった。書くのが面倒なだけの書類。

そっかみんな書くわけでもないんだ
障害者の配慮事項特化の履歴書？みたいな感じ

呼び方はいろいろあるみたいだけど
障害特性の説明や必要な配慮事項をまとめた書類のことだよな
障害者雇用枠での就職を希望してる人はたいていみんな書いてるもんだと思ってた
会社に提出して損することはまあないだろうし作っておけばいいと思う

障害内容は履歴書か職務経歴書に書いてるね
履歴書の特技欄とか自由欄は要らないから自作してる人はここの代わりに障害内容の欄を作って書いてる
事業所によってはオリジナルの履歴書があって障害内容を書ける欄があったりする

リタリコもオリジナルの履歴書がある
右半分が障害や配慮について書くスペース

それって企業側は読んでくれているの？
障害の事なんて書いても医者じゃないから分からないんじゃないの？

そりゃまともな会社の採用担当者なら読むだろ
障害の種類や程度も重要な選考の材料だからね

まあでも読んだもののよく理解はしてない採用担当者もいるとは思う
うちの会社の採用担当者もよくわからず糖質を採用して酷い目にあってたよ

パソコン触らないとほんとにやることないんだけど通うモチベーションがなくなってきた
事務なんて目指してないからパソコン触らないし
そもそも男は一般事務なんて採用されないし
施設側も教えてあげればいいのに

やることないのが普通
施設が国から金をもらうための置き物だからな

>>291
農園に行きたいですってスタッフに相談してみたらいいよ

×精神障害者は採用されない
◯無能は採用されない

×精神障害者の男は事務職には採用されない
◯無能は採用されない(女が少し有利ではある)

×精神障害者は最低賃金の仕事にしか就けない
◯無能は最低賃金の仕事にしか就けない

あれもできませんこれもできませんと言い訳して無能者へなりさがる必要はない
訓練して出来るようになろう

２３１です
何だかわからないけど、けっこう現実は厳しそうですね
職業訓練みたいなものとは違うんでしょうか

全角ｗ

https://sus.stone-free.jp/news/detail.php?id=218
職業訓練と就労移行支援の違い

このページがわかりやすい

あざます！

自治体がやってる障害者訓練でPCコースは身体障碍者対象だったよ
知的は清掃
精神はコミュ訓練だった・・・

行き場のないどろどろの
感情は訓練では解決しねぇなぁ

>>300
自治体によって違うね
こっちは精神もオフィスコースがある

糖質は1人もいないね

糖質はお断りしてるんだろうね

糖質はたぶんいるよ
薬で安定してたら通えるからな

就労移行のなかでも多様性を
認めましょうね

多様性のお陰で障害者の居場所があるのに、当の障害者が多様性を認めないよね

障害者って性格悪い人が多いからな
自分のことで精一杯だから仕方ないけど他人への思いやりがなさすぎるんだよな

俺はどうかって？
はい、糖質だけは無理です

俺は差別と韓国人が嫌い

ﾝﾀﾞｰ

自閉症の俺
https://youtube.com/shorts/UjpDQjw7iMw

>>276
配慮によるよ。なんでもかんでもはないね。
どのようは配慮?

生活訓練とかいうとこいるんやけど、意思疎通できない重障害を自立させようとするのってなんか情けなくる。そいつらはもう国が面倒を見ろよ

パブリクコメントを書いている市川市の障害福祉の案が福祉業者の公金チューチューコールで酷い
https://fukusiprob.blogspot.com/2024/01/blog-post.html

生活訓練とか就労移行とか年単位で無職になるシステムだろう
そういうの無理だよ。

それが嫌ならアルバイトでいいので適当な仕事をして食いつなぐしかない

そもそも生活訓練がなぜ就労移行に来てるんだ
頭クルクルパーか？

atGが草加なんて知らんかったわ

十年の引きこもり
治すのにどのくらいかかる？

出会って3秒

>>318
福祉は草加多い

ﾀﾋんだら0秒

大手や多店舗経営が大体草加ベースなのかなリタとかも
ひっそりやってる個人商店はああいう雰囲気ないけど

就労移行もう1年半くらい通ってるのにいまだにグループワーク全然参加できてないやついるけどもう本人もスタッフも諦めてるんかねえ

今思ってるスレはやく立てて

>>324
なんで通ってる期間知ってるの？キモイよ

>>324
うちの事業所にもそういう人いたけど
タイピングが超速かったから黙々と作業できる職場に就職したよ
コミュニケーションが苦手でもどこか行き場はあるはず
作業所かもしれんが……

移行で普通に友人作りたいんだけど、そういうノリで通っちゃダメ？
コミュ障だけど寂しがり屋だから、傷を舐め合う相手が欲しいんだよなぁ

どこの移行でも連絡先を交換するのは禁止
あと私語は禁止っていうか>>328みたいなノリの人は間違いなく注意されると思うし
「あの人にしつこく話しかけられて困ってる」と露骨に避けられるようになるかもね
いずれにしても目的に合わないので居心地は良くないと思うよ

同性はいらんけど女の子と仲良くなりたい

まあ確実に言えることは>>328のような人はアルバイトでいいのでさっさと就労しましょう
毎日たくさん汗を流そう
それで充実感が得られるようになるはず

上限が2年間ではあるけど学校と違って入所時期はバラバラ
就職が決まったら卒業するからせっかく仲良くなったのにと余計寂しくなるから移行では必要以上に仲良くならない方が良い

1人1日１万円。
栄養ドリンクが日々やってくる
お前等毎日来いよ？

ガイジの相手するだけで毎日ステーキだ
ちょっと優しくするだけで好きになっちゃうし
ちょろいｗ

>>329
深く友達には別にならなくてよいのだけど、休職者同士でしか分からないグチとか、軽い雑談とかいいあえるような、緩い知り合い程度でよいのだけど、そういうのも作ったりできないの？ダメなの？求めてる人いないのかしら？

生活訓練も２年らしいな。行ってないけど

優しい世界ではあるけど、あまり馴染みすぎてしまうと現実とのギャップにやられるよな
実習とか行ったりすると尚そう思う

移行の人と普通にゲームしてるで
息抜きでゲームするぐらいええやろ

>>336
世の中これぐらい優しければ死ぬ人もひきこもりも少ないんだろうな

>>329
口数多くないだけで実はコミュニケーションできるタイプの「コミュ障」か

>>332
これ
毎日就労移行で話す人いるけど、就職したら二度と会わないんだな…と思うと少しさびしくなる

>>337
うちの就労移行でも土曜限定でSwitchやってるよ
結構楽しい

就労移行で人と話したくてずーっと居残りして絵を描いてるチー牛がいる
誰かに褒めてほしいし、話しかけてほしいんだろうな

逆に口数多いだけのコミュ障いるからな

見学会に俺含めて6名で参加したとき
漫画に出てきそうなチー牛（赤札さげ）が隣にいて
そいつだけ自分の希望についてめっちゃ質問するけど
全部ぶつぶつと下向いたままキモい話し方

うわまじでチー牛って存在するんだって感動した
案の定というか見学会のあとも
職員を隅に呼び出してコソコソアピってたわ

なんか偉そうだけど同族だよ

おまえが話せなくて妬んでるようにしか見えない
惨めｗ

なんか自分は違うと思い込んで他人に言い掛かりつけてる阿呆多いな
キチガイらしく認知歪んでて草ですわ

>>313
国面倒見てるやろ
何処から金出てるんと思ってるんあんたとなんも変わらんよ少なくとも健常者からしたら

チー牛なんじゃね🐂

終礼だらだら長いんだよー。電車乗り遅れるだろ。

国が面倒見てるとかなんでわかる？実費かもしれんやろ？

キチガイにそんな金ないやろ
お前はあるんか？

みなさんて就労移行の人間関係どうしてますか？
私は人間関係でトラブルが起きてその発端となった利用者と距離をとる感じになり、私個人としてもう正直別の就労移行に変えたいんだけど支援員が半年もいるんだからやめないで言われてしまって我慢するしかないんですよね…その事で頭痛いというかそのせいでほかの利用者とも話せづらくなり事業所に居づらいんですがこの先どうしたらいいんだろうな

>>353
原因は自分ではなくトラブルを起こしてきた利用者です。つい最近まで友達でいましたが、口調とか金銭トラブルでちょっと人間関係が合わないな

ワタスはナマポです。半永久的に貰う方法ないかな

絶対に作業所を変えるべき。支援員は自分のスコアを考えてるだけ。

>>356
ですよね

移行終わったあとの時間を無駄に過ごしてしまう
勉強でもやらなきゃとは思うけど楽な方に逃げてしまう

>>358
わかる
有意義に過ごせない
学生の頃からずっとそうだけど

>>351
障害者が行く生活訓練所に公金が入ってない
完全な民間経営なところてあるの？
聞いたことないあるなら是非教えて欲しい

「リーモ南森町」は渡辺という施設長が気に入った利用者は手厚くサポート、その次は阿部、どうでもいい利用者がゆとりそのものの笠間が相手をするという、利用者をランク分けしてる。

この笠間という人間が口だけの人間で登録するといいったものを数ヶ月登録していなかったり、調べるといったものを何日何週間経っても調べず、利用者が指摘されてから調べ出すという有様。

邪険に扱ったり、無視をしたりというところ何度も見てきた。
そもそも学習テキストのレベルが低い。誰でもとれるような資格ばかり。英会話のレベルが低い。

リーモ南森町は発達障害しか受け入れたくないようです。

メンクリに行ったら、他にもリーモでぞんざいに扱われて辞めた人もいると聞いた。

素人モデルさんが掃除をする時のクジで不正をしていたが、それに気付いたのは職員じゃなくて利用者の私。

結局職員は何も見ていない。
利用者が帰ったら、悪口言いまくってるんだろと安易に想像できる。

特定されちゃうよw

パブコメで就労移行支援について書いてる

https://fukusiprob.blogspot.com/2024/01/blog-post.html
p124

これを書いた人の頭が悪すぎてどうしようと思うのだが、まず利用者の分母がない。0.1%しか一般就職をしないなら価値はないわけだ。もっとも、そこの市役所の職員みたいな仕事についても価値はないが。別に施設を利用しなくても一定割合は就職するわけだ。

次に、一般就職とあるが、収入からの評価がないので経済的に自立している保証はない。

単に施設を通して就職した人数をカウントしただけでは存在価値の根拠にならない。数年前から言っているが、役所で仕事をしてしまうようなバカは脳にゴミが詰まっているのか。

>>353
必要以上に仲良くなる必要がないと書いてたけどそのような対人関係のトラブルを誘発する恐れがあるからドライでいけ
卒業したらそれまでの関係だからな
せっかく就職できても対人トラブルでまた辞めたくないでしょ？辞めないようにするには心までドライになる必要がある
私がこうやって冷たいことを淡々と書けるのはドライな考え方をしてるからだ

>>355
私もナマポ
働きたくないけどナマポ貰い続けたいから就労移行に毎日通ってる
なるべくナマポ引き延ばしたい

うんこアピールしないで

三国人にかまわないで

うちの事業所発達障害多すぎてつれえわ
高校生大学生みたいな見た目なのに言動が幼すぎる

そんなん言ってたら自分が一般企業で働くことになったとき
「うちの部署に障害者いてつれえわ」って思われても泣くしかないぞ

今日就労移行支援の体験利用だったが、寝坊して行けなかった。

福祉金が投入されて運営されてるんでしょ？

結果論だけいうとこれ何の意味があるんや
年金ありきじゃないと自立できないし、微妙なシステムな気がするんだけど

さらに言うと
一般就労への移行を支援するというタテマエなのに
具体的な就職ステップの際には施設外から
福祉支援員を利用者が自分で連れてくる謎仕様

金の匂いと責任転嫁しか見えない

寺本さん轟さん

寺本さん轟さん

>>373
就労移行は大手を除いて、なんつーか意味のある事をしないからね
通ってるとだんだんバカらしくなってくる

何故かなかぽつやハロワ専門のほうが頼りがいがあるからな
サービスとしての存在意義がよく分かんない

寺本さん轟さん　司法書士柴田さんのお客さん
私文書偽造詐欺

>>378
文書偽造だった　ごめん！

>>369
起業すりゃいいじゃん

就労移行支援と言いながら支援員任せのインチキ施設

PCメインの就労移行に通ってたんだけど職員がノータッチなのには驚いたよ

利息が安いだけ

麻薬と同じ

文書偽造の罪

戸田の病院、同じ、京列の、川口のクリニックの理事長が文書偽造を代行している

何故か、詐欺にあたるが、許されている

就労移行って再就職するまでの期間なんかしてる風を装うための形だけの場所って感じ
若い子はこんなとこで無駄に時間潰してないでバイトでもなんでもやって経験積んだ方がマシと思う

就労移行は暇つぶしだよ(´ ・ω・｀)

毎日暇つぶしで通ってる

草加だしな

スタッフさん優しすぎて泣く

優しすぎて訓練にならん
職場でちょっときつく言われただけで泣きそう

>>388
週3くらいでバイトとかは？

優しくないと来られなくなっちゃう利用者もいるからしゃーない

企業実習かバイトでもさせたほうがまだ本人の為になるとは思うんだ

果たして就労移行は必要か？存在意義を問われるテーマだねえ
作業所やバイトで経験積んだ方がいいのか、就労移行の温室でお仕事ごっこした方がいいのか

職員はやってる感だけ
奴ら自分ならこんな万金福祉サービス使わねえなと思ってる

せいぜい就労移行を踏み台にして特例子会社に入れたらラッキーぐらいのものかな？

就労移行って保育園みたいよね。
毎日の目標記入欄に動物の絵描いて提出しても褒めらる。
毎日ジャージーのセットアップ着て、まれにハイブラジャージー着れば褒められる。
16時に終わる。


就労したら別世界。
毎日スーツ、業務の予定は具体的に記入。
定期会議で進捗報告。
報告や進捗がショボいと詰めらる。
査定が良くても褒められ感なし。
16時どころか定時で帰るのが稀。

>>399
そんな就労支援あるんですか？ごちゃ混ぜなんですか？ほんとならそこには行かないかな。
いろんな対象や症状の方がいるから否定はしないけど、普通に働いてた自分が行ったらイライラするし病みそう。

そうやって遊んでる人がいる裏で
真面目に就活やって
職員以外だれにも知られず公務員になってるのが就労移行

公務員になったはいいが病気が再発してしまっていつのまにか辞めてしまっているのが精神障害者

俺のとこにあのちゃんをさらに美形にした女の子いる

真面目に通わなくても就職先は職歴、学歴、地頭、見た目で決まるしね

面接時も就労移行で何したかなんて聞かれないしさ

あのちゃんってよく見るとブスじゃね？

>>404は自分にふさわしい立ち位置として工場でも行ってるのかね？

事務で採用決まった
2月5日から勤務始まるけど久々に働くから緊張する

ここから離れたくない

事務のボランティア行った
そこが特殊なのか知らんが覚えること多すぎる
接客と肉体労働のほうが楽といえば楽なんだよな（飲食店は除く）

>>405
ぶさかわ

ボランティアって就労体験ではないのか

働かせるだけがすべてって感じだもんな
平均勤続年数が4〜5年なのを考えて、移行行って退職、また移行で稼ぐビジネスモデルなんだろう
しかし通ってないとどこも受からないというジレンマ

〝ハンマー男〟仕事に不満抱えたか… ハローワークでパソコン14台たたき割った疑い 容疑を認める
https://news.yahoo.co.jp/articles/7e2eb6ae9631b68fe210fb61719470f990f376b3

器物損壊の疑いで現行犯逮捕されたのは、長野市の就労施設作業員の31歳の男



おまえらやん

精神2級でブランクもあったが通わず特例子会社に勤めてますよ
学歴職歴社会経験があれば尚の事

障害者雇用は学歴あまり関係無いよ
大人しく上司の指示に従って単純な作業でも文句言わずにやれる方が重要

おれ何の障害か分からない

軽度知的障害、身体醜形障害だと思ってるけど

医者に聞け

>>415
選考時点でどうやってそれを証明するん？

ヒント: 試用

>>419
就労移行の職員からのフィードバックを元にする
普段の行動や実習の評価で選考される
俺は採用された所で2週間の実習があったよ

>>418
うん
行ってる
ありがとね

なるほど実習か
ただ実習で指示に逆らったり文句言う人なんてなかなかいないだろw
それならまだ学歴や職歴(在籍期間)を聞いた方がよっぽどマシな判断ができそう

>>393
四国のド田舎に住んでるからそんなバイトないよ

「お言葉を返すようですが、私のキャリアとスキルに対して月15万円の工賃では釣り合わないのです」
https://i.imgur.com/kP4oDdr.jpg
https://i.imgur.com/G4OS3kI.jpg