公務員障害者採用試験スレ47【精神専用】

中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。

既存の精神障害者再就職スレが無秩序に荒れているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに

ワッチョイなしのスレです。よろしくお願いします。

※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき応募者減を狙ってるわけではありませんので、そういった悪意あるアンチ・荒らし行為は禁じます

※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです

次スレは>>980が立ててください

前スレ
公務員障害者採用試験スレ39【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1572263500/
公務員障害者採用試験スレ40【精神専用】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1576056911/
公務員障害者採用試験スレ41【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1586864090/
公務員障害者採用試験スレ42【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1600399501/
公務員障害者採用試験スレ43【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1614570188/
公務員障害者採用試験スレ44【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1628140090/
公務員障害者採用試験スレ45【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1647138830/
公務員障害者採用試験スレ46【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1667296816/

>>1おつ

>>1
おっぱっぴー

>>1
乙です。
ちなみに今日特別区面接行ってきました。

>>4
ワイもやわ
面接死んだわ

行ってきたけどかなり和やかだった
何聞かれた？

同じく言ってきた
明日明後日の人を利することになるから終わるまで内容は言わんけど終始和やかすぎた
特別区ってそんなもんなんか

結果待ちとかどうメンタル保てばいいんだ
在職中だが仕事中上の空だわ

自分も和やかだったが、それ故に手応えがない…

愛知県庁は59歳まで受験できる。

愛知県庁は59歳まで受験できる。

>>8
全くダメだった身からしたら羨ましい

俺は乃木坂の話題で盛り上がったよ

>>10
制度上受験できるが…

１次の結果によって圧迫気味にもなるんかな？筆記の点数見てないけどそこそこ詰められたわ
40代でも合格した人居るから諦めるな！

１次の結果によって圧迫気味にもなるんかな？筆記の点数見てないけどそこそこ詰められたわ
40代でも合格した人居るから諦めるな！

>>16
多少詰られる位の方が本気度を試されてて脈あるんじゃないの？
俺は淡々と事務連絡のように終わったよ…

面接官の気質なだけだと思うけど

ある省庁の障害者枠期間業務職員の面接受けてきたんやが、何回まで更新できますか？と質問したら検討中だが、障害者枠の期間業務職員の更新上限撤廃の動きがあるって言われた。これってマジ？

結果出るまで何にもする気になれない
今月中旬、下旬の発表で合格できればいいけど、それ逃したら来年1月中旬までこんな調子かと思うと気が狂いそうだ

>>20
？仕事とか学校とかないの？

>>21 働いてても気になって仕方ないっのは普通にあるのでは？自分も生きた心地しなかった。

>>21
この板は半分以上無職か激短勤務だと思うよ

>>23
そうなん？無職でこの試験受けてるってどういう状況なんだろ
実家住みとかかな

>>21
仕事してますよ
一般事務という名の社内ニートの障害者雇用枠非正規だけど

ちなみに正規ルートで公務員試験受けずに実務経験で、東京都の非常勤職員から東京都の正規職員になる方法あるで。公務員試験通らない知的障害者がそれで東京都の正規職員なってる。知的障害者以下のお前ら勉強お疲れさまです。

>>26
東京都より特別区の方が給料良くない？

失業保険と障害年金で裕福無職してる

今だけやん

ASDは面接が地獄だから辛い

>>29
一年無職でお金の心配ないなら就活には充分

3つ併願してるが今のところ全部一次通った
本番はこれからだよなぁやっぱ

>>32
普通の頭があったら一次で落ちることはない

面接で「具体的にどういう仕事がしたいか」って質問で固まっちまった
こんな簡単な質問の回答なんで準備してなかったんだろ

>>30
そもそも採用面接の時点でそんな状態なら公務員は目指しちゃダメだろ。
役所の庁舎勤めなんて一般市民相手の部署も業者相手の部署も正職員が配置されるポジションは
コミュ力必須のサービス業だぞ。

事務とかは何でも屋だから何がしたいとかじゃなくて何でもできなきゃだよね

>>33
一次すら通ったことのない自分からしたら裏山
まぁ頭悪いくせに試験前にチョロっとしか勉強しない自分が悪いんだけどね

数的だけ完璧にやれば受かる
あと余裕あれば英語も
自然科学や社会科学や時事問題に手を出したところで数問しか出ないから労力のわりに報われない

面接と今の自治体の会議が被った
上手くいかないなあ

>>39 風邪引く予定入れとけば余裕。

>>39
自分も公公転職で試験受けてるが、二連続で面接落ちした。
転職理由を詰められて、いつもそれだけで面接が終わる…
今まで有給ほとんど取らなかったのが急に休みまくってるから、職場では理由を追及されるし…

来週一つ結果発表だ…
マジで精神が保たない

俺なんか面接の出来が問題外だったから結果に興味ないわ
発表は落ちたことを確認するだけの作業

来週は特別区だねー

やりたいことはあるけど、そのやりたいことに自分がどう貢献できるか思いつかない

俺は地元以外の政令市で働いてるけど、地元の政令市には面接で何度も落とされてる
面接なんて評価する人間が変われば結果もまるで変わる
落ちたからって気にせずに次々挑戦したほうがいいぞ

>>45
ワイ無能すぎて5年経っても定型業務しかやらせてもらえない

頑張ってても、コネやマンさん優遇の方針で男は最初から落とされることが決まってる自治体もある
結果に一喜一憂するより、あちこち受けまくったほうがいいぞ

あぼーん

>>49
TikTokから見れば4000円は小銭か

>>48
併願3つくらいを想定してたけどもしかして少ない？

>>41
公務員経験者でも落とされるのか……（絶望）

11月最終合格発表って言われて未だに発表ないからイライラしてきた
3週間以上経ってるんだぞ
下旬か中旬だけでも指定してくれよ

>>49
情報提供ありがとう

いつ頃か聞いてみたら

熊本市１次合格した人おめでとう
筆記はそこそこ点取れただろうから統合失調症２級だけど面接頑張るわ

倍率どこも高すぎる

倍率どこも高すぎる

外務省の非常勤、誰か面接メール来た？
>>34
与えられた仕事は何でも全力でこなしたいじゃ駄目？

与えられる仕事以外のことをしたい
総合職と同じ仕事したいなんて言うのもおかしい

そうそう
公務員は基本的にはイェスマン
何をしたいか聞かれて独自色だすような答えをしたら落とされるのかも
そういう引っ掛け問題なのかも

本当かよ？そんなん答えたらコイツ何も調べてないし意欲も無いんだなってなるんちゃうの

法案の企画立案、海外との交渉がしたいです

誰かが国家の時に面接で公安になりたいって言ったら「君障害者だよ？」って言われたらしいから
あくまでも誰でもできる範囲でってことかもね

特別区受かってたわ
希望がどうなるか知らんけど

仙台法務局は募集何回目やねん

まさか正職員目指してないよな？
会計年度任用職員にしておけ。筆記はなく面接だけだし。仕事も楽。
あとこれは単純作業業務に「精神枠」が用意されているといわれている。
ちょうど今頃全国各自治体で4月から１年の採用試験が始まっている。
精神枠がある以上誰かは通るのだから。頑張れば？

>>67
へえ情報ありがとう
あれって筆記無いのか
助かるわ～

俺はむしろ面接が通らないぞ
ASDの限界を感じた

俺も面接がダメだ
特別区もダメだった、手応えなかったし、途中で試験官がメモ取らなくなってダメだって思った

>>67
今年度その枠で働いてる
窓口や電話の対応はしなくていい
ただ、何の権限もなく職員名簿にすら載らない存在

>>71
いいんだよそれで。障害枠でなく、
正職員並みにボロボロに働かされる一般枠の、
会計年度任用職員も職員名簿には載らない。

公務職場に堂々と出入り出来る。
それだけで、もう立派な権限です。
公務員法が適用されて実は物凄く守られてます。
で、仕事は軽くてボーナスも出る。
障害年金受けてる場合、配慮された障害者雇用なので、
これで働いても普通に更新出来る。
頑張って下さい。

>>71
いいんだよそれで。障害枠でなく、
正職員並みにボロボロに働かされる一般枠の、
会計年度任用職員も職員名簿には載らない。

公務職場に堂々と出入り出来る。
それだけで、もう立派な権限です。
公務員法が適用されて実は物凄く守られてます。
で、仕事は軽くてボーナスも出る。
障害年金受けてる場合、配慮された障害者雇用なので、
これで働いても普通に更新出来る。
頑張って下さい。

会計年度任用職員は、募集１人のところ、30人以上応募があったりするからなあ。特に東京近辺は。
下手すると正規職員よりなるのが難しい

そうなのか
外務省なんてしょっちゅう大量募集してる
余程やめるのか集まらないのか基準に達しないのばかりなのか

てか継続して勤務できる年数にも条件あるし
人にお勧めできるほどのもんじゃないだろ？
本人が納得してやるなら別だが

外務省、14日まで障害者非常勤募集してたけど面接の連絡来ないわ
書類で落とされたのかなまさか

合格発表待ちだけどストレスえげつねぇな
一週間記憶が飛ぶ薬とか飲みたくなる

>>78
俺も同じだ
酒と睡眠薬で日々をスキップしてる

合格発表待ちだけどストレスえげつねぇな
一週間記憶が飛ぶ薬とか飲みたくなる

公務員試験の面接の評価基準は一般枠障害枠関係なくだいぶ前に国から統一基準の通達が行って
ここ10年くらいでバラつきが出にくくなっているような話を聞いたが、どんな質問が投げかけられるかだけは運だからなぁ。
評価項目の中に質問に対する適切な受け答えも入っているので、特にASDでコミュ力の弱い人間は不利だわな。
評価基準の項目自体は省庁から市町村まで同一なので、合格しやすい人としづらい人にはっきり分かれると思うよ。

来週川崎市の面接あります
筆記の合格率が高すぎて事実上一次試験…

>>81
省庁の会計年度なんか受けようと思わんわ
周りがエリート過ぎて己が惨めになるだけじゃん

地方初級で最終合格者が3名
いま合否通知が投函されたっぽいんだが見る勇気が出てこねえ

市役所一つ落ちたわ
4年間採用0だから茶番だったと思いたい

あるある
例年採用ゼロのとこって採る気ないよなあれ

>>86
採る気がないんじゃなくて安定就労やスキル(特にコミュ力)の面で難アリしか応募していない可能性が高そう。
特に母数が少ないところは応募者全員がお話にならないレベルだったりして。
一次で面接を課さないところが多いので、筆記だけなら通るレベルの人間が二次以降で全員撃沈。
そもそも一般求人でも役所民間関係なく倍率が3倍を割ると人材の質が担保できないってのが人事サイドの共通認識だしな。

仕事さえできるなら取れよ
高いコミュ力とかうっせ～よバカ

基本採る気はないけど国家資格持ちが応募してくるミラクルを待ってんじゃね

国家資格の普通免許とITパスポートを持ってます！
ただ、筆記で落ちました！！！

俺もしょっぼい国家資格複数＋簿記二級持ってたけど面接で落ちたね
そもそも資格について聞かれてなかった

国家資格＝医師弁護士税理士会計士

特別区の採用漏れって結構起こりうるんですかね？
別の自治体から内定をもらっていて、そこが1月から働かなくてはいけないところなのですが、特別区の結果を見てから辞退したいんです。法律的にはできるはずですが、不安なんですよね…

区の面接でどのくらい落とされるものなんでしょうか…

>>93
特別区2級経験者も推薦一回限りの区面接だが、区面接落ちたという報告がちらほらあった。
障害者がこれと同じなのかはわからないけど、油断はしないほうが良さそう。自分は区のことを調べたり訪問したりして、万全の体制で臨むつもり。

>>93
障害者は採用漏れないよ。特別区受かってから国家は辞退しよう

出身地の市役所受かったぁぁぁ
まだ現実味がないよ

落ちるだろうと思いながらももしかしたらを期待していたが無事落ちた
落ちてもまたいつか募集かかったら再度受けてもいいものなのだろうか

２年連続で受けて落ちた…ただの勉強不足…
今後は年齢制限で二度と受けられない
受けられる内に受けるべし！！

>>97
おめでとうございます

>>98
いいと思うよ
成長したお前を食らわせてやれ

東京はいいよな
募集がいっぱいあって

受かった後の流れってどんな感じなんだろ
とりあえず自治体から送られる合格通知待てばいいのかな

倍率4.6倍？
今年何があった？

公務員試験は数的推理が解けないと差がつくし無理かな

二次試験の面接ってどんなこと聞いてきた？
時間はばっちり管理して1人何分とか決まってる？

>>90
俺もITパスポートとFP2級と日商簿記2級と宅建持ってるけどいつも面接で落とされる
学歴とか資格とかは関係ないんだろうな

FPなんて実務につながらんだろ？
そんな資格持ってるなら試験受けないでも自分でなんとかやれって方向になるしなｗ

区面接、がっつり面接だったわ
意向確認程度どころじゃなかった
本当に内定もらえるのか、これ
落ちる気しかしないんだが

>>109
どんなこと聞かれたの、詳しく教えて

>>107
じゃあなたが落ちる原因はなんだと思う？

>>110
二次面接と同じような感じで、面接カードの内容を深掘りされた。
そこまで圧迫ではなかったけど、きっちりとした面接だった。

人事院も区面接もバイトの面接くらい緩かった

公務員の面接お堅いよな
もっとフランクにできないもんかね

区面接絶対落とされたのでもう一つの内定先、国家一般本省勤務を選択せざるを得なくなって草
ADHDに務まるとは思えなくて草

>>115
辞退して民間の障害枠受けた方がいいね

>>116
せっかく勉強して受かったから嫌だ（ ; ; ）

>>72
>>71

>>67
会計年度で3年働いてるが
フルタイムで働ける体力あるなら正社員をおすすめする。正規と非正規は扱いが違う。別次元。
ただ障害年金+会計年度で年収300万にはなるし
来年度からは賞与に勤勉手当がつくので少しは給与は高くなる

県庁って最終合格出ても採用漏れすることある？

>>117
自慢したいだけ

現役の障害者枠公務員のスレってないの

>>121
公務員板へどうぞ

>>120
そんなことないよ笑笑
出先志望だったのに受かんなくてほんと絶望したからね…本省なんて務まるわけないから

>>116
すぐ辞退をすすめるカスって定期的に湧くよな

31歳
高卒
精神障害2級ですが、市役所などの障害枠は受けられますか？

精神障害者は厳しい

年金貰えるレベルの精神2級が働けるのかといつも思う

年金もらいながら働けるのが障害者雇用唯一のメリット
逆に年金もらえない程度の軽い症状なら福祉に頼らずに普通に働きなよ

>>126
何がどう厳しいんですか？
受かる難易度がですか？
やっていける難易度がですか？

>>125
同じくらいの年齢で大卒、精神3級で市役所受かった

>>125
精神2級で市役所じゃないけど県庁受かったよ
政令指定都市以外だと採用湧く少ないから政令指定都市か県庁とかのが採用枠多いから良いかも

>>125
精神2級で市役所じゃないけど県庁受かったよ
政令指定都市以外だと採用湧く少ないから政令指定都市か県庁とかのが採用枠多いから良いかも

ちなみに学力は中学レベルでも怪しいくらい

>>133
学力については過去問や高卒レベルの公務員試験問題集見て判断しろ

受けられますか？って話だけなら要件満たしていれば受けられるってだけ

受かるかどうか、やっていけるかどうか、は自治体にもよるし障害の程度にもよるし職歴にもよるから一概に答えられない

職歴カスだと31歳高齢精神障害はうからないよ
俺も２か所で事務経験ないですね突っ込まれたわ

>>135
職歴は非正規しかないです

>>136
なんだ会津か真面目に答えて損したわ
新卒でクビになった屠殺屋は正規だろ
非正規もバックレ常習で楽したいから公務員とか舐めたこと言ってる奴が受かるわけないからやめとけ

>>137
実際、公務員ってそれが志望理由の奴多いだろ

>>128
うんうん。そこわかってない人多いな。
障害者雇用促進法は精神の場合、正に２級レベルが対象。
公務員なら採用側が法律よくわかってるから、堂々と受けられる。
まぁ合格が厳しいのは確かですけど。

昨日、本屋行ってみてみたけど自分が勉強して頑張れる範囲が高卒初級程度なんですが
障害枠で年齢30歳以上でこの形式で採用してる自治体ってありますか？

ナマポじゃ無理?

ナマポでも優秀なら受かるだろ
優秀なら、だけどな

>>140
特別区

>>125
ワイ、精神2級だけど市役所で働いて数年になる
なお、配慮はほぼない模様
選挙や災害の動員がかかりにくいことぐらいしかない
仕事がきつすぎて、毎日エナジードリンク2本飲むのを辞められない
ちなスペックはマーチ卒の元銀行員

ダサっ

早慶上智以上じゃないと、ダサい(笑)

マーチ出て銀行員やってたなら役所の障害者雇用で働かなくても普通に一般企業で採用されるだろう

>>147
マーチ程度じゃ採用されない

第一希望から区面接きたけど不安だな。受かるかな

>>148
学歴の問題じゃないんじゃ……

そもそも精神2級で働けるならそれ2級じゃないと思う

>>151
障害年金の2級じゃないからな。そこわかってる？
「障害手帳の2級」ですよ。そんなの誰でも取れる。普通に働けて何の問題もない。

>>150
マーチから主要大企業に行けるのは上位2割程度
残りは中小零細ブラック企業行き
地方上級公務員レベルでも神と言われる

日常生活でも援助が必要なレベルが精神障害者手帳2級
普通に働けたらそれはもはや2級ではない
こんなの誰でも取れたら一億総精神障害者になる

毎日エナジードリンク飲みまくらないと仕事ができず
家に帰ったら疲れでぐったりきて何もできない市役所職員の精神2級ですが、何か

>>152
俺は就職してから3年経つけど
毎日無遅刻でいて、今年年金2級通ったよ

手帳も年金も2級だが働けている
だけれどキツイね
年休をかなり使っているし、病気休暇を取ることもある
いつも退職が頭をよぎるよ

>>157
自分も手帳も年金も2級。
某県庁。来年年金の審査があるけど、通るのかな・・
上司が仕事丸投げしてきて、何もしないから10月から毎日残業してる。
病気の自分よりも明らかに上司の方が休みまくってるんだが（当休多い）
年休はあと1日しか残ってないや・・病休って障害の病気でも使えるの？
自分は前職が特例だったけど、特例の方がよかった・・

もうか面接でない内定もらったけど同じ人いる？

もうか面接で内内定もらったけど同じ人いる？

もうだいぶ前にもらったよ

手帳２級あるいは年金（厚生、基礎）２級を持っていても
それは発病時の状態で判断確定されているから
その後働けるようになっても覆ることは基本ない。

んなわけないでしょ
何のために更新制をとってると思ってるの

国→国希望だけど窓口ないところがいいから労働局は受けん

>>144
勉強はどのくらいしました？
どのくらい難しい試験でした？

無能だから仕事させないというのは公務員ならではの発想だよなぁ
あとベラベラお喋りしながら仕事っていうのも公務員ならでは
民間は常に忙しいのでそんな余裕などない

どうしても公務員なりたい人は国税庁おいで
非常勤になるとステップアップ受けられるから、統一がなくなった他の省庁よりは受かりやすいと思う

一応合理的配慮もあるから、だいたい定時で帰れるよ

>>165
勉強はしてない
無勉で満点

>>168
ただの天才かよ
おれと同じじゃないじゃん

>>169
会津は障害者枠だから舐めてるんだろうけど
正直あの程度の1次試験勉強しないといけないような人は受からないし仮に受かってもその後やっていけないと思う

しつけーな無勉くん
テメーの押しつけはもう飽きたかだ黙ってろ

>>170
嫌儲のスレ見てたのですか？
分からないものは分からない

市役所区役所とか公務員関係は平日9時から17時くらいが定時なので
土曜日に通院するか月一回くらい通院のための休日を取るかになると思うので
なかなか職場として選択しずらい。

障害枠の筆記は簡単
学生時代にちゃんと勉強してたら楽勝だと思うよ
まあ、不安な人は地方初級レベルの勉強すればいいんじゃない？
費用対効果は少ないだろうけど

大卒ワイ
二年連続筆記で落ちる

数的推理が解けないと厳しいよな

>>174
あなたの簡単と自分の簡単の基準は違うんです

>>175
Fラン大？

UPLIFT プレミアム・サービスのお知らせ

https://uplift.5ch.net/

ＵＰＬＩＦＴ　主な特典
・連続投稿の規制を緩和します。
・スレッド作成時の規制を緩和します。
・5ch.netのスレッド表示画面に表示される広告を除去します。
・5ch.net専用ブラウザで5ch.netの過去ログを閲覧できるようになります。
・海外からのアクセス・ホスト経由からでも書き込みができるようになります。
・書き込みが規制されているプロバイダーからでも書き込みができるようになります。
・5ch.netを安定して利用できるように運営を支援できます。

5ちゃんねるを存続させるためには、皆様のご協力が必要です。

最後まで御精読いただきありがとうございました。

関西のとある政令市
成績開示したら面接の特典が100点満点中6点で笑った
ESの酷さはともかく受け答えはスムーズだったのに何故こうなる？
論文は５０点満点中10点
あんな小学校の作文みたいなテーマでどうやったらこんな点数を叩き出せるのか？
小論に苦手意識は無いし今回も無難な出来だったが…

まあ事実上の書類落ちってことなんだろうがな
後から見ると恥ずかしくて穴に入りたくなるようなESだったのは間違いないし
初っ端から面接官の「あなたに興味ありません」オーラが伝わってきたからな
何せESの記入事項について何一つ聞かれなかったくらいだ
それにしたってこの点数は悪意あり過ぎだけどな

というわけで
俺を落としたこの自治体が財政破綻して職員のクソ共が市民に闇討ちされますように☆彡
中国軍のミサイルが庁舎に着弾して全職員が瓦礫の下敷きになりますように☆

ＯＳ市？
あそこは昔から精神を採る気ゼロと言われてる

東大法学部卒業しても
精神病にはなりますか？

論文の採点時には個人情報見てないはずだから
実際に10点しか取れない程度の能力なんじゃないの

>>182
アインシュタインの息子は統合失調症だったらしい
天才的な頭脳を持つ人の近親に精神障害者が居るのは珍しくない
俺の兄も法学部ではないが東大の理系で大学院入試は主席で入った
今は国立大学の准教授してる

だから何?(笑)

だから何おじさん現れたw

だから何

馬鹿の一つ覚え

兄自慢するきもいやつよりはましだと思う。横からだけど。

兄自慢するきもいやつよりはましだと思う。横からだけど。

別に自慢してないし
お前が勝手に劣等感に火が付いただけだろ
クソきもいわ
ここまで煽られたから本音を書くけど
俺は一期で採用されて働いてるけど、まだ受けてる人がいるんだな
どうせ受からないのに意味のない勉強してかわいそう

東大は正義ですからね。

>>191
絵に書いたような精神障害者って感じだな。

まあ精神障害者ですからね
ターゲット見つけていじめてる中学生のような陰湿さを感じますね
そんなんだから

兄は東大
弟は精神障害

それが何？
初めからそう言ってますが？
ああ文章読解力無い人だったね
そんな幼稚な精神年齢と気持ち悪い見た目と頭の悪さでは受からないのも当然であるな

兄は准教授
弟は地蔵公務員

>>191
糞糖質の典型(笑)

薄気味悪い連中だな
どうせ受からないんだからとか無駄な努力とか言って悪かったよ
はじめに煽ってきたのはお前らだけどな

つかどんだけ悔しかったんだよプークスクス
まあ勉強頑張れよ
60迄に受かるといいな

兄は秀才
弟は統失

東大卒とかその県の国立大卒でも頭良くても
仕事できない人たくさんいるからあんま気にすんな

>>201
ワイジ統失ちゃうよ
医者が否定している

>>202
マジでこれ。周り見下しまくってる東大卒いるけど、マジで仕事できないので腫れ物扱い。高卒にもいるけど、マウント取ってこない分遥かにマシという。クビにできない環境だとモンスター育ちやすい印象。

今年度は4月1日採用の市町村正職員の試験がまだまだあるな。
昨年度は12/中辺りでピタッと求人が止んで1月最終日曜に一次を実施の自治体が最後だったんだが。
この様子だと2月に一次をやる自治体が10自治体前後ありそうな感じがする。

先月実施の埼玉県本庄市みたいに募集期間が2週間程度と短く応募書類は手書きで郵送、
試験全内容を1日で実施という手順ならまだ4月1日の名簿記載には間に合うし。

今、数的処理とか判断推理を勉強してるんですけど全然分からなくてツラいです
高卒なので学力も低く、簡単な問題なら何とか解けますが、少し捻った問題になると途端に分からなくなってしまいます

数的推理は難しいな

数的くらい余裕でできないと公務員として働くのは難しいと思うぞ

また無勉くんか
君はもう次元が違うからここ来なくていいよ
勉強ができたとしても相手の心情や意図を読み取れない奴いるよね

>>208
諦めたほうがいいかな？
こんなレベルすら満足に解けない自分に嫌気が差す

障害者雇用にやらせる事務なんて難しいことを要求されるわけでない
計算はエクセルが使えれば十分

筆記4割でも特別区受かるから大丈夫ですよ
中学高校生向けのYouTubeで学習しました

>>212
この1か月でやったのは濃度算と仕事算と判定推理の対応関係と順序関係と命題
どれも基礎的なものしかクリアできておらず、ちょっとでも捻った問題になるとつまづく

何が足りないかわかってるじゃん
中学の数学最初基礎からきっちりやる
そこから問題解く
それがダルいって話なら知らないってなる

>>214
こいつ分数すらわからんから小学生の算数からやり直すレベルだぞ
そもそも公務員の志望動機が「楽したいから」なのにそんなモチベなんてあるわけないじゃん

>>211
難しいこと要求されてるんだが？
法改正対応とか契約事務とかやらされてるんだが？
公務員ってけっこう頭使うぞ
特に文章力が求められる
エクセルはマクロ組んだりする

>>210
諦めたほうがいいんじゃない？
公務員は楽そうに見えるけど、けっこう頭を使ってる
頭使わない定型業務は既に非正規がやってるから、正規は障害枠だろうと比較的難しい仕事やらされる
筆記なんて楽勝で受かるレベルじゃないと、仮に受かっても入ってから苦しむだけ

健常者の職員の中にも｢あの来客、精神病/知障みたい　会話の内容が変｣て陰で愚痴る人がいるんだよな
いっそ、精神・知的の来客用窓口作り、その人達の対応を障害餅の職員にさせてほしい
意外に障害の来客が多いし、こっち(障害餅の求職者)も職に就けるし、健常職員は得体のしれん人の相手しなくて済むしで良いだろ

>>218
実際に東京23区でその運用はもうなされているでしょ？

自分の知り合いはナマポの窓口に配属されて余計に精神の具合を悪くしたが、異動を願い続け2年後？位に異動できて、今はようやく落ち着いたようで。
本人の粘り勝ちだねぇ。

あくまで一例に過ぎないけど、精神同士の交流は避けるのがベストだと自分は感じる。
よほど相性がいいなら別だけど、何がきっかけでお互いに気まずくなるかわからんからねぇ、精神同士なだけに。
自分は相手も精神だと「相互不干渉、相互不可侵」をモットーに接してますわ。

障害者のお世話は障害者がやるのが一番良いんだよな
健常者にお世話させると「これだから障害者は」の憎悪感情広められるし
そしてそれがあながち間違ってないからトラブルになる

特別支援学校や特例子会社のように、健常者、障害者お互いの為ちゃんと分けて欲しい

宗教団体だってそうだろう？特定の宗教をしてる人（熱心な信者）は寺院に籠る
信者以外の人との交流持つにしても、それは限定された場面だけ

例えが稚拙で草(笑)

主旨では無いどうでもいいことに突っ込むのは頭が悪い人の特徴

枝葉末節の揚げ足取り増えたよな

月末に某国家公務員の作文試験があるけど、どんな問題が出るんやろうか…。

人口10万程度の市の行政職と政令市の学校事務受かったんだけど、どうしましょう
かなり悩んでます

学校事務で働いてるが
学校には基本事務1人配属になる
自分のペースでできる反面、分からなかったり初年度は大変。

あと学校事務は女性8割なので男なら控えめに行くと上手くいく

>>225
一般枠なら学校事務一択。なんだけど、
障害枠ならどちらも配慮あるからやることは似たようなもので同じですよ。
通勤楽な方選べば？

【金言】
公務員は甘え。

公務員は法令に沿って、仕事する。それだけ。
自分の意思とか上司の意思とかではない。
どんな部署でも法律、施行令、施行規則に沿っている。
ここまでは内容は動かせない。
ここから個別に各自治体等が事務取扱要領を作る。
更に前任者から代々その要領に基づいて、
具体的に何をどうするかという事務マニュアルがある。
その通りするだけです。

障害者の方はこのマニュアルの中の自分の出来る部分をする感じ。
恐れることは何もないので淡々と時間を埋めて下さい。

その法令規則の解釈が難しいわけだが

>>227
地元の方選びます
ありがとう

合格通知と提出書類送られてきたんだが10日間しか猶予が無え
厳しすぎだろ

>>232
おめでとう

>>233
ありがとう
でもうかうかしてられないわ

>>232
おめ
期限は持参してでも守れ
役所って期限守らない人が一番に嫌われるとこだから

今月正職員の一次試験を実施している自治体は夏採用で定員を割ったところばかりだな。
そうすると公務員向きの思考を持った手のかからない人材以外の厄介な人材ばかり応募してくるってことなのだろうか。
例えば論文や面接で露骨に安定や勤勉手当をアテにする言動が出ているとか試験中に挙動不審な行動をするとかそんなヤバい人材。

>>236
採用試験は福祉政策じゃないからね。
身体含めて実際に現場で使えない人は、
採れないよ。

学校事務は誰も助けてくれないから辛い

絶対落ちると分かってて非常勤応募して落ちた
何連敗だろう
やはり高学歴しかだめだよな

精神なら身体がいたら勝ち目ない

>>239
会計年度を甘く見ちゃいけませぬ。書類審査で一応面接前に事前にかなり絞ってるよ。
案内がぎりぎりに来るのはそのため。なお学歴はそう関係ない。
>>240
今はそんな一言では言えないです。その人の状態によります。
そもそも国が通知出してる。精神障害者の雇用促進についても配慮するようにと。
詳しくはググってね。本気ならガンガレ

区役所受けてたが面接まで行き落ちた
でも国に受かって結果良かった
仕事も給与も違いすぎる

障害者枠(国家・労働局)に受けようと思ってるんだけど、
作文試験ってどんなテーマが出題されるの？？
経験者いたら教えてラブミープリーズ。

国の会計年度は採用予定者1名に対し、とんでもない数の応募がある。
ハロワ通して申し込むとその時点での申込者数を教えてくれるが採用予定１名に対し30名以上の応募があったりする。
正規の障害者枠目指した方がまだ望みがある。

>>239
会計年度合格したけど
13人受けて採用は若干名。意外と落ちる

>>238
共同学校事務なら数人配属になる。
ただ基本は一人。
障害者雇用には向かないし
山奥へき地で学校が小規模10人ぐらいなら楽

障害者雇用の正規雇用は
配慮がほとんどないからクローズと変わらないからなぁ

>>247
人事（配属・異動）関係は相当配慮されます。障害上無理のありそうな部署にはまず行きません。
ただ、配属され現場に出れば、正規なので当然それなりの厳しさはありです。

>>237
確かに配慮したうえで一般採用者に混じって成果を出すのを求められる自治体がほとんどだしなぁ。
配慮を求める事項も自身の対処策で賄える範囲と配慮が必要な範囲の線引きを明確に出来ていないとダメだし。
ただ、このレベルの自己分析を的確に出来るのって身体、内部障害、抑うつ、ADHD、ASDの軽度に限られる気がする。
そういった人材が各自治体の正職員試験に応募してこないってことなんだろうね。

統失のような危険な奴や自閉症みたいな暗い奴は受からない

統失や自閉症にも種類があるだろ
一緒くたにして語ってる時点でナンセンスなんじゃ

>>239
高卒でもないなら厳しいけど会計年度はあんま学歴関係ない

会計年度はただの薄給奴隷

会計年度で働いてるよ
正規と比べて仕事軽いから続いてる
やることは端末入力とファイリングが大部分
電話もたまに内線とるくらい

精神の場合堂々と配慮してもらいたい事欄に、例えば、
対人関係が苦手で窓口業務は出来ません
って書いて全然いいですよ　採用時みられてるのはそこじゃないから

中学不登校で数学が全く解けないんだけど、何の本使って勉強してる？

精神の場合堂々と配慮してもらいたい事欄に、例えば、
対人関係が苦手で窓口業務は出来ません
って書いて全然いいですよ　採用時みられてるのはそこじゃないから

>>254
俺も会計年度だけど
暇すぎて辛くね？
ただフルタイム正社員は体力気力ともに無理だけどさ

毎日暇すぎて睡魔との戦い
たまに来る仕事もすぐ終わる
日々周りからの何もしないで金もらってるというプレッシャーを耐え強靭なメンタルを養ってる
それに耐えれない奴等が2、3年で脱落し消え去った
近所の役所の会計年度なら窓口でこき使われ終わってたと思う

学校事務の会計年度だけど
子供うるさいし、保護者も電話ばかりくるし
たまったもんじゃない

障害枠の会計年度さんはかなりの時短勤務だから、
とても恵まれてると思います　本職もその存在自体特に気にしてない　いいことです
一般枠の会計年度さん達は、こき使われるうえに、本職からは憐みの目線しかない

障害者雇用の会計年度って
仕事も出来なくてもパートだし仕方ないって済む
正規雇用だとやはり仕事出来ないと「あれ？」と思われがち

>>258
最初はそうだったけど、ここ数年間はコンスタントにルーチンワーク任されるようになったから適度にやることはある
テレワークが2回あるのも大きい
一般じゃどこも1ねん

↑途中送信失礼
一般じゃどこも1年持たなかったけど4年以上続いてる

テレワークあるのいいね

無理強いしてテレワークさせてもらってた奴はパソコン動かさなかったのバレてたし文句ばっかり言って遊びすぎてたので一年でクビになってた
会計年度は一年単位たけど正規職員の邪魔しないでいればたいてい更新してもらえる一般枠の会計年度の人でも仕事ができずに一週間で消えて行く人もたまにいる

サボりはたしかにいるね
動かさないどころかパソコンすら起動してないのがばれてた奴がいたわ
自分の仕事は在宅でもやることほぼ同じだからサボりようがない
マイペースで端末入力やるだけ

会計年度とか男がやるもんじゃない
人生諦めたならやってもいいけど

>>266
会計年度ってそんな厳しいの？
自分の自治体だと一般も障害者雇用もクビになった人は見たことない
ただ最大5年で再試験で不合格の人はいるらしいが

まぁ会計年度なら障害年金と合わせて働くならあり。
あと来年度から勤勉手当が出るし

>>268
そこまではないです。もう今は男性も各年齢層たくさん働かれています。
身分保障は絶対的でその後正職員正社員とかなるときも信用度はグンと上がります。

>>269
酷い態度を取って民間なら明日から来るなと言われるレベルでも途中でクビでならず契約切れにしてもらえるくらい温情がある
郵便の仕分けしてると一般枠でもたくさん男の会計年度の応募が来る
ほとんど採用されることはないけど少しだけ男もいる
何か資格とか経験がある人は稀に採用される
正規職員と違い残業もなく仕事も楽なのに給料は差別されることなく出してくれるので民間で最低賃金くらいで働くより良い

>>272
なるほど内部事情ありがとうございます。
男の会計年度は採用されにくいのですね、、
うちの自治体で会計年度試験受けたとき女10人、男3人でした。
確かに給与面は差別されることないのと
会計年度(パート)とは言えど休暇が民間より手厚いのが良い点ですよね。

>>270
まあね。いちきられるかわからないかと思ったけど普通にやってれば更新ループで実質無期雇用だし
プライドなければ正規にこだわる必要もないと思う

>>274
うちはどんなに優秀な非常勤でも最大３年だよ
人事院規則でそうなってるはずだから、どこでもそうなのでは？

うちは最大5年。
ただし6年目は1度また試験を受けて合格したらなれる。

3年経てば形だけの公募にまた履歴書を出して採用なので非常勤で何十年もいるという一般枠のオバサンも多数いる
新たに採用してもすぐ辞めたり仕事ができない人もいるので真面目に働いてる人には3年毎に今後も続けて欲しいと声がかかる
だからすぐに異動する正規雇用の人より長く同じ課にいるのがベテラン非常勤が経験の浅い正規雇用にその場の仕事の進め方を教えたりすることも見られる
障害者雇用なら尚更
たいてい数年で耐えきれずにすぐに辞めていくから

では公務員系ではどんなことに耐える必要があるわけ？

正規雇用だと休職3年
会計年度は休職なし。

待遇が全く違う。正規雇用の健常者が頻繁に休職してるのを見るとやる気も削がれる

長期休職してた人が戻って来てもまた休職してしまうケース多い
正規雇用の人のは残業時間は本当に驚くレベル

＞＞278
年下の上司（元部下）が入れ代わり立ち代わり配属からの栄転で
立ち去っていく背中を見送る係。
なんで栄転するのかって？難物扱いの適性項目試験として利用されてるから...

>>277
あれ出来レースだよね
履歴書出して面接受ければまず落ちないから
障害者会計年度は更新と公募で実質無限ループできるっぽい
健常者枠はそんなのないみたいだが、障害者は継続雇用制度が運用されてるらしい

国は読んで字の如く会計年度つまり
１年度雇用の職員という事しか決めてないです
更新を何回まで認めるかとかは各自治体の独自の決め事です
またいずれにせよ一般枠は裏技があって実質何年でも可能

会計ってバイトみたいなもんだろ？おばさん以外選択肢に入らねえんだよな

>>284
バイトでちょうどいいや
健保は公務員の共済持てるし無茶な仕事もさせられないし
正規職員は毎年春にヘビーな報告書大量に作らされてあんなんしたら俺はつぶれるね

役所の会計年度は社会保険も加入するしボーナスもありバイトとは言えない待遇

会計年度の話ばかりだな・・・。
今月採用試験を実施している全国の市町村の正職員試験を受験している人間はいないのか。

>>268
正規と会計年度の決定的な違いは印鑑の所持の有無と言われるくらい決裁権や裁量に差があるからなぁ。
一般、障害に関わらず会計年度がやっている業務って正規の業務の中から自己決裁のいらない部分を切り出したものだから、
それなりに責任のある業務をしたい人間向きの仕事じゃないし。
障害が軽度で一般枠に準じた裁量で公務員業務がしたいなら浪人してでも正職員試験を受け続けるのがいいだろうな。

ずっとできるバイトならまだしも限度もあるんだから
他さがした方が賢明だろ。毎年年単位で無駄にしてるよ
おばさん以外は

あと、そうだここ会計年度はスレチだよな
この話題終りだわ

>>289
スレチじゃないでしょ公務員の障害者採用試験にはかわりない
あぁ正職だと今は国立国会図書館とかが募集の時期だから頑張れる方は頑張って下さい

ラスト、これだけごめん。
オレ、精神の会計年度。SEやってたからお遊びでマクロ組んでたらエラい評価されてマクロ組むのが仕事になりました。
会計年度でも学ぶことあるからやる気があれば、新しいこと学べるよ。

マクロね〜正規の人でも組める人ほとんどおらんよな
俺もかじった程度にはやってたけど、結局何が一番評価されるかっていうと
役所のシステムを把握することと積極的にテレワークすることなんだよねウチは
省庁によって違うんだろうけど、在宅でも仕事を作ってできるのは有事の際も仕事できる分強みになるらしい
ぶっちゃけマクロは補助的な部分で少しだけ役に立った程度でなくても困らん

マクロの資格持ってるけど組めない
事務補佐でできる人がいたから勉強して資格だけ取得したけどとても仕事では使えない
そんだけ優秀な人材なら特別にステップアップの声がかかるかもよ

>>286
それな
民間のバイトでもボーナスはないし
会計年度だと有給休暇と月額給与ってのがでかい

国は読んで字の如く会計年度つまり
１年度雇用の職員という事しか決めてないです
更新を何回まで認めるかとかは各自治体の独自の決め事です
またいずれにせよ一般枠は裏技があって実質何年でも可能

>>293
必置資格でも国家資格でもないし取る意味あんまりないよね
VBAスタンダードができたとしても、実践で変幻自在に使えるようにはならないよ
本職SEとかでバリバリ実践で使って経験値あるほうがプログラミングの世界はモノをいうからな
それでそうなると、応用情報や基本情報を取得したほうが良いということになる

>>291
評価されるんなら正規になればいいのに

あくまでも会計年度はフルタイム勤務出来ない人にはおすすめ
障害者年金と合わせればどうにか暮らせる。

正規の方が福利厚生も手厚いし
退職手当も2000万でるから体調がいい人はそちらを勧める

>>250
糖質も自閉もあるが正規で働いているよ
自治体によるがうちのところは障害種別での差別はない
能力試験だね
面接も受け答えで判断していると思う
試験に受かるだけなら対策すればなんとかなる
ハロワでも予備校でも行けばいい
入ってからが大変じゃないかな
成績開示をしたら上位合格だったが、働き始めたらポンコツで病休を使ったしね
糖質かつ自閉だとやはり体力が問題になりそうだね

>>298
年金あるからずっと6時間勤務のパートでやってる
それでもうすぐ5年になる
正規で残業ありで仕事内容もヘビーなのは無理だと自覚している

>>300
フルタイムやヘビー無理な人はそれでいいと思う
年金が厚生なら更新のたびに受給額もあがる

>>300
会計年度は最大5年だから
また再試験するの？

正規雇用だと残業はともかく
仕事が一気に責任あるものになるからなあ

そんなことより、週末の筆記試験や。

大雪やから前泊できそうかなぁ。それと、作文は「これまでの職歴でどのように貢献できるか」なんかなぁ。

どなたか存じませんか？

障害年金+会計年度は中々あり

障害年金もらえるくらいの人がフルタイムで働ける方がなんか違和感

ワイ、政令市の正規障害枠
仕事がきつくて泣きそう
でも年収500万円

>>306
障害年金は貰えてる？

>>302
あれも出来レースみたいなもんだよ
真面目にやってトラブル起こさない障害者なら採用確定
ウチは障害者雇用やって過去に一人問題ある人雇ってしまったようで、その人だけ更新不可になってた
だから能力っていうよりかはトラブルなく真面目にやれていた実績あればその障害者置いておいたほうが法定雇用率の関係で好都合なんだよ

>>305
厚生3級なら変ではないと思うけどね
フルタイムとはいえ残業無かったり仕事量を配慮してもらってるワケだから
2級からだと会計年度のパートタイムで配慮がないときついと思う
俺も実際2級だけど、障害枠とはいえそれなりの成果要求される正規雇用のフルタイムは無理だと自覚してる
体調崩してすぐやめることになると思う

>>308
なるほど(´・ω・｀)
確かに障がい者雇用は仕事出来る人より
真面目でトラブル起こさない方が評価されるだろうな。

>>309
年金2級は羨ましい。
会計年度も勤勉手当がつくようだし
これで収入上がれば無理して正規雇用なるよりは維持でいいかもな。

>>305
もともと2級を貰っていて公務員の正規に転職したけれど、更新通ったよ
公務員正規に加えて障害年金というのが障害者ができる勝ちパターンかもね
それでも年収は500くらいしかないが

>>312
それは勝ちやね。
正規雇用+障害年金なら十分

年収500なんて精神の平均の5倍

>>312
公務員正規で精神年金２級ってどう見ても普通ありえない
真実だったらなおさらそんなの公にしない方がいい
公務員叩きの格好の標的にされるよ

>>312
公務員正規で精神年金２級ってどう見ても普通ありえない
真実だったらなおさらそんなの公にしない方がいい
公務員叩きの格好の標的にされるよ

今年金２級手帳２級でこれから障害者枠の公務員試験受けようと思ってるんだが
年金２級って何かまずいの?

>>317
何もまずくない
年金貰えない奴が嫉妬で叩いてるだけ

役所なら2級の定義くらい当然知ってると思うが

>>315
障害者雇用なら1級又は2級の可能性を考慮するってガイドラインに書かれてるだろ
ありえないって何を基準にありえないんだよ

>>317
自分はどっちも当てはまるけど市役所に正規で採用されてるよ
何もまずくないけど、これだけ重い症状でも役所は配慮なしで平気でこき使うから覚悟したほうがいい
もう自分はコーヒーとエナジードリンクなしでは動けない体になった
仕事以外の時間はずっと寝て過ごしてる
ちな年収は500万円

年金2級 フルタイム勤務正社員だと
更新で打ち切りになりやすいってこと。
配慮なしで行けると判断されやすい

>>320
普通に考えてそうだよな
配慮してもらってやっと継続勤務できる時点で健常な労働能力はない
俺は6時間勤務でヘビーな仕事がないから辛うじて年単位で続いてる
配慮のない一般枠はフルタイムどころかパートですらほとんどが
１年も持たずにメンタルや体調壊して辞めるか、無能扱いで解雇されてる
会計年度で5年弱続いている今は俺の仕事人生では奇跡的なレベルだ

津地方法務局は辞めて採用の繰り返してるから行かない方がいいよ
てか法務局は全国どこもドボン

そういや知り合いに刑務所で働いているって人いたけど、あれも公務員なんか？
障害者雇用であったらしい

刑務官だな

正規で働いてる精神障害者って、生命保険入れるの？

正規雇用の人は何か配慮ありますか？

>>328
ない
災害対応とか深夜の開票事務やらなくていいと言われるくらい

>>325
肉便器にされるよ

>>328
国家だけどない

>>329
>>331
まじか、、やはり正規雇用だと厳しいな。

厳しいけど拾ってもらって感謝してる
非正規には戻りたくないから、エナジードリンク飲みまくって頑張る
土日は疲れて動けないけど仕方ない

正規雇用クタクタになるのも大変だな
会計年度+障害者年金で300万でいいや

会計年度は本当に仕事も責任も軽いよな
俺のやってることほぼほぼシステムの端末入力、ファイリングくらいだし
マイペースでやってたら１日が終わる
疲れたら途中休憩やお茶やお菓子も適宜とっていい（これに関しては部長課長含め他の職員も普通にやってる
一般枠の肉体労働で屋外の気温40度近い湿度80パーの現場でコキ使われて熱中症起こしてた頃より給料もいいし

一般枠の肉体労働はマジで地獄みたいなところばかりだったな
チンタラしてんじゃねえとかアホバカノロマ間抜けと怒声暴言が横行してたし暴力もあった
従業員もブ〇イキング〇ウンに出てきそうなチ〇ピラみたいなのも多かったし
障害者の弱男がやっていい仕事じゃねえよ

>>320
どこに？どこのガイドラインに？
ソースはってみろよ　手帳２級じゃないよ　年金２級だよ
フルタイム正規がどうして障害年金（２級）とマッチできるんだよ
もちろん次の更新までは死ぬほどバリバリ働いてもそもそも何の影響もないから
問題は更新・継続はありえないということ
そんなことも知らないでここにいるの？

２級貰ってる奴は主治医と結託してるから、
第三者から見て矛盾してるのは明らかだけど、
そこを突き崩すのは難しいんよ。医師による診察は言わば聖域だから。
でもいつかこいつらの問題が明るみに出て
主治医もろとも社会的に制裁を受ける日が来ないとは言い切れない

>>337
>就労系障害福祉サービス（就労継続支援A型、就労継続支援B型）及び障害者雇用制度による就労については、1級または2級の可能性を検討する。

下記PDFの8ページ目「④就労状況」右側の欄に書かれてある

『国民年金・厚生年金保険　精神の障害に係る等級判定ガイドライン』
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/shougainenkin/ninteikijun/20160715.files/A.pdf

>>339
優しいな
これ読まずにこのスレ見てる人がいるとは自分も思ってなかった

年金もらってる人目の敵にされがちだけど、自分が払ってたものを相応の障害負ってもらってるだけだしね
一般で配慮のない正社員で年収も平均以上あるなら2級は自分もおかしいとは思うけど、障害枠の配慮ありでしか働けないなら妥当と思う
フルタイムの正規は微妙な所だけど更新通るならそれでもいいってこと
>>339のガイドラインでもはっきり名言してるワケだからね
ましてや障害枠パートや就労Aで更新落とすとかなら、鬼畜の所業だと思うわ
審査統一前の時代は都道府県ごとで基準が違って厳しい自治体じゃそんなこともあったらしいが
さすがに今は東京に統一されてそういったこともないよう

ガイドラインは曖昧でどちらとも解釈できるように書かれてるもんだしな
医者のさじ加減次第であり役所の担当者の仕事ぶり次第

フルタイム正規で年収が平均以上なら障害枠でも年金対象外でもいいと思うけどね
そういう流れは今の岸田や自民ならやりそうだと思う
就労Aや障害枠パートだったら年金打ち切りになったら困窮者続出すると思う
結局生活保護になったり自殺が増えたりで批判殺到するから、ここら辺の立場の人を切るのは無理だと思うよ
一回1000人以上を打ち切ろうとして大反発食らって結局継続されたしな

障害枠の仕事は年金手帳でなく障害者手帳が必要になる
1級は日常生活ができない人で2級は援助なしにはできない
3級はできるがなお援助が必要と2と3で大きな差がある
障害者手帳2級で年金も貰いながらフルタイムで働けるという人て多いの？

Twitterだと2級で正社員も以外といる

>>321
年金抜いて年収500ですか？
自分も年金もらいながら正規を始めるので参考にさせてください。

>>346
そうやって教えてもらおうとする乞食精神が正せない限り年収500は無理だよ
お前みたいな屑に教えるわけないし

>>347
321さんじゃないですよね笑
僻まないでくださいね

職歴はポツポツ穴が空いてる45歳です
去年は総支給450万、手取り300万でした
年金(厚生3級)合わせれば500万に届きますね
参考になれば…

>>349
ご丁寧にありがとうございます！
非常に参考になりました。

>>346
年金抜いて年収500です
その代わり、配慮はないのでしんどいです

年金は生命保険に入れないから、その代わりのものだと思ってます

>>351
ありがとうございます！
どこも配慮ないってきくので心配です、、

障害者の換算方法が４月から変わるからか、
この時期全国的に４月採用会計年度（障害）試験が、
物凄く沢山あるな。20時間未満も募集してる。
選択肢は広がったな。

障害者の換算方法が４月から変わるからか、
この時期全国的に４月採用会計年度（障害）試験が、
物凄く沢山あるな。20時間未満も募集してる。
選択肢は広がったな。

形だけの募集じゃなきゃいいけど

俺は公務員障害枠フルタイム正規雇用で年金も貰っているが、診断書には通院や体調不良で年休は使い切った上で、
病気休暇も毎年使っていて就労が不安定という旨を書いてもらったら更新通ったよ。
診断書次第では？
嘘ではなく事実で仕事もいつまで持つかわからないしね。

>>357
自分も同じだ
こんな配慮のない仕事させられて、いつかはメンタルぶっ壊れると思う
どうせ貰いたいときに年金貰えないんだから、貰えるときに貰っておいたほうがいい

>>339
頭悪いの？就労支援と並んで書かれてるんだよまたその下の一般就労のとこも嫁や
ここでいうフルタイム公務員の事なんかそのガイドラインでは何も言ってないんだが？
勝手にここを都合のいいように解釈してんじゃねーのお前ら

>>359
頭悪いのおまえだろｗ
実際フルタイムの正規公務員が2級更新通ってるんだからそういう運用がされてるってことだろ
3日かけて考えてそれしか出ねーのかよｗ

>ここでいうフルタイム公務員の事なんかそのガイドラインでは何も言ってないんだが？

おまえ、頭悪いな
「フルタイム公務員」という文字がないだけでフルタイム公務員の就労でも当てはまることが随所に散りばめられてるだろうが
知的障害者はハンデキャップ板行け

>>359
読んだが問題ないよ
また、診断書の就労の欄にも障害者雇用か一般雇用かマルを付けるところがある
障害者雇用ならば正規でも2級なら更新できるよ

>>360
お前があまりに低能なのでこのスレには関係ない人なようだから
無視してただけだよｗ真っ赤になるなとにかく君に法解釈の仕事はむりだろうｗｗｗ
>>361
↑こういうやつの明らかな「嘘」にも気をつけろよ。
運用はそんなことはしてないし。そりゃ〇つけるところはあるわｗ
ガイドラインは就労支援のような（Ａ型Ｂ型）働き方なら障害者雇用も２級を考慮すると書いてある。
そして一般雇用でさえもそれに近い働き方ならやはり２級を考慮すると書いてあるだけ。
ところがお前の脳「障害者雇用」なら→「２級を考慮する」キャー嬉しいｗｗｗバカの極みだなｗ
少しはああいう表の真の意味することを読めるようにならないと公務とかとてもとても無理ｗｗｗ
事実上正規フルタイム２級更新者が超運よく存在していることとは全く別の次元の話。
表解釈とか法的文書解釈能力なさすぎｗｗｗｗｗもうわろた

フルタイム正規で2級はさすがに無理あるよなとは当事者の自分でも体感で思う
一回就労Aからフルタイムの非正規に行ったけど俺は潰れたわ
今テレワーク2回あるパート6時間の実家暮らし会計年度でなんとかやれてる
診断書の書き方次第なんだろうな

>>362
フルタイム正規だと年金2級はおかしいというのは
何を根拠に言ってるんだ？

おかしくないという根拠はすでに提示されてあるが
おかしいという根拠はまだ提示されてないぞ
書かれてないから、なんて根拠にはならないからな
法的文書解釈能力あるんだよな？
じゃあ説明もできるよな
ほら、やってみろ

なんか知的が粘着しとるね
僻みかな

>>364
こいつ何なの？低能児？
＞おかしくないという根拠はすでに提示されてある
え？？？どこにだよ？？？　早く示せよ　示せたらそれある意味すごいことになるけど
ガイドラインはだめだからな。
ガイドラインの正しい解釈の仕方はもう示したろ。マジでこいつは馬鹿なの？

>>366
>ガイドラインの正しい解釈の仕方はもう示したろ。

示せてないだろｗ
自分の妄想と国の解釈とを混同してんじゃねえ

フルタイム正規公務員が年金2級は絶対ダメだっていう根拠はどこにあんだ？
論点ズラさずに正しく示せ

労働局受けた人いないの？手応えどう？

>>368
作文、何文字くらい書けた？

>>355
市町村の正規の募集が先月までワンサカあったのもそれが理由なんだろうな。
昨年度までより明らかに件数が多かったし。
夏採用と秋採用で思った人材が来なかったところが3回目の追加募集していたケースもそれなりに多かった。
田舎の自治体は昨年度、一昨年度に法定雇用率の最低ラインまで採れなかったところが今年度に繰り越して
募集人数が5人以上のところがいくつもあったけど、そういった自治体でも夏採用で最終合格者1人とか平然とやっていたのが気になる。

毎回募集してる労働局は採ってもすぐ辞めるんだろうな
人口の少ないところだと応募者少なくてほとんど作文で落ちずに面接まで行けるみたい

障害枠の会計年度なら簡単そうな仕事割り振られるのか。ありがたいね

しょっちゅう募集してるところは受け入れ体制整えてないくせに
健常並みの仕事レベル求めるからな
健常も辞めるから万年人手不足でまともに仕事教えてもくれないし

>>362
顔真っ赤なのはおまえだろ
どんだけ長文で草生やしてんだよ
必死すぎｗ

30時間未満、20時間未満は明らかに精神も視野に入れてるな。
それぞれ1カウント、0.5カウントは精神だけ。
今後身体も1カウントの一般的な30時間で法定雇用率採りきれなかった場合、
短時間会計年度の募集が増えると思われ。

>>371
サンガツ。ワイが受けた労働局は倍率が10倍くらいやったからアカンと思ったが、まともな内容が書いてあれば面接まで持ち上げてくれるのならありがたい話やなぁ。

>>362
>事実上正規フルタイム２級更新者が超運よく存在していること

常勤の会社員・公務員で年金2級貰ってる人、全国で何人いると思う？

週30時間未満の登録制社保なくてもいい雇用保険のみでいい人は
ひとまず登録してみては？ここは身体より有利ともいえる
厚労省への障害者雇用状況報告考えると満たしてない国の機関、自治体は焦ってるだろ

>>371
こっちは作文で30人くらいいたなー。
さて、何人受かるんやろ。
尚、採用は1人の模様。

会計年度になると福利厚生のメリットって何がありますか？　後パソコン教室とかに通った方がいいですか？

これまで多くの労働局で面接まで行けるのは3人程度の発表だった
応募者が多い東京は確か前回6人
今回は2人募集なのでもう少し増えるかも
それでも今回も応募者多数だろうから超狭き門に変わりないが2年前より募集が増えてるのは受かった人は辞めたのか
田舎だと応募者が数名だから全員面接までしてもらえるのかも
当然仕方なく選んだ人材だからすぐ辞めてまた募集してるんだろう

週30時間未満だと社会保険無しなのは残念ですね。公務員待遇の社会保険なら入院することになったら安心かと思ったのに

>>380
通わなくてもいいけど、
ExcelとWordは使えた方がいいよ。
後、出来ればパワポ。

>>383　ありがとうございますm(_ _)m

>>380
当たり前だけど年一の健康診断が無料。
あとは何点か医薬品を貰えること。

>>385
年一の健康診断なんて、会社員も無職も無料だぞ

福利厚生なんて正規雇用にならないと感じないと思うけど病院や薬局などで保険証出すと相手の反応が何か違うと思う

福利厚生はないに等しいね
福利厚生の良い会社は作業着のクリーニング無料とか風呂無料とかお茶コーヒー無料とか昼食代補助とかあったけどな
あと定期的な宴会、懇親会も全額会社もち
会計年度職員はそんなのは一切ない
今年からやっと在宅勤務手当が支給されるそうだから、それが福利厚生といえばそうか

健康診断で思い出したが、今日やった健診の血圧測定で88しかなかった
低血圧すぎて看護師にびっくりされたわ
高血圧もよくないけど低血圧すぎてもよくないんだよな
朝すげえ体ダルいし

自分用に。コピー。正職員は目指さないほうが良い
会計年度任用職員にしておけ。筆記はなく面接だけだし。仕事も楽。
あとこれは単純作業業務に「精神枠」が用意されているといわれている。

自分も会計年度だけど仕事ヒマでなぁ
体調安定してる人は正規雇用を勧めるが

自分は体調崩しがちで
１ヶ月に2回休むから会計年度って感じ

福利厚生じゃないけど正規でも会計年度でも自由に休みたいとき休めるだろこれはとてもいい点
民間じゃ絶対そうはいかないよ

>>392
確かにな
民間で接客業で働いてたけどシフト制。
休んだら代わりに誰か出勤しないと回らない時もあった。

公務員は休んでもどうにかなるからな

正規雇用の人は毎日終点まで残業してるし時々徹夜でほとんど休んでない
非正規だけが暇で有給を使い定時に帰ってる
めちゃくちゃ忙しい人達の中に暇で遊んでる障害者枠がいるので完全アウェイ

>>394　それは居心地悪いな

小学校で働いてるが
むしろ正規雇用の人の方が有給結構使ってる
特に女は子供がー、旦那がーでやたら有給

障害枠の正規だけど死ぬほど忙しい
昨日も21時まで働いて、帰宅してぶっ倒れるように寝た
今日は疲れて動けずにさっきようやく起きた
もはや職場で障害者だと思われてない

それはいい事だよ
残業はともかく正規雇用で働けてるならさ
正社員はいざとなれば休職3年あるし勝ち組やん

正規は毎年賃金上がるし各種手当も厚い
その上非正規と違い社会的信用も全く違う

>>397
残業代は全部出てる？

昨日も福岡市他がやらかしてたニュースあったけど金がらみの仕事（部署）には就くなよ
俺らには土台金がらみの管理は無理な話なのだ
辞めた後でさえその時担当してたら求償だけは容赦なく来るから

>>400
出てない

>>390
これガチ
業者とのやり取り、出張、会議、他調整役諸々みたいな対人仕事はない
やること端末入力とファイリングとたまにかかってくる内線とるくらい

正規はマジで大変そう
ウチは毎年4月に棚卸があるけど、これが非常にメンタル削られる仕事で正規職員が遅くまで残業してやってる
会計年度は障害枠だと年数縛りなく更新や公募すればずっと継続できるらしいし

>>403
自分は学校事務で来賓対応、お茶汲みがメイン
あとは内線出たりする。
やる気もやりがいもなくテキトーに仕事してるが

来年度上司から仕事を増やしてみないか？と誘われた。
障害者雇用で最初は腫れ物扱いだったが、仕事期限を守ったり真面目に仕事すると周りの扱いも見る見る変わるのを実感

>>397
障害者と思われてないくらい仕事出来てるならいいんじゃね？
「アイツは障害者だからなー。」って感じで接されると、
そっちの方がめんどくさいぞ。
でも、心身の健康には気をつけてなー。

>>373
公務員正職員の障害者枠は配慮で障害特性の凹みをある程度嵩上げしたうえで一般雇用と同じ成果が求められるのが大前提。
民間の障害者雇用とはそもそも意味合いが違う。
ここを履き違えている人間が多すぎるんだよ。
民間の障害者雇用の感覚で採用されてもギャップに気付いて短期離職するのが関の山。
この辺の認識の違いにズレがないか面接の場で確認してくる自治体も増えてきた。

>>392
民間はピンキリ。
まぁBtoBの業種でBtoCから遠い業種(仕入先も販売先もBtoBの会社ばかりの商社とか)ほど一般雇用でも年休は取りやすい。
中小でも営業職が前日に年休申請して休めるのが当たり前だったりするし。
結局は業界、商材、自分の会社が商流のどの辺にいるかといった要素によりけり。

民間って売上やノルマがあるので
勤怠管理にはシビア。
公務員はまだその点無いので多少は緩い

>>406
数年前に大量採用された障害枠国家公務員みたいに職場で地蔵になりたかった・・・
障害枠地方公務員は普通にしんどい
給料は一般枠と変わらないから文句言えないよ

>> 404
仕事増えていいことなんか何もないよ
あとで気づく

>> 404
仕事増えていいことなんか何もないよ
あとで気づく

官庁（霞ヶ関近辺）の求人多くあるけど
遠くて通えない。

会計年度任用職員の健康保険って付加給付あったりしますか？

>>381

明日は一次試験の合格発表。面接に進めますように！
恥ずかしながら、一次試験の文字数が700くらいしかなかったから、震えですわ。

労働局って地域によって試験日違ったのか

夏採用、秋採用、冬採用問わず正職員の募集で5人以上を謳っているのに一次でいきなり1人残りだったり合格者無しの自治体がいくつもあるな。
現職員数が法定採用率ギリギリのところは現職が1人辞めただけで率を割り込むところもあるんじゃないの。
しかし法定雇用率ギリギリのところでバランスを取っている自治体は本音では雇いたくないって自ら言っているようなもので
滑稽に感じるわ。