面接で障害者らしき人が来ました。
受け答えから身勝手な性格と能力不足が読み取れたの不採用にしたのですがその後ネットで不採用にするならはじめから面接に呼ぶなと社名名指しで投稿していた事、彼が本当に障害者であるとが判明しました。
障害者ってなんでこんなに非常識なんでしょうか？
今回は一般枠でしたが障害者枠もマネジメントの費用対効果が悪いなら見送ろうかと思っています。