精神障害者雇用再就職スレッド183

!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレを立てる時は↑を3行以上重ねて書いて下さい。

精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
資格の具体的な話題やOfficeソフトの使い方の話題は専用スレへどうぞ。

前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド181
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1677036272/
精神障害者雇用再就職スレッド182
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1680771426/

---

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

障害者就労の支援機関

ハローワーク専門援助部門
ハローワークの障害者専用の窓口です。利用登録には医師の意見書が必要になります。登録時には障害者手帳は必須では有りませんが障害者雇用されるためには障害者手帳が必要です。

障害者職業センター
都道府県の独立行政法人が運営しています。
就労アドバイスや関係各所の連携がメインですが、規模によっては職能開発も行っています。

障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。利用料は掛かりません。就労アドバイスや関係各所の連携がメインです。実習の斡旋や雇用先の紹介をしてくれる場合もあります。

障害者転職エージェント
企業側からのオファーにより、登録求職者とのマッチングをする民間事業です。企業側が運営事業者に報酬を払っています。(採用者の想定年収の30%程度)

特例子会社
規模の大きな会社やグループが障害者雇用の事業を安定化させるための子会社です。障害者雇用の業務を一元管理することで効率化を計り雇用を安定させています。
障害者側にも、十分な配慮を受けられ安心して働けるメリットがあります。

就労移行支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。就労指南や職業訓練がメインです。
世帯所得によっては利用料が掛かります。

就労継続支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人や一般法人などが運営しています。
実際の就労場所として作業を行い賃金が貰えます。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
A型は雇用契約があり、最低賃金や労働時間など労働基準法に則った雇用労働者になります。
B型は雇用契約がなく労働基準法は適用外です。社会生活訓練の場に近いです。

その他、各自治体が独自に運営する就労支援センター等があります。

>>1
おつ

みんなとのコミュ力は高い人やのに俺だけは避けられてますw

部長、最初のころは愛想よくしてくれたが今は挨拶してもガン無視されるわ
まあ、高給取りの部長が金もねー、女もいねー、ただの精神障害者を本来、相手にするはずなかった

低賃金なだけじゃなくて人間関係も最底辺って感じ

>>1
おつおつ

>>970(前スレ)
>対人スキルあって前向きに生活していく術を持ってたら必要としてもらえるとこもたくさんあるんだろうなぁ
>なんでも暗く捉えていちいち顔色ばかり気にしてビクビクしてるような奴はそりゃ必要とされないな
ほんこれ
すごく刺さった
当たり前のことかもしれないが、前向きに生きることの意味や難しさを感じてる今日この頃
残念ながらワシはまだ後者ですが、いつかは前向きな自分になれると信じて七転八倒の日々

>>1
スレたてサンクス！

ハローワークのマンツーマン支援制度

トータルサポーター
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/content/contents/000767856.pdf

コーディネーター
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000146580.pdf
(支援センター等の仲介が必要)

全てのハローワークが制度を導入している訳では有りません
専門援助窓口にて確認しましょう
場合によっては管轄外のハローワークを利用することも可能です

Q「Excel等ってどの程度使えればいいの？」
A. 募集してる内容によりピンキリなので特定のラインは無い。

Q「事務職なら資格が有ったほうがいい？」
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。

Q「たくさん応募しても全然受からないんだが？」
A. ターゲットを間違えてる。自己評価を見直して早めに軌道修正を。
ナカポツやハロワ援助部門で支援を受けてアドバイスを貰うべし。

Q「クローズがいいのかな？」「転職したほうがいいのかな？」
個人の資質と職場環境と求める待遇によってケースバイケース。

Q. 「働いていると障害年金2級は落とされるって本当？」
おおよその等級基準には労働による収入を得ることができない程度とされていますが、
等級判定ガイドラインでは就労に関して詳しく説明してあり、ざっくり言うと相応の配慮を受けていれば2級も可です。
実際の傾向から言うと、症状が等級基準を満たしていて、その症状に見合った働き方なら2級も通るという感じです。
作業所で働き出した事を理由に落ちる人がいる一方で、フルタイム勤務でも何度も更新が通っている人もいます。

障害年金受給者実態調査　仕事の状況　2019年　
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0% 一般企業に絞ると1.2%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7% 一般企業に絞ると1.5%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6%　一般企業に絞ると11.5%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8%　一般企業に絞ると8.7%
精神障害で厚生3級受給者の就業率50.2% 一般企業に絞ると30.1%

障害年金を貰いながら働いたら駄目というのはデマです
年金を貰いながら障害者雇用で働くのは当たり前の時代になっています

障害年金に関する質問等は年金スレでお願いします

>>1
乙です。

乙

働ける人と働けない人との違いは、
健常者に近いか、遠いかの違いだと思う。
精神障害者でも健常者に近い人は働けるのだと思う。
健常者で働けない人は精神障害者と同じようなところがある人だと思う。

健常者が働けて、精神障害者が働けない。
その理由は科学で解明できない。
世の中の事がすべて科学で証明されるとは限らない。
統合失調症についても医学的に未知な部分がある。

宗教だって科学で解明できない。

きょうも私以外のひととはコミュ力めっちゃあるひとにシカトされてたわw

俺の一回きりの人生、こんなつまらなくて惨めとか悲しい

体が健康で障害者雇用とは言え働けてるだけマシだよ
自分はメンタルだけじゃなくて体の病気でほぼ寝たきりだから羨ましいよ

障害者雇用のアルバイトで働き始めて1ヶ月
いつかフルタイムまでとは言わないが雇用保険が適用されるレベルまでは持っていきたい
みんなは週40のフルタイムで働いてるの？

>>21
週30時間だよ。
一様雇用保険にも入るし、月給制だから低賃金ながらも休んでも給料下がらないのは良いね

>>21
週40時間で働いてる
事務作業で仕事があったりなかったりの半分社内ニートだけど

>>21
１日４時間週５日ならすぐだよ

>>21
5月から週30で働き始めたけど将来的には35、正社員になって36.25にしていきたいね（社員でも7.25/日なので）

就活4ヶ月目でようやく内定いただいた。エージェントの面接対策が役に立ったよ。

>>23
フルタイム勤務だと
障害年金は貰えてる？

>>26
おめ＆乙

フルタイムでも年金はもらえるよ

そもそも給料が安いし
年金貰わなきゃやっていけないでしょ

週30時間から始めて今は週50時間程
正直辛い

>>27
厚生3級もらってる
合わせて月19万くらいか
正直言って年金外れてもいいから正規雇用になってやりがいを得たいよ

>>32
羨ましい年金合わせて手取り19万あるなら十分だな。
まぁね体調壊して正規社員よりは年金貰いながらぼちぼちでよいのでは？

やりがい求めるとかエアプかよ
そんなもん幻想だぞ

県外の特例子会社で前職を活かせる会社があったけど額面13万とか。
1人暮らしは無理だ。

>>18
そいつの気持ちわかるわ
おれもADHDと統失併発してるやべえ同僚とは話さないようにしてる
相手にすると疲れんのよ

基礎2級とダブルワークでやっと月17万あるかないかだわ…
そこから国保が年10万
多分今年はもっと高くなる
月8.8万ギリギリでいいから社保加入させてくれるような所を目指して就活すべきかもうナマポにリタイアすべきかいろいろ考えてしまうアラフィフ

>>37
手取り17万ならいいと思うけど

ダブルワークする意味は？

>>35
その低賃金でも昭和の老害や体育会系の人間相手だと俺の若い頃は〜とか根性が足りないとか言い出すんだろうな

>>35
グループホームから通えば？

グループホームは収入があると利用料がとんでもなく高い

額面13万だったら手取りは10万くらい？
それプラス年金で16万くらいか。
どうにかならない金額ではあるかな。

特例で半年ほどたちますが辞めたいです

最初フルタイムで働き始めたのですが
キツくて6時間に変更してもらったのですがそれでもキツいです

特例で、なおかつ時短でキツイとは、どんなことやってるの？

>>46
ひたすらコピー

そうか
特例だと支援者いるだろうから、主治医とも相談して休職とかかな

>>39
週20時間勤務手取り6-7万ではつらいから
アラフィフで転職も難しい
賃貸に一人暮らしだし

特例を辞めるとなると、その後の転職は厳しくならないかな？
職歴に特例があるとそれだけでわかっちゃうから、クローズでの再就職は無理になるし
オープンだとしても、特例レベルの仕事すら出来ないのかと見られても仕方ないだろうし
特例辞めて転職成功した人とかはどうやってるんだろうか？

合わない同僚と距離を置いて仕事させてほしいって要望は上司に伝えてもだいじょぶなもんかな？
関わるとイラつくし疲れるしでメンタルに良くないから出来るだけ関わりたくないんだ

>>50
>>49
本音言うと人間関係的にこじれてるんです
同じ障害枠の人から明らかにウザたがられてる
多分原因は自分がコミュ障で距離感がおかしいところにあると思うんですが
正直このままあと3年も5年もずっといられるとは思えない

仕事のことを考えると眠れないw
寝たと思ったら2時くらいに目が覚めて、冷や汗びっしょり！
これヤバイときのサインなんだよなー

無理じゃねえ？
組織で働く以上嫌な奴はいるし合わない人もいる
自分だけ居心地の良い環境を作るなら
社長にでもなっていうこと聞くやつだけ雇えば？

AI化が進んで近い将来に事務補助や軽作業の仕事も無くなると聞いた事があるけど障害者雇用の仕事が全部AI化するとか無いよね？

その為の農園よ

法定雇用率がある限り、障害者雇用は守られる
健常者の派遣事務の人とかはヤバイかもしれん

>>57
その場合だとグレーゾーンが一番辛いな　クローズの非正規雇用しか選択肢が無くなる

法定雇用率を守ってるのは大企業くらいだからね

特例、作業所にいったら履歴書にばっちり経歴が残る
つまり2度とクローズへの復帰は無理ということ

経歴が残るうえに作業内容が知れてるからスキルにならんのが結構なデメリットだと思う

簡単すぎる仕事ってつらいね
実際やるまでこんなにつらいと思わなかった
鬱ってだけで知的障害があるわけじゃないのにな

ほんとそれ
障害者雇用考えて手帳も取ったしこのスレも参考に見てるけど
鬱が回復したらまた懲りずにクローズに行ってしまいそう
そして繰り返すんだろうな

俺なんてベンチャーでしかも俺が最初の障害者雇用ってんで配慮事項だけ考慮され他はそれなりに任されてるな
配慮事項だって指示はチャットでほしいのとミーティングは録音させて、ぐらいだけど

クローズフルタイムは続かないだろうなあ
わたしの場合空白あるからブラックなとこしか入れないだろうし
クローズのパートくらいがちょうどいいんだろうけどそれだと生きていけないよ

こーんな国でも障害者に対する対応って世界的に見たらマシなんだよな

>>64
それでも障害者雇用で良かったと思う？
特に変わらないなら給料低いしクローズにすればよかったってなりそうで

>>67
配慮はほしい
俺がADHDだということを知っていてほしい、それ故に精神年齢が低いことも
それだけでも俺の気持ちは軽いし、クローズで精神削りながら仕事をするのはもう耐えれないんだよ

介護施設でパートやってる
シーツ交換や入浴準備の仕事
1日6時間勤務、休憩1時間、週3日が限界
月火水仕事して、木金土日休み
年収100万程度
できれば一獲千金で仕事辞めたい

>>68
やっぱ知ってもらった上での配慮って給料以上に大切なものなのか
参考になったわ、ありがとう

来年から20時間未満でも0.5人としてカウントされるから需要はあると思う
俺にはフルタイムなんて想像もつかない

>>70
そりゃ長く働けるならそれに越したことはない
続かなかったらいくら給料が良くても意味がないので給与は二の次になる
企業側も「この人は長く続いてくれるか」を非常に気にする
すぐに休んだり辞めたりする人を雇う意味はないからね
だから勤怠という実績が大事なんですよ
3年は続けろと言われるのはこれが一番大きな理由

大学まで通わせてもらえて家業とはいえ職場まで与えてもらえたのに結局ダメで就労移行とかしか道はなくなってしまった自分が本当の親不孝者で申し訳ない気持ちでいっぱいだ
せっかく大学行ったんだからもっとグループワークとかアルバイトとかして社交性身につけておけばと後悔の気持ちでいっぱいだ

社交性なんて大学前
というか中学生までに身につけてないと無理だぞ

>>74
つけられない障害なんだろ
ここで何をいうか

>>74は
>>73に対するレスだろ

あと苦手でも場数踏んだり本読んだりすれば
多少なりともコミュ力は付くぞ
年をとると変なプライドが邪魔して余計にハードルは上がるが
遅いから無理という事はないと思うが

>>75
だってまるで大学生の時にバイトすりゃ社交性つけられると思ってるから現実突きつけた方がいいかと思って

>>77
>現実突きつけた方がいいかと思って

こんなところでイキっててもさあ、
あんた自分が上だと思ってるのかい

俺も含めてここの人たちは社交性ない人多いよね
文章読んでもそれが分かる

社交性あって明るく前向きにコミュニケーション取れたりしたら色んな選択肢あったんだろうけど、昔から苦手、無理って気持ちが強かったり過去のトラウマ引きずってると何もやれなくなる

中小企業でも、採用したらメリットある？

もし障害者として登録してもらったら、在籍してる今いる会社に恩返しできるかなあと思ってさ。

コミュ力高いに越したことはないけど
職場では挨拶と仕事についての話がちゃんとできればいいだろうと思ってる
世渡り下手だけどどこで働いてもこれだけはしっかり守ってる

社交性は無いけど、性交性はあるw

オレは薬のせいでずいぶんご無沙汰よ
男として悲しいw

中小のほうが障害者雇用の助成金が多いけど、既従業員には出ないんだよね
そうすると雇用率への算入でしか貢献出来ない

>>85
残念だなあ　お返事有難う

>>82
36でADHDと判明したため死に覚えの精神で散々な目に会いながらも最低限のコミュ力は身につけてると思ってる
その御蔭で働けてると思う

>>87
頑張れよ　

>>82
前職でいろんな人とやりくりしてたから、世渡り能力は身についたと思ってるｗ

その文章の感じだと周りの人は相当苦労してるんだろうな

やりくりな
まあ、人間関係はどこ行っても大変よな
健常者、障害者関わらず

精神の障害者雇用って厳しい？

会社や雇用形態や職務内容による
本人の障害による
本人の能力や経験にもよる

>>92
採用されるまでがしんどいw
年食ってたらなおさらw

やばそうだなー。精神の雇用を考えてるんだけど、募集5人のうち、2人が決まって、8人が落とされているらしい。無理ぽだよなー？

>>94
もう50だよ

クローズで働くこと考えると憂鬱だ。技術者なんだけどね

>>96
わたし50で採用されたよw
諦めて自暴自棄になったらだめよ

>>98
ありがとう

田舎だとろくな仕事ないよな

仕事を選ばなければ精神障害者年寄り職歴なしでも障害者雇用で働ける
給料は糞安いけどな

清掃、郵便仕分けとかか

クローズドでバイトや派遣を渡ってきたけどグルホからの就労コースに入ってしまったので
逃げ場はないしクローズドも家が無くなったので不可能になった。どの道年齢的にも厳しくなってきた

作業所のイメージは「自分は自分他人は他人」の境目が曖昧なイメージを持っていて怖い

>>101
生保の方が良くないか？

生活保護が支給されても
ケースワーカが定期訪問して
「さっさと仕事見つけて働きなさい」
うるせえうざいと思って居留守を使えば「生活保護支給停止」
(妄想です)

基礎2級受給してる精神障害者だと、働け圧力もほとんど無いんじゃないのか？

精神3級手帳持ってるけどナマポで働けって言われたことないな

ナマンポポｗ

まだ実家にいるからナマポは考えられないな。
早く実家を出たいと思ってるけど、親の年齢的に心配だから出るに出れなくなってきた。

わかる
実家を出る選択ができるのは20代までだな

俺が実家を出たのが29歳くらいの時だったなあ
女の子と遊びたいなら絶対一人暮らしおすすめ

ナマポは車乗れないから地方者にはキツいのよ

自分は一人暮らしに結婚に正社員に運転免許と全部諦めてるな　絶対に出来ない現実を受け入れてる

職場はかなりいいけど今後のことを考えると給料の面がきつい
今20代半ばだが正社員登用ありの会社に入って頑張りまくるしかないか？

ネットとかにある適性検査みたいなのやっても出来そうな仕事というのがあんまりイメージが出来ない
とにかく昔から人とコミュニケーション取るのが苦手だし働いてたとこでも散々だったし朝礼とかで前に出て話すだけで頭真っ白になるし気分は悪くなるしで散々だった
こんなんじゃいくら就労移行行っても変わらないままだろうなぁ

障害者雇用の愚痴言い合う相手欲しいんだけどdiscordで探すくらいしかないかな？

3級なんだが今の正社員やめるかどうか悩んでる。

>>97
種類は知らんが、IT系の最下位フェーズで3社で仕事出来てる。ちな57。
あと軽作業のマスト、PDF作成を舐めんなよ。
書類の分割結合含めてだと、そこがどう言うバンドルソフト使っているか知らんで上の人にいちいち聞いていたら「使えない奴」にされる。

体育会系上司だと特に退職しにくくなるから厳しいと思う　最悪の場合だと上司が定年退職するまで退職出来ないケースがある

退職出来ないとかアホかよw
そりゃ引き止められるだろうけど自分の意思や理由を伝えて
押し通すことぐらいできるだろ
三度言ってダメなら人事部門に相談すればいい

いっぺん代行屋浸かってみたいw

誰も引き止めるわけないんだから退職なんてできるやろ

体育会系の職場では一般の退職方法が通用しない

https://www.pasutaseikatu.com/retirement/

公務員のパートって一般的に3年とか5年とか期限があるの？

期限付きだね

フルタイムで最低1年、長くて3年もいれば退職は別に普通だな
6ヶ月くらいだと早過ぎる感がある
パートタイムなら6ヶ月くらいでも普通

一応3月までで更新ありとはなってるんですけど。
ハローワークの人もそこを聞きたくて連絡しても担当者に繋がらないらしいです。

きみら仕事やりがいある？
おれは年収350貰えるのはいいけど誰でも出来る仕事でアホらしい
金で選ぶんじゃなかったわ

今日、WEBのマイページ他企業に依頼してたのポシャったから作れない？（要約）って言われてWEBの開発したこと無いけど木金で判断して回答するつもり
chatGPTを情報収集に使えないかとかも検証してって言われてるしめっちゃやりがいあるよ
Javascriptとか初めてで戸惑うことも多いけど新しい技術を学べるのは嬉しいし
ただそうなると1日6時間勤務だと足りねぇって思ってる

>>129
統失？

>>130
ADHDや、妄想でもないリアルだし元社内SEだったから

社内SEいいなー
前も書いた気がするけど

社内SEって結局インフラやヘルプデスクも兼ねるから割りとコミュ力必須よ
今は入社したてであんまりインフラはやってないけどヘルプデスク的な役割はよく来る（chatGPTにログインできんから助けてとかこのプリンターに繋げたいとか）
前々職の時は社内機器管理（NAS・PC含む）とかアカウント管理（セキュリティソフト・アドビ製品とか）もあったから潰れたんだけどね

キチガイ発狂中

そうなんだよね
納期とかない分(期日はたまにはあるだろうけど)いいなと思うけど、要は何でも屋さんだから責任重大だよなと
インフラ苦手だし

>>131
そっか
なんの脈絡もない唐突なお気持ち表明が統失っぽかった

>>128
無くて180万だわ
死にたくなるな

>>128
ならばアフター5で「自分にしかできない」を追求したらどうだい
余力残ってそうだから

>>128
障害者雇用の作業でやりがいを見出すのはなかなか難しいと思うわ
給与が低いのもまさに誰でもできるからだしな

それじゃないと働く事が出来ない人もいるからな

やりがいなんて自分の空き時間でやれってビル・ゲイツが言ってたけな

社会福祉協議会にも障害者雇用ってあるの？
前から支援員みたいな寄り添う仕事に興味があって、先日社協に別の相談行ったんだけどいずれ障害者雇用で働きたいと伝えたら｢うちにも来てもらってる人いるんですよ｣と
そこで時間来て詳しく聞けなかったけど、社協で働きたいなあ
資格とか何もないけど

最初は一般企業の障害者雇用しか頭になかったけど地元で寄り添う仕事したい

うちの職場に有村架純似の美人が入ってきた！
障害者雇用だとたいがいデブかブスしかいないけど良い人が来てくれた！

>>44です
もうすぐ半年経ちます
正直もう辞めたくてしょうがないです

>>144
なんで辞めたいの？

>>145
・田舎から出たい
・賃金が安い（これは仕方ないけど）
・人間関係

>>122
え！？　自分が働いてた職場の上司はパートやフリーターでもずっと同じ職場で働き続けるのが普通って言って憤慨しながら引き止めしてたんだが？

部下の離職率が高いと人事査定でマイナス評価になるので辞めさせないようにする

>>115
俺は人と話すの別に嫌いじゃないけど、適職は芸術家とか出たな
ああ言うのは精神障害だと何かと悪く出るんじゃないか？

>>148
そういう人って一度も転職経験無い体育会系の上司が圧倒的に多いと思う。一度も転職経験無い人ほど他の職場じゃ通用しないとか言い出すから

非正規で働いてる人は給料いくらですか？
私はフルタイムで働いた場合額面147000円くらい(20日勤務した場合)
手取り11～12万で安すぎる…
まだ入社したばかりなのもあり、朝一時間時短にしてるのでもっと安い
障害者年金を申請したいけど通る可能性が低そうで申請してない
5年までしかいられないから(5年いるつもりないけど)いずれ転職先探さないといけないけど、特別なスキルがない限り障害者雇用ならこのくらいの給料が多いよね…

月収14万で手取り11万だと生活保護よりも低いですよね？　障害者雇用だと生活保護以下は当たり前なのかな？

どこもそんなもんだと思うが
給与の話してると年収500万円の人が現れるから
無視しないと

給与はどこも最低賃金かそれにちょっと+程度だろ
賞与の有無のほうが差が出るだろうけど無いとこの方が多いだろうな

教育庁のチャレンジ雇用決まって6月から高校の事務職やってくるよ。安いけどボーナスみたいなの出るし良かったわ

障害者手枠で一時面接通って明日二次面接に行かなきゃならないけど無理っぽい
ど田舎だと特例会社なんてほとんどないしちょと大きい中小企業の障害者枠だと空求人もあるから駄目ならもうA型就労支援事業者にでも行ったほうがマシだよほんと・・・orz

>>155
学校事務ってどんなことするの

障害者枠でまともに稼ぐには大企業か公務員の狭き門しかないよね

>>151
東京なら最低賃金1072円×8時間×21日で額面18万を下回ったら違法だな
今どきフルタイム額面15万も行かないってどんだけ田舎の県なんだ
最低賃金900円は確実に下回ってる県だよね

>>159
最低賃金フルタイムだと14万切る県もあるんだぞ😡

>>149
メンタル病んでたりすると悪い結果出やすいのかもな
事務とか介護、研究職みたいなのは合うようなの出たけどどうなんだろ
家業すらまともに務まらなかった自分にやれる事なんてあんのかな

>>160
そのレベルの田舎だと20年後にインフラどうなってるやらだなぁ
捨てるもの無いなら三大都市のどこかに逃げ込んで現地保護受けた方がマシそう

>>153
小学生のイジメかw
幼稚で陰湿ですね

全国にある企業だけど県の最低賃金で週20時間8.8万どころか7万円だから社保加入無し
今年は国保いくらになるだろう…

>>157
コピー、備品管理、データ入力、郵便受付ぐらいか

>>163
でたな

石投げられたり殴る蹴る帽子をとられるetc…
みたいな攻撃をイジメていうんだ

>>146
>>144
です
俺も辞めたいです

>>165
ありがとう。庶務的な感じなんだね。
ボーナスありは貴重だから続くといいね。

本当に優秀ならリモートでいくらでも仕事あるから
田舎で仕事がないって言ってる人はチャレンジしてみ

障害者採用、フルリモートの事務バイトへの応募なんだけど

書類選考　通過
人事との面接　通過
課題　通過
営業との面接　←次ココ

バイトなのにやり過ぎだと思うんだけど
しかも求人にはここまでやるとは書いてない

>>170
障害者雇用はほんと選考が厳しいよね。
私は契約社員だけど2回面接+適性検査+実習だった。
営業が現場だろうから相性よくみて決めたらいいんでない？

>>170
面接もリモートなん？

>>170
フルリモートで営業事務って顧客管理システムの管理者とかやらされそうだな

>>171
非正規で実習と言い、俺聞いた話じゃ障害者雇用だけコロナ真っ盛りでも出勤しろってゴミ会社もあったみたいだし、障害者雇用って足元見られてる感すげぇわ

クソ会社引いた時に労働組合入って突き上げるのってクビになりそうだしな

>>172
そうよ

一般雇用、派遣、フルリモート、時給1400円、Amazonマケプレ業者向けCS、合格したけど辞退したわ

何で辞退したの

シフト制、休み希望曜日出せない、1週（5日）の中でも時間帯が統一されてない
主治医が週1しかいないから通院がまともに出来なくなるわ

それって応募した後に分かったの？

コミュニケーションに難ありはお断りっていうなら
ビジネス農園でも採ってくれるだけありがたいって思うわな

経営者が機械使って楽な作業、障害者は手作業…あれら農奴以外の何物でない
あれやるくらいなら生活保護でいいレベル

ちとスレチな話だけど
単発・短期バイトを好きな時に入れて働いてる人とかおらんの？
変な障害者雇用やるより、好きな時にやりたい仕事を
バイトでやった方が気軽だし責任もないから楽な気がしてきた
時給も障害者雇用より高いし短時間で稼げる

そういう場合、雇用保険とかどうなるの？
いざってときに困らない？

単発バイトやりたきゃやればいいじゃん
それで将来に渡って食っていけるならさ

>>174
障害者雇用のノウハウがない企業の方が多いからそんなものだよ。コロナ禍で障害者だけ出勤は私も経験した。配慮以外のところを期待するなら障害者雇用は向いてないんじゃない。

>>183
バイトも歳取ると若い奴らに追い越されていくよ
それで人生設計なんてできないよ

非正規の悲惨さは散々報道されてるでしょ

>>187
この板だと叩かれるから言いたくないけど
配偶者の扶養内で働けば生活できるので自分はそれで問題ない
病気になる以前からそういう人生設計だった
実家にいる人でも障害年金を貰っているのであれば
バイト程度の収入でも生きていけるだろうし、
そういう同じような立場の人いないかなと

そもそも作業所や障害者雇用は賃金が低いから
それなら単発・短期バイトをしようってならないのかなとふと気になった

>>188
そんな元気なら障害者じゃないっていう

バイトやパートの仕事ほど、短期の仕事ほど
拘束時間中はせわしくて立ち作業も多い傾向にあるから余計しんどいな
長く勤めてる仕事の方が責任はあってもよっぽど気楽かな

室内の農園悪くないぞ！
単身じゃなきゃ
時給1100円に社保ついて、会社によってはボーナスもある
ただ、倍率が3人の枠に30人とかだけど

>>190
そういうもんなのか
長期のバイト(飲食、スーパー)しかやったことないから実態が分からず想像がしづらくて
求人を見る限り簡単な作業のバイトもたくさんあるから楽そうだなと思ってしまった

>>191
そうそう、そういうの

>>192
関東や関西なら室内農園あるとおもうよ！

最大手のビニールハウス農園と室内農園の両方やってるところは、研修さえ出れば紹介してくれて入社できるが、自分で会社を選ぶ事は出来ない。
そして普通の会話が難しい人が多く精神障害の人への負担がめちゃくちゃある。

ハローワークにもきちんと求人出してる室内農園の方が時給も高いしまともな人が多いよ！

甘えなのかもしれんがもう辞めたくて仕方がない
デスクワークがこんなにつらいとは

さっさとやめろよキチガイゴミ

>>194
デスクワークにキャリアチェンジする予定だからもうちょっと詳しく書いてくれると参考になる

高卒後からブラック企業を転々として、40歳でうつ病になって本格的に無職。
病院のすすめるがままに精神3級の障害手帳取得して、一部上場の超ホワイト企業の障害者枠で再就職に成功。
長年ブラック企業で鍛えられたから、ホワイト企業はまるでRPGの「強くてニューゲーム」みたいな感覚。
現在45歳で給料も健常者並みにしてもらえて、人生逆転ってのを実感してる。

>>197
ハイハイ、大きな夢見たんだね

最近になって聞こえる幻聴w
気持ち悪いとか障がい者とかw
うるさくてやってられんw

無能な健常者が手帳取って障害者枠で働いてるのはあるあるだよ
もう勝手にしろって感じだけどね

なんかサーセンw

>>183
日雇いや単発は派遣法の関係で、世帯収入が一定以上じゃないと働けんよ

ガイ字に、そんな高額稼げる親、ましてや配偶者はおらん
そもそも交通量調査以外の日雇いこなせるガイはレアだろ

>>197
給料健常者並みって、２つの意味がある
①健常者の45歳の平均給料
②健常者の契約社員と同じ給与
ガイジのレッテル貼られて②だったら悲しすぎるな

初めての障害者雇用に就いてから4ヶ月
仕事が簡単すぎてつらい
10分ほどで終わる仕事がいくつかと余った時間はデータ入力だけ
みんなはどんな事務仕事してる？

>>202
知らなかったからググった
こういうこと？
https://haken.en-japan.com/contents/qanda/description_1043/

> 4.世帯年収の額が500万円以上の主たる生計者以外の方

ギリ大丈夫そう
でもよくよく調べるとそれはあくまで派遣社員の場合であって、アルバイトなら関係ないと書いてるとこもあるね

>>202
逆じゃね

>>200
最近はちょっと要領悪いとすぐ発達認定されるからね
10年前20年前と比べ、デジタル化で求められる知能レベルは高くなってるから、要領悪い人や勉強苦手だった人は厳しいよ
今の小学校って各学校に一つは特別支援教室あるんだから

リモートワークや電話会議するにも周辺機器の難解な言い回しした取説読まないとならん、
無理して健常者で居続けるよりも、障害者枠に逃げたほうが楽な人もいる

>>186
5類になったしちょっとくらい熱や咳や鼻水あっても検査しなきゃただの風邪だから出勤になるし、出勤せざるを得ないだろうな
またワクチン打っとかないとな～

>>204
頼まれた仕事と簡単なルーチンワークをやってるw
なにも仕事ないときは適当にマニュアルとか見てるw

>>203
ガイジのレッテルも、2年毎の手帳提示時以外は気にされなくなってるよ。
最近の新入社員や異動社員は自分がガイジである事を知らない人も多い。
給料は健常者正社員と契約社員の間位。それでも国内45歳の平均年収と同じ位もらってる。
ただ工場の直接工だから、7.5時間みっちり馬車馬のごとく動いてるけどねw

まあ寛解したうつなら運良ければそんな感じになるよね
うつの原因がブラックな職場環境なことが多いから
それが解消されれば再発せずに安定して働ける
まあ薬の世話が前提なとこはあるが……

自分もほぼ健常者扱いになってるし
人事には障害者カウントしなくしても良いよと言われてるけど
まだ怖くてカウントに入れてもらってる

幻聴がきれいさっぱり消えたw

おめでとうw
わたしw

障害者チームとして4人で働いてますが常にチームで行動させられるからものすごく会社で浮いててストレスです
わたしは病気になる前は普通にOLをしていたのでプライドが邪魔してるのかもしれません
障害者雇用で働いていくにはこういう感情は捨てないとだめですよね
わかってはいるのですが同い年くらいの女子社員が活躍してるの見ると羨ましくてしかたがないです

>>214
のんびりてきとーでいいよw
会社も期待していないからw

「これくらい出来る」というものを提示しないとダメだろうなあ
でも、メンタルやられるからやっちゃだめ
ほどほどがいい

>>215
＞のんびりてきとーでいいよw

そうだとは限らんぞ？
障害者だけあつめた部署の管理者次第で、
中休みも入れない
「休み時間は決まってる」といって昼休みしかない、
他動きっぱなしってとこを辞めたばかりだ

在宅って週何回してる？週1しかさせて貰えてないんだけど

>>218
基本在宅で月1～2日出社だよ
週1しかさせて貰えない理由って何？

年収300ぐらいは欲しいんだが、それぐらいはいきますか？

別に体を壊さなければ仕事は何でもかまいません。

>>183
それで生きてきたけど、40代後半になって疲れてきたから、障害者雇用でどこかに入りたい

>>221
わいもそれができないかと思ってたんだが
事務系は「やったことはないんでしょ」て言われることになる
履歴書でも2年と続いたことがないと、断られるのは
健常でもそうなんだろうな

40代後半ならまだ就労移行支援などで訓練を経てからなら
屋根の下の仕事に入れる可能性があるだろう
余裕があるなら通ってみたらどうだろ

能力開発校の就職の先生は適当でいいよって言ってたな。
適度にって事かと思って聞き返すと、いや適当でいいって言ってたな。

給料気にしないなら、高齢でも室内の事務とか軽作業とかあるよ。

>>219
事務業務以外に郵便受け取るのも任されてるから
在宅メインの雇用条件で入社したとか？正社員？

>>221
やっぱいるよね
疲れてきたというのは肉体労働系が多かったのか
職場がコロコロ変わるのが疲れるのか
参考までに、よかったらどんな仕事してたのか聞かせてほしい

>>220
システムエンジニアの障害者雇用なら余裕で300超えるよ
アクセンチュアがよく募集してるから見てみて

俺も300から400は欲しい
地方だから公務員受けるしかあてがない

贅沢言うな
無理なもんは無理

長文ごめん
就職先間違えたかも
臨時職員として就職したけど面接時は職員がきちんとフォローする体制あると言ってたが、一部助けてくれるけど臨職の仕事は基本放置気味
3月に入社したけど最初は気にかけてくれてたっぽいけど今はもう放置
給料すごい安いのに仕事量めちゃくちゃ多いし臨職の仕事全部覚えられる気がしない
もう一人臨職の人いるけど、その人のほうが先に辞めるから仕事を引き継いで覚えないといけない
みんなは配慮事項をどんなことを伝えてる？
入社前にもう一つ面接呼ばれたところがあったけど役所みたいなところだった
そこは3年期限だけどまた応募することできるし、今まで働いてた人のほうが採用されやすいかもと言ってたからそっちの面接も受ければ良かった…
今の職場は5年で切られる

物価の上昇が半端ないから300無いとまともに生活できないな
コロナに罹るリスク背負って手取り14万で働くなら生活保護の方がマシすらある

>>225
正社員だよ
求人の雇用条件はオフィス勤務だったけど、会社に在宅勤務制度があった
それで、精神的負荷を理由に在宅勤務を希望して許可して貰った

俺も出社してた時はコピーや郵便仕分け等の雑務もしてたけど、
在宅勤務への移行に伴ってそれらはしなくてよくなった

アクセンチュアってスタートラインのマイマイリンクによく載ってるよな
大丈夫なんかなと思うよね

>>232
良い会社だね。業務内容も一般事務でオフィス使えれば事足りるでしょ？
精神的に辛いから配慮して欲しいと言ってみるかな。

精神持ちにリモートさせる会社ってw
パジャマでお仕事してるんですかー？w

パジャマでお仕事してるなあ
会議もカメラつけないでいいから楽なことこの上ない

>>236
羨ましいとは思うけどw
自分がするのはイヤかなw

>>230
めっちゃいいとこじゃん。やることが常にあるし分かんなけりゃ聞けばいいだけだし

パジャマじゃスイッチ入らない。

コンサータ入れて、スラックス履いて、コーヒー飲まねば。

パジャマスーツで出社してくる子おる

>>222
『屋根の下の仕事』か。

今日も太陽の下のバイトで一日働いてきて疲れ切ってうんざりしてたから、心に響く言葉だ。これから地獄の季節だしな。いい年して自分が惨めに思えてきた。

50で『屋根の下の仕事』にもありつけなくなると信じて背水の陣で臨むよ

頑張るさ。良い言葉を有難うな。

>>234
会社システムへのデータ入力とOffice業務で9割以上を占めてるね
やっぱり在宅の方が遥かに負担は少ないから、言ってみる価値はあるよ

>>226
基本的に肉体労働ばかりだね　引っ越しとか警備とか。

>>242
業務内容ほぼ同じだわ。


コロナ直後は在宅させられる程の業務与えられないから週3日出社で試cり2日は予防休暇にしてと言われた。
週3日しか出社しておらず、出社日数足りてないからマイナス評価と言われ賞与も下がった。
障害者就労支援者に報告し、立ち会ってもらってやっと週一の在宅勤務を去年から出来るようになった。

この事案が発生して今に至るんだけど、強気に出た方がいいかな。因みに当時の課長は出向で飛ばされた。

>>243
ありがとう
やっぱり肉体労働系が多いんだね
私は力仕事は無理なので、それ以外の仕事で単発短期をやってみるよ。もう少し回復したらだけど
それやってみた上で障害者雇用を検討しても遅くはない気がしてきた
どのみち既に若くはないので

障害者雇用は年齢・経歴・学歴あんま関係ないからあせらずに
安定して働けるのが一番大事

>>245
若くなくても、未来の自分よりは若いわけで、後から悔いのないようにとにかく前向きに進もう　でも無理はしないように　お互いな

今48歳でパートの事務に行くか、それとも就職活動を継続してフルタイムを目指すか考え中。
パートでも経験にはなるだろうけど2年くらいは続けないと経験にならないから、それから
フルタイム目指したら50歳になっちゃう。

障害者雇用の事務でしょ、フルタイムだろうとパートだろうと経験と言えるような実績積めないよ
フルタイムだろうと期間雇用だし、3年以上更新する前にクビ気られる
48にもなってそんなこと言ってるようだからいつまでも就職できないんだろうけど、お前がパートだのフルタイムだの選べるほど事務の仕事なんてなかなかつけないし、片っ端から応募して受かったところいく気でやれよ

非正規障害者雇用だとフルタイムでも実績ならんのか？
萎える

そいに相手にしない方がいいよ
常に同じ自分語りを繰り返すかまってちゃんだから

ひどい言われようだな。

>>248
経験というのは転職活動も視野？
民間の定年は60歳が多いからだったら
定年まで勤められる会社を見つけた方がお得な気がする

最低賃金レベルの求人に対してなら働いてさえいれば実績になる
そういうところが実務経験を求めてるのは社会人としての常識を身に付けてるか疑ってるだけでスキルを気にしてるわけではないから

アラフィフでしょ、そんな甘くない
アラフィフだと、普通に今まで事務職で経理事務や総務人事の法的手続き関連、ITやAdobe関連のデザイン経験積んでる人が本物の「事務での実績」を引っ提げてくる
かたや、2年間障害者雇用で雑用やってお茶濁して「無遅刻無欠勤で毎日通いましたー」みたいな能天気なこと言って採用されるわけないだろ

ADHDが事務できるわけない

>>237
コロナリスク背負って電車乗ってオフィスで仕事とかドM？

障害者雇用の事務は経験なんて呼べるような仕事は用意してもらえないところがほとんどだと思う
郵便物の仕分け、来客の取次、書類のPDF化、観葉植物の水やりとかそんな程度
終わったらひたすら机に座ってるだけ
自分が勤めてるところの40代のおじさんがこれやってる
自分もほぼ同じかそれよりマシな程度の業務内容だけど幾分か若いので別の道模索中

>>257
コロナももはや風邪と変わらんようになったしw
うちの会社もリモートワークしてるひともおらんようになってきたよw

>>259
そういうのはちゃんとデータを見て言いましょうね

https://www.jetro.go.jp/biznews/2022/09/7ac44846f70456a3.html

そもそも事務って有効求人倍率0.3倍ぐらいなんだね　3人の求職者がいてようやく1件の求人がある程度　そりゃ大変だろうよ

土木、保安、建築、採掘なんかだと5倍を超えるし、就職自体はできそうだね

皆さん、汗をかきながら仕事したくないんだね　

知らんがなw
事務スレに書いてこいよw

この楽天は今更何をドヤレスしてんだろうな
頭の弱いキチガイか？

ID消してるのはいつもの口が悪いガイジだな
5ちゃんねるに金払ってるあたり本物の知的障害者かな

有効求人倍率って、そういう数え方か？

単に競争率3倍ってことじゃね

特例子会社へ採用された際に募集2名に対して応募80件超と聞いた
障害者雇用の事務職は険しい競争の現実がある

事務の話はこちらで

障害者雇用の事務職ってどう？ ★6
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1667835737/

最悪生活保護だな
妥協は必要だよなやっぱ

ここってレベル低くない？
障害者雇用は最低賃金しか仕事がないみたいな風潮あるけど
元々最低賃金が適正なやつが多いだけやろ

障害者雇用は高学歴でも低賃金で雇われてるとか言う人がいるけど
大半の障害者は高学歴の方が少ないし実力重視なんだから良い事なんだよな

実力も無ければ学歴もない奴が文句言ってもそりゃそうやろだろうし

早稲田卒発達が手取り13万、東大卒発達が年収200万の例を知ってるんで高学歴精神障害者もほぼ最賃に近い給与で働いてる現実

簡単な仕事ばかりで空しくなって情けなくて泣きたくなっちゃうんですが皆さんはそういう仕事でもきちんと受け入れて平穏な精神状態を保ててますか？

>>272
障害者雇用だからしょうがないと割り切ってるわもう
やりがいとか他のこと求めてたら病むので最低限、金さえ貰えれば良いという気持ちでやってる

企業も難しい業務与えて辞められると困るからな

学歴なんて求められてないんやから当然やし大半の人間からしたら好都合やろ
実力があれば学歴は不要だって言われてるんだからな

簡単な仕事ばかりでつまらない、やりがいが欲しいって人間
は技術力もあって勤怠も安定してるならばいくらでも転職先あるやろ

大半の障害者は簡単な仕事しかしたくないなんだから

このスレ懐かしいな。いまはウバって人並みの収入があります。

>>273
簡単な仕事で空き時間も多いので色々と考えてしまいます
割り切って仕事するのが理想なのですが割り切れず困ってます
薬でこの気持ちも抑えられればいいのですが

上司ガチャ、支援者ガチャも攻略しないとダメだよ

>>272
より良い仕事にありつけるよう資格勉強とか公務員の試験勉強とかで闘志を持つことですかね
自分も最初は最低限の金さえ貰えればいいやって思ってたけど次第に惨めな気分に耐えられなくなってきました

仕事してないのが1番惨めだろ

仕事がない、やりがいが欲しいって言ってる奴が仕事を増やされたら障害者なのに配慮されてない！と怒りだしたりを何度も見てきたわ
すぐに昇給するわけでもないのに、給与に見合っていない仕事をさせられている！とかな

障害者の大半が仕事やりたくねぇってやつばっかりだから本当に大丈夫なのか？ってなるんだよな

>>282
本当の意味は
自分の得意なことをやらせてくれってことじゃねえかなあ
ほどほどに自尊心も満たされるし

障害者に自尊心www
要らねーだろそんなもん
黙って農園で草むしりしてな

>>283
自分の得意なことがあるなら最初からそれができる職場入れよ
なんでわざわざ畑違いの職場入って後からグダグダ言うんだよ

>>285
求人の職種が限られてるじゃん
無い求人には応募でけんよ

月曜始まって会社着いたわとりあえず働くか

>>286
ってことは自分の得意じゃない仕事に応募したんだろ
入職してから得意なことやらせろとか言ったってそんな理不尽な要求企業だって相手にせんわ

就労移行のスタッフに入ってもらって職場の人と一か月の振り返りをするんだけど、聞くことが思い付かない
他の利用者は今できていること、もう少しできるようになってほしいことなどを聞いているらしい
みんななら何を聞きたいですか？
正直給料の安さに対して業務量がかなり多いから大変だしイライラする
業務量を減らしてほしいけど無理そうなんだよな…

得意なことってみんな何が得意なの？

その業務量ってのは就業時間に終わらないものなのかまず考える
就業時間をオーバーしてないなら、業務量で契約してる業務請負じゃなく、時間で契約している雇用契約労働者である以上、通常は正当な申し出とは言えない
ただ、障害者雇用であることを利用して「配慮しろ」ということはできる
いうだけ言ってみればいいと思うが、その場合当然次の契約更新は期待できない

うわ、いつもの双極性か
ID:CdtCrEYWd

量と言っても限界がある。
質は伴っているのか？いくら量をこなしても所詮質の低い仕事は、仕事では無い。

鬱や統合失調のように環境で障害者になった人と、自閉やADHDのように生まれながらの人(大多数は境界知能の奴等)、どちらも精神障害者とひとくくりにするからろくでもない仕事しかないんだろうな

環境でなったタイプはそれなりに複雑なこともこなせるのに、単純作業しかないのは生まれながらの奴等と同じ名称｢精神障害者｣カテゴリーのせい

>>294
それは思う
仕事内容がアンマッチとなる大きな要因の一つだね

ミスマッチやな

失礼
ミスマッチだ

複雑なこともこなせて、何ができないの？

自閉、ADHDの奴等は名称を分けるべきよな？先天性精神病(不治の病)って
鬱や糖質と違って生まれながらの奴等には寛解ないだろ
つまりあの症状が障害だとしたら乗り越えきれない

精神障害者＝環境で精神異常になった人だけの呼称
にしてほしいわ

ボクのは治るから上！
あいつらのは治らないから下！とでも言いたいのかね
先天的か後天的かはそんなに問題じゃなくって、自分の特性に素直に向き合えて対応ができるかが重要なんじゃないかなあ

ウチだとかわいそうなことに糖質がいちばん苦労してるしすぐ辞めちゃうけど、自分に向き合えないせいなのかなと思って見送ってる

逆だな
発達は生まれつきだから俺らは仕方ない
お前らは後天性だからニワカ努力が足りないみたいな、発達は居直りと謎の優越感持ってる

どちらにせよ普通の人からすると同じ迷惑な精神障害者だから一緒でいいだろ

高次脳機能障害（後天的）のひとの中にはADHDと酷似した特性持ちになっちゃうケースもあるわけで、先天的／後天的で切り分けるのは乱暴なのでは

つーか自分以外の特性持ちをサゲたところで目の前のことが劇的に改善するわけでなし

何ができて何ができない、苦手なのかちゃんと言える人がいいね。おれが人事なら。

発達「何でも出来ます！任せてください！」

一緒くたにされたくないってのはわからなくもないけど
そこで統失や双極性をさしおいて発達をサゲてるのは違和感しかない

人を苛つかせる要素を持ってる＝発達みたいなとこあるからな
嫌われるのは当然と言えば当然

まぁ1番イラつかせてるのは双極性だからなぁ
中々難しいね

なにいってんのw
ダントツでトーシツだろうがw

病気の種類よりその人の人間性じゃないか？

環境で障害者になった鬱や糖質は自分自身が健常者だった過去がある
だから無理をすれば健常者のような振る舞いや、こういう行いすれば一般社会からどういう目で見られるのかを感覚で知っている

発達には無理なこと

発達は精々真似事するぐらい、ソースは俺
初対面だと大体は俺が発達だと言ってもそうは見えないっていう、擬態してるからね
でもそう言うのは長く付き合うとバレるもんだよ

>>312
どういうとこでバレるん？

>>313
ADHDだからね、ケアレスミス・大あくびする・ついさっきのことを忘れるとか
上げればきりがないけどこういった物の積み重ねで、「あっやっぱ発達やったわ」になる
最初から発達だって言ったのに一見まともに見えるせいで余計な期待させて失望されるなんていつものこと

あくびは隠せるだろ

>>310
全くその通りです

>>152
住宅扶助最大東京一級地一でも超えない

一番イラつくのは発達
次にイラつくのは薬漬けされまくってまともにコミュニケーション取れない糖質

発達は明らかにダメな人ってわかるからムカつかない
糖質はヤバい奴で怖くて近づきたく無い
双極性は頭が悪く無いからわざとやってるとかヤル気がないとみられて1番ムカつかれる

自分の説明書ってのを誰が見ても分かるようにまとめられる能力があればなぁ
断片的にしか書けないし会話苦手、電話苦手、周りの視線気になって集中出来ないとかだと良いとこなんもないしな
郵便出すとか書類分けるとか簡単な集計みたいなのしか無理だ

>>245
体力や腕力が無いってだけなら仕事やってくうちについてくるよ
透析するほど腎臓が悪いとか怪我で杖ないと歩けないとかだったら別だけど

完全在宅事務に応募しようとおもってるけど、やってる人いたらどんな感じか教えてほしい
仕事が楽・キツイとか、ミーティングが頻繁にあって面倒とか、共有は画面だけ？顔も？

>>315
隠せたら苦労しねぇよ
つまらない仕事してると出たりする

>>322
https://i.imgur.com/uh6tCtO.jpg
1日3回面談
顔は出してる
これが「普通のやり方」ですね
顔は見られて当然

>>323
誰でもあくびなんかしょっちゅう出るわ
でも失礼すぎるから隠すだろ

自分のことを棚に置いて統失はイラつくだの言ってて草
オメーもその仲間だよ

>>314
たぶんあなたはADHDではかなり優秀なほう
ちゃんと自覚してて、障害内容の公言もしてて、なるべく普通に見えるよう擬態もしてるんだろ？

ほんとにやばいADHDは本能のまま叫んで走り出すし、作業に飽きれば隠れて寝てる
(自覚なし、偽装もしない奴らはギり健程度の知能しかないのが多い)
こいつらのせいで精神障害者=単純作業専門、みたいになってる

だからこそ先天の奴等と後天組の名称は分けたがいいんじゃないか？ってこと

>>327
スキルが求められて比較的待遇の良い会社を選んで就職すればいいじゃない
自分はそうしたしやりがいを持って満足して働いてるよ

在宅事務って普通の障害者枠より給料安い？高い？

>>327
こんなとこで自分ルールに基づくレイヤーつくってなんになる
待遇や採用の場面で同僚というかお仲間に不満があるならそこで解消すりゃいいじゃん

目に余る奴が近くにいて、自分と扱いが同じだとすると、その会社はダメな奴もあなたも大差ないと考えてるということではないかね

なんか皆悪口言い合ってる時点で同じ穴のムジナ。自分含めて

就労センター行けば職員が利用者の得手不得手を把握して、その人に合った仕事を紹介してもらえるんじゃ？そううまくはいかない？

>>332
担当になった職員の質によると思う
5年前と今年の2回利用したけど
前回は職歴や資格を考慮してハロワのコーディネーターとタッグを組んで新規開拓までしてくれた
その結果、職歴を活かして障害者雇用にしては高待遇の大手子会社の契約社員に潜り込めた
今回の利用では、いきなり介護パートの仕事を斡旋されて、「今はこれしかない」「断ったら他はない」って感じ
時給は最低賃金＋端数で「これでもいいほう」「最低賃金が普通」

両方ともナカポツで別のところ

せっかくまともな会社紹介したのに定着しなかったからとかじゃないの
もしくは、自己評価高かったから高いポテンシャル期待して前の仕事紹介したけど、自己評価ほど能力なくて介護パート相当と評価されたんでしょ

前職は5年勤め上げて契約通り上限満期で円満退職
そして都内で引っ越しをしたので別の支援施設に変わってるから、前の仕事を紹介したのは別の施設

そいつネガティブな事しか言わないカマッテちゃんだから構わないほうがいいよ

刺激なさすぎる業務が多くて体感時間が長く感じられて苦痛だわ
かといって契約条件が昇給なしだから新しい業務を覚えようというモチベーションもない
一般いくかー

なんかここの人達のが自分よりも遥かに能力高くて社交性もあってしっかりしてる気がする
電話対応や来客対応なんかでいちいち悩んだりミスして怒られてどうしようで頭抱えてしまうことはないんだろうな

>>337
若いんならクローズもいいんじゃね
おれはもう32だからどうせブラック気味のとこしか入れんしオープンでやってくしかないわ

人生相談はAIにして、AIの言う事をよく聞いて生活すれば良いんだよ。
どうせ未来は人間がしていた仕事は全部AIがするようになる。
AIの言う事を聞いていれば人間は幸せになれるんだよ。

病院の先生よりかはしっかりじっくり話聞いてくれそうだしなぁ
前アニメにあったみたいに適正な職業とかの道標も教えてくれるだろうしなぁ

>>339
お前は若かろうがジジイだろうがブラック気味のとこしか相手にしてもらえないだろ

>>341
うちの先生なんて訴えても回答しないでじゃあ薬同じように出しときますねで終わり
AIが精神科医に取って代わる日はそう遠くないかもしれん

AIが精神科医やって精度が上がることによって、詐病がなくなって精神障害者減りそう

いい事しかないな
精神科医の負担も減るし

>>343
攻撃的で医者に症状伝える能力すらないんだろ？
おわりじゃん

職場を人間関係で
追い詰められて
退職して無職のタイミングの
方が審査は重度に
見られてしまうでしょうか？

何の審査だ、ここは就職スレだぞ

間違いました。
すみません

>>347
中途に応募する奴は当然前職を辞めている
とりわけ精神の場合は辞めた理由が人間関係だってのは当たり前レベルに多い
基本的に精神が辞めるのは能力不足ではなく周りとトラブったからだ

ので
面接で退職理由を訊かれたら人間関係ですと答えるしかない、嘘言えるなら嘘言えばだけど、たいていの精神はうまく嘘がつけない

ここで他責というか「自分は全く悪くなかったのに苛められた」って思ってると見抜かれて面接落ちる
そうではなく、過去にはこういうコミュ下手があったのは事実だが、これからはこのようにして周囲とうまくやっていきたい、と頭を切り替えできたら、面接でもそういう言い方になって、通過率が上がるし、実際採用されてもやり直しやすい

発達障害を持つ犯罪者一覧
宮崎勤(少女4人を殺害 アスペルガー症候群があったとされる)
酒鬼薔薇聖斗事件(14歳の少年による連続猟奇殺人事件　2人が死亡し3人が重軽症　少年は幼少期から猫などを殺しており　2人目の被害者を殺した時には射精しており生首を切り落とした後学校の校門に晒していた　事件前に病院で注意欠陥・多動性障害（ADHD）の診断を受けている
小島一朗(新幹線通り魔殺人事件の犯人 発達障害でアスペルガー症候群)
長崎男児誘拐殺人事件(犯人は中学1年生の男子 発達障害でアスペルガー症候群の診断を受けた)
平野区市営住宅殺人事件(引きこもりの男が姉を殺害 発達障害でアスペルガー症候群だった)
佐世保小6女児同級生殺害事件(小学生の女の子が同級生を殺害 彼女は発達障害でアスペルガー症候群だった)
宇治学習塾小6女児殺害事件(小学生の女の子を大学生の男が殺害 発達障害でアスペルガー症候群だった)
和歌山小５男児刺殺事件(22歳の引きこもりの男が小学生の男の子を殺害 発達障害でアスペルガー症候群だった)
渋谷区女子短大生バラバラ殺人(兄が妹を殺害した後に死体をバラバラに 犯人は発達障害でアスペルガー症候群だった)

ちなみにアスペルガー症候群の犯罪親和性は5.6倍
アスペルガー症候群の確診での犯罪親和性は12.6倍、疑診も含めると28.6倍
スウェーデンの研究ではスウェーデンの犯罪の背景に少なくとも13%ほど広汎性発達障害が関係していると結論付けている
そのデータから犯罪親和性を求めると犯罪親和性は10倍以上あったことが判明
アスペルガーは犯罪者であり社会のゴミの危険人物

医者「発達障害の新卒は4人に1人しか就職できないぞ」

医者「アスペルガー症候群の就職率はかなり低いぞ
20代30代を対象にした日本の調査では約30％ イギリスのある調査では20％未満」

医者「正社員は2割ほど それに派遣社員を加えても1/3ほど
そしてアルバイトが1割
残りの６割はバイトすら出来ないぞ」

医者「自閉症スペクトラムの失業率は経済が健全なときでも75%～97%だぞ」

医者「ちなみにアスペルガーの自殺率は健常者の9倍で寿命は16年短い」

発達「生まれてこなきゃよかった」

医者「その通りやで」

精神科医杉山登志郎氏によるとアスペルガー男性の独身率は驚異の90%以上
さらにそれほど結婚するのが難しい事に加えてアスペルガーの離婚率は80%(健常者は2割程度)
つまりアスペルガー男性で結婚して最後まで夫婦でいれるのは全体の2%程になる
ただでさえ結婚するの激ムズなのに離婚率は4倍
発達は子孫を残してはいけないと神が言ってるという事

発達の事を全く知らない人「発達障害って何？つまりキチガイって事？妖怪みたいなもん？
よく分かんないけど怖い 精神病院に閉じ込められてて奇声あげてそう」

発達の事をちょっと知った人「発達は全然普通の人 ちょっと変わってるのを障害って言ってるだけ」

発達の事を詳しく知った人「発達はゴミ」

発達障害と関わる前の人「発達障害は可哀想　
生まれ持った障害のせいで空気読めなかったり常識がないだけで何も悪い事してないのに周りからはキモがられていじめられて嫌われる
障害者だからむしろ優しくしてあげるべきなのに皆ひどい！」

発達障害と関わった後の人「こんなゴミと関わらなきゃいけない周りが可哀想」

発達「発達の治療は可能なんか？」

医者「病気じゃなくて障害だからそもそも治療可能なものではないぞ」

医者「ADHDにはストラテラとコンサータがあるが副作用がキツく肝臓に負担がかかり便秘にもなるぞ」

医者「そこまでしてつらい思いをしても健常者のスペックには及ばないぞ」

医者「ぶっちゃけその薬を買う金で首吊り用のロープを買ってきた方が手っ取り早いぞ」

発達「働きたくないずっと家にこもってナマポで生活してゲームやりたい」

社会「ナマポで国に寄生すんじゃねえゴミ ニートしてねえで働け」

発達「会社で働いて給料もらいたい」

社会「発達は有害だから社会に出てくんな 発達がクローズで入社とかテロと同じだ絶対くんな死ね」

発達「つまりどうしろと」

社会「とっとと自殺しろって事だよ言わせんな恥ずかしい」

Q 発達障害ってどういう障害？

A 顔はブサイクで気持ち悪い 暗いどんよりとしたオーラを放っておりとにかく関わってはいけない感が異常
運動は出来ず勉強も出来ず仕事も出来ない
コミュ力もなく面白くもなく出来る事は何にもない
そのくせ自己中で性格は最悪
常識もなく空気も読めず短気ですぐキレる
バカで常に目先の事しか考えない
生命力もなく常に家にこもってるだけである
こんなのが人生上手くいくわけもなく常に周囲の人間全員からキモがられ嫌われるだけ
学生時代はクラスのゴキブリ
ぼっちかいじめられてるか絶対関わってはいけない例のあいつ扱いか
異性からもモテず仕事も上手くいかず
そのまま絶望の中死んでいくしかない障害

発達「働きたくないずっと家にこもってナマポで生活してゲームやりたい」

社会「ナマポで国に寄生すんじゃねえゴミ ニートしてねえで働け」

発達「会社で働いて給料もらいたい」

社会「発達は有害だから社会に出てくんな 発達がクローズで入社とかテロと同じだ絶対くんな死ね」

発達「つまりどうしろと」

社会「とっとと自殺しろって事だよ言わせんな恥ずかしい」

会社「発達が入社とかテロと同じ 絶対くんな死ね！無能で仕事出来ない低学歴で
そのうえウルトラトラブルメーカーで性格も最悪で周りの足を引っ張りまくる
こんなのがクローズで入社ってマジで爆弾テロと同じ！金払うから頼むから来んなレベル！ていうかぶっちゃけ面接って発達をふるい落すためにやってんだぞアレは
(申し訳ありませんがこの度はご縁がなかったという事で....)」

社会「発達よ、お前らが出来る最大の社会貢献は自殺だ
生きていても仕事も何にも出来ず周りの足を引っ張るだけ
そんなお前らを生活保護で養うのなんてただの金の無駄
マジで頼むから早く死んでくれ
(障害者差別はいけない！障害者と共存できる社会を目指しましょう！)」

医者「お前はこれから一生低賃金の底辺仕事か引きこもりニートしか出来ないゴミ人生なのが今確定したわ
周りからはずっとキモがられ嫌われてゴキブリ扱いの人生
女は皆お前と結婚するぐらいなら死んだ方がマシとマジで答える
まあ俺がお前の立場ならとっくに首つってるね笑
(あなたは発達障害ですねー 発達の診断がおりました)」

発達「発達の治療は可能なんか？」

医者「病気じゃなくて障害だからそもそも治療可能なものではないぞ」

医者「ADHDにはストラテラとコンサータがあるが副作用がキツく肝臓に負担がかかり便秘にもなるぞ」

医者「そこまでしてつらい思いをしても健常者のスペックには及ばないぞ」

医者「ぶっちゃけその薬を買う金で首吊り用のロープを買ってきた方が手っ取り早いぞ」

>>351
読みづらい。羅列するだけじゃなくて読みやすいように工夫して

>>361
インチュニブが入ってないのはなんでなんだぜ

5類移行で出社勤務増えてちょっとしんどい
2出社3在宅くらいが1番いいなあ

みんな薬何種類くらい飲んでるんすか？

>>364
俺なんてコロナ禍でも4出社1在宅だぞ

>>365
7種ぐらい。全部寝る前に飲んでる。

>>365
今のところはストラテラだけかな
どうしてもしんどい時はメイラックスもらって飲んでる

>>364
5類になった事で熱やら咳やらあっても出社する奴が必ず出てくるだろうから社内でパンデミックが起きるまでは我慢だな
少しでもまともな会社ならその時点でテレワーク増やすから

Figmaが無料で使えると聞いた。
Photoshopと同じような事が出来るとも聞いた。
チラシやリーフレットを作る練習をしたいです。
誰かFigmaを使った事のある人はいますか?
どんな感じのものでしたか?

人前でなんか話す度にオドオドしたり詰まったりしてしまう今の状態じゃどこも雇ってなんてくれないだろうな
メンタル強くなりたいって思って努力しようとしても結局無理だ

>>370
それの解説サイトを自分で見つけられないようじゃ使いこなせないよ

>>372
youtubeの解説動画を見たけど、身近で使っている人を聞かない。全部を見るのには時間がかかるから、使ったことのある人の感想を聞きたいです。