>>560
ボイコレね、忘れてた
そもそも復職は100%回復では無く
今までの業務と異なる職種の意見を言える場だと思ってたけど、今まで業務は100%必須でやってもらう
あとつい休職中アルコールの量が増えましたなんていって人事激怒
リワークプログラム受けろと言われて
解散
いいよ、こちらも診断書叩きつけて傷病手当MAXもらう予定