鬱で休職している人・退職した人 141

!extend:checked:vvvvvv:1000:512
※スレ立ての際は1行目に
!extend:on:vvvvv:1000:512
を行の始めに追加してください。（ﾜｯﾁｮｲｺﾏﾝﾄﾞの為）
※複数ある場合は置き忘れ用の保険です。最大三行までそっとしておいてください。

ここは、鬱で休職している退職した人のためのスレです。
休職もしくは退職していない方の書き込みは控えて下さい。

　｢休職したこと」を、このスレで咎める行為はすべて「荒らし」行為とみなします。

「励まし」については文脈に依存するところもあるため禁止とはしませんが、
　書き方によってはプレッシャーを与えるばかりでなく、相手を傷つけることになりかねません。
　慎重にレスをしてください。

次スレは980を目安に、宣言してから立てて下さい(重複防止のため)

※前スレ
鬱で休職している人・退職した人 140
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1657872539/
鬱で休職している人・退職した人 139
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1654516398/ VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured

---

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured

なんかくだらない不毛な争いをやってるからスレ立てしときました

スレのルールに従えよ
昨晩のレスは完全に荒らしだぞ
まともなやつはうつの人間に対して非難したりしない
まともじゃないやつが1人住み着いてるがそれはNGにして無視しろ

(IPは消して欲しかったな…)

来週水曜日から2度目の休職
上司にもうこの部署で働くの無理だから退職か部署異動とかしかないって言われたわ
わかってたけど直に言われると辛いな

うつなどで休んでたことが源泉徴収票で
次の会社にバレるとネットに書いてあったけど
2ヶ月ならわからないよね？
月給は書いてないわけだし
例えば30万もらってるところを25万だったと言えば
何もおかしくないよね？

>>5
異動させてくれるだけマシ
俺は苦手な人がいるのを伝えても異動を断られて結果、再休職からの退職だわ

>>5
仕方ない
心機一転頑張れ
前の職場は部署がいくつもあるのに倒れたところで起き上がるのがいいとかいってパワハラの元で復職させられたから辞めたよ

結局は上司に好かれてるかどうかだからな
嫌われてたら何も聞いてくれん

>>6
有り得ないから、心配するな。

>>10
ありえないのか？
そこまで言い切られたら少し安心だが

>>5
合ってないなら心機一転と開き直るしかないな

好きなはずの仕事だったのに無気力でどうしようも出来なくなって辞めることにした
病院行けばマシになるのかな
自分の長所が鬱で潰されるの悔しい
動きたいのに身体が動かないの辛い
働かなきゃお金もらえないのになんで動かないんだろう
ずっと夏休みの最終日で一人だけ取り残されてる気分だ

>>13
全く一緒です。
なんか悔しいんだけど、どうでもいいって自分がいます。

>>13
薬は何処方されてるの？

大企業だと鬱認定されると休職→復職繰り返してろくに働かず基本給ゲット
鬱の同期はそのあたりちゃんと制度を知り抜いて休み放題
一方俺はどんなに状況が悪かろうが鬱の症状が出ず周囲からは能天気ヤローとしか思われず、でも長年の疲れが溜まって内心思い詰めて退職して今無職
どう考えても同期より俺の方が家庭の事情やらパワハラやら上司からの責任なすりつけやら酷い状況だったのに損だな

とりあえずWBC楽しみやな

>>16
だから大企業は選考で
よく過去の健康状態とか聞いてくるんだな

手取り50万
業務量との見合いで考えると辞めるべきではないかな
本当は手取り半分・業務量半分にしたいところだが、そううまくいくわけではないから悩ましい

>>19
どんな仕事なんですか？

1ヶ月前に退職言うとか労働条件通知書には書いてあったが
引き継ぎすること全くないし
2週間でやめるって書いた退職届出したわ
これで法律的には何と言われようと辞められるんだよな？
書類とかは出してもらわないと困るけど

転職できる年齢じゃないし、
復職以外選択肢がない
復職するにはリワーク四ヶ月

答えはわかっているのに動けない
どうなっちまうんだろう

辞めるか辞めないかって思ってるやつはなんなんだ？辞める選択しかないのが鬱退社じゃねーの

鬱でボロボロになっても金ないと辞めれないって事やろ

重要な決断は先延ばしにせよというけど、今の会社の元の場所には戻りたくないが異動すればありかな…と思ったり、一方会社ごと腐ってるから転職するしかないと思って転職サイト登録しまくっちゃったりせわしない。
まだ休職して一ヶ月で外出もままならない癖に。

部署異動できてとか、お金の問題とかあるからな

退職したけど鬱がひどくてどうにもならん
ケアマネさんから作業所提案されたけど時給200円
定期代にもならないや

休職可能期間満了からの復職なのでもし再度休職しようと思ったら恐らく退職になるのですが、
休職出来ずに退職になる？ので傷病手当金は受け取れない形になりますか？

休職期間中は傷病手当金は受け取ってなかったの？きっちりもらっていたなら、もう無理。もらってなかったら退職してからも申請すれば貰えるはず。ただし最初の一回は辞める予定の会社に書類を書いてもらわなきゃならないから、それが嫌でなければ。

>>28
てか休職入る時にその手の説明はなかったの？
俺は2回目の傷病休暇が取れないと聞いて辞めますと言ったら、傷病休暇は貰えないけど
休職するなら最大1.5年の傷病手当は出るてきいて
辞めるのをやめて最大まで貰おうとしてる途中

人事担当の人には本当に感謝している
教えてくれなかったら
普通に自主都合退職で大損してたとこ(^_^;)

>>29
>>30
会社から説明は無かったので聞いてみます
傷病休暇と休職って同じじゃないんですか、、？

>>31
傷病休暇は年間40日、有給とは別の休暇ね、欠勤扱いにはならない
同じ病気で傷病休暇は二回目使えない、傷病手当金は欠勤扱いになるけど1.5年は給料の8割くらい毎月貰える

そこらは企業によって違うかもしれないけどね、うちの会社はそんな感じです

>>28
>>33

自分は16を書いたものですが、ほんとしっかり会社の制度を調べて理解して行動した方がいいですよ
自分は我慢できてしまう性格が仇になって今は無職になってヒーヒー言って、在職中に鬱になりたかったと喚いている馬鹿タレですがw
なんで同期は妻を殴って離婚されて鬱になって休職して給料毎月貰えるのか解せん

>>34
まあ自分もこの歳まで鬱とか無縁の人間だったから自分がなったときはしんどいし
毎日自殺のこたばかり考えてノイローゼ状態になってから休職したから
そんなに美味しいものではないよ、クソ上司が異動してきて鬱にならんかったら
定年までのほほんと務められてたしね、怨みばかりだわ

まともな医者だと休職したらどうですか？って言うと思うけどね
そんで休職したいと会社に言えば向こうから傷病手当金の話してくれたけどね。鬱って自己判断して自己都合退社は1番もったいない行為。うちの会社は一年半の傷病手当金の休職期間があって、その後無給になるけど2年は休職期間があるな。つまり金に余裕さえあれば3年半休職しても会社辞めろとはならない。

うちの会社は休職できるのは1年半までだ。
しかも復職後半年以内の休職は前の休職期間に通算するって規程が最近追加された…

会社によって有給と別に傷病休暇があったり休職できる期間が長かったり、結構差があるね。
転職したいけどその辺の情報って入ってみるまでわからないわなぁ。

自分は５０代なんで復職も本気の転職は考えてないわ、最低時給とかは嫌だけど楽に働けるバイト探すわ

>>35
> そんなに美味しいものではないよ、クソ上司が異動してきて鬱にならんかったら

お気持ち分かります
入社以来営業で30歳の頃、異動してきたもと実業団スポーツ選手で営業経験ゼロの上司から「アホかお前は！そんなことも分からんのか！支店なんか騙して只働きさせろ！」など、2年間毎日罵声を浴びせられていましたので
「ものをつくる前に人をつくる」という創業者のことばが残る会社でこれはないだろ
祖父が躁鬱だったし姉が引きこもりだったし父が病に倒れたし、その後にべつの上司からはある商品分野を潰した結果責任押し付けられて左遷だし、その後に行った事業部門は赤字で終息だし、なんなんだよ俺の人生w

>>39
人生山あり谷ありですわな
まあお互いぼちぼちやりましょ

>>40
谷谷谷であんま山は無かったようなw
そうですね、ぼちぼちいきましょうw

内容証明付きで退職届出して
続けて私物の返却や書類の提出を求めた手紙も出して
先週の金曜に届いたという履歴があるのにも関わらず
いまだに音沙汰がない
郵送無理なら取りに行くとも書いたのに
どうすりゃいいの？

明日電話でもしなよ。誰とも会いたくない話もしたくない気持ちはわかるけど、そこは腹括って連絡するしかないんじゃない

いつまでにみたいに期限切ってあるの？
うちの職場なら人員少ないし金曜届いてはい月曜に完了しましたはムリだな

>>37
うちの会社も1年半とあるけれど通算で5年以上休んでいるのがいる。ちゃんと傷病手当金も申請していたし、なぜそんな事が可能なの？

>>45
違う病名で休んでるとしか思えん
鬱1.5年 ガン1.5年みたいに

復職してから社内ニート的な立場で雑用しかしてなかったら鬱が酷くなって休職志願した

>>46
直近の診断書をちらっと覗き見したら、「適応障害」だった、上長に提出する傷病手当金申請書と
一緒に挟んであった。その人、数ヶ月前に復職、リハビリ出勤の最中に休みが多過ぎて産業医から、「ストップ」がかかり再び休職になった。
退職にもなってないし、傷病手当金貰いながら生活しているらしい。
適応障害って初期の段階に出る診断名だと思うけれど、やはり病名が何回も変わっているのだろうか?

だろうね
同じ病名では1.5年までしか使えないから

>>49
うつ病と適応障害だと扱いが変わるの？同一傷病だと見なされないの？

>>48
その人はその人で鬱で悩んでいるのではないだろうか
俺は頭痛と嘔吐と時々来る全身の痺れに悩んでるんだが

>>50
医者の診断書に書かれる病名が違ってたら違う病気扱いになるよ

【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1668735520/

このスレでは鬱で休職した人はみんなクズなんだそうだ

言いたいやつには言わしたらいい
無理して復帰しても再発悪化するパターンが多いしな
おれはもう貰うもの貰ってのんびりやっていくわ

のんびりやるのはいいけど、覚悟を持ってのんびりやった方がいいよ復職スレが荒れてるけど現実は復職スレに書かれてる通りだけど思う

覚悟はできてるよ
休職手当終われば辞めて、失業手当貰うだけ
その後は気楽にバイトするわ

先のことをしっかり考えるのも大切だけど、
休む時はしっかり休まないと治るものも治らんのよ

>>43
んまぁそうだけどねー

>>44
期限というか退職日は法律の通り
出した日からちょうど2週間後にしてあるけど
完了してほしいんじゃなくて
「私物は郵送します」とか「どれですか？」とか
「取りに来てください」
とか言ってくるものじゃないの？
金曜の午後と月曜あって
何の反応もないのはおかしくない？って話
うちの場合は人員不足してないしオフィスは暇なの知ってるからさ

>>58
所詮は他人事だから
皆重要事項と認識してないんだろ
悲しいけどそんなもんよ…

リワーク給料出ないのに休暇も取れなくてキツすぎる

>>59
まぁ休職してたから当然の流れとは思われてると思うけど
私物はちゃんと返してもらえないと困るな
ミスったわほんと
まぁ辞めるつもりはそのときはなかったけどさ

>>42
その内容証明や手紙には、いついつまでに何をどうするか書面又は電子メールで返事せよ、とか記したの？

結構でかい事業所なら、すぐに反応できないかもしれん。
退職を認める旨の稟議を回して、退職辞令作成中だったりして。本来、そんな辞令は不要だけど。
また、いまの時期、どこも人事異動が重なって、お祭り状態だろうし。


代行使うのなら、退職届を出す前から頼んでおいた方がよかったね。

>>58
えっまじで2営業でまだ返事ないって思ってる？
少なくとも3月いっぱいは待った方がいいんじゃないかな？
会社の人にとって優先すべきは仕事だし書類の日付け後に送られてもしょうがない
一方的に送りつけてくる人に連絡とりづらい取らないと思う

>>62

> >>42
> その内容証明や手紙には、いついつまでに何をどうするか書面又は電子メールで返事せよ、とか記したの？

いやそこまでは書いてないけど
あくまで退職するという意志を見せた
手紙では、欲しい書類などを書いて
取りに行くか郵送お願いしますと書いた
スマホでメールできるから何か送るべき？

> 結構でかい事業所なら、すぐに反応できないかもしれん。
> 退職を認める旨の稟議を回して、退職辞令作成中だったりして。
> また、いまの時期、どこも人事異動が重なって、お祭り状態だろうし。

全然、超零細だからあなたの言ってるそれらの状況とは無縁よ
毎日くだらない会話してたし


> 代行使うのなら、退職届を出す前から頼んでおいた方がよかったね。

金もったいないから退職届出したんだけどな
気まずいだけでどうせやることは同じじゃん
私物取りに来いって言われたら取りに行けるくらい
今は元気だよ
でも取りに来いとも言われないのは意味不明

>>63
わかりました、また連絡します
とメールすることもできないってわけ？
俺は実際その場にいたからわかるんだよ
書類が今すぐ欲しいんじゃないよ
退職届に対しての反応がないのが謎なんだよ
あと私物は辞めてなくても書類より先に手配できるはずだよね？

退職代行ったって
私物を郵送させるのもお願いベースでしょ？
代行が言ったからやらないといけないなんてことはないじゃん

明日電話すれば解決できる

>>65
自分ならいちいちこっちから連絡しない
仕事優先で後から私物なり書類なり発送する
居なくなる人に気を遣ったりなんやりしたくない
あなたの会社やうちや一般的な会社がどうせするかわからないけどどんな暇な会社でもそんなすぐには対応出来ないんじゃないかな

>>67
そうだな。
もう、それしかないと思うわ。電話するしかない。録音してね。

代行に頼るにしても、既に時期を逸した感がある。
ま、退職させない、時効にかかっていない割増賃金払わない、傷病手当金の手続きに協力しないとか言い出したならば、そのときは頼るべきだが。



小さい事業所は士業に弱いことが多いから、初っ端が重要だった。

WBC感動したわまさに漫画

てか鬱の薬飲んどるからか性欲が全く湧かないんだが
ふつうか？

>>68
そういうことね
ならもう少し待つわ

>>70
え、鬱の薬ってそんな副作用あるの？？

>>72
飲み始めたときはそうでもなかったけど
半年ちかくなると性欲無くなってきた
まじで

抗うつ薬の副作用というより鬱の症状だろ、性欲減少は

まあ枯れよるんやろな色々と、、

>>73
それはかわいそうだな
早くうつが治るといいな

ちなみに俺は15日オナニーしてない

>>76
自分では良くなってきてると思ってたけどやはりまだまだなんだな
たしかに何事にもやる気がしないな

休職してるけど全然良くならない
このまま休職期間満了で退職になると思う
退職したら、まず何をすればいい？
健康保険を健保から国保に切り替えるのかな
どこに行けばいいのかな、さっぱりわからん

>>79
会社から書類をいくつかもらうと思うから
それらを絶対に捨てるなよー
保険証変更は退職後に離職票をもらってから役所に行くだけ
失業保険が受けたければ書類一式持ってハロワ行くだけ

>>80
ありがとうございます
離職票ね、市役所のどこに行けばいいんだろ
失業保険はハローワークだよね

>>77
39歳
一か月オナニーしてない
性欲も起こらない

>>81
君の市役所ってそんな広いのか？
国民保険とか書いてある看板あるから行けばわかると思うよ
ハロワはハローワークのこと

そろそろ退職か復職決めないといけない
でも考えられない

>>82
深刻だな
軽く筋トレとかしてみたら？
テストステロンが分泌されると性欲が起きやすくなるよ

>>82
まじか若いのにきついな
皆一緒なんだな

>>85
毎日スクワットはしてるよ、朝立ちもギンギンになるけど性欲は沸かない
上半身は懸垂とディップスしてたけど50肩酷くて止めてる

昼飯以外ずっと寝てた
夜寝られるかな

病院行ってきたら鬱だけじゃなくADHDもあるっぽくて泣きそう
次の仕事見つけ出せるんだろうか…

大変幼稚な内容なんですが、質問させてください。

現在鬱で休職中です。
会社より、私傷病欠勤期間分の給与を控除・健康保険料を控除した結果、貸付金が発生しており会社の口座へ振り込むよう連絡がありました。

いつも会社から給与が振り込まれていたのはみずほ銀行の口座なんですが、
他の銀行口座から振り込んでも問題ないでしょうか。

指定の口座に振り込めば、どこの銀行から振り込んでも問題ないよ

>>91
ありがとうございます！

>>88
休職状態になってから、仕事してた時間はガチガチの不安感と頭が脈打ってるような頭痛がしている
今日みたいな雨の日は寝てたいんだけど寝られなかった
わざと嘔吐する事が唯一落ち着く状態

>>90
まだ休職中なら社会保険料の納付の請求も来ると思いますよ

これが地味に毎月痛い出費なんだよな

>>90
念の為の質問ですが
傷病手当金は受給してますか？

上っ面上司の「過保護」がもたらす職場の停滞　産業医と考える「障害者雇用」
2023年03月23日 10時47分

https://www.bengo4.com/c_5/n_15792/

>>87
そうかー
まぁ薬飲みつつ焦らずに続けるしかなさそうだね

栗山監督が上司だったら休職まで追い込まれてなかったな

上司ガチャあるよねー。
チーム異動して、ぎりパワハラじゃないけど話通じない上司に変わってから半年で10kg痩せて休職、入院。
病気はオープンにしてたし何度も体調悪化を伝えていたのに「元気そうだったのに…」とのたまったわ。

>>100
ほんそれ
自分は復職時から半年くらいで上長二人に体調不調になり相談もしてたのに
軽口叩かれてながされてたら案の定悪化し2度目の休職へ、まあもう戻ることはない...

前職の暴言や威圧系のパワハラにはうつにならなかったが
現職の過小要求、人間関係の切り離し系のパワハラでうつに…

俺はこういうのが苦手なんだなと気づいた
後者の場合、最後の手段で文句言いたくても言えないもんな
急に俺から吹っかけたみたいになってしまうから
相手はどうしたの？とか言ってしらばっくれるだけ
そしてそれがさらに俺を変人にして相手の罠に落ちる

>>101
仲間～
自分も休職二度目。
一度目は復職して休んでた分の恩返しするぞ！みたいな気概があったけど、もう義理立てしたい人も皆辞めたし全然戻りたくない。
早く転職活動できるくらい元気になりたいが休職1ヶ月ちょいで引きこもりでまだ全然ダメだ。

>>103
自分はもうちょいで半年
焦らすいこうよ、まだまだ長いしこれから

ネットで給与明細見たら昇給してた
罪悪感あるんかな上司も

鬱の診断出て休むことになったんだけど長く休んでる人は病院は月に何回通って医者とどんな話してるの？

>>106
人による
俺は月1
まあ薬飲んでからの容体とかしゃべる感じ
寝れないとか鬱々するとか

俺は月末に診断書もらいに行って
月初めに傷病手当金の書類もらってきてる
月に二度行くのは面倒なんだけどね
仕方ない

俺は月3くらい
主治医に話聞いてもらうとすっきりする

俺は週一で通ってるぞ。主治医に話聞いてもらうのはやっぱりデカい。周りの人間じゃ型通りの言葉しか出なくて逆にストレス溜まってくるぞ。今の自分の状態をこまめに知っとくの大事だと思う。

おれはその手の心のうちを曝け出すのが苦手だから
そんな性格だから溜め込んで潰れたんだが

言いたい事を携帯のメモに書き殴ってそのまま医師に見せろ。
どんな些細な悩みでも不安でも困り事でも構わない。
医師もお前の気持ちがわからないと、ただ薬を渡すだけになってしまって有効な方法を見出せないぞ

987優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sa95-tKZs)2023/03/24(金) 10:23:23.83ID:3sI6F+OAa
>>973
辞めてから転職活動したい気持ちは分かるが、絶対に辞めたらダメだよ
どんなにキツくても働きながら転職活動するのが王道

もし、「辞めてから転職活動して、それで決まらなかったら生活保護でもOK、最悪自○でも構わない」というレベルまで腹を括れてるなら、先に辞めてもいいかもしれないが


996優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sa95-tKZs)2023/03/24(金) 14:06:47.41ID:3sI6F+OAa
>>995
休職しながらの転職活動は、できることはできるのだが、応募先に休職していることを伝えなければならないね
(最近はバックグラウンドチェックやリファレンスチェックを行う企業が多く、休職していた事実はバレる)

また年金の記録に休職した事実が残るが、さすがに応募先は年金の記録までは調べられないだろうからこの点は無視してもOKかな


↑どっちが正しいの？

というか、まだ病院から休職願来てないので欠勤扱い
それに全然頭が働かないし、転職活動どころではない
日中手足が痺れてるし、希死念慮的な不安が来る。死にたくないのに
夜しか気持ちが安らがない

とりあえず症状落ち着くまではゆっくりしなさいよ
自分を追い詰めても仕方ない

クソテレビしかないなしかし
サッカーも川平のノリがうざいし

休日でも不安が無くならないのでワンカップ大関飲んだ

>>117
薬は何飲んでるの

毎日休日の人が来るスレじゃないの？
俺は来月16日までニートだよ

初めてでよく分からんけど相談したい。

昨年の6月に全くの未経験で看護助手として入社、3ヶ月研修受けて配属された先で上司から無視や陰口、相談してもシカトするなどのパワハラ？で急に仕事に行けなくなった。

研修してくれた部署の師長さんに相談して研修してた部署に戻してもらったんだが、それでも仕事中に涙が出て止まらなかったり過呼吸になったりで結局12月から休職してる。

休職期間は最長で6ヶ月らしくて、まだまだ復職できなさそうな現状に焦ってる。
もう転職した方がいいのか、1度復職してみるべきかアドバイスが欲しい。

ここで聞くより心療内科の主治医の意見聞く方が良い

>>121
まだ難しいでしょうね、と言われている。
外出も辛くて一人で買い物に行ったり散歩に行ったりすると不安感が強くなってソワソワと落ち着かなくなる。
スマホで胸をトントンしたり首振ったり飴ちゃん食べて対処してるが、傍から見れば不審者だよなぁ。

一応頓服でロラゼパム飲んでるけど、ほぼ毎日不安で飲んでると話したら毎日は飲むなと言われて、昨日飲まずに不安な状態で診察受けたら不安な時は飲めと。
なんか言ってることがあやふやであまり信用出来ない。

>>122
またまだ無理そうね
傷病手当ギリギリまで休んでから考えたほうが良いね
最悪障害年金申請すれば良い

>>122
俺は傷病休暇期間終わり、焦って復職して結局悪化して休職中半年目

レスありがとう。

夕方は特に落ち着かなくなるから、その勢いもあって相談してしまいました。
ひとまず休職期間いっぱいまでは休んで、また職場と相談したいと思います。

>>125
自分も仕事してるときは夜中不安になりよくロラゼパム飲んでたわ
ゆっくり休もうぜ

>>118
オランザピン2.5ｍｇ１日１回
レクサプロ10mg1日1回
リボトリール2mg1日3回

薬の効果はあるんだろうけど、会社の事とかがフラッシュバックして日中気分が落ち着かない

>>127
トラウマやな とりま愚痴はいてゆっくり休もうぜ

このスレ、以前から休職と退職をペアにしてるから違和感あったんだけど
やっぱ休職すると退職になるよね
納得

>>42だが
結局待ってみたけど1週間音沙汰なかったよ
辞めるの承諾したのか拒否してるということなのか
さっぱりわからない
忙しいとか言い訳にならない
人としてとんでもなく幼稚な会社
「退職するなら直接顔出せ！」と言われたほうが楽
明日メールしてみるけど不安だ

反論できるのに引き留めてくるわけでもなく
わかりましたとも連絡してこない
オフィスでも冷戦が繰り広げられてたけど
休職とか退職での連絡で冷戦してくるとはね

あ、そうだ
休職入ったとき社用スマホは返せっていうメールは向こうから自主的に来たな
己の財産だけ守ればあとはなんでもいいって感じ

いま休職しててたぶん休職期間満了で退職になりそうだけど、会社にモノ返したり会社に置きっぱなしの私物とかどうなるのか心配
国歌資格の合格証と大学の卒業証書を会社に置いてあるので、これだけは返してほしい

退職する人は、鬱とか治ってるの？

>>133
だよね
俺と同じ
買い直せる安物は買い直して
超高価なものなら損害賠償請求すりゃいいけど
お金で買えない物は2度と手に入らないもんね

でもなんで大学の卒業証書や合格証が会社に？

>>134
まだ薬減らしながら経過を見たほうがいいとは言われたが
自分では治ってるつもりだし意欲しかない

>>135
いや、まさか辞めるとは思ってなかったし
営業上の書類として合格証や卒業証書のコピーやらPDFを提出する必要あったから
システムが変わるたびに提出させられてたから置きっぱなしにしてた

取りに行くしかないね。着払いで郵送してもらうか
ってか素直に取りにいけよ

>>138
いや、なんか別スレ？で休職してる間は会社に行くなとかアドバイス受けたよ

そんなアホの戯言真に受けるなよ
それなら休職中会社で産業医や上司と面談してる人はどうなるのよ

休職中は毎月産業医の面談会社で受けてたよ。
いくら辞めるからって、手続きくらいは最後なんだから勇気振り絞れよ

顔見た瞬間貴様！よくも顔を出せたなこの裏切り者が！
とか言われるなら兎も角事情説明すれば２０分くらいで整理とか終わるやろ

まあ事情もわかる
俺も会社関係の奴らは一切顔も見たくないわ 今のところはな
必要手続きあれば仕方なく行くとは思うが

>>141
普通に悪化するぞ。
診断書持って行っただけでそれまで調子良かったのに会社では涙が止まらないわ帰りに過呼吸出るわでその後1週間ほど布団から起きれなくなったわ。

人によって休職した経緯や病状が違うんだから滅多な事は言わない方がいい。

休職からの退職で土曜日に荷物取りに来ますという人がいて、上司が「私もその日出社する」と言ってたので止めたことはある。
意図を汲んでやれよと。

>>144
オレ、産業医（巡視もしないインチキ。最下位私大医卒。）と面談するたびに、心身が非常に疲れ、動けなくなったわ。

産業医はもともと診察できんし、そやつは話をろくに聞かん、会うたびに調子が悪くなるから、何のために面談しているか分からなかった。

>>137
なるほどね
そういうめんどいシステムの会社もあるのね
ありがとう

俺も金で買えない大事な物置いてきてしまってるから
上司に指示を仰ぐよ
お互い無事に取り返せるといいね

>>138
退職を受理というか返事来てもない状態で
突然行くのは迷惑じゃないの？
俺は明日確認するけどね

俺の会社産業医が心療内科無いんだが糞だね

産業医は結局企業側の人間だからな
正直信用はしてない

産業医は地元の内科の医師会代表おじいちゃん
「給与は我慢料」が口癖で休職者はかなり辞めたなあ
弁護士も休職は退職の一丁目っていってたし

俺も37歳でうつ病発症して何度も休職と復職繰り返していま55歳
もういいかげん辞めてもいいかなと思えてきた
もう無理

>>144
そんなことは何度も経験してるからわかってるわ
それでも辞める時は最後の勇気を搾り出さなきゃならんのよ
俺も先月末で会社辞めたけど死ぬほど緊張したわ
それが嫌なら電話で郵送してくれと頼め。どっかで自分で動かないとこれからの病気との戦い、新しい道に進む時苦労する事になると思うぞ

>>152
金さえあれば辞めてもいいんじゃないでしょうか？

>>149
あなたの仰るのは、産業医じゃなくて、会社や企業団地にあるクリニックのことじゃないの？


産業医の行うべき職務に診察、診療は入っていないし、産業医は心療内科を標榜していなくともよい。彼らの職務は労働者の健康管理。
医師であり、厚労省令で定める要件をクリアしていれば産業医として選任可能。
たいてい、そこらの内科医がやっているんじゃないかな？

>>152
2級の障害年金じゃ778,000円
それに働いてきたとこの年金が加算されるだろうけど生活保護より少ないよ
それで我慢できればいいとは思うけど何もできない
乗り物も持てないし維持できなくて
外食もなんもできん

>>155
そう内科医
で、鬱とか発達障害とかわからなくてろくにアドバイスくれない

>>152
私みたいですね。53歳ですが、貯金あれば辞めてもいいのでは

55で辞めるなら3000万くらい貯めりゃいけるか？
あとは持ち家ありって感じか

>>157
でも、いい心療内科の先生紹介してもらったぞ。紹介状書いてもらった。そういう事も可能だから産業医に相談するのは間違ってない。でも産業医はあくまで会社側の人間だから、連携はメンタルの医師と取ったほうがいい

来月から復職だから、今日は出勤の練習してきた
家に籠もりきりだから、人波にいるだけでもグッタリするな…

主治医に「休んでいても罪悪感がひどい」と伝えたら「それじゃ時短からでも復職してみますか？」と言われました…自分的にはまだ働けないと思っていたのでビックリです
1回目の休職で主治医に言われるまま1ヶ月で復職したら再休職してしまったので、もう主治医が信じられませんが、傷病手当金を受給している関係でこっそり転院するのも難しそうです
それとも本当に復職は可能で甘えているだけなのでしょうか？　毎日ずっと考えています
文章がおかしくてごめんなさい　愚痴です

>>161
お疲れ様です
無理しないでくださいね

>>130だが
文書で聞いた書類の日時の確認
私物取りに行くべきか
郵送してくれるかどちらか
を朝9時にメール

超簡単な質問だろ？
返事ないわ
こんなやつがよく社会人やってられるわ

電話で済ませろよもっと簡単だ

>>164
なんでそんなに冷たい仕打ちされてるのか分からんが
私怨でもあるのかお互いに？

>>165
じゃ電話するかな
したくないから退職届と手紙出したのに

>>166
俺もわからないが
休職したいって言ったとき以来こんな感じ
俺にパワハラしたやつとは私怨があるが
やり取りしてる人事とは全然そんなのなかったよ

>>162
休んでいる事に罪悪感を感じない位まで休めばいいと思います
罪悪感を感じている事は鬱が治ってない証拠

お疲れ様です。

3月17日にお送りした退職届付記という文書に記載した書類をいついただけるか教えていただけますか？
また私の私物についてもお返事をいただきたいのですが、
・着払いで郵送していただけるのか
・取りにお伺いするべきなのか
どちらでしょうか？
私にとっては大切なものなので
お忙しいと思いますがご連絡お願いします。


↑これで無視

考えるほど腹が立ってくる
アポなしで乗り込んだほうがいいか？
返事しなかったんだから文句言われる筋合いないよな？

乗り込んでいいよ、どうせ辞める会社に遠慮は要らない

>>170
そうだよな
入念にシミュレーションして突入してくるわ
私物多いからポンポン入れられるように
デカいカバン用意するわ

今日行くの？
結末気になるからぜひ報告してね

事前に何の話もなく、突然退職届を郵送したの？
せめて、電話一本はかけた方がいいんじゃない？「送ったのでよろしくお願いします」っていう

退職の手続きに手間取っとるにしても、なんの返信も無いのは異常だよ、メールも手紙も出しとるんだろ
第三者からみても社会人イジメにしかみえないね
電話しろって何回も言ってるやつおるけど
電話しないと対応取らないとか何処の田舎のルールだよと思う笑

>>172
今日ではない
今いろいろ考えてる

>>173
事前にそれを言うと封筒の中身が退職届と思われ受け取り拒否される
という可能性があるとかネットで読んだから言わなかった
結果として受け取ったという通知が来たから
電話などしなくても法的に退職は成立する

>>174
やっぱそう思う？
おかしいよね
何のゲームをしてるのかと思っちゃうよ
電話してほしいとか文句あるならそうやって言えばいいのにね
こんな陰湿な会社初めてだわ

>>176
３月期で忙しいから後回しにされてると思った方がいい
俺も病院から休職願郵送されないし、会社も「休職願い来てから電話しろ」って言われたから
全く連絡してない

>>176
俺がその立場なら同じこと思うよ
いくら忙しくてもメール返すくらいは出来るだろ
出来ないならかなり無能だと思う、かなり日にち経ってるしな
特定記録で手紙出してるなら間違いなく読んでるはずだし

まあ陰湿極まりないな 誰かの差金で嫌がらせされとるかもよ？

>>176
連絡しないで逆に「連絡が来なかった」扱いにして懲戒解雇にして退職金払わないつもりなのかもな
訴えてもいいんじゃないか？

>>177
そうやって会社から連絡もらえてるだけいいじゃないか
後回しにしてるからってメールの1通もないのは気味が悪いよ

>>179
そういう疑惑がいろいろ出てきてしまうよね
連絡がないせいで
退職金制度はないからそれは大丈夫だけど
もしあったら弁護士に依頼してたね

>>178
ありがとう
わざとでないなら無能すぎるが
休職したての頃はその日中に連絡返ってきてたから
わざとでないは考えにくい

あなたのいう誰かの差金説はあり得る
社長のワンマン経営だから
人事にあまり権限がなく困ったことがあると
すぐ社長に指示を仰いでた
で、その社長は頑固者の爺さんだから
奴が何も返事するな！みたいなこと言ってる可能性もある

なんかエグいとこに努めてたんだな
退職金なしでワンマン爺社長とかブラック臭が凄い
まだまだ揉めそうな感じだね

>>174のように
本当に田舎のローカルルール発令中かもね(笑)
そんなのには付き合えんわ

いろいろ考えたがやっぱ顔を会わせるのも嫌だから
乗り込むのは最終手段にして
明日労基署行ってこの異常を申告してくるわ

>>182
ほんとに入るとこ間違えたよ
俺だけ昭和にタイムスリップした気分だった
おそらくうつは甘え！サボり！
と考える層だから
休職したことを根に持たれてると思われる

>>174
田舎のルールなんでしょその会社が。まぁ俺がオッサンだから退職代行とか郵送やメールで済ませちゃうってのに違和感感じてるのは事実だけどな。俺は辞める時事前に退職したいと電話して時間作ってもらって、会社にデカいバック持って行って手続きしてロッカー整理して、お世話になりましたって言って帰ったけどな

気になって仕方ないなら電話してスッキリするのもありだな
そこで塩対応されたら流石にブチ切れそうだけど

大人しく舐められるタイプなんかも知れぬね

ブチ切れるだろうね
俺は労働者としての手順を踏んでるだけなのに
だから第三者に話してもらったほうが安全だと思う
このままではほんとにただ無駄な時間だけが流れ
弁護士に高い金払わなきゃいけなくなる

たしかに大人しいほうだし
最年少だし
休職した時点で舐められてると思うよ
メンタル弱いやつだって感じで

俺はスッキリさせたいタイプだからぜんぶ1日で済ませたよ
退職の意思を伝えて会社行って手続きしてロッカー整理して終わるのを。その前に主治医に相談してからだからほぼ半日で済ませた

会社自体村社会だったよ
常に悪口が絶えなかったし
臭いものには蓋をする精神だったから
失敗した部下は黙って放置しておくことが役職者のやり方だった

俺はあと一年猶予あるけど面倒くさいな
相談してもなあなあで流されたせいで悪化したし、糞上司の顔とかは正直二度と見たくないな

>>188
そんなことできるほど心穏やかじゃないね
証拠さえ取ってれば会社都合で辞められるほどのパワハラだったし

>>190
見たくないよね
1年も猶予あるなら節約しつつ
いきなり退職代行でいいんじゃないかね？

>>191
それな 社交辞令でもクソ野郎にお世話になりましたとかは言いたくないね
あと10年で定年だったのに本当にクソ野郎だわ
退職代行も頭に入れとくよ

>>192
あなたも特定のクソ上司がいるんだ
俺も社長には一言言ってもいいが
こいつにだけは言いたくないってやついる
もし会社に直接出て行くことになっても
そのクソ上司は一切無視するって決めてる
頭の中で何度も殴りかかってるから現実にならないようにね

>>193
調べたら退職代行25000円くらいであるね
カツカツでも無いから頼むかも

無事解決することを祈ってる！

>>194
それは一般の業者だね
会社と何か特別交渉することがなければそういうとこでいいと思うよ

ありがとう！

休職（というか休職願いがまだ届かないので欠勤扱い）になって2週間
今日は気圧か雨のせいか頭痛が酷くて不安感が酷い

現在休職中で傷病手当金生活なんだが、生活が厳しいから家賃の安いところに引っ越したい
けど、引っ越しの手続きがよくわからず困っている
今住んでる家も会社の借り上げ社宅扱いなので会社への対応もよくわからん
ネットで調べてＳＵＵＭＯの引っ越し段取りとかみてるんだけど頭に入ってこないし迅速にそれら手続きを済ませられる自信もない
助けてほしいよ誰かに

>>197
そんなの営業の人に自宅訪問してもらって
運ぶ荷物がどれくらいあるかチェック
それに合わせて値段提示→合意なら日時調整
あとは引っ越し屋が来るまでに段ボールなどの荷造り
来たら引っ越し屋が無事に荷上げの立ち会い
→自分もすぐに引っ越し先に出発し荷下ろしの立ち会い

これだけの話
会社への対応は知らんが
社宅の経験談から言えばサインとかで終わる話だと思う

>>196
うちの会社なんて休職したいってメールしてから
1ヶ月半後に休職願の紙送られてきたよ
就業規則もないようなとこだから
おそらくそういう規則は作られてなくて
後付けのように※休職は最大3ヶ月
と書かれてた

>>199
厳しいなそれは
福利厚生面だけはましだなうちの所は
どーせ辞めるけど

>>198
いや、同じうつ病ならわかってもらえないか
いろんな手続きを漏れなく迅速に進める体力と気力がないんだ
なんか詰んだ

>>200
やっぱ辞めるよね〜いっしょ
ブラック上司、ブラック企業は潰していこう
俺らの時間、将来を潰したように

>>201
そういう意味か、すまんすまん
意欲がそこまで低下してると
営業の人に金額好き勝手決められる可能性もあるから
まだやめたほうがいいんじゃないか

>>201
それに家を変わるって相当大きな環境の変化
たとえそれが良い変化でも適応障害を引き起こす可能性があり
悪化してしまうかもしれない
今は現状維持で薬飲むしかないんじゃないか

>>203
>>204
ありがとう
でも、半年以上休んでて休みはじめの頃よりむしろ体調悪化してるし、いつまでこの状態が続くのか見通しも立たずとにかく不安のまま
それに家賃安いところへ引っ越せば民度も悪くなるだろうし、それも不安
なんか詰んだから死にたい気分だよ

>>205
引っ越し先でも不安ならやっぱり今は動かないほうがいいよ
あと詰んでるわけではない
日の光を浴びたり軽く運動して前向きに治療に専念しよう

>>169に続報
労基行く準備してたら
先ほどやっとメールが送られてきた

以下コピペ

「お疲れ様です。

退職届付記に記載されていた書類は3月31日退職日が過ぎてからの手続きになります。

私物は着払でも取りにきて頂いても結構ですが、
「健康保険証」の返却が確認できてからのお渡しになります。

弊社も保険証を返却して頂かないと手続きできないので
ご返却をお願い致します。」



とりあえず退職日を素直に認めたのはいいけど
俺の私物が人質にされてて笑う
そんなこと言われなくても保険証なんか持ち逃げしねーわ(笑)
しかもそれ手紙受け取った時点で返せる内容だよな

取りに行くときってスーツのほうがいいよね？
今から着替えて行ってくるかな

いや明日ちょうどスーツ着る用事があるからその後にしようかな

>>207
お疲れ、良かったね解決して
てか全部郵送でも良さそうだね
自分は全郵送で手続きしようかな


てかクソ会社に辞めに行くのにスーツとか要らんやろ

>>209
ありがとう
厳密には俺の私物が漏れなく回収できたら満足
そうだね、郵送で済むなら退職代行なんかいらないし

そうだね
ただ保険証は確実に31日までに返したいし
明日スーツ着る用事があるし
他人に私物触られたくないから
明日行ってくるよ！

>>199
就業規則がないってことは、常時10人以上の労働者（正規、非正規、パート問わず）を使用する「事業場（会社に非ず）」ではないってこと？

>>210
健康保険は任意継続しないの？

例えしなくても、退職同日に勤務先に返す義務はないと思うが、もしも任意継続を考えている場合、一度健康保険組合に連絡してみるといいよ。
そのまま国民健康保険に移るよりは、納入する保険料が僅かに安上がりになることがあるし。


ちなみに、オレは、任意継続したので、組合本部にいろいろ問い合わせ、現在通院中であることなどを言った。
すると、今のを返してしまったら新しい保険証が届くまでに保険診療を受けにくくなるから、そのまま持っておいてと言われたよ。

あれっ俺は辞める時すぐに保険証返却して割とすぐに国保に切り替えたけど役所行ってすぐに保険証貰えたけど

>>211
そうなのよー
同じ社長のもとでは常時10人以上働いてるんだけど
それぞれの部署ごとに会社を分けてて
俺が籍を置いてる会社は
9人以下だから法律には触れてないことになる
それが目的なのか何なのかわからないけどね

何にせよややこしいよね
求人広告の会社名で名刺作られてるのに
雇用契約書とか給与明細は別の会社の所属になってる

>>212
なるほど 経験者の体験レスはためになるね
健康保険証のことも辞めるときに相談してみよう

>>212
すまんその任意継続についてはニワカだ
でも金額を安くするより
人質にされてる書類や私物のほうが大事だから
会社の言う通り返すよ

>>214
いや～、それ実態を隠した闇っぽいところだね。
調査が入れば指導の山になるとは思う。

>>216
なるほど…。
それでは仕方ないね。

こちらは、退職を決めた際、複雑骨折の治療で観血的な手術を控えていたから、鬱と併せて結構頻繁に病院通いする必要があったので。
蛇足だけど、骨折で休んだときの勤務先の対応がもとでやり合い、鬱がさらに悪化した。

次の任意継続者用の保険証が発行されるまで、ひと月くらいかかったかな？その間、結構通院したな。骨折で。

>>212
ほう、勉強になる
俺ももうじき休職期間満了で退職になるんだが、健康保険証、返しちゃったら病院通えなくなるなと思ってたんだ

>>219
うん。
勤務先の人事労務担当よりは、健保組合本部の人が、健保に関する知識が豊かで正確なので、そこは素直に従った。

当然だけども、任意継続被保険者証の発行、自宅到着前に退職日が来てしまったので、古い保険証は健保本部に返送した。

古い保険者証を持っておかないと、当時、本当に困っていたと思う。

ま、もう職場を思い出すのも嫌で、すぐに国保に切り替えたい人には勧めないけれど。いまの市町村役場は大概フットワークが軽いし。

ちなみに、マイナカードがどう使えるのかは勉強していないので分からない。

やっぱみんな退職する人多いんだな
復職して腫物扱い、社内ニート扱いに耐えられなくなって再休職するけど
最初に休職した時に転職を考えるべきだった

いや、俺も今まで何度も（4回くらい？）休職と復職を繰り返してたけど
養う家族がいたから根性で食らいついてた
二年前に離婚して養う家族がなくなったから潔くやめようという流れになった

>>222
やっぱり離婚も付きもんだよな
俺も嫁に切り出すタイミングをうかがい中

通勤・仕事の時間である７時から５時までが不安と頭痛が襲ってくる
休職中なのに

>>222
俺は生まれつきコミュ障だったから嫁とかできない
てか嫁とか支えてくれるもんじゃないのとか思ってる

>>217
やっぱそうだよねー
なんか怪しいことしてる感あるよね
普通そんなことする必要ないもんね

>>218
アドバイスありがとうね
骨折とうつのダブルってかなりの修羅場をくぐったね

４８歳で過去に休職２回（転職は３回）１年前からパワハラで部署異動を希望するも、上司の上司が優しく聞いているふりをして全く対応してくれず、ようやく上司の上司が変わって親身になってくれる人に変わって、部署異動させてくれそうです、何とか休職せずに済みそう。ところで休職は医者に「休職」の診断書を書いて貰えば簡単に出来るけれど、復職する時に産業医との面談や産業医が診断書を書いた医師に手紙を書いて症状を詳しく聞き出すなど相当面倒臭いので５０歳前に休職しないで済みそうなのは助かった。
ところで部署異動の希望は産業医に辛い症状を言って、異動の命令を出して貰った方がてっとり早いんですかね？うちの会社じゃ上司によって全く対応してくれない人が結構いるのが悩み。

産業医とたんとう医ってやりとりするんだ
そういうの一般的？うちの会社はどうなんだろう
5月復帰予定で産業医との面談まだまだ先だけど経緯説明するのが今から憂鬱

>>228
いやうちの会社の産業医が特殊なんだと思う。

>>227
産業医にできるのは、事業者に対し、労働者の健康管理等に必要な勧告をすること。事業者は当該勧告を尊重しなければならないが、勧告に從う義務まではない。
（安衛法13条5項より）


病が昂じるような上司がいるところとは別部署に行きたい、その上司の下にいる限り鬱病が良くなる気がしないと主治医、産業医双方に口酸っぱく言って、産業医から勧告してもらえばよいと思う。

ただし、別部署に移れたとして、理解ある上司、同僚がいるとは限らない。裏から辞めさせようとハメて来るかもしれん。

ちなみに、俺の事業所の産業医は最悪だった。
人の話は聞かない、俺が指摘したにも関わらず間違った様式、記載内容の書類を持たせて、主治医を怒らせるし。

>>228
俺は産業医から今の主治医を紹介された。2人は仲が良かったから俺のこと個人的にメールでやり取りとかしてくれてたから
産業医との面談の時楽だったよ

うちの会社メンタルやられてるのゴロゴロいて、そいつらと産業医は逐一面談やってるから、いちいち個別の話とか覚えてないよ
毎回何度も同じ話してる

全身にしびれがある

薬の副作用で射精出来ないのつらい
性欲もあるし勃起もするけど全然射精出来ん

>>234
フル勃起するならいいじゃん
射精はある程度コントロール出来るだろ、遅漏だと思うけど
俺なんか勃起しないんだぜ、だからチンコの快感なんて全く無いんだぞ！

>>234
まじでか
しゃせいはするけど勢いがないのは薬のせいかな
ちなみになに服用してます？

>>210の続報
さっき会社行ってきた
堂々と行けと自分に言い聞かせてたがやはり緊張してしまったわ
保険証渡すときとか私物整理してるときに
手がプルプル震えてしまったよ
情けねぇな俺
視界の端でパワハラ上司が座ってるのは見えたが
一切顔見なかった

でも無事大事な私物は取り返せたから
あとは退職後の書類を待つだけになったわ！

帰ってきてもまだ体が震えてる

>>237
お疲れ様です
俺は私物は全部捨ててくれと同僚に頼んでたな

>>237
お疲れ様でした。

焦らず、ゆっくり心身を休ませてください。

>>238
ありがとうございます
次の会社からは絶対捨てられても問題ない私物だけ置く

>>239
ありがとうございます
あなたのレスも励みになりました
今日は久しぶりにお酒でも飲もうかと思います

夜になって頭痛が出てきた
自律神経が壊れてるんだろうな

私ゃ、鬱になって（その時は服薬していなかった）酒が不味く感じ、飲んだら体調を崩すようになったので断酒した。
もう十数年、御神酒ですら一滴も飲んでないが、ビールやウイスキーなんかのCMを見ると美味しそうには思う。もともと嫌いじゃなく、好きだったので。


宝くじが大当たりしたら鬱も治ると思うので、その時は飲みたいな。
ま、そんな時は来ないだろうけど。

>>237
最後の大仕事お疲れさま
自分は私物も大したもの置いてないから全部捨てて貰うわ
会社からの貸与品はヤマト便でも使うし

とりあえず次の仕事までゆっくりしなされ

おれ、先週から半年間の休職タイムに入りました

７年ぶり３回目の休職です

夏休み、子供と遊んでる思い出作りしたいなぁ

>>244
3回目とか猛者やな
2回目の俺はこのまま辞めるつもりだけど
ある意味メンタル強くね？

>>245
何度でも休職していいんじゃないかな
病気を抱えてるんだし、労働者の権利だよね

>>243
ありがとう〜
お酒ちょっと飲んで一晩寝たらスッキリしたよ
捨てても大丈夫ならいいね！

そうさせてもらうよ
遠くへ桜観光でもしてくるかな

今週から休職してるけど中々仕事の事を忘れて休めないな
ちょいちょい思い出してしまう

>>245　>>246
辞めて、転職できるかが不安なんだよな
俺今年で40だし、鬱で頭も体力もおかしくなった

>>249
だから、辞めちゃダメなんだって

休職中なのに電話してくる上司に同僚
なんなのこいつら

休職中だけど会社辞めることにした
国家資格持ってるから転職はできそうだけど、かなり年収は下がるだろうな
年収下げて安い家賃の家に引っ越すか、障害年金もらって実家に戻るかの二択になった

>>251
優しいアピールだよ
なんなら一回アドレスから消しとけ

>>253
いや、仕事の質問なのよ
何の為に休職してるのかわかってんのかこいつら

>>235
勃起だけで快感ないのもつらいんだわ

>>236
今はイフェクサー
前はトリンテリックスだったけどその時も似たような感じだった

>>255
俺はトリンテックス
まじかだからオナるきしないのかな

>>254
最悪だな
それは産業医面談や主治医に報告しといたらいいよ
有利になるからね

ついにこっちのスレのお仲間になりました

>>250
復職して１年足らずでまた休職なんだけど、社内ニートがきつかったんだよね
また復職してまた社内ニートと考えるだけで怖い
転職しても同じなのかな？

俺は転職するよ
もう元の職場では鼻つまみ者になってるし戻る気になれん

>>259
それはやめるべき
時間の無駄すぎる
同じ働くならやりがいがあって
しっかり仕事振られるとこへ行くべき

俺もうつになって辞めたのは社内ニートにされたことが始まりだから
これだけは自信ある
上司が頭悪すぎるよそういうとこは

>>259
社内ニートのなにが辛いの？
激務でプレッシャー感じると、それは鬱再発しちゃうんでしょ？

>>262
社内ニートの話はここが詳しい

社内ニート集合！ Part.4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1666230217/

>>263
在宅勤務がメインだったら、天国じゃん

>>264
おまえ本当に働いてんのか
在宅勤務でも常時カメラオンとかランダムにパソコンモニターのスクショとられたりしてサボりなんか不可能やぞ

>>265
そんな監視されてる状況だと難しいね。。。

社内ニートも嫌だけど、激務も嫌だな
1回目の休職前の部署が良かった
休職理由は感覚過敏で長時間マスク着けてると嘔吐しまくっててコロナと間違わられるから

自己分析すると
・前に休職したけど、鬱が治って無かった
・復職して社内ニートだった
・周りが忙しくていつもギスギスしている職場に配属された
によって
・平日休日問わず日中不安で震えてる
・自律神経が壊れて雨の日や気圧が下がった日等に体調が悪くなる
が鬱病に追加されて駄目になった感じ

・復職したら腫物扱いされた
も追加

>>237
解決して良かったねおつかれ

復職して腫物扱いきついな

腫れ物扱い普通やろ
俺はもう休職期間満了したら退職する

>>272
同じや、あと一年休職して辞めるつもり

>>269
腫れ物扱いされても、気にしなきゃ良いだろ
まだそんな意識だから、辛くなるんだぞ

うつ病なんだから、腫れ物扱いしろよって図太く思えるようにならないとまた再発するぞ

>>274
気にする性格だから鬱になるんだよ 偽ウツか？

>>274
> 気にする性格だから鬱になるんだよ 偽ウツか？

制度を熟知して休職復職繰り返す俺の同期みたいなやっちゃな

> おれ、先週から半年間の休職タイムに入りました
> ７年ぶり３回目の休職です
> 夏休み、子供と遊んでる思い出作りしたいなぁ

> 何度でも休職していいんじゃないかな
> 病気を抱えてるんだし、労働者の権利だよね

> 在宅勤務がメインだったら、天国じゃん

> 腫れ物扱いされても、気にしなきゃ良いだろ
> まだそんな意識だから、辛くなるんだぞ
> うつ病なんだから、腫れ物扱いしろよって図太く思えるようにならないとまた再発するぞ

>>275
開き直れるようになるまで、休んだ方がいいよ

俺なんか復職した日に
久々の鬱のあの感じが襲ってきて
その場で辞めますって言ったわ

この手の偽うつが居るからウツは甘えとか言われるんだよな

>>279
偽鬱じゃねーよ
みんなが生き抜くためには、多少図太くならないと生きづらいよということを伝えたいだけ

>>280
自分の発言見返してみろや
子供と夏休み楽しむだなんだとか鬱なら休んでまもないなら何もする気なく無気力のはずだし
休みを楽しむ気満々やん

>>281
そんなに責めるなよ
お前が悪化するぞ

>>257
いんちき産業医も多いからね。
所詮は使用者に選任され、手当を稼ぐ側。

基本的に敵だと思って、面接指導の時は必ず録音していた。

>>283
確かにな その手の自衛は必要だね
俺も録音アプリ忘れず起動させよう

M-16みたいな機関銃が欲しい
俺をうつ病に陥れた奴らを片っ端から射殺したい

射殺は簡単確実に殺せて自分がかなり安全だが
被害者側からしたら1番楽な死に方だろ
即死か気絶後出血で死亡だから
日本に銃があったら脳天発砲自殺だらけだと思うよ

俺なら生きているのが地獄だと思うまで痛めつけてから殺すわ
俺に生き地獄を味わせたからな

>>270
ありがとう！
大事な私物を取り返せてほんとによかった…
探し物が見つかったとき以上の気持ちよさだった

休職したばかりで何をして過ごしたらいいのかわからない
とりあえず日中は不安とかで何かする気が起きないので寝てる

わかる
ぼーっとしたらいいさ

休職満了前に退職願いで自己都合退職しても傷病手当金って継続して出る？

>>290
健保継続すればいいんじゃないか？

とりあえず１ヶ月休職なんだけど１ヶ月で復帰できる感じは全くないんだよなぁ

>>292
大体それが3ヶ月になり半年になり
気付けば2年近くになったりする

>>293
分かる。退職してるけど、3か月くらいで再就職するつもりが1年を超えた。もう一度働けるようになる絵が見えない。頭が回らなくて何をしてもつまらなくて、ほぼ寝たきりの日々を1年以上続けてる
退職を機に実家暮らしになったけど、親とも最小限のコミュニケーションしかとらなくなっている
あまりにも話さないから声がでない
コミュニケーション能力が異常に減退してる

診断書出しに行って上司が最初に気にしてたのが仕事のことだったのでこいつほんと使えないなぁと思いながら帰ってきたわw

うちの会社のメンタル休職規程読んだら、休職して3年以内の休職は通算とする
ってなってたわ
再休職して２ヶ月で退職になる
クソ会社が

うちの会社も就業規則では最長三年休職できることになってるのに俺は二回目の休職だから一年なんだと
なんか納得いかんわ

>>297
３年休職しても手当切れてからの1.5年はどやって食っていくのよ

就業規則職場に置いてあったけど休職時の処まともに見たことなかったわ
みんなちゃんとみてるんだな

うちは3年間までだけど途中で1年継続して勤務すればリセット
2年半は満額ではないけど給与とか出るけど最後の半年は無給

>>291
その必要はない
国保にしても以前の健保から継続してもらえる

就業規則作成・変更にあたっては事業場の労働者の過半数で組織する労組か、それがなければ労働者の過半数を代表する者の「意見を聴」いて、意見書を添付して労基署長に届け出れば成立するもの。

使用者に、聴いた意見に従う義務はない。所詮は使用者が自由に作成、変更できるもの。ただし、法令や労働協約より効力は下だが。


就業規則変更時に、みんなで揉めて罷業するとかいう時代でもないし。
鬱リーマンがいても、そんなエネルギッシュな労組には入っていけないだろう。

半年しか休職出来ないのって少ないのか、、？
3ヶ月働いてリセット
まあもう辞めるけど

>>301
マジで？2ヶ月前退社して
あと2ヶ月位分残して国保に切り替えたんだけど
まだいけるんかな？

1年半の休職を経て今月末で退職
もうあの会社に行かなくて済むと思うと少し気が楽だ
就活はきついだろうがやるしかない

>>295
わかる
上司が使えない
って後輩が思える会社だからダメなんだよな

>>306
すまん、後輩じゃないんだわw
もう10年以上不調のままずっと働いてたから下っ端のまま据え置かれてここまで来た感じ。
前の部署じゃしっかりした上司ばかりだったのでなんとかやってきたものの今の部署はダメ上司揃いでやってられなくなって休職する羽目になった。
ちなみに前任者は休職にはならなかったらしいけど出勤拒否になってたらしいw

>>307
後輩の上司ってことかね？
まぁそれはそうと人の体調より先に仕事の心配するなんて下劣すぎるよ

>>308
まぁここまでくると落ち着くまでゆっくり休ませていただきますねって感じです

明日「休職届を出しに行きます」と会社に電話するが、
そのまま退職届になるかもしれず、やっぱり気持ちの整理がつかない

>>310
何でいきなり辞めるのよ
とりあえず頭冷やすためにも休職したほうが良いよ
自分は保険医と人事の人になだめられて休職を選んで良かったと思う

>>310
まず一年半傷病手当金もらいながら休んでみた方がいいよ。辞めるかどうかの決断はその間にゆっくり考えな

気が変わるかもしれんしね
焦るのは愚策だよ

辞めるのは後でもできるし若くていくらでも転職できるような人じゃない限りは休職して様子見でいいんじゃないの

辛かったら逃げろ
https://youtube.com/shorts/UxFFA-quGxU?feature=share

人生どうにでもなると楽観できるなら楽だけどそんなに簡単じゃないよな

今日は入社式か
去年の今頃は入社式の司会してたなあ
なんでこうなってしまったんだろ

今は雌伏の時と自分に言い聞かせる

診療内科行く途中
ストゼロ2缶飲んで気合入れてる

>>311
前に休職して、所属部署が合わなくて８カ月で再休職
休職期間が通算で、リワークとか有給とか使ったから休職期間がわからない
今日は心療内科の診断書を郵送してほしいってだけで話が終わったが、
休職期間があとどのくらいか言ってくれず、いつ呼び出されて退職勧告されるかわからなくて不安

>>312
一年半も傷病手当金でないです
一年半休むことも認められない

>>321
うちの会社は１年半傷病手当が出て
休職期間は２年半だよ

>>174
三菱品質偽装やった所はこれだったな
実際に性格悪いのばっかりだったが

>>321
一年半の傷病手当は健康保険からでるやつだから医者から働けないって診断されてる間は貰えないってことはないと思うよ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/


ただ会社のルールで休職期間が決められたりとか休職期間中でも給料が貰える会社もあるみたいだけどそっちの事言ってる？

心療内科行ってきて1ヶ月延長の診断書書いてもらった
今立ち飲み屋で爆飲み

>>321
傷病手当は会社じゃなくて協会けんぽから出るんだぞ？
会社からの手当じゃない

すまん、鬱病と診断されて、休みながら傷病手当を受けたいんだけど会社が中小なので休職制度がない
有給は1ヶ月くらいあるんだけどどう進めて行けばいいのかな？

>>325
俺は今週通院したときにさらに3ヶ月延長診断書書いてもらうつもり

3ヶ月も先のこと医者にわかるのか？

>>327
休職制度があろうとなかろうと
うつ病なら働いてはいけないから
休むしかないよ
医者にドクターストップを受けてます、いついつまで休みます
って言うしかない
あなたの場合まずは有給が全て消化され
その後は毎日欠勤という形になるね
そしたら会社から
ごめん退職してくれない？と聞かれるまで休めばいい

>>324
会社のルールで休職期間が決められてますね
２回目の休職で通算だから休職してもすぐ休職期間満了になるかもしれない
人事はその辺具体的に言ってくれなかった

>>331
じゃあほっとけ
治すことに専念しとけ

>>329
え？
会社に休職手続きするときに
毎月医者に診断書書いて貰ってるの？
三ヶ月とか二ヶ月とかまとめて書いてもらってるけどね

>>333
そうだったよ俺の場合
このスレかどっかに当時書いたけど
なぜか診断書書くの嫌がってた
もうちょっと治そうとしてくれよ〜みたいな空気
まぁ1ヶ月しか継続してないから
何だったのかよくわからないけど

でもそのあともう治ったと思いますって言ったら
急には動けないと思うからまた来月来てと言われた
意味がわからない

毎月診断書代が欲しいセコ医者か？
大体の人は三ヶ月とかまとめて書いて貰ってると思うよ

>>335
セコ医者説もあるけど
それなら早く治そうとしろよみたいなことは言わないと思う

その医者から見たら一ヶ月で治ると思われたって事だろ
軽度な症状だと思われてるんだろね

>>330
有り難う
て事は有給切れてから4、5日欠勤してから傷病手当の申請を始めればいいってことかな？
申請条件に4日間無給の休みがある事があったよね

>>338
労働不能の3日連続の休み（待機期間）には年次有給休暇使ってもいいし、勤め先の所定休日（就業規則に規定があるはず。デスクワークで完全週休2日なら普通土曜）や、法定休日（普通は日曜、祝日）を入れても構わないんだよ。
なにも欠勤する必要はない。

傷病手当金申請の要件である待機期間3日間は、年次有給休暇を連続取得しても完成する。
で、4日目以降にもやはり働けなくて休んだ日（有給、無給問わず）があるのであれば傷病手当金が申請可能となる。

ただし、有給休暇を使って休んでいる間は所定給与を支給されていることになるので、同時に傷病手当金を受け取ることはできない。

あなたの年次有給休暇が残り1月分あるなら、それを全部使い切った翌日から手当が支給されることになる。

傷病による休業期間は、労働不能で有給休暇取得した初日から開始となる。
最初の傷病手当金請求期間は、有給休暇が切れた翌日からその日が属する月の末日まで。よって、あなたの場合は、請求期間初日が早くても5月になってからかも知れない。


あと、下手に欠勤なんかしたら、勤務先がブラックだと、待ってましたとばかりに何らかの処分があるかもしれん。
そんなことはなかなかないが、可能性はゼロとは言い切れない。

あなたの勤務先に休職制度がないのはちょっと変だけど、某日本電産を更に酷くしたメチャクチャな事業所もないことはないので、そこは石橋を叩いて渡るように細心に動こう。


クドクドと分かりにくい文章でごめん。

>>338
そんな事は会社の総務かなんかにお願いしとけ
俺も会社から給料として振込があった月は
普通に文書で「わからないので記入お願いいたします。」で
傷病手当一式、診断書と共に会社に書留で郵送してた
なんならテンプレ書こうか？

長い

なんかアンカーつけられてないやつが割り込んできた
めんどいから最後までやれよ

>>342
ああ、オレのことかな？
前からここの住人>>220なんだよ。

欠勤がどうのという流れが非常に剣呑だから、見ていられずに割って入っただけだ。

ちなみに、一応、弁護士のアドバイスを受け、自分で勉強したことを書いている。

有給って別に使わなくても良いよね
1ヶ月分あるなら3日分だけ使って使い切らなくてもよくない？
辞める前提なら先に使った方があとでめんどくさくなさそうちゃそうだけど
復職予定なら復帰後の事も考えて残しておいた方がいいと思う

>>343
そうだったのか
弁護士のアドバイス受けてるなら俺より詳しいだろうし
あとは任せるわ
うつで不安な人が少しでも楽になればそれでいいからな

>>338だけど皆さん親切なレスくれて有り難う
もうちょい色々調べてから会社に診断書出すよ　
色々調べる気力もなかなか沸かなくてゴタゴタさせてしまってすまない…

休み始めは焦っちゃってダメだな
全然気持ちが休まらない

宝くじで１２億当たって書き込んでる奴がいた
羨ましい
宝くじで億当たれば休職期間過ぎて退職勧告されても平気なのに

神様休職期間中に宝くじ６億位当てさせてください

https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1679996966/

そんな大金当たったら5chに書くのも怖いわ
とはいえ宝くじ当たりたいね
だいたいの人が金の価値観狂って破滅するらしいけど
自分はそうならないようにできるとか妄想してる
車も新車や超高級車とかに興味ないし
せいぜい家買ってその他は貯金するかなって感じ

いや10億とか当たったら普通に高級車買うわ
燃費も気にならんし遠出ドライブしたい

金持ちになると一戸建ては強盗が怖いからやや高級なマンションの一室買って引きこもる

>>350
君は買えばいいじゃん
俺は金あっても超高級車には乗りたくないね
修理代もアホみたいに高くてすぐ金もったいない
高級車も現行モデルが嫌いなのばかり
中古で自分の好きなモデル乗れれば俺はそれで十分

あと最大限できる贅沢を選ぶと
他の持ち物も全てそれと同じくらい高くつくから
高級車くらい余裕と思ってると破滅するよ

たられば話にそんな喧嘩腰にならんでも^_^

今月末までの予定で二ヶ月半ほど休職してるけど、全然治ってないからそろそろ新しい診断書とって休職延長手続きとかしなきゃ。
通院以外ほぼ外出無理、寝たきり。
休職延長手続きはオンラインで事務的に申請できるが上司がたまに近況連絡しろと言ってたのでこのタイミングでメールくらいしないとなーとか思うと気が重い。
入院したりとか、どれだけ辛い思いをしてるかなんて伝えても理解されないだろう…

喧嘩腰のつもりはなかったよ
すまんな

遠出ドライブどこ行きたいんだ？

暇すぎて食べてばかりいたら太ってしまった
てか過食気味できつい