精神障害者雇用再就職スレッド171

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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。

前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド170
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障害者就労の支援機関

ハローワーク専門援助部門
ハローワークの障害者専用の窓口です。利用登録には医師の意見書が必要になります。登録時には障害者手帳は必須では有りませんが障害者雇用されるためには障害者手帳が必要です。

障害者職業センター
都道府県の独立行政法人が運営しています。
就労アドバイスや関係各所の連携がメインですが、規模によっては職能開発も行っています。

障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。利用料は掛かりません。就労アドバイスや関係各所の連携がメインです。実習の斡旋や雇用先の紹介をしてくれる場合もあります。

障害者転職エージェント
企業側からのオファーにより、登録求職者とのマッチングをする民間事業です。企業側が運営事業者に報酬を払っています。(採用者の想定年収の30%程度)

特例子会社
規模の大きな会社やグループが障害者雇用の事業を安定化させるための子会社です。障害者雇用の業務を一元管理することで効率化を計り雇用を安定させています。
障害者側にも、十分な配慮を受けられ安心して働けるメリットがあります。

就労移行支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。就労指南や職業訓練がメインです。
世帯所得によっては利用料が掛かります。

就労継続支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人や一般法人などが運営しています。
実際の就労場所として作業を行い賃金が貰えます。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
A型は雇用契約があり、最低賃金や労働時間など労働基準法に則った雇用労働者になります。
B型は雇用契約がなく労働基準法は適用外です。社会生活訓練の場に近いです。

その他、各自治体が独自に運営する就労支援センター等があります。

Q. 「働いていると障害年金2級は落とされるって本当？」
おおよその等級基準には労働による収入を得ることができない程度とされていますが、
等級判定ガイドラインでは就労に関して詳しく説明してあり、ざっくり言うと相応の配慮を受けていれば2級も可です。
実際の傾向から言うと、症状が等級基準を満たしていて、その症状に見合った働き方なら2級も通るという感じです。
作業所で働き出した事を理由に落ちる人がいる一方で、フルタイム勤務でも何度も更新が通っている人もいます。

障害年金受給者実態調査　仕事の状況　2019年　
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0% 一般企業に絞ると1.2%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7% 一般企業に絞ると1.5%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6%　一般企業に絞ると11.5%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8%　一般企業に絞ると8.7%
精神障害で厚生3級受給者の就業率50.2% 一般企業に絞ると30.1%

障害年金を貰いながら働いたら駄目というのはデマです

障害年金に関する質問等は年金スレでお願いします

Q「Excel等ってどの程度使えればいいの？」
A. 募集してる内容によりピンキリなので特定のラインは無い。

Q「事務職なら資格が有ったほうがいい？」
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。

Q「たくさん応募しても全然受からないんだが？」
A. ターゲットを間違えてる。自己評価を見直して早めに軌道修正を。
ナカポツやハロワ援助部門で支援を受けてアドバイスを貰うべし。

Q「クローズがいいのかな？」「転職したほうがいいのかな？」
個人の資質と職場環境と求める待遇によってケースバイケース。

ハローワークのマンツーマン支援制度

トータルサポーター
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/content/contents/000767856.pdf

コーディネーターhttps://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000146580.pdf
(支援センター等の仲介が必要)

全てのハローワークが制度を導入している訳では有りません
専門援助窓口にて確認しましょう
場合によっては管轄外のハローワークを利用することも可能です

>>1
一乙

>>1
乙

もう2015年から引きニートだ
一向に働ける気がしない

イーロンマスクがアスペルガーをカミングアウトしてたけどちゃんと検査受けてわかったんかな？
SNSによくいる自称アスペじゃないんか

ハロワ主催の合同説明会行くと
障害者と企業の人事との温度差にビビるわ
やる気ねえよなあっち

ハロワの合同面接会ってエージェントに比べてどうなん？

>>10
障害者トライアル制度で入社させといて、使えない奴だったら解雇する会社もあるぞ。

素直じゃないとか色々理由つけて、陰湿すぎだろう
３人入社させといて、１ヶ月も立たないうちに２人居なくなった
大手特例子会社でこれ
選考には５０人ほど来たそうだが

自分とこの市は面接会ってより説明会
企業説明してよければ応募してくださいって感じ
毎回恒例の各企業の人事の交流会になっとるわ
期待するのも損だわ
開幕の挨拶の時にべちゃべちゃ隣しゃべって態度悪いし
人材ほしけりゃそれこそエージェント使うだろ

>>12
俺は受かったけど求人票と内容違ってたぞ
トライアル雇用にされてフルタイムがパートタイム
トライアル期間終わってもパートタイム
人事の人に言ったら逆ギレ
それをハロワ職員に言っても知らんぷり

急に作り話臭くなってきたな

>>15
それが本当の話なんでな
こんな馬鹿な話ないだろ

役立たずなら試用期間で解雇されて当たり前じゃね
役立たずかどうか雇ってみないと分からんし、試しに雇ってくれたほうが良心的
それでやっぱり駄目でしたってのなら役立たずだったほうが悪いんだし

それと求人票は雇用契約書じゃないって説明書きがある
雇用契約の時に「パートタイムなら雇います」って話を受諾したんだろ

( ´Д｀)ハァ、憂鬱。
20万位稼いで10万位貯金できればなぁ。

もうすぐ30歳になるがこの先も最賃で働く未来しかみえん

就労移行通ってるんだが、グループワーク(レクやクリスマス会なども含む)が苦手で仕方ない。どんな業務なら向いてるかな。清掃以外で

農園とかは？
まぁ別に事務でもデータ入力と事務補助ならそんなコミュニケーション求められんよ

>>22
農園かぁー。いいかもな。事務補助って具体的には何するの？

>>19
いま目の前の機械を解約したら？

農園って確かどっかで叩かれてた記憶あるんだよな
障害者を隔離してるみたいな話だったか

>>23
文書のファイリングやPDF化、郵便物や配達物を部署に配ったり、DM便を発送したりとか
簡単なオフィスで行う軽作業って感じかなぁ

>>24
今時スマホ無いとか非常識だろ
馬鹿なのか？

>>26
それなら俺でもできるかもしれない。けど求人があるかなぁ。倍率高そう

>>28
事務補助は結構倍率高いと思う
農園は話し聞いた感じゆるゆる仕事できそうだったな
一度就労移行支援から見学行ってみてはどうだろう
勤怠安定してるなら入りやすそうだったし、ただ精神だけじゃなく軽度の知的の方とかもおられてたみたいだが

農作業で定年まで働くのは無理だろうな
とりあえずの勤怠の実績作りにやってみるとかそんなんじゃないのかな

体が鍛えられるのが先かヘロヘロにくたばるのが先か

>>29
やはり事務補助は倍率高いのか。通所中の事業所はハロワ任せだから全く企業見学や実習の案件がないんだよね、、

肉体労働するなら絶対室内作業がいい
外仕事やったことあるけど寒暖差あったりして体調崩す

>>32
大手じゃない就労移行通ってる感じかー
首都圏の大体のところは見学や実習やらせてくれるところ多いと思うんだけどね

>>33
俺が聞いた大手の農園は屋内、水耕栽培でそんなに重いもの持たない体力自信なくても大丈夫そうだった

特例って人気あるけど、軽度の人は避けた方がいいと思うよ
中度以上の精神とか発達ばっかだと、よりまともな人が精神やられるとかいうおかしな環境になってたりすることがある
古参がそういうので固まってて動かないからやっかいだったりするよ

中以上って手帳1級レベルとかか。

障害基礎年金じゃなくて手帳が1級とか2級という話だが

能力の高い軽度の障害者をそれなりの報酬で集めて難易度の高い業務をしてる特例子会社もある
楽天ソシオやトーマツチャレンジドなど、ある程度スペック高くないと入れない
一方で、軽度障害者が重度障害者の世話をするような特例子会社もある

精神科にかかりたがらない、
そもそも行きたがらない
まず自分の異常を認めたがらない人もいるみたいだからね。

就労移行支援所で紹介された求人なんだが、「JavaとPHPが出来る人募集」。
時給1300円、馬鹿にしているのか。

条件が合わなかったら応募しないだけ
これで満足しろと命令されてる訳じゃない

手帳2級の鬱、一般事務1年近くやってるけど辞めることにした
事務自体処理はEXCEL、Word、パワポの初級レベルに対応してれば何も問題なかったけど
アットホーム感全開の職場で人と人の距離感が近いのがキツすぎた
対人ストレスで薬は増えたし飲めない酒も飲まなきゃ寝れなくなってボロボロ
自分の心身を守ることでいっぱいいっぱいで他人にとことん興味が無いからチームワークがド下手だった
これから転職活動だ…先行き不安だけどヒキニートにならないようにしなきゃ

飲めない酒を飲まなきゃ寝れないってヤバくね
ちなみにどんなお酒ですか?

>>39
安生しろ
精神障害者は即効でお祈りだから

精神障害者の賃金が低いのって能力的な問題が1番大きいんだろうが低賃金にして結婚、子づくりを諦めさせて精神障害の遺伝子を残さないようにという思惑もある気がするんだよな
実際に統失、発達、躁鬱などは遺伝性あるらしいし

>>42
ストロングゼロとかジンとかそういうの
酒に耐性無いから度数高い酒＋眠剤で割とすぐ酩酊して眠れる
主治医に言ったら絶対怒られるから言ってないけど

>>37
トーマツチャレンジドのサイト見たことあるけど応募ページ見つからなかった

どこに応募ページある？

「ASDはSEに向いてる」って言われてるけど、嘘だよな？

SEって事務職みたいに同僚と席近いから愛想求められそうだし、同僚と協力してシステムを作り上げていく作業だし

>>46
そりゃ人が足りてりゃ求人は出さないでしょ
待遇は良いので離職率が低いんじゃね
ちなみに採用するのは100%発達障害だけ

ただ、企業名に「チャレンジド」ってついてるから微妙だな、とは思う

「今後クローズで転職活動する」ってなった時に、履歴書に「デトロイトトーマツチャレンジド」って書いてあった時点で、一発で「この人障害なのか」ってバレちゃうわけだから

ADHDは薬の効果とかでクローズで働けるようになるかもしれないし、ASDだって今後画期的な薬が発売される可能性もありえるしな

>>49
トーマツチャレンジドは特例子会社だけどの従業員の障害者率はなぜか低い。
障害者率はたったの25%
特例だろうがA型だろうが、障害者以外にも従事してる人は大勢いるわけで、
次職で健常者のふりしてクローズにするならば、障害者のお世話をする仕事をしていましたとか言う事もできるだろう。
それで「いや、実は君自身が障害者でしょ」なんてバレるようならクローズは無理。

>>50
なるほど、勉強になった、ありがとう　

みんな障がい者雇用に対する知識量すごいな

農園作って障害者を隔離するとはよく考えたものだ

>>41
もうすぐ1年なら部長面談や人事面談があるかもしれないから配置換えを頼んでみたら？
険悪ではないんだろ？

額面16万だったら手取りどれくらいになる？

日本のアニメーターの平均月収って19万なんだってな
障害者雇用の給与に年金分足したのと同じくらいの収入じゃんw
スキルなんもない俺たちでも高スキルのアニメーターくらいもらってると考えると恵まれてるのか？

>>55
ベテランとごく一部の天才が平均を上げてるだけで実態は子供の小遣いと変わらないと聞く

調べたら13万くらいみたいですね、年金が6万あるから19万か。
1人暮らしは出来そうですね。

>>57
年金もらえるほどの障がいとは、手帳何級で何の障がい？

後学のためにお聞きしたいです

手帳と年金は別
年金も厚生3級と基礎2級じゃ違う

このスレだと年金貰っていないフルタイム又は週30時間以上が多数派なのかな？
障害年金のスレばかり普段見ているからわからん

手帳は2級、年金は厚生2級です。
初年度以降年金は3級だったのに、一般パートをやってた時の申請で2級になったから
基準がよくわかりません、年金が振り込まれてる通帳で更新したから手帳も2級になりました。

年金申請してから就活始めた
どっちも上手く行くと良いのですが

年金もらってからゆっくり就活した方がいいぞ
変に仕事できますアピールになったら面倒だからな
一度申請が通れば更新はされやすい

障害者年金はクソみたいなシステムのせいで大損する可能性があって危険

今まで一般雇用で働いてきましたが、適応障害により前職を辞めた後にWAIS検査を受けて
発達障害が発覚、手帳3級を取得しました。

今後、障害者枠で転職活動をしようと思っており、atGPとdodaチャレンジには登録したのですが、
他にオススメの転職エージェント等はありますでしょうか?
障害者枠での転職活動がはじめてなので、アドバイス等頂ければ幸いです。

十分なキャリアがある(勤続年数が長い、転職回数が少ない)なら、とりあえずエージェントでの就活でいいと思うが
並行してハロワやナカポツでも活動を。
良い求人って時の運の要素が強いのでチャンスを逃さないようにアンテナは広く。

農園はやめとけ。本当に行くところがい最終段階で行く場所だ。
気になるなら見学に行ってみるといい。大抵のやつはショックを受ける。
利用してた移行で俺を含めて4人がバラバラに見学に行ったが、反応は同じ。

バスに乗り降りするときに農園管理会社の職員とハイタッチ。
帰りのバスでは、発進してからしばらくの間、職員たちに手を振る。
バスには管理会社の社名ではなく農園の名前が刻まれている。
収穫された野菜は市場に流通せず、福利厚生で配られる。余ったものは、、、

だけど、働いてる人の中には月給制のボーナスありで年収300ぐらいの
連中もいるらしい(勤務中に障害者になって移動してきたのかね)

新卒から29まで正社員で空白期間6年の35歳
この場合ハローワークを使って活動するしかないでしょうか？

ブランク12年、42歳、就労移行3年使い切ってナカポツとハロワで就活中。B型通いながら就活をすることを勧められてるんだけど合う事業所が無くて、どこも通わないで就活するのは厳しいのかな

みんな年金申請できて羨ましいわ

転院したことあるけど、主治医みんな年金申請に反対してくるからできない

手帳2級ASDじゃ無理なのかね？

それとも私は医者ガチャ毎回失敗してるの？

年金申請してる支援員が発達は知的とか二次障害でもない限り通るの厳しいらしい

年金欲しいって話は年金スレでしなよ

>>66
清掃以外でってことで農園挙げさせてもらったけど他だと軽作業とかになるのかね
障害者雇用の軽作業はよく知らないんだよな
健常者のころにやった軽作業は機械を使わないだけで重労働だったが

農園で働く以外に選択の余地がないレベルの人もいる事も覚えておいて

農園って知的が多そうなイメージあるんだが精神だったら合わない人多いんじゃね

でも精神は日光浴びて運動したほうが良いとは言われてるよね
だから農園検討したことあるわ
結局通勤が大変なのと体力ないので断念したけど

>>72
最終手段としてはありだと思うけど、予備知識なしでいくとショックを受ける

>>74
障害者3人と農園長1人の4人班
農園長は健常者でシルバー採用が多い
確か障害者は重度知的障害が1人、中軽度知的1人、その他の障害、というのが基本
(もしかしたら、その他が2人だったかも。重度は必ずいる)
なのだけど、精神のみも少なからずあるらしい
本当に行くあてがない人じゃないと続かないと思う

重度知的でも障害者雇用で働ける能力あるんだ
うちが知ってる重度知的はずっと施設にいるから働けるイメージがなかった

>>77
なので家族からは、凄く喜ばれる
年金と合わせたら生活していくには十分な収入を得られるし、
母体は大企業のなので親御さんの心配事はかなり解消される

そういう意味ではいい取り組みだと思うけど、流行り過ぎて障害者は
農園にぶち込んでおけばいいって企業が増えすぎ、、、

俺の地域だと、もの凄い勢いで農園が広まってる

どうしようも無い障害者は農園に行かせる
良い取り組みですよ

重度知的の人とは働きたくないとか言ってたけどもしかして俺も重度知的と匹敵するくらいの爆弾かも知れないと思い始めた

障害者農園の職員の求人がずっと出てる。
「直接的に障害者のお世話をする事は有りません、農場の維持管理がメインです」だって
正社員だけど給料安い。首都圏からちょっと外れた地域で20万円。

25万+年金5万で30万円
ボーナスは55万が2回也

凄い
ハイクラス求人やな障害者雇用としては
仕事内容も濃いやろ？

54歳は用済みw

どうせいつもの国家公務員の一斉採用の人でしょ
年金貰うほどの能力でそれだけ貰えるのって国家くらいしかない

これからの時期はロクイチが終わって求人が少なくなっていくよね

>>65
アドバイスありがとうございます。
エージェント以外の手段も模索して求人を探してみようと思います。

それと、昔通ってた職業訓練校で講師に言われた
「自分が良いと思う求人は他の人から見ても良い求人である事が多い」
と言う言葉を思い出しました。

>>86
地方都市で障害者と健常者両方見てるけど。障害者求人は全然増えていない。パートもA型か最賃ばかり。東京とか都市部は知らんけど。

書類選考無しという会社に応募したら書類選考するから履歴書と職務経歴書を送ってと言われた。
お祈りしか考えられない。

応募者多数やったんやろなぁ

そういう事かもしれませんね、ちょっと前向きになりました。

54歳（笑）はもう終わりやな

>>65
ナカポツって別にまだ見ぬ求人を持ってきてくれるわけじゃないよね？

結局ハローワークで探すことになるよね？

ナカポツ独自で開拓した求人も有るっちゃ有るが数は多くないだろう。
ハロワ案件を探すの手伝ってくれたり、ナカポツ通すとハロワのマンツーマンサービスが使えたりする。

>>66
障碍者枠のそれで受かったばかりなのに
心折るようなこといわんでくれ

精神病院附属の農園で週三日、隔日だからいいかと思ったんだ
もう貯金が底ついたからしょうがなかったんだ

>>95
どこも同じってわけではないんだから悪い例だけを真に受けて始める前から卑屈にならなくて良いんじゃないか
やってみて合わないなら仕方ないけど職種自体にネガティブな先入観持って始めるとろくなことにならない
自分は昔アスパラガスメインに色々作ってる農園にパートで行ってたけど人付き合いしんどい時だったから植物相手は楽しかったわ
そこの場合は直営の販売店と地元レストランや地元直売所複数で販路しっかり確保されてた
農業の専門的指導は地元農家さんで障害者サポートの職員とは別だったのも良かったかも
事業所によりけりだと思うよ

障害者雇用の賃金が安いのは大抵1時間就業を短縮してるからじゃないの？
基本的に9時から17時です見たいなところ多い気がする
あと面接だと前職について何か聞かれたことあるかな？

323：名無し募集中。。。：2022/05/24(火) 04:36:08
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>>95
俺の言ってるところは、採用前に見学と実習が必要(だったはず)で書き込んだ情報は
その時に分かるから、ここで動揺するってことは別の会社が運営してる農園じゃないか
他はどうなってるか分からない

別に良いじゃん農園
仕事っていうより末路って感じだけど
金になるならば何でもやらせていただきますって人からしたら拍子抜けするくらい楽な仕事なんちゃう

知的障害の人を基準にしてるから、ちゃん付けとか幼稚園の先生の様な話し方をされるよ。
成人してる大人への対応じゃない。