>>784
なるほどね
直近の1社がちょうど一年とかちょうど二年か三年でやめたんじゃないと、その手は使えないよ
契約期間が中途半端な月で終わってたらウソだってすぐバレる
あと有期雇用契約は3年が上限だから、例えば5年勤めた会社辞めて「契約期間満了でした」は100%ウソだってわかる

それと、何でもかんでも実直に言えばいいってもんじゃない
退職理由は字義通り退職理由を言うんじゃなくて、
「前の会社はやむを得ず退職したけど、この会社なら続けられます」っていう意味合いで述べなきゃいけない

> 理由は単調な業務の繰り返しでいわゆるルーティンワークでやりがいがなかったことを実直に面接で伝えて

これだと、前の会社と同じ理由でこの会社もやめますって宣言してるのと同じ
そんな宣言する人を雇う会社はない
本当に能力ある人が外資系の経営コンサル受けるんじゃない限り、そんな間違った意識高い系はいらん思われるだけだよ
これを指摘するのは正論だし、就職したいならそこは考えて行動した方がいい
それか、アスペルガー障害であることをきちんと相手に伝えて、物事を字義通り受け取ることも含めて理解がある場所で働くかだね
多分、そんな会社はまずない