別に煽りたいわけではないが>>331の経歴を見ても碌にアドバイスのしようがないというか
似た境遇の人はスレでもちらほら見てきたけども、短期離職を繰り返している以上
それなりの正社員経歴があろうが障害者枠だと書類で全落ちしてたよ
道が残されてるとしたら面接会で病状安定してることを上手く説明するくらいじゃないかな

あとはマネージメントにこだわりがあるなら外資でも応募してみたら？
障害者枠で管理職募集ってハロワでもたまに見るけどやっぱり割合的に外資が多いよ