>>152
保険会社事務だけどうちの場合配属される部署によって難易度も業務量もバラバラ
知能に問題無い障害なら知能に問題ないんだから病状落ち着いてるなら出来るよね？って感じで仕事量は多い
あの障害ならあの部署行きみたいな傾向はある
そこの部署から使えん要らんって言われた奴は他の部署へたらい回しされるけど本人が音を上げない限り契約は切られない