精神障害者雇用再就職スレッド166

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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。

前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド165
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1642425056/

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面接や履歴書で病歴聞かれなかったけれどこのままスルーしていて大丈夫なの？
どこかの場面で鬱って言わなければだめなの？

>>146
就労移行使っても同じかそれ以下だぞ
斡旋されて就職していった連中も清掃、介護(無資格)、給食の皿洗い、カート回収、産廃処理、草刈(冬は除雪)作業員
こんなんばっかだぞ

ここ見てると皆さん色々と情報掴んで動いてるんですねえ
自分のように漫然としてちゃ駄目だなあ

>>152
一部の保険会社以外は身体しか取らないぞ

>>152
保険会社事務だけどうちの場合配属される部署によって難易度も業務量もバラバラ
知能に問題無い障害なら知能に問題ないんだから病状落ち着いてるなら出来るよね？って感じで仕事量は多い
あの障害ならあの部署行きみたいな傾向はある
そこの部署から使えん要らんって言われた奴は他の部署へたらい回しされるけど本人が音を上げない限り契約は切られない

コロナ禍だとやっぱり事務未経験は厳しそう？
年齢もアラフォーだと余計に見つからない

>>158
俺30代未経験でコロナ真っ只中の去年入ってやっと1年経つ
そこそこ大きい保険会社のほうが法定雇用率満たすために募集条件緩いと思う
Officeソフトはそれなりに使えるアピールしたほうがいいみたい

アラフォーでも余裕で受かるぞ
履歴書と面接対策しろ

事務は俺にはきつかったな
機械設計→発病→事務→清掃→用務員

普段接する機会の多い人がいないと不安になる
くっ

>>157
梱包、発送、清掃やる奴
会場設営、データ入力する奴
手続き、報告書作成、照会諸々する奴
で振り分けられたな

2月1日から入社予定だったけど、コロナで明後日から出社だ。
お金なくて服装とかあんま考えられないけど、最低限清潔感あればいいよね？（私服）

>>164
スーツ持ってないの？
どんな職場でも、入社初日はスーツ着用がマストだろ

>>156
やはり事務は身体障害が有利か

>>157
なるほど
発達障害とか鬱当たりだと
業務量も普通にありそうだよな。

事務だと電話、来賓ぐらいは
配慮はありそうだが、、

以前機械設計の経験があって、いまハロワで建築CADの求人が出てて悩むわ。
CADオペレーターって書いてあるから建築の知識はいらなそうだけど。
今障害年金厚生2級貰ってて3月くらいから雇用保険も貰えるから悩むわ。
一番悩むのは家からは通えないので社宅を借りる事になる事。

>>166
おれはパートだけど事務やってたよ、フルタイムパートの人も精神だったよ。

>>165初日はスーツで指定だからスーツで行く
2日目以降が私服だからどうしようかなって感じなんだよね
誰も気にしてないだろうけど

>>157
>>そこの部署から使えん要らんって言われた奴は他の部署へたらい回しされるけど本人が音を上げない限り契
約は切られない

自分が働いてる特例子会社の部署の中に勤続10年以上経つのに
信じられないくらい入力ミスが多く仕事できない人いるけど
勤怠はそこそこ安定してるから、ずっと働けてる
障害者枠は例えどんなに仕事が出来なくても、勤怠安定と法に触れる行為を犯さない限りは
途中で解雇される可能性は極めて低いのだと思う

>>170
あー、そういう職場なのね
ネットでも「オフィスカジュアル」とかで検索したら、コーデの画像がいっぱい出てくるから
それを参考にしてみたら？
例え私服であっても、上は襟付きシャツ、下はスラックスやチノパン程度にはした方が無難だと思う

>>172ありがとう。
極端な格好でなければほぼいいらしいんだよね。
だから、持っている服でいいかなと思っているんだけど、新調したほうがいいのかな。
明日ユニクロ行ってみるかー

パート採用ならカジュアルでOKなところも多いでしょ
夏なら襟付きシャツにチノパンでいいが、冬のビジネスカジュアルのカジュアル寄りって難しいな

カッターシャツチノパンにパーカー、ダウンを合わせればビジネスカジュアルかと

パーカーかぁ
ちょっとカジュアル過ぎる気はするけど、中に白の襟付きシャツでも着てれば大丈夫かな
じゃあ何かって言っても、他に無さそうだもんね

ここでああだこうだ言うより
初日スーツで行って、周りの服装見たり実際聞くのが一番だな

オフィスカジュアルはアウトレットで買ってる
あまり流行に左右されないし
定番な物を安く買えばよい。

ユニクロのシャツはペラペラ過ぎてなぁ

事務やってる人に聞きたいけどとりあえずOffice、特にエクセルは使えるようになっとけって感じ？
簿記取ろうか考えてるけど必要かね？
とりあえず職歴は置いとくとして

>>179
俺は未経験で入ったけど
簿記よりはPC関係かな。

あと面接次第だな
素直で真面目そうだと受かりやすいが

自分がやってる事務はエクセルよりもパワーポイントを使う比率が高い
あとは会社独自の事務システムを使った作業がメイン
簿記は一応2級ぐらいは持ってるけど業務には全く関係ない
経理関係やるんだったら資格もあった方が良いのかも知れんけど

Excelを使えるってどのレベルまでなんかな？
やっぱ関数バリバリ？

>>182
もうフォーマットあるから一から関数打つなんてやらないよ
ショートカットキーや置換とか条件付き書式覚えた方がいい
IT関連に疎い所だと魔法使い扱いされるぞ

関数をネットで調べてコピペして修整できればOKさ

>>179
何の仕事に巡り合うかわからんからなぁ
一番使う可能性が高くて知ってて損のないのはエクセル
簿記は知識として知ってて損はないけど必要になる機会は意外と少ないと思う
ワードやパワポなどは使う機会は多いけど時間をかけて勉強する必要はまったくない

面接では何其れの関数が使えますとかExcelの資格持ってますとかでなくて
前職ではExcelを使って台帳管理していたんですが、関数やマクロを使って一部自動化し、
誰でも使える形にして部内に展開して、組織としての効率化を実現しました。
とかそんな風にアピールする方が採用されやすいと思うよ

>>186
ろくな職歴のない無職に向かってそれを言うのはアドバイスじゃなくてただの嫌味だ

障害者雇用なんて会社によって
求められるレベル違うから
一概に答えなんてないのに
正解求めるアホが定期的に沸いてて
話題がループしてるな

まあここに正解求めてる時点でアホなのは確か

Q. Excel等ってどの程度使えればいい？
A. 募集してる内容によりピンキリ

Q. 事務職なら資格が有ったほうがいい？
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。

Q. たくさん応募しても全然受からないんだが？
A. ターゲットを間違えてる。支援を受けてアドバイスを貰うべし。

Excelについて
入力等事務補助募集＞サーティファイ３級
一般事務募集＞サーティファイ２級
Excelの有識者募集＞サーティファイ１級
で大体OK
資格は取らなくても、問題集理解できればいいよ
安い投資だ

mosだとスペシャリストとエキスパートの開きがあるからカテゴライズしづらい

>>191
事務補助に3級レベルなんていらないし
有識者募集が１級というだけで務まるとは思えないな

でも実際には障害者雇用のExcelってどの程度まで扱えればいいか曖昧な求人多くね？
データ入力程度って求人で言ってて面接で聞くとVLOOKUPも使いますとか言われた事がある
特に関数は不安材料だわ‥

現業だぜー

障害者雇用の経理だと簿記三級が求められる事があるけど、一般事務だとあんま意味ないのかあ

事務補助なんてエクセルファイル開いてデータ入力して保存できりゃOKってのも多いでしょ。
後から入ってきた障害者雇用の事務補助係なんて既存のシートをいじるだけで十分。
面接を受けてみて初めて求められるスキルが分かる。働き始めてから必要なスキルが分かる。
なので、これは必要！なんて定義付けは出来ないし無意味。

逆に応募した事務補助の仕事が「保存だけできればOK」だったとして、以後永遠に保存だけし続けるマシーンとして働くの？

自分は自分が思う働き方が出来る様にスキルを身につけるべく学ぶ

事務の話題が多いからスレ立てた
使ってくれ

障害者雇用の事務職ってどう？
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1644058963/

あのね
サーティファイのテキスト見たことないからだとおもうけど
３級ってめちゃ簡単だぞ
３級　sumとか書式
２級　ifとかcountifとか
１級　ifのネスト（if"",""~)、sumifとかvlookup、記録マクロ
結構わかりやすく段階的になってると思うけど

体感だとサーティファイ1級はMOSエキスパートより簡単に感じた
知識問題が厄介だけど

>>198
Excel厨が煩いのは分かるがその程度で単独スレは無理がある

相手の要求を100%満たせないから駄目だと思い込んではいけないね

>>201
そうか
障害者雇用は事務が多いし
いつも話題になるから立ててみたがね

あおりではなくて、事務（補助）以外なにをやりたいのさ？
介護、清掃、土方、倉庫なら無限にしごとあるぞ
事務をやるならExcelは避けて通れんぞ
経理をやるにしても簿記

途中送信すまん

あおりではなくて、事務（補助）以外なにをやりたいのさ？
介護、清掃、土方、倉庫なら無限にしごとあるぞ
事務をやるなら中小だとExcelは避けて通れんぞ
経理をやるにしても簿記＋Excel
労務をやるにしてもExcel

大手の独自システムの入力という仕事に就けたとしても、入力だけのスキルにならない仕事とだ
転職で給料上げたいときに結構困るよ

何もスキルないとずっと雑務で終わるね
もと健常者の精神障害者はそれで満足と言えるかな

>>205
障害者雇用の介護ってどの程度までやらされるんだ？
自分は逆に事務みたいな座り仕事向いてないから多少身体動かす仕事やりたいんだよね

>>207
答えになるかわからんが
数年前介護の会社にいたが
現場の職員は健常者でも発達やASP、軽い人格障害の気質がある人が多かったように見受けられた
なんつうか、生きるのがへたくそな人が多かった

その分頑張りやなので１２０％やってた
人にも深くかかわりすぎた
そのせいでメンタル、体を壊す人が多かったよ

障がい者雇用で介護は上記のようになりそうであまりおすすめできない

経験上ガイドヘルパー（視覚障がい者や知的障がい者をどこかに連れていく仕事）は
人に深入りしないし、過労の心配もないしおすすめだな

あとは体動かすしごとだと、マンションの管理人とかどうかな？
求人多いし、掃除が仕事みたいなところもある

>>161
ずいぶんと職歴が転げ落ちたね…
自分は設計エンジニアになりたかったけど、数学が全くだめで文転して逃げた口
それで総合職事務職やってたけど、追いつけなくなり今は障害枠で事務だわ
でも事務仕事は出来るのに自分に合わない、もうヤダ

ハロワの担当者にマンション管理人は定年退社した人がやるもんだといわれた事あるよ
多分時給が低過ぎだからそんな事言ったんだと思うけど

>>208
ありがとう
介護職自体が性格大雑把な人が向いてるとはよく聞ね
深入りしすぎる性格だと疲れちゃうって
マンション管理人はセキュリティ的？にも男性かそれなりに歳が行ってる女性しか雇わない印象あるなぁ
自分34女だからどうだろ…

>>211
トラブルを解決できますか？

>>212
内容にもよりますが自信はないですね…
というか障害者雇用でそんなトラブル解決の責任まで求められるもんなのか…

>>161
俺今事務官なんだが、カート押してゴミ集めてトイレ掃除する仕事したいんだが、今の収入のままそんな用務員になりたいんだが、なんか方法ないか？

>>209
でもやりがいは今がマックス

>>214
事務次官？もうマックスやん

事務官ってなんだ？
公務員か？

裁判所かな、よく知らんが

接客業転職も考えてる
特に無印良品は発達障害の採用が7割
でも接客業ってシフト制で生活リズムも大変。
体力的にもキツイよ

　>>217
そう
中央官庁の障害者採用の事務官
デスクで置物してるのに疲れたが、給与と厚生が良すぎて転職できない

よろしいやん

>>180
>>185
参考になる
簿記よりエクセルをまず頑張って覚えるようにするよ

>>181
Excelとパワポね
了解
経理は分からんけど優先順位変えとく

根拠のない断言が「参考になる」ってどういう事なの
「毎日ポテチ10袋食ってたら腹筋割れて10kg痩せた」
っていう書き込みがあったら参考にするの？

十年触ってなかった旋盤の小さいのを今更使ってる

エージェント使うよりハローワークの求人使った方がいいのかな？　エージェントのインタビュー見てみると年収500万の人とか見るんだかどれも身体障害の人で優秀な資格持ちだからかね？

うちはデータ関係はExcelは使わずにAccessだよ
SQLとかクエリとか覚えてね

何処とは言わないがエージェントはきつかったな
下手すると面接より圧迫された、俺が無能なだけだったんだが

>>226
>>7参照
大した実績やスキルがないならハロワがいい
ガチで探すなら、そのハロワにコーディネーターがいるか聞いてみ
居ればマンツーマンで活動援助してくれるよ
コーディネーターがいなかったら別のハロワにいるか聞いて遠征するのもあり

>>220
その2つがいいなら転職する必要ないだろ
おまえは何を言ってるんだ？

ところでみんなは応募書類つくるとき西暦派？和暦派？
昔は和暦でつくってたけど、平成と令和が混ざるとややこしいから最近は西暦で
つくってる。
ただ、送り状の日付も2022年と書いているが、令和表記の方がかっこいいんだよな。
役所系の書類は和暦で送られてくるし、グローバルな上場企業の書類は西暦で送られて
くるし、どっちか迷う。
どっちでもいいと言えばそれまでだし、和暦派が優勢だと思うから、そっちに合わせる
べきか。

>>206
少し前にその話したことあったけど支援機関や雇用主としては
体調崩したとか業務上の問題起こされるよりなら障害者雇用向けに切り出された大勢に影響のない作業やってもらいつつ
半分社内ニートでもいいから大人しく過ごしてもらいたいって言われたさ

これじゃ法定雇用率のためのペットですわ

それになりたいわ

介護職自体は向いてる気がしないでもないが、
土日祝休みが希望なので無理だわ

金魚全滅系の俺は誤嚥性肺炎起こしそう

クリエイティブ系障害者雇用だけど求人票にExcel必須と書いてあって実際入力プラスアルファ程度には使うんだけど、同期入社で「Excel触ったことありません」て人がいてその人はExcel使わないでいいように手加減してもらってる
障害者雇用の数満たすために業務の内容というか程度も人によりけりみたいだ

なんで非常勤公務員って人気なの？
無期雇用転換も無いし、5年後には仕事を失うことがわかってるのに。
雇用の少ない地方なら分かるんだけど。

>>237
雇用の仕方は市町村によって異なる。
更新上限が3年だったり5年だったりするのだが、
完全に切られる所もあるみたいだが、
半年休めば雇用が可能だったり、
休まなくても試験さえ受かれば続けて勤務出来たりする所もあるようだ。

ウチの市町村は最大3年更新だが、最終年度に採用試験を受けて受かれば4年目〜6年目も働ける。それを繰り返せば延々と働く事が出来るようだ。

上の方で賞与の話が出てるな。
俺は限定型正社員だけど、夏1、冬1の計2ヶ月しかでないわ。
これは一般枠も同じ。
はっきり言って一時金の出る契約社員と変わらないんだよな・・
しかし正社員だからということで仕事量の増え方は凄いわ。
まぁ残業ないし、趣味に時間が使えるから今のところは在籍しているけど、
色々考える時期には来ていると感じる。

>>237
仕事の内容を想像しやすい
能力に応じた仕事を与えられる
ブラック職場の可能性が低い
ステップアップには極めて有効

>>219
俺、接客業の本部にいるからお店に配属されるパターンとは違うんだがやっぱ客商売の外見重視だから美男美女だらけよ(^^)
すっごく目の保養になる(^^)
周りがブスだのブサメンばかりではやる気も起こらん(^^)

>>237
週30時間で賞与もある。
年金と組み合わせれば生活はできる。
フルタイム勤務が厳しい人には働きやすい。

あと有給が多い。

>>238
最大3年とかでも再任用で
有給だけは持ち越しできるんだよな

給与が上がらないのが最大の難点だけど
アルバイトよりはいいかな

まあ楽でいいよ、今すごく楽
金欠だが資格の勉強でもしようかと思ってる

>>230
そういう発言が出て来るってことは、君の障害程度が重いんだろう
重度でなければ、それなりの待遇でも置物だったら地獄
だって人間て他人から必要とされるからモチベーションが保てるのであって

どっかの大企業で知的障害者が事務室で毎日簡単な郵便物の仕分けだけを
10年ぐらいやってて、終わったら半分寝ててそれで平気という話を聞いたことがある
知能が正常なら発狂するわ

やりがいを求めるか、待遇を求めるか
人それぞれで
そこに健常障害の差はないんじゃないか

>>245
＞>>230
＞そういう発言が出て来るってことは、君の障害程度が重いんだろう

何でそういう発言をする＝重度障害になるんだ
発想が飛躍しすぎだぞ
そんな考えだから、置物扱いされるんだぞ？
障害者公務員でも、まともに働いてる人もいる
そんな中おまえだけが置物扱いということは、よっぽど仕事ができないんだろ
仕事できないのに置いてもらってるだけ感謝しろよ
つか、本当に置物扱いで仕事してないなら大人しく辞めろ
給料高いから辞められないって言ってたよな
給料貰ってるなら働け、税金泥棒

＞どっかの大企業で知的障害者が事務室で毎日簡単な郵便物の仕分けだけを
＞10年ぐらいやってて、終わったら半分寝ててそれで平気という話を聞いたことがある
＞知能が正常なら発狂するわ

知ってるか
こいつら月の総支給10万とかだぞ
おまえいくらだよ

もっと仕事くださいって言えないのかな

無限に仕事があってもただでさえ悪い体調がさらに悪化する可能性のある仕事は遠慮したいな
その業界の悪評が大きければ大きいほど

>>245
地獄なら辞めろよ
答え出てるじゃねえか

>>247
こういうのは自分の立場を不遇に思ってるような振りをして
他の人に自分の立場が良いものだって言ってもらいたいだけなので…
あるいは、自身の立場が9割運で得たものだということを理解してない
身の丈を知らないバカが本気で言ってる可能性もないではないが

国家障害者採用って今お茶くみして年500万近く貰ってるんでしょ？
自分が民間出たらバリバリ働けて同じだけ貰えるとか思ってたらやばい
民間で800万の人とか居るのを見て勘違いしちゃったのかね

>>251
こいつのレベルでは、年150万の特例子会社がせいぜいだろうなｗ