>>50
高齢者や障がい者に対する直接的な介護、ケアマネジャーなどの対人援助業務＋事務系含め、マジで発達には無理。
頼む、来ないでくれ。現場が疲弊する。
本人に自覚があり障害者枠で働くならまだしも、シレッと正社員とか害悪でしかない。

相手の顔色読めない(トラブルメーカー)、時間守れない、同時多発的に起こるタスクに優先順位を付けられない、ケアレスミス地獄。
人のせい、言い訳炸裂。

普段人から感謝されることがないから、「ありがとう」に遣り甲斐を感じて流れてきがちなんだけど、適正ないから。