質問良いですか？
今年新卒で入った会社を鬱と発達障害の診断がおり休職してるものなんですけど
8月中旬から9月中旬からの傷病手当は頂ける事になりましたが
それ以降については、傷病手当の説明の、被保険者の資格喪失をした日の前日（退職日）までに継続して1年以上の被保険者期間 （健康保険任意継続の被保険者期間を除く）があること。
という部分に引っかかってしまっているので、休職後退職を考えた場合貰えるのか不安です。
9月の中旬から10月の中旬の傷病手当を頂く為にはどうすればいいのでしょうか？