傷病手当金が認定されるかについて教えて下さい。
2011年に適応障害で4ヶ月休職して復職しましたが、2017年に不安障害で再度休職しようとして傷病の申請で弾かれました
理由は同一傷病だからでした
その時点で会社は辞めました

2018年に新しい職場と保険組合に加入し、今は抑うつ状態と診断されていて就業不可の診断書がでていますが、傷病申請が弾かれたこともあり不安で休職はしてません

もし今回申請したら、同一傷病だから給付できないってなるのでしょうか？