A型事業所･A型作業所 Part 111 【ワッチョイなし】

私服の方が印象は良いでしょうし、減点材料はなくなるでしょう。
「働いてる人達もスーツな格好だった」とのことですが、では工場などのアルバイトに行く際は、スーツでも大丈夫でしょうか。スポーツクラブのアルバイトは、スーツでも大丈夫でしょうか。
そこら辺を考えればいいのではないでしょうか。

ただ、わざわざ購入するのであれば、できるだけ私服な服装。
あなたの私服センスをアピールするなどできる事はあると思います。
そうしたことは、いわゆる常識範囲でしょう。

特に今後、ステップアップを考えるのであれば、そのくらいはしておいて損はないと思いますし、逆にスーツすぎるのを認めすぎる事業所からステップアップってできるのかと疑問をもちます。

前スレ
A型事業所･A型作業所 Part 110 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1591527987/

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1591527987/982
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1591527987/986
まーーーーーーーーーーーーーたIDコピペアスペ糖質が自己紹介してる

おまえ先にスレを荒らしたり暴言を吐いて喧嘩を売って来たのだから制裁を受けて当然だ

おまえの場合、放置すると何も知らない一見さんに嘘を吐いてスレの雰囲気を悪くするから叩いて追い出さないと周りの迷惑になる

負けを自覚してなによりだ

>>2はいつもの知的障害持ちのキチガイおじさん
他人同士の会話に上から目線で横から口を挟んだり、嫌味や誹謗中傷レスをしてスレを荒らすゴミなので注意しましょう

ID:2kwneOIpは有名な知的障害持ちの荒らしだぞ

ミサンガでも編んどれ

例の池沼のおっさんはここだけじゃなくて他のスレも荒らしてるぞ

IQ120以上の社会不適合者 10
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1592414371/223

【WAIS】ウェクスラー成人知能検査を語る33【IQ】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1590567163/865
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1590567163/866

>>3,4,6
まーーーーーーーーーーーーーたIDコピペアスペ糖質が自己紹介してる

おまえ先にスレを荒らしたり暴言を吐いて喧嘩を売って来たのだから制裁を受けて当然だ

おまえの場合、放置すると何も知らない一見さんに嘘を吐いてスレの雰囲気を悪くするから叩いて追い出さないと周りの迷惑になる

負けを自覚してなによりだ

家族経営で職員が親族ばかりのところは地雷
第三者の目が無いから心理的な逃げ場のない刑務所と化す

>>8
俺のレスをコピペしないで

>>9
糖質こわい

障害者に理解ないくせに障害者を扱う仕事をするなと言いたい
障害者を選り好みするなと言いたい

今日、発達がいきなりキレた
何が琴線に触ったのか分からない

怖いわー

>>8
友達同士でやってるとこも地雷

>>12
うちの所なんて統失がいきなり叫びだして
職員に押さえつけられてた事があったぞ
三色チーズ丼みたいな奴だったから怖くなかったが

>>14
>>12は重度精神障害者の荒らし
こいつは他人の書き込みをコピペしてばかりで、まともなコミュニケーションは取れないから関わらない方が良い

>>15
まーたキチガイが自己紹介してる

>>14
差別だっていって報道されないけど犯罪者ってだいたい発達や精神病なんだよね

>>15もなにかしらやらかすのは目に見えている

今日も統失がブツブツ何か言ってたな
あいつキチガイ薬飲んでないのか

統合失調症で障がい者年金二級を受給してます。
現在B型で作業してますがA型に通えるようになったら等級落ち、もしくは停止になりますかね？

作業所で働いてる人の仕事名ってなに？パート？

>>19
等級落ちの可能性はある

乾燥上がりのタオル折り畳み機にかけてたら、カミソリの破片が出てきた。血は出てなかったけどあちこちに切り傷が...
カーゴ内のタオルをほぐしてた時に出来たんだろうけど、そういう危険要素は全く説明を受けてなかったので、明日抗議するつもり。

風俗系はコンドームが出てくるし、説明不足も甚だしい...
今後が心配になってきた。

>>22
カミソリのような危険物は分かるがコンドームは一々言われないといけないことか？

そりゃエイズに感染するかもしれないからな

みんな作業所に友達とかいるの？
自分いつも1人で過ごしてる

話しかけたり話しかけられたりしない？
研修初日に真っ先に声かけてきてくれた知的の子とは一番の仲良し
声ほとんど聞いた事ないような奴もいるけど

1人だいつも
孤立してる

誰にも話しかけないし、誰にも話しかけられない
周りが精神障害者ばかりだから深入りしないほうがいいと思う

>>19
主治医次第。
一般就労して年収４００万いってても等級落とさない医者もいる。
患者のためなら不正してくれる主治医を見つけるのも大事。

精神の場合、ヘタに人間関係作るとそのプレッシャーで具合が悪くなったりするので
自信がないなら孤立したほうが仕事は長続きするかもしれない。
ただ、それをやると非常につまらないＡ型ライフになる。

会社でも友達いるかどうかで全然違うからな

友達になりたいような人いる？

今日も一人だわ

うつ病は農業がいいよ

ITでうつになったやつは農業で治るんだよ

>>34
うちの地区、農業系は人気みたいでどこも満員でダメだったよ...

農業はキツイ 雨風凌げない
空調の効いた部屋で温温と作業してたほうがいい

>>35
というかA型どこも定員で空きがない
空いてるってことは・・・

>>36
雨にも負けず風にも負けず農作業するのが人間本来の生き方ということだ

障害者農園で作った野菜を関連の障害者レストランで出す定食は、１食に換算すると１０００円以上の税金が注ぎ込まれていて、とてつもない無駄です。

A型事業所は使わないようお願いします。


就労系の障害福祉施設を潰そう！
https://sites.google.com/view/mentalmamoru/jigyo/onegai#h.p_UZiMd3-tgjOG

>>37
うちの地区は、金属リサイクルとかリネンとか何かがきつい系はどこもwelcomeだったよ。
デブで体力ないから体験就労なしでOKなリネンでタオル相手に悪戦苦闘中。ピーク時には低温サウナ位まで構内温度が上がるって聞いて不安を感じてる。ある意味修行してるようなものかね...

>>38
それが障害者ビジネスというものだ
直接配るなんてやるわけがない
労働することこそが美しいという理念だから

>>39
そういうことだ
きついから空いてる
楽なとこは誰も辞めないので求人を出さない

ま、一般の会社と同じだね

箱を折って最低賃金もらえればそれでいい

作業所のお山の大将みたいなオッサン
大嫌い

お山の大将っていうか、特別手当もらってリーダーみたいな立場の人いるね

利用者から職員になるやつもいる

>>40
リネンはとにかく暑ささえ何とかなれば作業自体はさほどでもないんだよね。自動折り機を使う作業は汚れ破れが多いと送りが遅くなるから厄介だけど。
あとちょっと高級ホテルの白物は良く見ないとクレーム来るみたいだし。
最後に頼むからお客さん、カミソリ混ぜるのはやめちくりー＿|￣|○

農業っていいよなー俺も農業して暮らしていこうかな？
と思ってたら、高橋がなり先生が農業に新規参入して資産１５億飛ばしたって聞いてやる気なくなった。
農業は代々続くいい土地を確保してる農民じゃないと厳しいそうだ。

農業で大儲けしようたって無理

タダみたいな土地を借りて汗水流して細々と暮らしていくことはできる

>>43
リーダー手当っていくらくらいなんだろう。

役所の指定があるんでしょうか。
どこも似たり寄ったりになりますね。
清掃、洗濯、農業、パン屋とか

べつに何やったっていいはずだけど、誰でもできてそこそこ利益が出るのがそのくらいなんだろ

食べ物系はほとんど人件費だしもっとあってもよさそうだけど、接客苦手なやつも多いだろうしな

また明日からうちの作業所が時短&持ち帰り作業になったわ
コロナ対応と仕事が無いのもあるけどダルすぎる

時短サイコーやん。
うちは発熱してるやつがいてもフル出勤。

A型って一般企業と同じって去年クビになったとき所長に言われたけど
なら一般企業いくよね。行けないからA通ってたんだけど

所長から受けたパワハラや一般企業宣言が正しくなければ市役所にタレこんでこようかなと

なんかあったの？ クビって

>>54
能力不足

そか つらかったな
自分は人間関係に躓いて辞めたよ

>>53
A型事業所は一般に比べたら断然生ぬるいと思う。
余程のことをやらかさない限り怒鳴られることもない。
労働環境とかはまあ、職種によるけど一般と変わらないかなぁ。

入社2ヶ月経って、大分技能は上がったけど暑さにはまだまだ...

>>57
普通にデザイナーがやることと同じでしたし、
パソコンの性能が悪いのに（CドライブDドライブ空きなし）作業が遅いことを怒られ、
ついでに作った画像は気持ち悪いと言われた

>>58
それは事業所と指導員にも問題ありげだねぇ...
体験就労はやったのかな？大体3日体験したらここはヤバいとか掴めると思うけど...

>>58
お前例の人だな…

>>59
ニ回目の利用でした
1回目はデザインでなくて色んな作業してたけど
2回目は訓練校行った後でデザイン部門で働かせてもらった
2017年の工賃は利益からってので作業所も厳しくなったみたいで
最後には
〜さん（わたし）の給料は他の方が稼いでます
と言われて追い出されました

>>61
A型って特開金と訓練給付費で成り立っているのに、作業速度や能力不足は、言い過ぎだな。
CドライブとDドライブがいっぱいなら、HDDかSSDを増設しないと難しいな。
データ容量はどんどん大きくなるので、容量増やさないと。

>>61
解雇を無理やり自己都合にされて労基駆け込んでようやく事業所都合にしてもらった人？

>>63
あ、はい
おかげさまで失業給付もおわります

>>62
まあ所長の経営方針に合わないなら追い出されても仕方ないよね

この手の事業所って、PCが古くて遅いよね。作業しにくい。
家のPCとか、普段持ち歩いているPCの方が性能がいい。

生活保護や雇用保険期間中の人って、就労に向けた活動の実績がないとダメだよね？
たまに全くやる気のないやつが入ってきて３日で辞めてくのはそのためかな？

>>58
おもしろいなｗｗｗ

A型クビ芸人として活動したらどうだｗ

はっきりいってPC作業できるならクラウドソーシングで仕事やったほうがいいだろ

A型でクビなんてあるのか

PCスキルのレベル低いからランサーズとかクラウド何とかやっても時間の無駄かと思います

>>64
失業給付何日でしたか？
MAXまでもらいましたか？
待期なしにするには主治医の20H働ける意見書とかいるのか気になります
辞めてしばらくゆっくり移行通うか考えています

>>53
市役所は意味ないよ。
都道府県の倫理委員会の方が強力。

俺の場合は移行だけど、事実関係を調べたいので調査しに行ってもいいかと言われたよ。

一方、俺ではないが市役所にクレーム出した人もいたが、話を聞くだけで終わり。

俺のクレームが原因だったのか知らないが、所長を含め十年以上そこでやってた
中心メンバーがごっそり抜けた。

別の障害福祉で働いてる知人も倫理委員会に苦情を出されると首が飛ぶとか言ってた。

aの場合、また少し違うかもしれないけど。

>>71
300日
自己都合退職は障害あってもなくても待機ありますよ

>>72
詳しくありがとうございます

調べてみます

>>72
オーナーと所長別なのか

いくつも事業所やってるのか
オーナーがやばそうだな

>>75
別。
所長は店長みたいな位置だね。

現在障害者隔離施設に入所中のID:t2Uufxf9とID:jQwlcd2lは、
職員や他の入所者に対して自己の被害妄想に基づいて暴力を振るったり暴れたりするから大変らしい

こういう困った知的障害者を殺処分する法律を作らないといけないね

キチガイが立てたスレ使いたくないから誰か次スレ立ててくれ

>>78
A型事業所・A型作業所 Part108 【ワ有り
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1587754692/

>>1
ナイステンプレ

>>80
過去にそのテンプレで揉めてるの知らんの？
それとも自演？

>>77
>>78
まーーーーーーーーーーーーーたIDコピペスーツアスペ糖質が自己紹介してる

おまえ先にスレを荒らしたり暴言を吐いて喧嘩を売って来たのだから制裁を受けて当然だ

おまえの場合、放置すると何も知らない一見さんに嘘を吐いてスレの雰囲気を悪くするから叩いて追い出さないと周りの迷惑になる

負けを自覚してなによりだ

>>81
揉めてるのはスーツキチガイがキチガイだからだぞ？

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1593760559/995
制裁されて狂ったガイジｗ

>>83
つまりスーツキチガイが自画自賛してるということ

逆にアレだろ！
スーツキチガイが狂ってるだけだろ！

スーツを着ると狂っちゃうんだろうな

A型の面接でスーツ着る必要ってあるか？

スーツ持ってるよ
成人してるのならスーツと喪服と黒の革靴は欲しいね。子供欲しい子供産み育てたい

早く行きたいなワクワク
A型で働くんだ

週5しんどいから最初は週4、なんなら週3とかで行きたいんですが施設側からするとどうなのでしょうか？

>>91
A型は原則週5日来れる人向けだから嫌がられると思う
事業所によってはOK出すかもだが早いウチに週5勤務出来るようにと促されると思う

>>92
え〜マジか〜

ありがとうございます

このクソ暑いのに農業やってる外事馬鹿だろ
俺は悠々自適にクーラーの効いた部屋で仕事してたわざまあ

A型でドヤれるのはある意味凄い

A型でブラックを成敗すると言うのはある意味凄い

>>91
>>92
週5なんて決まりは無いですね、定員に対してmax金額を障害者から詐取するために、
週5利用を強要してるだけです

>>94
俺は体重落としたいからくそ暑いリネンで頑張ってるぞ
3ヶ月で4kg落ちた

>>94
お前みたいな糞サビ管はコロナでくたばれ
のうのうとしてんじゃねーよ糞本

>>88
ないよ

ただ空気を読めないアスペはスーツ着ちゃう

>>89
アスペは持ってるかどうかの話だと思ったらしい

>>98
リネンダイエットいいじゃん

月収４０万のときより幸せだよ

作業所でブラックと言えない様では戦う作業員には向いてはいないな？

>>102
ブラックと戦えるか？

福祉業界はブラックなので全自治体福祉施設は
ブラックなのだよ

どうでしょうか？

ブラック職員そしてブラック経営者はこの業界から撤退する事、そして成敗されなければならない
内部告発で逮捕もされなければあるべき姿には
ならないだろう
戦う作業員が増える事を願うのみ！

教団のFBグループもつくりました　https://www.facebook.com/groups/283462546086974/

>>101
体力とか筋力もつくからねぇ。
身体が出来たら、障害者枠フルタイム目指したいね。

>>97
事実上の決まりでは？
役所側も利用者の勤怠を安定させる意図があってそういう制度にしているんだろうし
毎日事業所に来れるようになるのも自立の一歩だろう
じゃないとそういう制度にしないでしょ

血液型がB型だからA型は門前払いされる

そいもん人の事なんかどうでもよかろが
鬱陶しいのう

A型ちゃ難しいがか？どいがよ
知らんじゃ

冷房でタイマ―するがやけど途中で起きるがやっちゃ
あぁ、眠やなも、もう寝るじゃ

ここは絶対に私服じゃなきゃヤダのスーツ持ってないキチガイ池沼糖質小樽在住の厚生年金3級のホモのお爺ちゃんが立てたスレだから出てった方がいいぞ。>>1見ればどれだけヤバい奴か分かるだろ。

給食センタ―で会議でもされたのだろうか
県では現状無しと言ったところだが

２０００店舗を超える飲食店ネットワークを駆使し、
これまでにない新しいスタイルのコンサルティングサービスで
業界をｉｎｎｏｖａｔｅする

障害者グループホーム「にゃわんはうす」（埼玉県久喜市）の入所者をたたいたとして、県警捜査1課と久喜署は6日、暴行容疑で同グループホーム代表理事生方俊彦容疑者（54）＝同県幸手市＝を逮捕した。

　「覚えていません」と否認しているという。

　逮捕容疑は1日午後7時ごろ、施設の1階リビングで、入所者の20代女性の尻を手で殴打し、暴行を加えた疑い。　

頑張れば頑張った分だけ売上が上がるビジネスになります。売上が伸び悩んでいる方、新規顧客の獲得・宴会獲得をお望みの方もお気軽にお問い合わせください。
たくさんの成功事例をご共有させて頂きます！

さてと始めようか？

>>113
うっわスーツキチガイまじでヤバいな

県立病院で患者殴打の看護師を懲戒処分 　患者から暴行受け反撃

2020年08月05日(水曜日) 17:21

精神疾患のある患者から暴行を受けた際に患者の顔を殴りけがをさせたとして、兵庫県は、県立病院に勤める男性看護師を
停職3カ月の懲戒処分としました。

兵庫県などによりますと、看護師はことし5月30日、担当する精神疾患のある40代の男性患者から顔を殴られた際、
男性の顔を殴り返し、右目の眼窩底を骨折させ全治2カ月のけがを負わせたということです。

フランチャイズ加盟情報
加盟金
330万円（税別）
登録料
30万円
研修費
加盟金に含まれます
ロイヤリティ
月々12万円（税別）

実に素晴らしいだろうし福祉ビジネスにお世話になっている以上は感謝をしないといけないだろうよ
全てが悪徳と決めつけるのはどうでしょうか？

>>120
現在、開業から3年以内に廃業する店舗が7割以上といわれる飲食業界において、経営的な悩みを抱える店舗は少なくありません。中でも個人店舗の経営者のほとんどは、深刻な人手不足などから自ら店舗の細々とした業務を行っているため、経営に向き合うことはもとより、新たな施策を考える余裕すらありません。

本業をしっかりと運営している人はうまくいきます。同様に本業をしっかりやっていない人はうまくいかないと思います。単純にそれだけです。例えば、きちんと掃除をしているとか、お店に行った時にちゃんと飲み物が出てくるとか、挨拶を元気にしているとか。そういうことができているというのは飲食店としては当たり前で、その当たり前ができているお店はうまくいっているように感じます。お金があるかないかではなく、本業をしっかりやっているかが重要です。

実に素晴らしい方ではないだろうか？

別に通勤したくなければいいのですよ
コロナが心配そして時短で総合的判断ですから
１ヶ月でもいいのではないですか
市役所の見解なのだがそれで解雇理由にはならないでしょう

もういいでしょうか？

本業をしっかりと運営している人はうまくいきます。同様に本業をしっかりやっていない人はうまくいかないと思います。単純にそれだけです。例えば、きちんと掃除をしているとか、お店に行った時にちゃんと飲み物が出てくるとか、挨拶を元気にしているとか。そういうことができているというのは飲食店としては当たり前で、その当たり前ができているお店はうまくいっているように感じます。お金があるかないかではなく、本業をしっかりやっているかが重要です。

残念ながら何処やらは元気さが無いのでブラック化作業所なのだが

ヤドカリとは？どうでしょうか？

自称公務員現れてるな。
消えるんじゃなかったのか？

>>116
今回の虐待事件が起きたのは、わおん系列の障害者グループホームだったのか。

ハロワでは10人受けて4人受かったと聞きましたが
落とされた6人は週五で通い続けるのが難しそうだったからとかですか？
自体も中にはいらっしゃるのかな？

>>128
残念だけど理由考えるのは無駄だと思うけどなあ
本当の事を教えてくれる訳じゃないし
事業所のサビ管の気分次第としか言えないよ

>>129
ありがとうございます
受かってると良いなあ・・・

>>128
不採用の人の性別や年代も聞いてきた方が参考になる

かわいい女の子なら即採用

ウチのA型のサビ管の例だと
仕事できない人間より人と揉めてトラブル起こしそうな人はなるべく入れないようにしてると言ってたわ
まあそこの事業所の方針次第だろうね

>>81
そのテンプレが>>1に貼られるようになる前はもっと荒れてたよ
つか騒いでるの1人だけだし

>>113
どこも同じだぞ
対人トラブル起こす奴を入れると職員だけでなく他の利用者にも大きな負担になる
最悪人材の流出になりかねない
そこまでのリスクを負ってそいつ採用するメリットが皆無

>>133だったスマン

>>126
そいつ毎回最後のレスでもう来ないって言ってるぞw

そんなに作業所には対人トラブルがあるの？

B型とA型を混同してる奴はB型で一生を終えてくれ
A型はB型より給料が良くてと勤怠が厳しい程度の認識で来られるとほんと迷惑
そんな奴がここでも声を大きくしてギャーギャー言ってるんだろうな
A型は一般就労を目指す施設でスーツで就活してる人も沢山いる
だから当然A型の面接でもスーツが当たり前なわけで
それに違和感を感じてる奴は、就活してる利用者がほとんどいない悪しきA型で働いてるってことだろ
内職してるようなさ
悪しき事業所基準で語られると情報交換が主旨のこのスレでは迷惑になる
言ってる意味理解できるかな？

>>138
発達障害や人格障害を併発してる精神障害者はトラブル起こしやすいよ
特に自己愛性人格障害っていうの？自尊心が病的に高い利用者はすぐ他の利用者と勝手に張り合ってギスギスする
まぁ、大抵一年以内に退職してるけるけどなw

>>138
法改正で勤怠悪い利用者を排除してから少なくなったよ
対人トラブル起こす奴は感情のコントロールがヘッタクソで、すぐ体調崩すから追い出しやすい
自然淘汰ですな

そんでもかわいければ即採用なんだろうな
何が福祉だごみくずが

僕の考えた最強の職場に発達はいらない！！！

これが福祉現場の現実

お前らの理想なんて知ったこっちゃねえ
障害者をなるべく受け入れ社会復帰の訓練の場とする
その上で利益も上げるように努力する
これができない趣味事業所は潰れろ
障害者に失礼だ

趣味でやってるとこはまじで潰れてほしい
A型じゃなく一般でやれよ

>>145
趣味でやってるってどんなのだ

近所に責任者合わせて職員が2人しかいないところがあるけど半分趣味で楽しんでやってるって言ってたな
ネットの紹介にもそう書いてあった
募集してるがすぐにたくさんの人を集める気はないらしく採用率は低いらしい

>>139
こういうスーツキチガイはトラブルを起こすので落とします

>>144
おまえはBでやれ

>>147
有能な人だけ最低賃金で使えるならいい商売だもんな

>>139
> だから当然A型の面接でもスーツが当たり前なわけで

ウチのA型は内職なんてやってないし、ちゃんと利益あげてるが面接にスーツは必要ないとサビ菅にも相談支援員にも言われたぞ
就活でスーツが一般的なのは分かるが、一般でもパートレベルの仕事だと私服で面接が普通だぞ？
寧ろお前こそ世間知らずじゃね？

>>148
B型って金になるの？
タダ働きするくらいなら働かないよ

有能な人だけ最低賃金で雇い国から金をもらう
これが趣味でやってるとこな

一応、なるべく採用してあげなければならないという決まりがあったはず
それができないなら悪しき事業所と呼ばれても仕方ない

募集人数が多いのに採用率が低いとこは「有能な人しか採用しない」という意思を強く感じる
変な奴がいない事業所はある意味ブラックだから気を付けろよ

>>151-153
> 一応、なるべく採用してあげなければならないという決まりがあったはず
> それができないなら悪しき事業所と呼ばれても仕方ない

逆だ、逆
寧ろ悪しき事業所は誰でもいいからとにかく雇う、祝い金と称して金を配ったりして利用者集めに必死だった、今はその行為は禁止されてる
誰でも雇うから問題児の比率も多く、利用者や職員とでトラブルが絶えない
そしてろくに仕事をさせなかったり僅かな利益しか出ない仕事しかさせない所を言う
あとなるべく誰でも採用しなければならないなんていう決まりは無い、あるというならソース持ってきてくれ

あと祝い金は入社した際に貰える奴な
これをチラシに書いたのを近所中にバラまいてこれ見た障害者が押し寄せた事例がある

趣味でやってるの定義がな…

俺的には到底自身の賃金分さえ稼げる見込みのない利用者を首にせず雇ってるくれている事業所こそ趣味でやってる所ってイメージだが

>>154
祝い金がよくないのはわかるがなるべく採用することが悪いわけないだろ
働きたい障害者に雇用の機会を与えるのがA型の目的だ

>>156
クローズの大手にたくさんいるやつじゃん

福祉の目的を履き違えてるやつ、金目当ての事業所が悪しきA型だろ？
意味がわかんねえならサイコパスか重度の発だろ

金目当てといっても障害者に働く機会を与えるなら金目当てでいいよ
そのために国が金を出してんだろ？
障害者の働く機会を絞って金は欲しい→これが悪しきA型だ

国が制度変えて今の状況になったんだよ
最初に悪しきAが悪さしまくったのが原因だけどね

それな
悪しきA型が滅茶苦茶するから国が2017年に法改正したんだよな

食い物にされる“福祉” 障害者はなぜA型事業所を解雇されたのか
https://www.nhk.or.jp/heart-net/article/11/

> 2017年4月、国は不適切な運営をしているA型事業所が増えているとして、制度を見直しました。
> 給付費を障害者の賃金に充ててはならない、という規制が強化されたのです。
> 本来、給付費とは、障害者をサポートする職員の人件費や、事業の運営経費に充てるべきものとされています。
> 国はこの指針を強化し、障害者の賃金を事業収入からまかなえない事業所は、指定の取り消しもあり得るとしました。
>
> 「自立支援給付費とは、障害福祉サービスの運営費、あるいは障害者・利用者の方々を支援する職員の人件費に充てるべきものです。
> これを利用者の賃金に充ててしまっては、そこで働く職員の給与が低くなってしまうので、そうしたことを避けていただくということです。
> 現時点で生産活動から最低賃金を支払うことが難しい事業所については、経営改善計画を作っていただいて改善なり向上していく必要があると思いますので、努力をしていただく仕組みを設けているということです。」（厚生労働省担当者）

あと悪しきA型の特徴を説明したもの
https://www.wel.ne.jp/bbs/article/216905.html
> ※悪しきA型事業所とは
> 「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
> ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
> 事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
> 特開金の受給が終わると利用者を辞めさせ、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。

ついでに過去のテンプレの貼っとく

◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード

>>163
コロナで短時間減算がなくなるように、「きょうされん」が厚労省に要望書を出して、
やすやすと受け入れられてしまいましたね。

「自宅の清掃」が仕事で、業者は1万円GETです。
自宅の清掃に対して間接的だが特開金が出るとかどんなトンデモ理論かと。

A型の職員って無期雇用なんだよな
今時、どんな奴が入ってくるかも分からんのに無期雇用ってアホかと

一度面接を辞退したＡ型事業所に再度面接をお願いするのってマナーと駄目かな？

>>162
そりゃ途中でやめさせたりするからだろ
あまりに悪質な例は除いて、頑張りたい人はなるべく採用すべきだろ

PCデータ入力って悪しきA型の例なの？
次受けようと思ってたんだが

しかしこの誰かが勝手に作ったテンプレ、納得いくものもあるけど
利用者にとって損にはならないものも含まれてる
PCのデータ入力は大した仕事じゃないかもしれんがそれしかできない人にとっては大事な仕事だろう

リネンクリーニングやら金属リサイクルは、やってみたら結構面白いし夏場はこれでもかちゅうくらい汗かくけど健康にはいいよ。

でも、大半の見学者は入社してこないね〜。
まあくそ暑いのが嫌なのは俺も分かる。限度ってもんもあるしね。
構内40℃超えると水分がぶ飲みしてても、終了時には1kgは減ってるし。
それでも得られるものはあると思うんだけどなぁ...

>>168
データ入力は1ページ約1円
箱折りやシール貼りの内職と一緒
労働者として戦力外の障害者がやる作業で、将来性皆無
一般でデータ入力ある事務で最賃以上が保証されてる理由は電話応対や接客がメインだからだよ

>>169
確かに戦力外の障害者には大事な仕事
でも、そういう作業は本来B型作業所の作業なんだよ
データ入力しかできない障害者はお金が欲しいならB型行くべきだし、リハビリのつもりなら移行に行かなきゃ

データ入力なんて一般では人工知能導入で無くなりつつあるというのに
障害者を働かせている事実を作り国からの助成金を得るため、わざわざ障害者に手入力させてる
A型は一般就労目指す障害者が利用する施設
データ入力しかできない障害者が何故A型に？
頭使わない作業で楽して最賃もらいたいとか思ってる奴は、A型に居場所ないですお

>>170
A型事業所のあるべき姿だな
楽して最賃もらいたい障害者が多すぎて見向きもされない
すべて悪しきA型と利用者の教育が悪いB型のせい

>>168
もう遅い
法改正以前の2017年までに応募しておけば望み通りの作業で最賃もらえたはず
単純作業してるA型は減ってきた

上のID:7CdZRs5qとは別人だけど現実問題、利用者の賃金分を仕事で稼げってかなり難易度高いよな
一般就労が困難な人が利用者として来る訳だから難しい事や作業効率を求めるにしても限界がある
だから作業自体はそんなに難しくなくてそれなりに利益を出せる仕事を提供しないといけない
そんな美味しい仕事は普通の一般企業が狙ってそうだしその辺も含めて上手くやってる事業所って一体幾つあるんだろう
あと利用者に少しでも無理させたら体調崩してダウンしちゃうし、下手すると虐待だと通報されるし職員も大変かと
というかこっちのA型でマトモに利益出してるなって利用者、在籍している30人の内半分も居ないんだが

あまり実力主義に傾くと一般就労と変わらなくなる

>>177
A型無欠勤と、一般の週3日と同等なら後者がマシだわな

データ入力しながら現場でのワード・エクセルはこんな使い方か、と慣れて
自宅で検定勉強すりゃ一日中Office漬けだがそのほうがいいな

>>170
肩関節、腕や手先に若干の麻痺があるんだけど勤まるかな？

>>170
生活保護の就労指導をかわすためとか、雇用保険の期間中で、最初から入る気ないのに見学に来てるんじゃない？
うちもたまに、ふざけきった奴が見学にくるよ。

データ入力に未来は無いよな
AIで真っ先に淘汰される仕事

ワープロで手書きを代理入力とかあったもんだな（しみじみ）
今はみんなメモ帳からワードから最初からテキストデータ作ってる時代
議事録のテープ起こしとかはAIで可能になってるのかな？

A型ってなんのためにあるんだよ

A型事業所は誰がなんと言おうと助成金のためにやってるのは間違いなくて
それなら障害者をなるべく雇用してあげなければA型の意味がないはずなんだよ
元々そういう制度なんだから一部の極悪事業所を除いて働きたい人を受け入れるべきなんだ

>>184-185
ここでそんな主張しても入所を決めるのはそこの事業所の関係者だから意味ないよ
A型の目的は障害者を一般就労させて自立させた目の訓練施設
検討しているA型が駄目だったら別のA型を検討するか、そのレベルに到達していないのならB型事業所から始めてステップアップするか、それかいきなり就労移行支援事業所の利用をすればいい
君自身が検討しているA型事業所が選択肢の全てじゃない、視野を広く持て

＞ここでそんな主張しても入所を決めるのはそこの事業所の関係者だから意味ないよ

この一文、書いてておかしいと思わんか？
俺は正論を言ってるだけ
ここで言われてる悪しきA型より入所させない事業所のほうが悪しきA型だと言いたいんだよ

働きたい障害者に雇用の機会を与えないならA型の意味がない
採用基準がやたら厳しいA型はA型の看板をおろすべきなんだ
障害者に無駄に期待をさせるな

昔のA型なら、そういう立派な志で運営もできたかも知れんが
今は制度が変わって利用者の給料は利用者自身が稼ぎ出さないといけないので
仕事ができない利用者は雇えなくなった。
これは誰が悪いかといえば国が悪い。

同じ事業内容だとして、仕事を依頼するなら
一般とA型とどちらにする？
運営が事業内容にこだわるのなら、
A型の看板を下ろして一般事業所として健常者あつめるほうがまともではないか

GOTOキャンペーンが、利権の茶番事業だとわかっても中止できないのと同じです、障害福祉各種は。
金額的には福祉のほうが圧倒的に酷く、中身も遥かに酷いですけどｗ

法律とか行政の支出に異常検出みたいなアルゴリズムが組み込まれれば、こういうのは機械的に即刻中止できると思うんですけどね。

電通はTVなどでバカを洗脳する事で大成長した。
障害福祉も、アホに使わせる事で大成長した。

前者の税金に触れない分は好きにやってくれという感じだが、後者はほぼ税金なので処罰すべきですね。

>>177
A型のあるべき姿は一般就労と変わらない職場ですが。
一般就労との違いは精神障害者や発達障害でも差別せずに雇う事。

今時データ入力希望で最低賃金貰うつもりの人は事務職の求人を見て需要を知るべき
いくらなんでも時代遅れすぎる
どうしてもデータ入力したいならB型いけばいい

>>180
シーツの自動折り機のフックかけとかタオルの折り機械送りは難しいと思う。
手作業(ガウンとかユニフォームの折り畳みとか枕カバーのアイロンかけ)とかなら大丈夫だと思う。応募して身体の事情を話せば、その辺は配慮してくれるよ。

>>185
だからそれはB型作業所だと何度言えば
A型は最低賃金を保障する以上はB型みたいに誰でもウェルカムでは経営不可能

>>193
それは言いすぎ
A形利用したり職員したことない奴が机上の空論で言ってる漢字がプンプン
就労継続支援A型事業所は一般就労が困難な人向けに一般就労出来るように訓練する施設
一般就労と変わらない働きぶりが最初から出来る奴はそもそも華からA型に行こうとは思わないだろう
だったら最初から一般クローズでいい

一度面接を辞退したＡ型事業所に再度面接をお願いするのってマナーとして駄目かな？

>>174
>>181
先月は一人、体験就労してるみたいだから入ってくるかも。
うちは体験無しオーケーなんで、見学は良く来る。

見学も一応就労活動に入るのかぁ。
コロナのせいで夜の部要員が殆ど引き上げちゃったから、今めちゃくちゃ人手が足りないんだよねぇ。

明日もお盆分でフル操業だろうし、晴れて暑くなったら最悪...

>>185
既出だけどデータ入力は1件1円程度で内職同等の稼ぎですよね？
助成金から利用者の給料を支払うことは禁止されているとご存知ですか
利用者の給料は最賃×4時間で一日約3500円〜4000円
データ入力は一日4000件
内職は一日4000個
いずれもノーミスで完璧な仕上がりでの計算
できるんですか？
データ入力一日4000件、4000ページ
4000文字じゃないですよ？4000件ですよ？
ミス有りはノーカンですよ？

>>200
人間には不可能だろうけどAI人工知能なら可能だろうな
だから一般では導入が進んでるわけだが
人工知能は間違えないし早いし文句言わない

>>193
お前バカだからしゃべんな
知的障害者はB型スレ行け

>>200
入力するデータが文字なのか数字なのかでも変わってくるような。
前者だとWord、後者だとExcelやaccess。
Excel作業ならテンキーひたすら叩くだけのイメージがあるから楽そう、Wordは1日4000ページは流石に厳しそう。

>>196
だったらA型の存在意義は何なんだ？
それを答えてみろ

データ入力と違って内職はロボットに代用させられるほど技術が進んでいない
社会への貢献度で言えばデータより内職のが上だな
でもデータ入力希望してる人はずっとそれで食ってくるつもりではないんだろ？
A型に入りたてで少しくらいならリハビリがてらにできると思う
事業所初心者用のデータ入力作業はうちもさせてる
ずっとそれだけで過ごすつもりなら面接で落とされるかな

>>194
そんな正論は>>188には通用しないだろう
自分は障害者だから最賃稼げ無くても給付金で補填するのが当然だと思ってるからな
これが自称正論らしい

>>204
寧ろお前の存在意義が無い

>>204
精神障害者の大半は一般求人では採用されないブランクを抱えていて寛解していても採用されない
A型はブランク有りの精神障害者でも採用して一般企業にアピールできる実績を作る機会を与える施設
つーかハロワそんなことも知らずに何故このスレに？

>>200
うちは誰でもウェルカムは難しいかな。
少なくとも基本的なルールが守れないと怪我するし(機械作業・アイロンなど扱い方を間違えたら怪我するものを扱うから)、他の作業者とのトラブルになるような要素を抱えてれば入れない。

B型ですら内職ではないちゃんとした作業させてる事業所は人を選ぶというのに
A型が誰でも入れる施設な訳ないだろアホか

何か勘違いしてるやつがいるみたいだな
障害者＝賃金分の仕事ができないと決めつけちゃってる
そもそも採用されない時点で賃金分の仕事云々の話だろ？

>>208
A型事業所のキャッチコピーで就労可能な障害者に向けた言葉が掲載されるが、それを全ての障害者宛てだと勘違いしてるんじゃね
アスペにありがち

仕事があまりにも出来ないなら首にすればいい
それは最悪仕方のない話
そもそも採用しないのはチャンスすら与えてないわけだから

>>208
これも間違ってる
お前の妄想
企業にアピールするためだけにA型があると思ってるのか？

何人か指摘してくれているが昔とは制度が違う
国が決めてA型は生き残るためそれに従っているだけ
障害者も生産性を高めろという国からの命令

福祉って何なんだ？何のために存在するのかよくわからんな
俺は色んなとこでA型は練習の場と言われてきた
ハロワや市役所やクリニックもそう言ってる

>>213
馬鹿丸出しだなあ
利用者の首を事業所都合で簡単に出来ると思い込んでる時点で無知なの自覚しろよ

>>215
訓練の場なんだから生産性を高めるのは当たり前の話だよな
訓練すらさせないのが悪しきA型だろ？

>>213
リネンの場合は少しでも作業量稼いでくれればクビにはしないね。
そういう人は多少作業が遅くても問題ない手作業系に回される。
機械系は一日中もりもり乾燥機から出てくる熱々タオルやシーツを発揮出来る最大スピード(個々の)で出荷出来るか格闘してるよ。

>>217
いつも思うんだがIDコロコロ変える意味あんの？

>>211
どんな仕事が4時間でどれだけ出来てどれくらい稼げるか根拠を示しなよ
決めつけではなく経験則だよ
はっきりいうが、A型事業所はどれだけ優秀な利用者でも最賃稼げてる利用者はほんのごく一部だよ
なぜなら、作業所が仕事を取ってくる時は常に「障害者だから人件費が安い」を売りにしているからだ
だから、A型事業所は健常者を差し置いて仕事を依頼してもらえる
一般とA型で同じ作業を同じ労働時間でした場合、一般の方が稼ぎは良いと思うよ
A型は職員の見えない努力のおかげで利用者が最賃分稼げなかった分を補い、それでやっと最賃×4時間の給料が利用者に支払われる
これが現実だよ
しっかり働ける利用者を支えるので精一杯なんだから、利益出せる見込みのない障害者を雇えるわけない
A型はどこもギリギリで経営してるって知らないの？

>>217
バカかもしれねえな
だからといって不採用にしてなにもさせない、これが福祉か？
福祉の存在意義を答えてみろ

>>221
そのための助成金だろ？
俺は仕事はできるほうで、一般でも高く評価されることが多いんだが
鬱がひどくて周りから病人扱いされて職場にいられなくなる
どこ行っても大体そう

>>221
この現状、現役利用者でも知ってる人意外と少ないみたいだね。
わざわざ言われなくても常識あれば分かることじゃない？
障害者が楽な仕事で最賃、その金は助成金から駄目ならどこから出てるのか。
悪しきA型事業所の経営が破綻した時に経営者か説明して、驚いてる利用者が多いかったのが驚きだったわ。
みんな家のお手伝いしてお駄賃もらう感覚でなーんにも考えずに働いてたんだなって。

A型事業所は何でA型やってんの？
一般でいいじゃん
A型やってる理由を答えてみろよ

>>223
病人扱いじゃなくて病人そのものじゃねえか
大方そうやって周りに迷惑ばっかりかけてきたんだろうな
そりゃ誰にも受け入れて貰えなくて当然だろ
お前が行くべきはA型じゃなくて病院じゃねえの？

>>223
2017年から助成金で利用者の給料払うの禁止されてます。
散々既出、少し上のレスくらい読んで。

>>214
経営者の事情もあるでしょうけど、少なくとも利用者目線ではそれ以上の役割はありませんよ。

過去レスで何度も答え出てる質問をしつこく繰り返す荒らしはスルーで

>>226
当たり前だろ…だからA型の話してんだろ？
病院は行ってるよ当たり前だろ？
お前は障害者じゃないの？

>>227
それって一部の極悪事業所向けの対策じゃなくて全てのA型がそうなの？

俺を落とした事業所なんて絶対に採算取れない仕事させてたぞ？
あそこも悪しきA型ってことか

>>231
全部だよ
解説してるURL幾つか貼られてたじゃん

>>231
全てのA型

1回スレを離れて制度の勉強した方がいいと思うよ
ネットはできてるんだから調べられる

絶対に採算取れないような仕事なのに毎日通えるかどうかだけ異常なほど気にしてたな
これって100%助成金目当てだよね？

>>232
悪しきで落ちたとなると余程無能と思われたか、事業所にクレーム入れたり利用者と揉めたりでトラブル起こしそうと思われたかどちらかだろうな

俺は仕事の能力はあるけど1日休んでしまったから継続して働けないと判断されて採用されなかった

>>236
その前に俺が面接に行った事業所は悪しきA型なのか？
本当のことを教えてくれ

>>237
休んだ日に電話いれたんだろうけどなんて言ったか？
休んでも連絡の仕方とかがちゃんとしてれば受かってたかもね

>>225
うちはA型で働く以前に3度一般を渡り歩いてた。
どれも何らかの問題で再発→退職。

そのうち一般に応募しても、面接で向こうも短期で3度も退職してたらそりゃあ不安にもなる。当然落とされ続き。

そんなときに市に相談したら、A型からやり直さないかってアドバイス貰ったから今の事業所に入社して頑張ってる。

人によって色んな目的があるんだろうけど、そんな人たちの受け皿としてA型はあると思うよ。

>>239
久々の仕事で前の日寝れなかったと伝えた
やる気はあるし仕事(大した仕事ではないが)も自分に向いてると伝えていた

>>237
それ、体験就労の話？
採用されなかったって書いてるし

3日連続出社出来なかったら、相手も流石にちょっとね...ってなると思うよ

>>240
俺もそんな感じ
でも不採用になってしまって絶望してる

>>242
そう
でも最初の5日が一番大変でしょ？
慣れれば自信があっただけに残念で仕方ない

でもそこが悪いA型なら諦めつくわ

>>245
悪しきかどうかは>>163にやたら当てはまってたら悪しきだろうね
わかる範囲で当てはめてみたら

>>241
休んじゃうって事は今のあなたにとっては大した仕事だったんだよ
そして判断する側は簡単な仕事させたのに休んだという評価をする

不採用1つでここまで引きずるのもちょっと異様なので結果的に事業所の
判断が適切だったということになっちゃう

>>247
> 不採用1つでここまで引きずるのもちょっと異様なので

精神障害者あるあるでしょ

1日4時間勤務
6畳くらいのスペースで利用者と職員、自分を合わせて3人(10人以上採用予定らしい)
仕事はリサイクル物の拭き掃除のみだが汚れが酷く力を使う
A型の利用者は1人しかいない
B型の利用者は10人程度？
指導員は1人(責任者含めて2人)
椅子はパイプ椅子だが仕方ないと思ってる
B型は弁当が出され工賃から天引き

>>247
異様って言うなよ
俺にとっては最後のチャンスだったんだ

似たような仕事で、バイクパーツのリサイクルがあったなぁ。
マフラーやメタルパーツ磨いたり、ハーネスが断線してないかとかだったかな。
オークション用の写真撮影も作業者がやるみたい。
事業所が自宅から遠かったから薦められなかったけど。

>>250
支援員付けて地道にやっていくのがいいよ
クリニックも役所もハロワもあなたの切羽詰まった感じ読み取れてないって事だし
最後のチャンスとか言ってたら本来もうちょっと違う対応をしてくれるはず

>>252
支援員ってなんだろう？
役所の生活支援係みたいなのには相談住みだが働けといわれるだけでそれ以上発展しない

不採用になったときもB型でやれで終わり

>>252
うちの市だと、市担当が相談員(サビ官じゃない人)を紹介してくれて、殆どのことはその人がやってくれたよ。
会社への要望も全て相談員さん経由でやってもらってる。

>>253
もう少し制度全般の知識を身につけた方がいいね
地域の障害者相談支援事業所にA型利用したいんだが相談に載ってくれと電話すればいい
「地域名　障害者相談支援事業所」でググればその地域の相談支援事業所が出てくるはず
住んでる地域にどんなA型があるか教えてくれるし面接に同行もしてくれる
A型のサビ管も見学・面接時に相談支援員付いてる方がその人柄が分かって安心する事も多い

>>255
>>254
そんなこと誰も教えてくれないからさぁ
市役所は役に立たないし信用もしてない

ていうか役所がそれをおしえてくれないのはなぜだろう？
うちの市役所がダメなんだと思う

>>257
> 役所の生活支援係みたいなのには相談住みだが

それ役所のどの課？
福祉課以外だったりする？
福祉課なら教えてくれると思うが

>>198
お前はおれかｗ

>>170
時給どれくらい？

>>170
>構内40℃超えると水分がぶ飲みしてても、

おい、さらっと書いてるけど、これ酷すぎないか

>>255
みたいに、とことん障害者を業界で回して詐取する仕組みが整ってます

現代の奴隷

>>225
>>208は読んだか？

ま、荒らしがこんな所で必死に演説した所で望み通りの仕事と望み通りの収入が得られるようになるわけでもない
事実が変えられない悔しさで憂さ晴らししてるだけなのだろうが
負け犬の遠吠えしてる暇があるならA型に採用されるように情報収集なりパソコンスキル上げる勉強なりすればいいのに

>>256
聞かないと教えてくれないよ
てかなんで市役所？
ハロワの障害者窓口も知らねーの？

>>264
それに対する回答を書いてるだろ？

常識なさすぎて保健所と市役所の区別もついてないのか（驚愕）

>>266
一応こっちからしつこく聞いたら詳しいとこへ連れていくって言われたけど
行ってもハロワじゃないと詳しいことはわかんないって言われたからハロワ行ったよ

>>267
おまえさー
みんなにせっかくマジレスしてもらってるのに、脳内ソースで否定して同じ質問のループばっかりだな
認知症かわざとやってるか知らんが次回からワッチョイ有りでスレ建てておまえのワッチョイは荒らしとしてテンプレに入れとくわ

>>268
得意技は内容のない煽りか？

>>151
月１万くらいにはなるだろ
B型スレで聞け

>>158
そんなとこあるならそこ行けばいいじゃん

>>270
ワッチョイなしスレで何言ってんだ？
ID変えてないんだから気に入らないならさっさとNGいれろよ

>>272
障害者が入れると思うか？
まぁ障害者枠なら入れるかもな
俺は対人が苦手だから大手に入る気はない

思い込みが激しくて人の話聞かない奴って論外じゃね？
体調良くて優秀でも面接で落とされるっしょ
うっかり採用してしまったら、職員だけでなく既に働いてる利用者にも迷惑がかかる
だって、自分の意見ばかりで人の話聞かないようではコミュニケーション取れない
利益出せるかどうか以前の問題、論外だろ

>>275
当たり前だけど5chとリアルは別人だけどな
それがわからないのに5chで俺に意見してる君は5ch向いてないよ

>>165
正社員なんだから当たり前だろ

>>176
一般企業は会社にかかるコストも稼がないといけないからな
とはいえ最低賃金分稼ぐにも単純作業じゃめちゃくちゃ速くやらないといけないわな

>>187
お前の頭がおかしいのはよくわかるよ
そりゃお前みたいなのはどこも雇いたくないわ

>>275
認知が歪んでいて短気
人の話聞かない
しつこい
周囲の迷惑など考えられず馬の空気読めない
仕事に必要なスキル無しで応募

スレでのやり取り見ただけでも分かる地雷やな
悪しきA型ならワンチャンか？

あとID変えてるやつは何でID変えてるのか説明しろ

他のスレでも毎回ID変えてるやついたな
何の意味があるの？
意味わかんねえことしてるやつに発言力ねえわ

>>276
ネットでの振る舞いはその人の本性
これまで他人と短い付き合いしかしていないから猫被りに成功したつもりになっているだけでは？
これまでの職歴、最長でどれくらい働けた？
同じ職場で長く働いて他人とトラブルを起こさずに、ワガママなクレーマー気質を隠し通せたならたいしたもんだ
これからどこかで雇ってもらえたらせいぜい頑張れよ
どこまで我慢できるかな

>>281
わかったからID変えてる理由を教えろ

人の話を聞かずにIDを変えてお説教たらし
ほんとわけわからん
何がしたいんだ？

>>279
お前しつこいしIDストーカーされたらめんどいから。

A型でボーナス出た。
新しい事業に成功して黒字出たからかな。

>>277
正社員じゃないだろ
パートだ 非正規雇用

>>190
もちろんA型は一般より安く仕事を受けられる

会社運営のコストがいらないからな

>>199
夜の部なんてあるのか

>>284
暇人だけど暇でもそんなことしねーよｗ
それより人格攻撃してる自分を疑ったほうがいい
俺は福祉の在り方にに文句を言ってるが個人を叩く気はないからな

>>274
趣味でやってるんだから入れるに決まってるだろ
そんなとこがあるならな

>>276
別人だと思ってるのはお前だけ

>>286
パートが非正規なんていう理屈はない
そもそもパートか正社員かなんてお前言ってなっただろうが

俺んとこは時給分稼げとうるさいよ

大手で働いたことあるけど組織って感じが馴染めないんだよね
派閥も多いし浮いてるやつは叩かれるし

>>291
それは君が発達で空気読めないだけなんじゃ…
まあ俺もそういう傾向があって今はA型で働いてるんだけどな

>>291
だったら一人でやれよ
農業やれ

>>293
うちのボケた母親みたいなこと言ってるな
ネタとしてつまらんし反応に困るわ

>>260
>>261

800円。年一回ボーナス(寸志)はあるけど田舎なんで最低賃金安いんだよ。ちなみに今年の最低賃金アップ(労働局勧告)は3円プラスらしい。

一応、業務用扇風機何台か回してるし、天井換気もしてるんだけど、乾燥機上がりのタオルやシーツが熱を放出するからね。
まあ外気温依存もあるし、年10日あるかどうかだけどね。

>>287
15時入り20時の枠があるよ。
今は配送の社員さんが22時頃まで残業してるんじゃないかな。

それ出来るなら早いとこクローズへ移ったほうがいいんじゃないの

糞暑い中祝日なのに特例金のために出勤して農業でこき使われる馬鹿外事
俺はクーラーの効いた部屋で祝日を謳歌する
コロナの影響と無能経営者のせいで午前中しか仕事ねーのに駆り出されてマジで馬鹿だわ
サイコパスカスあゆみは早く死ね

歩いて15分以内のA型しか行きたくない
しかし半年前に自転車で5分という唯一のA型事業所の面接を辞退してしまった。
バックレではないが、又面接の日程決めてもらうのは無理かな？

>>298
考え直してやっぱり受けたいと言えばいいんじゃない？

>>297
マトリックス銃撃戦　ネオ、トリニティvs傭兵

キックホッパー ゆーすけ

もうパーフェクトもハ―モニ―もないんだよ

どうせ俺なんか.

>>298
地獄兄弟mad　[命に嫌われている]

今の事業所に不満はあっても自分が決めたなら
信じると言うのはどうだろうか

別に何かしらの不協和音があるのならば我々に非がなれればそれは役所に通報しても宜しいと思うし身バレしたからと言って利用者も職員にも事業所が改善されればお互いにメリットではないかと思うが大人としての考えですが

氷室京介 IF YOU WANT 何度みても涙が止まらない（東日本大震災）

皆様もご存知の通り私は40代半ばの利用者であり二人の子供達そして自分の為にも利用している訳ですが確か腹が立つ事はありますが暴力や他の利用者の本当に嫌な事を誰にも言いませんので
私が個人的にですが本当に可愛いなと思う擁護出知的障害者がいてむしろ私が見習いたい事もあります。彼は突発性難聴になりそうだと私に言って来ましたが私は彼が休みの日でも他の利用者にはその事は隠してあります。
私も今日も色々と午前中は家の事情がありまして今週は休まして頂いていますので
何かしらの不協和音があるならば通報する勇気も時には大切かと思います
それと人間など生まれていつかは亡くなるのは必然な事であり自分が亡くなった時どれだけの人間が悲しんでくれるか？最後にならないと人生など分からないのではないかと思います

氷室京介 IF YOU WANT 何度みても涙が止まらない（東日本大震災）

それとですが私は立場はどうあれ人を選びますが私が尊敬している先輩職員がいまして見た目は本当にバイカーの様でロン毛、茶髪です
いわゆるチャラいのかも知れない
それでもどんなに眠くもと働かれており私と似ており無愛想ですが
利用者間でも相性の合う人間と障害の辛さを話したりそれは年代つまりジェネレーションギャップはあるかも知れないが良い事だとは思ってはおりますし相性が合わない利用者とは私は関わりません
特に親方と言うアダ名の利用者がいますが殴るつもりもないですがこれからも関わりませんので
それは一般社会も同じではないでしょうか？
※当然、私の利用している職員は暇ではないはずなので見ていないの仮定です
何故ならば私が一般の頃はこんな世界に来る時間も無かったからですよ

【MAD】地獄兄弟（仮面ライダーキックホッパー＆パンチホッパー）｢雨とペトラ｣

とてもじゃないが専門家でもコロナ収束まで２年間と言われている訳で飲食店などもう生きるかどうか？だと思いますよ
それをフォローされている本部の方々も今は大変ではないかとな
特に就労Aのみの経営などいつどうなるか分からないし雇われオ―ナ―はもっと大変ではないだろうか
利用さしてもらっている感謝の気持ちが一番大切だがどうしても働きづらい環境や問題があるのならば役所に通報して改善して頂いてもそれは問題ないとは思いますよ
その様な時代ではないですか？
何も交渉出来ないのはむしろ恥ずかしいと私は思いますし飼い犬ではないのだから

>>298
ハロワに求人でていたら応募することはできると思う
自分は実家住みではないけど片道1時間くらいだね

【MAD】地獄兄弟（仮面ライダーキックホッパー＆パンチホッパー）｢雨とペトラ｣

羨ましいぜピアスちゃん？

俺も是非励まして欲しいものだよ

ピアスちゃんを擁護する訳ではないが病気にさえなっていなければ今頃女子大生活を楽しんでいたかも知れないだろうとな

もう宜しいでしょうか？

保健所に関しては所長になるには医師免許必須、次長になるには獣医師免許必須、保健師
は当然おられるが
他県は知らないが確か捨てられし犬は保健所だが猫は別の場所だったはず

昔は障害施設出向はあったが今は廃止とする

大手で働いたことあるけど組織って感じが馴染めないんだよね
派閥も多いし浮いてるやつは叩かれるし

マトリックス銃撃戦　ネオ、トリニティvs傭兵

ここは我々利用者の共有するスレであり部外者は関係なく暇人と思われたくないならば支援員及び経営者は消えて貰おうか？

どう思われているのか知りたいのだろうが見たくても見ないだろう？

暇人と思われたくないならば今日からはもう見ない事だろうがネット依存なのだろうか？

私がマウンティング潰しに来ると何も出来ない様子でどうやら相変わらずレベルが低いな？

>>291
組織とは縦割り社会であり媚売りで出世する者、実力で出世する者もいましたが
係長クラスになると基本的には残業手当支給は無しだったが
部長、専務、常務などそう簡単になれるポストではない

すいませんが精神科通院で全く関係のない薬を処方して欲しいのですが精神科医は余り処方したがらいのは何故でしょうか？

氷室京介ですがそれは医事課に色々と言われるので余り処方したくはないのが精神科医の本音だと思いますよ

レベルが低いな？

作業所通ってる時点で社会のゴミなんだから気にするな

氷室京介ですが何も思っていませんので感謝しておりますし社会のゴミなので
私らは社会のゴミなので何も気にしてませんのでご安心下さい
もう一度言いますが氷室京介ですが我々は社会のゴミ屑なので何も気にもしていません。

オッサンばかりの作業所って底辺臭が半端ない 一般就労を諦めたA型しか行けない人間のゴミ隔離施設

そうです私も一般就労など不可能なゴミ隔離施設で感謝の気持ちで働いていますが今は倒産そしてリストラになり無職の方々をどう思っているのだろうか？優しさの欠片もないはずはないだろうが素直になれないご用意で

ヒムロックこと氷室京介ですがその様な書き込みをするから誰も書き込みたくもなる心理だろうが
まぁ、どうにもならんな

急に変なの増えたな

どうしてだろうな？

先生は昔一般で働いていたのにどうして医師になったんですか？

いや、何か医師になりたくて医師になったんだけど俺金ないし開業無理だからずっと勤務医だから

近年はその様な先生も増えつつあるそうで

なるほど、参考になった
やっぱ同じ事業所に又面接してもらいたいっていうのは厳しそうだな

それはそうでしょうが可能性は薄い

勤務医が勝手な理由で医局を辞めたなら何処の大学病院もあいつは勝手に辞めたとレッテルが張られ入局困難になるのと同様に

氷室ですが？

ところでですが先生は開業されるのは４０代が多いですが教授を始め、周囲の先生方の理解の上開業出来るで問題ないですか？

それで問題ないかと思います

何が言いたいかと言うと周囲の利用者や職員にしっかりと理解される人間でないと信頼もされないと言う事ですよ

一般経験者なら分かるだろうが通常は同じ仕事で３回いや５回注意されても覚えれなければもう相手にもされないだろう
だがA型の良さはそれがまだ許される事など色々あるだろうが
それを何度も何度も支援されるのは職員ではないですか？
確かにどの業界にも馬鹿はいますが相手にしなければいいだろう
もっと効率的な利用の仕方があるだろうし先の事はその時考えればいい事で一般が無理なのだからゴミとか思わずに俺は立派なパート職員なんだみたいな気持ちでいいんじゃないですか
私もその一人ですが

福祉は利用者のためにある
利用者を食い物にしてる事業所全てが悪しきA型
本来、助成金は利用者のために使われなければならない

健常者と同等の人しか入職させず、助成金は事業所のもの
これが良きA型か？
前頭葉の発達が遅れてる人には理解できないのだろう

いや、しかしながら法改正で助成金を利用者に給与として与えてはいけない
本業の儲けからではないか？
相当経営が厳しいのでないかと思うが
そしてコロナの打撃で尚更

>>326
国がおかしいし国に騙されてるやつもおかしい

いくら助成金が事業所に渡ろうが本業がしっかりとしていない事業所は閉鎖の危機だと思うが

A型の存続はこの先本当に厳しいとは思ってはいるし不正も今は難しいのではないか？
怪しい事業所など抜き打ち監査でもされ不正が発覚したらもう終わりだろう

どう思っているんだ？
今は内部告発もある時代なのだぞ
武藤敬司シャイニングウィザード100連発抜き打ち監査でもされたら終わりだと思わないか？
どうなんだ？

>>327
武藤敬司シャイニングウィザード100連発(動画)

>>328
真面目な話、自分もA型を利用してる精神障害者だけど、利用者全体のうち3割くらいは良く休む、半数位近くが利益を上げる作業に付けれておらず、練習作業みたいなのに従事してる
そんな状況で利益は賃金分以上を稼げて黒字だと自慢げにサビ管が言っていた
全部仕事は親会社から貰ってる状況だからあくまで想像だが割高な金額でA型事業所に受注してこっそりA型から親会社に金を渡してるとしか思えない
こういう現状をみると安泰そうに見えてしまう
サビ管は利用者を増やすことしか考えてない印象

このスレでは声がデカイから自称優秀な利用者が多く見えるけど、実際のところ作業所の利用者の中で優秀なのは20人いたら1人くらいでしょう

>>331
受注じゃなくて発注じゃないの？

実際に潰れた事業所も何軒かあるのだがどう説明してくれるかな？

>>332
私は即戦力外ですが２０名いたならば５名はしっかりとされてはいますが

電話ですら相手の気持ちがどうなのかなのに実際にお洒落な喫茶で話している訳ではないですからね

私はこれでも紳士なので男はどうでもいいですが美人ならば優しいのでご安心下さい

しかしですよ、利用さしてもらっている以上は裏などどうでも良いと思っていますよ

経営者ではないのでどうでもいいじゃないですか？

>>331
貴殿様は何歳かは知りませんが当方の考えですが自分の選んだ事業所でしょう？
裏などどの世界でも多少はあるのではないかな
これはしっかりとされた建設業の方々には失礼かも知れないがヤクザとの癒着など今まで聞いてますよ
それはね、重箱の隅をつつくと言うんです
私は今の事業所に不平不満もありますが妥協しなければならない事など多々あるんですよ
それが嫌ならば起業する事ですよ
誰でも起業出来るが維持する事は非常に大変かつリスクがあるのですよ

>>332
確かに本当に優秀なのはそれくらいと思う
俺も典型的なメンヘラな発達でかなりの無能だが、それでもまだマシな扱いされてるっぽい
決して有能じゃないが

>>333
そうだな、発注だった

>>334
実際につぶれた所は身内から割高に発注とかそういう知恵がなくて潰れたんじゃねえのと思ってしまう、あくまで想像だがな
その潰れた原因はなんだったんだい？

>>328
本業がしっかりしてない事業所が良くないのはわかる
でも悪質事業所対策のはずの法改正がおかしなことになってるのも事実

もの作り等の軽作業仕事をやろうとおもってたけどもっと難しいことやりたいな
一応オフィス(Windows)の資格は全部持ってるからパソコンで何かやりたくなってきた

私はこれでここを去りますが私もね、アダ名が
アイリ、親方、母上様と言うどうにもならない
利用者にも職員様にも迷惑をかける重度知的障害者がいましてどんなに殴ってやりたい事かどんなに蹴飛ばしてやりたい事かと思った事はありますが暴力はいけないでしょう？
その程度の判断能力は兼ね備えていますのでしっかりと利用したいとは思ってはいます

EXCEL練習中なんだが、
入力タイミングにシビアでね？
範囲選択すれば、つっても
その後に入力するためにセルをクリックしたら駄目って、わからなかったぞ
選択範囲したら余計なことをせずに入力するなんて、先回りにもほどがある

>>294
ネタじゃねえよボケ

お前みたいな人と関われないやつは農業しかない

氷室京介-[live]2016.05.22 mc, the sun also rises[kyosuke himuro last gigs 東京ドーム]

これを見てもう一度考えて欲しいものだよ

それではな

クズ業者への報酬が、利益と連動するならいくらでも詐欺のやりようがあるので、
工賃の5-30%の税金を業者に渡せば良いのです。特開金はナシで。

自称公務員は、見下したりしか出来ないんだな。

これで最後と言いつつ、いつまでも現れる。
所詮、一般就労出来ないクズ野郎

>>341
> 利用者にも職員様にも迷惑をかける重度知的障害者がいましてどんなに殴ってやりたい事かどんなに蹴飛ばしてやりたい事かと思った事はありますが暴力はいけないでしょう？

自己愛性人格障害も入ってる問題児なんだろな
事業所都合で辞めさせると事業所に給付金が暫く入ってこなくなるから上手い事辞めさせないといけないし大変だな

今のコロナ禍の状況で就活すべきか否かで悩んでいます
皆さんのA型で就活されてる方や、話題になってることがあったら教えて下さい
私が居るA型では今の状況じゃロクな求人にありつけないよ
という意見が圧倒的に多いですね
逆の発想で応募する人も少ないという考え方は浅はかでしょうか？

・A型事業所の就職率、継続率は自分でやるのと変わらない

今の所の統計ではこんな感じで、名前に反してA型と就職は何の関係もないのです。

B型は厚労省がその方針で報酬を調整する事に対して、業者が反発しまくってますねｗ

健康なまま飢えるか、リスク冒してご飯にありつくか

>>349
個人的意見だけどした方がいいかと
毎年歳は重ねてしまうんだし
ロクでもない求人には応募しなければいいだけだし

業種が対人とかでなければいいかも
バイトの募集でヤバイと思ったのは、店舗内作業とか
飛行機の客室清掃とか

リスク高すぎ

>>353
店舗内作業がやばいって言うのは感染症のリスク？

>>354
そう！
客は不特定多数だものな
最近感染者が急増している地域だもので、おっかない

飛行機、つか旅客機の機内とかも同様の理由

>>352
求人って見分けられるか？
ロクでもないとかハロワの職員でも教えてくれないでしょ

>>356
面接で見極めるか、実習させてもうらうしか無いだろうね

>>349
氷室京介 hey !hey !hey!出演ト―ク

>>349
キックホッパー ゆーすけ

>>349
武藤敬司シャイニングウィザード

>>349
【北斗】ジュウザMAD　SPEC天 予告風

>>349
そもそもまともなとこが求人出さないだろ

Sorafune　(宙船）TOKIO x Tokyo No.1 Soul Set at Music Fair

時期的に無理があるとでも

とてもじゃないが今度休業要請でも国がすれば
もう経済が回らなくなるのは分かっているだろうし首都圏の居酒屋などもう時短営業を無視をして通常営業をしているのは聞いてはいるがそれでもどれだけのお客が来るだろうか？
当然一般で働いておられる方々も経済的に厳しいだろうしもしかしたら臨時給付金が秋か分からないが可能性は否定出来ない
何が言いたいかと言うと就労Aで働けるだけマシだと言う事だよ
専門家でもコロナ収束まで２年間と言われはいるがリストラや事業縮小そして悲しいかも知れないが倒産する企業も確実に増えるだろうな
誰が日本のトップになってもコロナが収束するまでは我慢するしかないだろうしこればかりは安倍政権を非難出来ないだろうな

はっきりと言うが今から企業する者などいないのではないだろうか？
俺は立派な人間ではないが今の社長や職員に出会いそして本社の方も始めはどんな方々なのだろうと思ってはいたがしっかりと考えておられる必要な方々だとは思ってはいるのでな
それでも何かどうしても改善材料があるならば
役所に通報で問題ないとは思ってはいる
それは俺だけでなく他の利用者そしてその御家族にもそして事業所にとってもメリットになるのならばな
それがあるべき姿になればいいのだから
交渉も出来ない様ではいけないとは個人的には
どうかなと思いますが

A型で働いて辛い、苦しいってのとコロナで失業云々はまた別の次元の話かと

>>356
教えてくれるよ。
短期間での離職率が目立ってて高いとこは最後の最後の手段にしませんか？
っていう会社は結構ある...

誰も書き込みがなくなった様だが例えばだが俺はオンライン塾を終え個別塾に送迎してきたんだが最低マ―チ3教科で必死に頑張っている訳だが私大の首都圏はどれだけ卒業するまでお金がかかるのだろうか？寮かも知れないしアパートかも知れないがアパートでも家賃は違う訳だろう？仕送りは幾らにするのかなど総合的な事はその時にならないと分からない訳でそれは先送りなのだよ
今すべき事と分からない事の区別はしっかりと私は考えていますので
氷室風に言うが２年も先の事を考えていたら何も出来ないぜと思いますよ
まぁ、身バレしたから俺を煙たがる職員はそれまでの器でもしかしたら理解して下さる職員もいるだろうし媚売り程大嫌いですし、比較する人間もそれまでと言う事ですよ

>>366
リネンや金属リサイクルですら、一般と比べたら生ぬるいよ。
何せ、指示通りに仕事してれば怒られることはない、作業が残ったとしても後任に引き継いで帰れる。

給与は安いけど、ブランクで落ちた体力や集中力を回復させてくれるんだから不満はないよ。

自称公務員は、通報すると発言するが一度も通報すらしない。
自己愛性パーソナリティ障害。

Journey through the Decade / Gackt
562,935 回視聴•2019/12/11

既に通報してはあるんだがそんな弱い利用者ではないが

問題事項
職員が苛ついて利用者が怯えている者も多々いるのだがつまり職員たる者はどんな理由であれ
毎日の様に感情的になる事ではないのだよ

それで気持ち良く働けるのだろうか？

余裕で通報さして頂きましたがそれで辞めて下さいなら依願退職しますがこちらに非がないとは思いますよ

>>370
貴殿は私をどんな人間か分かっていない様だが
動く時はやるんですよ
まぁ、その程度で辞めて下さいならばそれまでの事業所と言う事ですよ

それは、立場が関係なく私が認めた事業主そしてスタッフがおられるからです

交渉もそうだがどうしても我慢出来ないなら通報も出来ない様では飼い犬だと言っているだろう？
何も思いませんけど

さてと個別塾に又迎えに行かないといけないので
3往復も大変でその合間に書き込んでいますが

今日はちょいマックしてきますよ

木村拓哉ちょい、ちょいマックですよ

それでは

ここの住人なら、自称公務員が誹謗中傷の書き込みしてるのはわかってるぞ。今は、名前曝さなくなったが、以前は酷かった。
同じ利用者たが、一緒に働きたくないと思った。

>>372
IDころころ変えるの止めてもらえませんか？
それに何が言いたいのか分からないので

まんこ

統失

WANDS - 時の扉 【上杉昇 × 上原大史】

帰宅なう！ワッフルコ―ンストロベリーを食べ終えましたが私もね、これでも息子と車内で色々会話をしてまして中央と青学は滑り止めかで早稲田を目指しているからとかな

守るべき者の為ならば自分の信じた事業所そして改善してもらいたいならばして頂くのは決して通報もありでななかろうか？

そしていつの日か形はどうでもいいが一般就労をして社長に喜んで欲しいんですよ

初代上杉ですが異論はないでしょう？

Misawa & Ogawa vs Mutoh & Kea (July 10, 2004)

過去の事などどうでもいいので

私が武藤ならば社長は三沢でどうぞ最後まで見て下さい

時には社長を見習いそして時には良い意味で戦うのが私の生き様なので

何が言いたいか？
はっきりとしようか？
文句そして意味不明なマウンティングが多すぎるんですよ
馬鹿にしているのはあんたらでしょうが
他の利用者の事を勝手に違う病気にしたり差別意識が酷すぎるんですよ
もう一度言うがあなたらの身内や友人に精神病でも何でもいいが苦しんでいる方々は必ずいるだろうが差別出来るのか？
あんたらのしている事はそれと同じなんですよ
病気になったから職員が全て悪いのか？
病気になったから事業所が全て悪いのか？
少しは考えて書き込めと言っているんだがな
それも修復出来ないなら終わりですよ

>>376
>>377
キックホッパー ゆーすけ

将来他界した時に地獄に落ちてもらおうか？

>>370
TASTE OF MONEY ☆ TOUR 2003 〜 AT YOYOGI NATIONARU TADIUM

幾ら金があればお前は変わるのだろうか？

もう無理なのか？もう駄目なんだろう？

俺みたいな大卒既婚者鬱の４０代でもどうでもいいプライドなど捨て去り働いているんだが

もう私が何を言っても無理なんだろう？
人を羨ましく思ったり憎んだり助成金の事ばかり考えたりもう駄目なんだろう？

家族に見捨てられないのか？

>>382
自称公務員さん。自分の事だろうが。
全て、お前が書き込んでること。

TASTE OF MONEY ☆ TOUR 2003 〜 AT YOYOGI NATIONARU TADIUM
まぁ、いいだろう
私は冷静なので今の事業所の素晴らしい所を言いましょう
規模は小さいが社長も現場で働く日も良くあり職員もそれぞれの良さがありしっかりと利用者の事を考えておられるだろう
そしてカラ―なのかも知れないがタメ口でも問題はない
問題点も当然ありどうしても女が多い職場なので感情的になりすぎる為に利用者との亀裂が生じている事だろうな
本来ならば男女同じ人数ならばこんな事にもならなかったんだろうがそれは社長の権限なので
私からとやかく言うつもりはないが改善材料でしょう
これはですね、私も社会を腐る程見て来ましたが女性の管理職はどうも感情的になりすぎるのですよ
全ての女性がそうとは言いませんけど確率論と経験からですよ
そんな所ですか
※当然、職員は暇ではないのでこのスレを見ていないと思っていますので

>>380
自分の事ですよねw

>>383
いえいえ、医師団も市役所元次長など色々と了承済みですので
勿論、我が親友などもですが
まぁ、友人などはどうせマウンティングのどうにもならないのだから見る程度にしておけとは言われますが

どうでしょうか？

どうやら私の思い通りの展開の様で

なるほど、我が友人などほぼ大卒なので余裕だな？

>>362
やっぱそうですよね
今年は合同面接会も中止になりましたしね
来年の2月の合同面接会も中止になりそう
やっぱ今は静観するしかないか

>>388
社会情勢を考えれば分かる事を下らん

>>388
郷ひろみ goldfinger '99

>>388
近藤真彦 ミッドナイトシャッフル

>>388
タッキー&翼 Venus

やっぱそうですよね
今年は合同面接会も中止になりましたしね
来年の2月の合同面接会も中止になりそう
やっぱ今は静観するしかないか

蜃気楼の様にビーナス、燃えてビーナス