前職激務で身体壊してから、転職して半年経った。テレワークもたまにあるし土日休みでやってこれたけど、前職と畑違いの業務+先輩からの引き継ぎがうまくいかず（業務量増大と爆弾大量）、産業医面談とメンタルクリニック行くことになった…
上司は比較的理解ある人で、「身体休めて気持ちも休め」とか「戦力的にはいて欲しい」と言われるけど、本当は半年で他の上司先輩より少ない業務量で音をあげたから、使えねーとか思われてるんだろうな…