A型事業所・A型作業所 Part107 【ワ有り

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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。

■前スレ
A型事業所・A型作業所 Part106 【ワ有り
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1578756246/

A型事業所･A型作業所 Part 106 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1581167107/

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【池沼メンヘラ女の特徴】
・ブサイク、デブ、メガネ
・ファッションとは無縁、楽な格好を好む
・化粧はしない、髪がべったりで不潔感漂う
・周りからどう思われてるか？を異常に気にする
・集中力に問題あるため低学力
・極端なかまってちゃん
・周りに合わせようとして虚言をいう
・その場の雰囲気に合わせようとして虚言をいう
・自他公認の一生処女、オナニーは大好き、大人のおもちゃ与えればぐったりするまでやる
・相手構わず誰かに相談したがる
・LINEバカ
・友達がいない(できたことがない)

■FAQ
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。

Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
当たり前ですが話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。

Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
当分は認可取り消しもほぼ無さそうだという報告もあります。
尚、違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。

◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定）

■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点

1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。

悪しき就労継続支援A型事業所とは？

「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。

メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点

1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した（約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能！」など）
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる

上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください

年末年始やゴールデンウィークに休みになったらその月は毎回土曜出勤
そんなことするぐらいならカレンダー無視して普通に出勤させろ

>>7
月平均何時間勤務してる？

>>1おつ事業所

金銭の管理も出来ないのに好きな居場所から遠出してきたり（無駄に交通費が掛かる）
事業所の運営方針に同意出来ないなら障害年金も無いのに自主退職するとか
知的発達は少し間違えば餓死しそうなのが居るからﾔﾊﾞｲ

>>8
80〜100

>>10
お前みたいな無能職員のせいだろw

>>12
場合にもよると思うけど何でもかんでも職員のせいにするなよ

>>12
一般の会社でも社則に従えないなら辞めろってなるのは当然だし、自主退職ならそいつが自分から辞めたんだからそのあとそいつがどうなろうと知ったこっちゃないと思うけど

辞めたあとどうにもならなくなってのこのこ戻ってきたら自分が管理者だったら絶対にまた雇おうなんて思わないな

そんなやつ雇うより新しいちゃんとしてくれそうな人を雇う

作業が始まる
↓
雑談まじりになる
↓
話にからめなくて困る
↓
変な発言する
↓
回りドン引き
↓
皆が気に入らなくてトイレを詰まらせ困らせる

施設を壊さないでください
あなたは嫌われてます
直接言わないだけですから

辞めたおやじが定期的に来て事務所でヘラヘラしゃべってるわ、おお元気か！と先輩風吹かせて長居してますが

障害に配慮して作業をさせてもらってる事をわかってなくて態度がでかい半身麻痺とか居るよね
脳をやられると知能も低くなるのかね

サヨナラA型こんにちは一般社会人

に、なればいいなあ。がんばるもん

今年に入ってから、施設外就労もあるようになったが、まじ緊張する。やっぱ、普段と違うから、精神のすり減り方も疲労もダンチだわ...

車両とめてたら壊されたんだが

4ヶ月居て出勤率100％なの俺だけかよ

>>21
たまには頭痛いから休みますとか
言って休め

人数だけはイヤというほどいるから
なんとかなる

>>22
休みたくなる程の体調不良ってのが無いんだ
ヤバイ、明日は休もうと思っても翌日には完治してるし　

>>23
お前みたいなヤツがコロナウイルス職場にばらまくんだろうな
一緒に働きたくないわー

>>24
お前みたいな無能は無理して働かなくて良いんだぞw

ｱｳｱｳｲｰっていちいち発言が痛いよね
例えば>>17
> 態度がでかい半身麻痺とか居るよね
> 脳をやられると知能も低くなるのかね

これとか自己紹介でしかない

職場は地域社会と同様、いやそれ以上に「しがらみ」がキツい。毎日、イヤな上司や先輩とも顔を合わせなければならない。理不尽なことを要求されても、家族を養うためには、おいそれと会社を辞めるわけにもいかない。

�ｻの一方で、職場のいじめや嫌がらせは表面化しにくい。仲のいい同僚も、自分が標的になるのを恐れて、見て見ぬふりをすることもあるだろう。組織ぐるみで口裏を合わせて、隠蔽工作をすることがあるかもしれない。

多くのモンスター上司は、社内という「密室（温室）」のなかでやりたい放題である。

「社内政治に目を向けた『内向き』や、上司の目ばかり気にする『上向き』。あるいは、責任の『押しつけ』、面倒なことの『丸投げ』、指示の内容を何度も確認させる『ぶり返し』。会社ではこうした処世術がまかり通っていた。

午後から作業開始の時に「さぁやるか〜やりたくないけどw」って言ったらウケた
口では嫌そうな事を言ってても実際は作業を楽しんでるのバレバレらしい

他人の迷惑を顧みず、損をするのが嫌いで、常に自分の気持ちを優先してしまう図々しい人。

周囲をイライラさせても全く意に介さない図々しい人は、どんな心理で図々しい行動や態度を取っているのでしょうか。

図々しい人の心理1. 自己中心的で、自分さえ良ければ良いと考えている

どんな時でも自分を中心に物事が回っていると考える、自己中心的な性格の人は、図々しい行動を取りやすい傾向があります。

周りの気持ちや迷惑を考えず、自分の欲求を満たすことや自分の気持ちを優先させる心理が、周りから「図々しい」と思われる行動に繋がるのです。

自分の意見やわがままが通らない場合、極端に機嫌が悪くなったり、自分のことを棚に上げて怒ったりすることも少なくありません。

図々しい人の心理2. 人からどう見られているかは気にしない

図々しい人は、他人からの評価をあまり気にしません。周りに迷惑をかけても悪いと思わず、悪口を言われても平然としています。

そもそも「こんなことを言ったら、人からなんと言われるだろうか」と周りの評価を気にするタイプの人は、図々しい態度を取りませんよね。

人から嫌われたり、どう見られるかを気にしないからこそ、図々しい態度や行動が取れるというわけです。

図々しい人の心理3. 偉そうな親を見て育ったため、自分のことを偉いと思っている

図々しい人の心理4. 人から良いことをされることは、当たり前と思っている

周りが自分の思う通りに動いてくれることに、図々しい人は全く疑問を感じません。

周りが譲ってくれている、遠慮してくれているとは露ほどにも思わず、どんな好意の行動もすんなり受け止めます。

人が自分のために何かしてくれることは当たり前だと思っているため、人の好意の行動に対して感謝しないのも特徴です。「ありがとうの一言もない」と周りが憤慨してしまうことも多々あります。

>>27-36
無意味なコピペ止めろよ
埋め立て荒らし行為だろが

図々しい人の特徴5.チームで仕事をする時は、自分があまり仕事をせず他人任せにする

図々しい人は、会社での仕事でも、必要以上に努力することを嫌います。チームで仕事をしなくてはいけない時は、なるべく他人に任せ、自分は楽をしようとする傾向にあります。

コツコツと地道な努力が必要な裏方仕事は嫌い、華やかで目立つポジションを狙います。力仕事や汚れる仕事は、全力で避けて通ろうとします。


チームでの仕事の成果は、あたかも自分のお陰かのように語る

図々しい人の特徴6. 自分に都合が悪いことは、責任を取らず逃げる

図々しい人は、自分の立場が悪くなりそうな時は、他人に責任をなすりつけて逃げるのが上手。

会社でトラブルがあった時も、同僚や部下にこっそり責任転嫁して、自分は関係ないという素振りをすることも。

>>39
自己紹介でもしてるのか？
お前も相当図々しい

図星つかれてお前だろ？

>>39
改行ちゃんとしろ
みにくい

作業が始まる
↓
雑談まじりになる
↓
話にからめなくて困る
↓
変な発言する
↓
回りドン引き
↓
皆が気に入らなくてトイレを詰まらせ困らせる

施設を壊さないでください
あなたは嫌われてます
直接言わないだけですから

>>43
嫌われてるやつの一番悪いところは自分が嫌われてるって認識してないことだよね

普通なら「あれ？」って思うものだけど明らかに冷たい態度とられても分かってないのか無理に絡もうとするし

そういうやつって面談のときにサビ管からなにも言われないのかな

結局あんまり他の利用者と関係持たず周りの知能に障害がある利用者レベルに作業量落としてちんたらやるのが一番いいな

それで納期が間に合わないってんなら「優秀な利用者様」に頑張って頂くとしてw
いやーご立派ですわー俺なんかとは違いますわー

重度のメンヘラ→自分を客観視できない、したことがない

嫌われる原因が自分にある、がわからない人達
いつも周りのせいにしてばかり

でも周りのせいだと思っていたら
人生楽かもしれんなあ

自分を責めだしたらきりがなくて
頭おかしくなりそうだ

自身と無関係な利用者のトラブルを理由にして欠勤しようとしてるバカの卑しさ
「なんか作業するの嫌になったよ〜」って言うが
何の関係もないのにそんな事言うのは最低だと思った

>>48
そういう独り言を皆の前で言うなら、かまってちゃんが他人を巻き込もうとしてるとみなしていい
「どうした？」「どうしたの？」の声が欲しいだけ

職場に強烈な不満があっても作業する事とは切り離さないとね
「あいつが嫌だから、職員が嫌だからやらない休む」ってのは言い訳に過ぎない

常にゆるーい不調をアピールして失敗時のセーフティを確保しようとする卑怯クソババア
とそれを信じるババア指導員
いや休め・・・今はおさら休めや

休みまくってる人いるけど、経営者はどう思ってるんだろ？
昨日休んでて今日は出て来たと思ったら、午後になったら帰ってたわ

俺も休みたいなぁ
本年を言うと週4日くらいで働きたいわ
金が欲しいから作業所に通ってるが、休みも欲しいんだよな
稼ぎは年金があるから月に4万円くらいでもいいけど、A型は基本週5日だからなぁ

休む連絡が怖くて出来ないから今のところは無欠勤
同じように辞めたくても辞めたいと言えない

休む気は全くない
仕事自体が楽だし時間も短い
むしろこれに慣れちゃまずいよな、と思ってる
結局は一般就労という目的があるからね
そうなると周りの利用者との一体感はもてない、もたない方がいいと思ってる
実は目的、目標が違う人達の集団になっちゃってるのがA型の実態だからね

>>53
いや、俺は辞めたくはないよ。休みたいだけ
休みすぎて居ずらくなるのを怖がるのは分かるけど
辞めるのは簡単でしょ
誰も止めないし、止められないしね

>>54
一般なら遵守して当然の事がA型ではすごい事にされてしまう異常さ
当たり前の事をやってるのに称賛されると、いい気になりそうで怖い

>>54
一般はキツすぎて勤まらないからA型に通ってる俺としては
出来るだけ長く居続けたいわ
うちの所はA型にしてはキツイ方だけどその分、経営はしっかりしてるので
戦力になってたら、わりと長居出来そうなんだけどな

>>57
そんな夢は捨てろよ
単純作業で自分の時給分を叩き出してると思えるか？

>>58
詳しくは言えないけど、単純(内職ではない)ではあるけど、コストが乗る作業なのよ
(その為の設備投資された装置も高価)
頭数とスピードと練度も、内職中心のA型より求められるんよ
しんどいけどその分、利益が上がるから利用者に還元できるらしい
経営者が「他所よりキツイけど、その分利用者に還元する」と見学に来る人にいつも言ってる

>>56
知的障がい者ってのは普通の職場を知らない、経験したことがない人達なんだよね
中には自分の好きなようにやりたいようにやってる奴もいる
注意したい、というか頭にくるんだけど、言ってもムダというか利用者同士でそういうの揉め事の温床
職員に任せるしかないよな、みたいに思う仕事もあるね

障害年金貰ってて一般就労したい奴なんて居るのかな？
A型に居た方がどう考えても楽だろ
それ以外の楽しみを求めるなら話は別だが、
就職した先が楽しいとは限らないからな

一般就労してて障害年金もらってるのバレようものなら
もっと働けよ！
と捲し立てられそう

>>55
自分の場合、休んで居づらくなるのが怖いんじゃなくて電話をかけること自体が怖い
職員の反応も怖い

A型が潰れたり、年金の更新を打ち切られたらどうするん

それ言うなら一般就労先が潰れたりリストラにあったらどうするん？

電子漫画のデータ作成とかで利益だしてて最低賃金以上に貰えるA型とかあったな
利用者曰くなかなかハードらしいけど

仕事してますアピールする人がいる
職員が見てるときは凄いオーバーに作業
俺仕事してるでしょ（ﾁﾗｯ）が垣間見えてとてもウザイ

うちの事業所は個人の仕事量チェックしてるけど詳細に全体の総数と照合できるわけがないから
あんなの十二十程度なら誤魔化し放題だろうなそれでオプションで賃金付くから詐欺みたいなもんだろ
見てると俺より手遅いのに普通かそれ以上に仕事こなしてるわけねーだろーにまんまと騙されてるし
暴いてほしいわあの詐欺ババア

障害者として優遇される事に抵抗感や恥る感情が少しでもあるなら貴方は大丈夫、頑張れば一般への道も開けてくるでしょう

>>64
ウチは1年後存続しているか微妙
自治体と国の金が頼りだからな
4時間以上働かせたら損する
週20時間未満の雇保適用されていない新規利用者もいるから特開金とれないし
週20時間前提で採用したけど勤怠安定していない利用者も多い

>>65
一般就労先が潰れることよりAが潰れる可能性のほうが高いし、一般でも給付金目当てのところがあるからそんなに変わらないと思う

Aでも一般でも潰れたらどうしようとかリストラされたらどうしようなんて考えてたら働けないでしょ

>>70
完全に悪しきA型の所なのね。
そういう所が多いから、ハローワークで安定してないと言われたのが分かった気がする。

障害年金貰ってるからいいやー。という人は一生A型でやってればいいと思う

>>72
ってなるとやっぱり一般目指してる人が行くところではないね

少なくとも今以上のことが出来るようにならないといけないのになんの向上心もなくダラダラとやってれば利用者も作業所もいいんだから

がんばって労ってもらえんし、うまくサボろうが一緒やし要領よくせんとね

障がい者雇用枠って百人に
一人くらいだろ

物凄く孤独感無いかなあ

施設外でも何とかやっていける利用者なら一般でも勤まりそうだけど、いろいろ難しいのだろうか

>>74
ほんこれ
利用者が頑張ったって時給が上がるわけじゃないしな
利用者が頑張っても評価されるのは職員だけ
真面目に働くだけ馬鹿馬鹿しい

イキる利用者がいるんだよ
作業を終える目標時間を勝手に設定して、人に強要したり
職員に言われるならまだ分かるけど、常に誰かに指示だしてる
確かに仕事はできる奴だけど、黙って自分の仕事に集中してればいいのに…

あと職員とやたら仕事の話をしたがる
職員同士が相談してたら、なぜか話に入っていって、職員が利用者に
指示を出す前に、勝手にまとめてこっちに指示を出してくる
職員も職員だよ、イキりに任せないで自分で指示だせよ

なんかイラつくんだよな、横でイキられると

来たくないから来ないのも、やりたくないから手を抜くのも勝手だけど
そうやって自身を甘やかしてるからいつまで経っても一般に行けないんだよ

>>79
一般にも手を抜く奴は結構いるぞ

来ない奴はさすがにそんなにいない

リストラされないための働き方

仕事の結果にこだわる

スキルアップに取り組む

上司を味方にする

主体性を持って働く

リストラに備える働き方

収入の15％を貯蓄する

5年先までのキャリアプランを立てておく

社外の人脈を作っておく

転職の準備をしておく

リストラからの再就職を成功させるポイント

自分の強みを整理する

ハローワークを活用する

転職サイト・転職エージェントを活用する

>>76
施設外でちゃんとしてないやつもいるから一概には言えないな

自分がするべき仕事しないで余計なことして仕事してないやつとかいるし

>>78
先回りして予め指示出すように心掛ければいい
ただ任せるところは任せたほうがいい
これで多少スムーズになるだろう

A型の職員ってなんであんなに酷いのばかり集まってるんだろうか
これから行こうと思ってる人は絶対におすすめできないよな
弁当工場レベル

うちの事業所は福祉関連の仕事が未経験の人がいる
作業自体は楽なんだが利用者間、利用者同士の人間関係に配慮しなければならない、という精神的苦痛が伴ってる
精神で職員、利用者を巻き込むとんでもない奴が実際に一人いるから対策せざるを得ない
やはり経験と知恵がいる職場だね、作業所って

>>79
一般なんか行きたくないんですけどw

>>85-87
職員うぜー

作業に配慮してもらってるカタワが暴走気味で
さすがに見るに耐えないので明日にでも所長に報告する事にした
小学生より作業出来ない体のくせに先輩ってだけで他人に偉そうにするのは大間違いなのだ

>>89
そういう障害者に限って口は達者というか、アホみたいによく喋るよな
身体は行き場ないから雇用した時点で定年までお付き合いみたいなもんだよな

社長が不正しまくりでいつバレて会社が潰れるか不安だわ

>>88
A型辞めろ人間のクズ

>>86
他でちゃんとできなくてパートの最底辺の作業所の職員って仕事しかできないから

ちゃんとしてるひとなんてサビ管含めて一人もいないし、給付金のために辞められないようにキチガイを甘やかすのが仕事で、それなりにでも仕事できて扱いづらい人は嫌がらせして自主退職に追い込む

これが作業所じゃない？

ケガとか体調不良にならず帰ってこれば御の字だよ
イキり散らしたり目をつけられたら袋叩きにされて終わりや
ほんと猫かぶるのしんどいわ心身とも

女利用者は男に比べて楽でスマホずっといじっても怒られないし男は重労働を強いられる
虚勢してえなw

みんな風邪で休んで、熱がないからか翌日には通っていたりだけどコロナ拡散するか心配になる
さすがにマスクしているけどよく咳きしているから気になって仕方ない

>>93
そういう話をここで聞く事あるけどそんな事業所マジで実在するの？
仕事出来ない奴を甘やかしたら仕事出来ない奴ばかりになって納期守れないのでは？
あと仕事できて扱いづらい人ってイメージが湧かない
他人に厳しく命令するとかそんなのか？

>>97
納期なんて関係ないと思う
できるまともな人2、3人で6〜7割終わらせればあとは職員が終わらせてるから

そのできる人も一般で働くのが大変だからとかでいるから辞めることはないと思う(というよりできないやつと比べてできるってだけだから普通だと思う)

厳しくというより偉そうに上から目線で
難癖付けてるだけで、そいつが気に入らないだけ

一生懸命やってる職員に負担を掛けたくない

調子がいい時は出勤率80%なんだが
四ヶ月位すると30%まで落ちる人でもＡ型は利用できるの？
作業自体は問題なくできるが

基礎二級と保護で一人暮らししてるんだが
車やバイクを所有したい欲求があってＡ型を検討している

ちなみに片道1時間かかる移行支援で事務系の資格とビジネスマナーは教えてもらった
8ヶ月で辞めたがな

>>102
資格は取れたの?

作業が始まる
↓
雑談が始まる
↓
話に絡めなくてなぜか困る
↓
トンチンカンな発言をして注意を引こうとする
↓
周りがドン引きになる
↓
皆が気に入らなくてトイレのタンクをずらし水浸しにして嫌がらせ

管理者をはじめ職員、利用者、全員から嫌われてます
直接口で言わないだけですから

>>99
素晴らしい人格やな
そんな綺麗事口に出したりおもえんわ

🈵コなめてー

>>89
このカタワな、施設長がしっかり説明した作業手順を無視して俺様ルールでやろうとしてから
「そんな風にやれって言ってないよな？なぁみんな？」ってはっきり言ってやった
俺が強気に出るとは思ってなかったらしくて何も言い返さなかったけどね

>>103
WordとExcelのエキスパートを取ったよ

一番ばい菌とかウィルス持ってそうな知恵遅れの利用者だけマスク付けてなくて笑うしかない

うちの事業所には、ただの文字入りカードを
Excelで作ってドヤ顔してるバカが居るわ
そう言うのはの最低でも、関数使ってシフト表を10分以内に作ってから言ってほしい

んー
話し聞くの辛い。俺は病気じゃないもん。病気の人は変な話しばっかり

どう見ても「お前ら出来てるだろ」って思う
オバハンと若い女のカップルが作業やってる所に報告と連絡をしに言ったら
「私達（の愛の聖域に）に何の用なの！」って顔されて思いっきり睨まれちゃった

どうなん？
俺はＡ型もお断りか？

>>113
入るところまでは大丈夫だと思う
でも出勤率30％で居続けるのは厳しい
Bも最近勤怠見られるからデイケアや地活送りになりそう

>>113
出勤率が高い出来ない作業員〉出勤率が低い出来る作業員
A型は君のようななまじっか作業が出来る人は相手にしない
文句も言わず毎日来てくれる人は重宝される

A型たるものB型の救世主たれ

なるほどありがとう
どこもそうだよな
しかし保護を抜けるように指導されてるから

>>100
4ヶ月くらい経つと出勤率低くなる理由はなんでなの？

>>118
生きる事に疲れる

うちにも出勤率60％位で注意されてたのいたな
なんか今月も悪いと通常1日実働6時間を4.5時間に減らされるらしい
これってあからさまな特開金目当てだよなｗ

特開金ってそんなにあてにするほど作業所に入らないよ
おまけのようなものでしょ

生活費だけでいっぱいいっぱいになるから
最初はモチベーション高くしても段々疲れてしまう

道を譲っても絶対に礼も言わない挨拶もしない知的障害女が大嫌いなんだけど
良好な人間関係の利用者と間違えてそのバカに挨拶しようとして
途中で気がついて「おはようござ…」で挨拶するのやめちゃったw
そう言う事とされるとかなり傷付くだろうけど
俺は間違ってない、礼儀を知らないバカが悪いのだ

>>117
>>122
保護脱却するように急かされている感じなのかな
作業所って3ヶ月くらいで慣れてくるから、その頃には毎日通うことが良い習慣になっているかもしれない
就労移行と違って賃金もらえるから通って悪くはないと思うけどね
保護脱却せずに適当にB型通って、保護の状態を維持する選択肢もあると思う
年金受けていて2級相当だったら、そんな無理に脱却するような助言されない気がするのだけど

こんなとこ利用してる奴は精神だけ
あとはほとんど働いてるか自分達でハロワなり、就職フォーラム行ってる
身体の雇用率が普通、収入も

精神科が犯罪なだけ
茶番だから、ハロワ登録しよう！

職員にしてやるから辞めてハロワから応募して

って詐欺じゃね？

知的や精神は、A型に毎日通うだけで一杯一杯なのでいいけど
仕事の出来る身体の子って、A型なんかに勤めてて不安になったりしないんだろうか？
彼らのまともな脳みそなら、一般就労できるはずだ。

>>123
作業所なんだから挨拶とかあんまり変に声かけたりしないほうがいいかもね
鬱陶しいと思われるのがオチだから
少しは心がある人間がいたらいいけど

A型なんだし、その場しのぎ出来ればいいんだよ

>>128
親交を深めたくなるような人が誰も居ないしな
自身をよく見せたくて出しゃばるバカばっかりでむかつい来るよ

初めてA型利用するが面接から雇用契約まで長いなぁ
貯金ギリギリだからしんどい

>>131
一気に面接にいけるならまだまし
見学→体験(無給で仕事)して、やっと面接だったからな俺は
体験後に面接して落とされた時は辛かった
ただ働きさせられた感が凄かった

いま働いてるA型も、まず見学で、体験をお願いされたよ
向こうも障害者を雇うのに、まともに働けるか見たかったんだろうね

うちんとこは、見学の時点でどの程度できそうか職員がチェックしてる。
説明されたことが頭に入ってるかとか、何を質問してくるかで、おおよそ適正を判断されてる。
ま、そこでアウトだとしても、結局は入れちゃうんだけどね。人足りんからｗ

>>89
これ思いっきり報告してきてやったら
「私のいない時に注意してくれてありがとう」って言われたぞ
間違った事をやろうとしてる利用者を野放しにすると中がおかしくなるのを
施設長はさすがにわかってて、安心したわ

いまA型を利用してるんだけど、他のA型に移りたいなと思っていて
同じようにA型からA型に移った人いる？
利用しながら他のA型を見学や面接出来るのかな？

>>133
会話と作業は別だから見学だけでは図れないって事だろうね
口は達者でも手先が不器用とかあるし

落とされた所は交通の便がよく、地元は田舎だから、人は引く手あまただったんだろうな
片端がいたけど、彼は人手を集めたい時期から、最初からいたんだろうな
体験の俺より仕事できなかったし

>>135
よほど正当な理由がないと、移籍は出来ないよ。
面接いっても落とされる。
他所に行きたいなら、今の所を一回やめてしばらく時間を置いたほうがいい。

B型からよその事業所へA型で採用されるという噂があるのだが
社長の紹介だろうか？

雇用契約をよく読め。辞めるには

たまーに施設外いくと、そこの企業のひとらは雑談しながらのんびりなのになんで障害者の方が大汗かいて走り回る仕事なの？
なんなの

>>140
能力と信用が無いから現場やるしかない
現場いけるなら優秀で恵まれてる方だと思う

>>135
できるよ
どっちにしても2年経てば特開金も取れなくなるから
卒業した方がいいし、職員も知ってるから
2年経ってれば移ったらいいよ
あんまり短過ぎると、またすぐ辞めるんじゃないかって思われるかもだけど
そもそも別のA型は、別の企業だから採用するかどうかは事業所によって基準もかなり変わるから
やってみたらいい

>>120
普通の企業ならクビだろ

まあ精々人間関係に気をつけるこったな

>>142
重度障害者等だったら3年だけどな

A型って施設長がコロコロ変わるな
職場環境が良くないんだろうな
5年以上施設長やってるとか聞いたことない
ウチはこの数年で3人交代してる

半端に意気がる利用者は優しくしてくれる業者や職員、利用者には「絶対に」逆らえない
問題のある人であっても苦言の一つも言えない

>>101
バイクはいいけどA型で車は生活が苦しくなると思うんだが。
中途半端に収入多いと社会保険も痛くね？
俺生保抜けた口だけど今フル出勤しても生保のほうが収入多いし生活はちょい苦しくなったぞ。

>>148
俺もそれは最初考えたけど
市営住宅に移れば楽になると思って計画を進めているよ
車は無理か、ならバイクだ

継続して貯金してれば何とかなるでしょ

A型で毎月貯金するとか、そうとう辛いぞ。
大きな買い物しなくても月１２万は使うだろ？

>>143
A型作業所スレで普通の企業云々の話持ち出すとかガイジやんけお前

月８万くらいでおさめてる

>>151
12万の内訳を教えてくれない？

長くやってきてわかった事があるんだが
半端なバカって誰かの言動に反応して物言いするしか出来ない「後出しジャンケン君」ばっかりだな
自身から提案するとか意見を言うってのが本当に無い

欠勤届けは職員のサインももらいましょうってアホな提案するバカ

「おじさんヤクザでしょ？」

https://i.imgur.com/LwkY3LV.jpg

「うちに新しい仕事探してくださいよ」

ごめん誤爆した

くっせえババア貼るな嘔吐催したわ

知的発達っておかしなもので職員の指示で「今回は、しっかり確認して確実に作業して下さい」って言われると早くやるんだよな
品質重視の為にゆっくりやって欲しいって意味がわかんなくて
ここぞとばかりに「早くやれる俺スゲー！」ってドヤ顔してる

>>154
昼食８００円×２２日で１７６００円。
ペットボトルお茶５本×３０日で１８０００円。
定期代が月１万円。
マッサージ（下じゃないほう）が月１万円。
DMMのエロ動画が月1万円。
ネトゲ課金が月２万５千円。
通院費が月５０００円。
ペットのエサ代が月５０００円。
嫁と子供のオモチャ代が月２万円。

計１２万６００円なり。

これ以上削れん！

>>161
光熱費(と家賃)を嫁に払わせてる屑

お茶くらい自分で沸かせばいいのに…

お茶はドラッグストアで２リットル１００円以下で売ってる

ペットボトルお茶５本×３０日で１８０００円。←自分で作れ
マッサージ（下じゃないほう）が月１万円。←行く回数を減らせ。なんなら止めろ
DMMのエロ動画が月1万円。←今時タダで見れる。嫁もいるんだろ
ネトゲ課金が月２万５千円。←5千円くらいに減らせ。なんなら止めろ

無駄が大杉
昼飯も800円は高いな
弁当でええやん

>>161
ガチな詳細ありがとう。

A型の給料で毎食800円は高いね。
ペットボトルのお茶を滅茶苦茶飲むなら、スーパーやドラッグストアなら70円くらいで買えるよ。
DMMのエロ動画よりXvideoをお勧めする！

一日ペットボトル5本とかキチガイすぎて笑う
やっぱ頭おかしいやつしかいないんだな

関内にある、スマイル工房はおかしい。

>>135
一年以上働いているなら
自己都合退職でもすぐに失業保険300日出るから
就労移行支援に行って一般目指したら？

ペットボトル毎日3、4本とか飲んでるアホが俺がairpodsとか持ってるだけで贅沢とか言うんだよね

>>170
とっちもアホなのにな

>>169
ウチの地域で待期期間なしで失業給付貰うには、専ら傷病が原因でいままでの会社を辞めなければならなくなった旨の医師の意見書がいるらしい
手帳あれば300日は同じと思う

a型に最大何年通えるもんなの？
現実的な問題として
卒業して一般に移るとかあるのかな

定年なし

全体指導がバカでかい声でバカバカしい内容で頭痛がするってない？

>>166
DMMつうかAVはパッケージ詐欺多くてサンプルで飽きるな

一部利用者の大声で怒鳴るなどの行為に我慢出来ないから苦情を出した奴がいるらしい。更にその利用者の退職を求める嘆願書を作成して周りに同意をえようとしてたり

苦情を言うと全体指導で話しすり替えて大声で怒鳴り散らすうちの変態サビ管

でも自身では何一つ問題を解決でき無ません

役所に相談してもらちあかず医者へ

クズ社長の下で働き続けると、いずれ心身に支障をきたして自主退職するか、責任を押し付けられて退職に追い込まれる羽目になってしまいます。

>>173
そこが経営難で潰れるまで利用できるよ
その前に自分自身が潰れて退職もありうるけど
特措法でA型休みになんねーかな

お前ら一般なめるなよ

機械をなめるな！
と貼り紙してるのだが正気の人とは思えない

なんで辞めるのに30日かかるの

今の事業所の所長は長く居る出勤率の悪い内職組を追い出したがってるので
甘ったれてるバカには厳しい事を言ってる

コロナ蔓延してんのに強制出勤させんな
どんだけ搾り取られたいんだよ

>>172
どこもらそうだと思うけど、体調悪化or精神的に辛くなったので今のA型続けられない辞めますって医師に言えばわりと簡単に書いてくれるよ。まったく難しいものでない。

そうやって死ぬまで被害者顔してりゃいいよ

傷のなめあいくらいいいじゃないか奴隷なんだから

A型の内職も出来ないのかよ情けないな

A型利用者の男共の不快さが何処から来るのか考えてたら
母の再婚相手のクソ野郎と同じ不快さを持ってるせいだった
事業所に不満があると「俺の知り合いに福祉関係の偉いの居るから言えばイチコロよ」とか
もう少しで「お前はバカか？」って言いそうになったものだ

1人B型以下レベルの障害者が居てそいつのミスが多すぎて
軽作業の仕事打ち切られそうな危機になってる

>>193
さっさと違う軽作業を採って来いよ無能職員

>>193
そんなやつに仕事させる職員が悪い

下手になにかさせないで給付金目当てなら別室で折り紙でもさせてればいいのに

受給者証届くまで契約できないとか嫌だなぁ

>>193
それのせいで作業が全部ストップかやり直しになるオチだよね。

行政によって違うらしいけど届かなくてもサビ管が役所に電話して最短で働くことになったよ
たしか事業所面接翌日に役所の面談でその次の日から

>>195
最初アルファベット覚える勉強してたよ
3ヶ月ぐらいやらせて覚えないから
軽作業に移ったんだけどミスが多すぎてこうなった
アルファベットの段階でB型に移動させるべきだったのにね…

>>199
> 最初アルファベット覚える勉強してたよ
それA型で？別の福祉施設での話だよな？
もしA型での話なら信じられない

>>200
A型だよ
さすがにそろそろB型も経営してるからそっちに移動させられるんじゃないかと思ってる

最初アルファベット練習してたのはプログラミング覚える為だったんだけどね
メールもろくに送れないしアルファベットも全然覚えれないから追い出されて軽作業にって経緯

>>202
プログラミングやらせようとしてたってネタにしか聞こえない…
アルファベット覚えさすって例えばどんな練習してたんだ？
タッチタイピング練習できるソフトやサイトで練習させてた？？

両手使ってるふりで片手一本指キータッチの奴がズドンズドンうるさすぎる
使う指増やす練習をさせるように職業指導員に言いたい

>>204
それは言っていいと思う
両手になるだけでスピード数十倍になるだろうし

>>203
ううん　紙に何度もABCDEF…って書かせてた
それと毎日やった内容をPCからメールで報告させてた
タイピングソフトは使ってないからどうやってタイピングしてたかは知らないや

>>206
それアルファベットが出来なかったからというよりプログラミング自体理解出来ない人なんじゃないの？
そもそも紙にABC書かせるという練習が必要なのかも疑問
プログラミングするうえで極端な話アルファベット書けなくても打てればいいし

>>207
だろうね〜　続けても無理だったと思うよ
私も発達でLD持ちでアルファベットの順番があやふやだけどローマ字入力出来てるしね〜

作業所って無駄なことさせるの好きだよね

ちょっと見ればできそうか、できなさそうかなんてわかるのに無理にやらせてミスされて他の人にやり直してもらう

そんなやつに出来るようにさせようとすることが無駄だってことがわからないのかな

なんで一級が高校うかるんだよ
妄想おばさん

>>209
いやできるかできないか
キワドい人は見張ってるだろ

無理と思うと別の仕事
ギリギリセーフだとやらせる

さびかん不在
いいのかな

なんかスゴい悪い予感する
潰れたらみんなバラバラか

>>211
いや、明らかにできてなくてもやらせてる

本当に不良品しか作ってない

偉そうな事言ってるくせに手は遅いってのも知能か精神に障害者があるんだろうね
恥ってものを知らないんだもの

経営へたくそだなあ

もう知的や身体の尻拭いさせられるの疲れた

精神障害者にこんなんさせるなよ

職員の段取りがあまりにも酷すぎて当日の納期に間に合わなったのに加え
完成品の品不足まで出しちゃったか請負元が激おこなんだって
そしてもう事業所には仕事を発注しない事になりそうだって
ここもう駄目かもな、出勤してやる事をなかったら辞めるわ

僕は人権あればなんでもいいです
罵声を浴びせさせられるのがつらい
でも他にないから鎬を削ってる

女の子は被害妄想でいいのよ
男なんだからゴタゴタ言わずせっせと働きなさい

仕事→黙って黙々とやるが基本
作業→手は休めないがおしゃべりしながら和気あいあいとやる

B型から来た奴みてりゃわかるよ

作業所、事業所だけど株式会社なんだよ
不思議な場所だね
一般就労経験者からするとバカの壁がある
言ってもムダ、みたいな利用者に囲まれてる
早く一般就労して障害者手帳放棄したい
ここに居ちゃ楽だから惰性で行っちゃう
つまり何もしなきゃこのまま終わっちゃう
ズルズルいっちゃう
頑張らなきゃ

壁に注意書き多数
「俺っていくちゅだったっけ？」と自分に対する皮肉まじりで思う
見方によってはシュールな場所かもね

人との繋がりに飢えてる利用者滅茶苦茶多いね
友達いない人っこと

仕事が楽だから難しかったり緊張感さほどいらない
取引先の他人とは関わることがない
電話対応する必要は最初からない
僕たちお友達同士、みたいになっちゃうのは理解はできる
ただし、一般就労目指すならこの雰囲気にのまれちゃ絶対ダメ

と思うよ
一般就労目指してる利用者なら共感してくれると思うけど

笑い声と普段の会話、トーン落としてくれ
中高生の教室じゃないからさ
控え室スマホ推奨
喋るの強制的に止めるように自分で工夫しろ

一般就労目指してるなら明日にでもハロワにGO!こんなとこに長居は無用だぜ。

>>225
国家資格目指してるからその段階はまだなんだよ

俺の行ってるところ、本来の目的→A型をステップにして一般就労目指す、
みたいな利用者皆無なんだよね
内情はB型より金がいいB型事業所ってだけ
つまりガチの障害者施設→ここに一生通います

>>226
作業所じゃないとダメなの？
もっとマシな所でアルバイトしながらでも資格取得できるじゃん。作業所内に不満があるなら特に仕事場変えた方がいいかと

>>228
基本的に不満はないね、時間休日の条件いいし仕事楽だからバイトと考えたら都合がいいよ
周りが変な人多いだけだね
一般のバイトよりは確実に楽だから今のところ動く気はないね

>>228
一般のアルバイトが出来ないから作業所なんだろ
何の資格か知らないけど実務経験が無かったら一般は厳しいんじゃ？
と思ったけど障害者枠での採用狙いかな

意識高い人は特例子会社も駄目だろうな
今いるA型よりアットホームな雰囲気だったし
コンプラの関係だろうけど指導する立場の健常者社員は仏のようだった

>>230
年齢の問題？もあって一般のバイト難しいね、つか一般のバイトしくじってる、発症しちまったんよw
障害者枠は難しいというか最初からないかな
障害者枠狙いは基本的にないね
精神で障害者枠ってのがそもそも難しいよ
あれは実質身体の人しか求めてない、と思ってる

しにたい

>>221
簡単すぎて障害者でも余裕で出来るんだよなあ

>>234
極論言えば仕事しなくても良いけどな

一般狙いながらa型に通ってみようかなあ
抜け出せなくなりそうで怖いんだが

ウチはのんびりアクセサリー作ったり楽しいよ
ちなみに一般目指している人は事務系志望が多いのだろうか

>>236
一般目指してるならまず移行行って無理だったらその辺の店でバイトしながらハロワでも通ってってするほうが何倍もいいよ

抜け出せなくなるというより正確にはブランクでできてたことができなくなるかな

しかも行ってるうちに一般目指してる人からしたら遊び同然なことしかしてないのに最低賃金もらえるからまともに働くのが嫌になるとかもあるかも
その分利用者はひどいところだと何もできないやつしかいないところとかもある

>>238
なるほど…
一般を目指してるけどなかなか体が動けないからa型行こうかなって思ってたんです

まともに作業できるa型って探せばあるんですかね

>>218
うちも納期の延期が常態化して仕事が減って散々たる状況だけど障害者集めて
利益出る仕事させるのが難しいんだよな。
職員のスキル不足や状況判断能力の欠如からくる段取りの悪さもあるが
利用者側もどうしようもないのが大杉。
仕事という意識が低いあげくにやる気が無く遊び
感覚だから頻繁に休む人だらけ。
必死こいて仕事しないと自分の首が締まること理解してない馬鹿が多過ぎる。
挙げ句１時間越しに１０分休憩とかあるだろ。
どうしようもねえよ。

>>239
下手したら市内に一ヶ所もないってところもあるかも

結局どんなところでも給付金目当てでやってるからできる数人に施設外と施設内の仕事してもらってあとは遊んでてもらえばそれで作業所は儲かるから比較的まともな作業所はあってもまともな作業所っていうのは存在しないと思う

頑張ってもなんの評価もされるわけでもなし頑張る必要がない

>>239
障害者相談支援事業所に相談したら？
ちゃんとした所で聞いたほうが良いよ
もしA型いくと決めてるならスレ冒頭のテンプレ参考に

>>242
俺等が頑張っても評価されるのは職員だしな
ヤル気出すだけ損だよな

なんだ内職もやれないのかよ、情けねーなwww

なんだ内職くらい出来たからってドヤ顔すんなよ　情けねぇなーwwww

どうせ頑張っても無駄とか思ってるからプラベでもうまくいかねーんだよ

自身の運命に逆らう気持ちで無駄な足掻きする事は間違ってない
そうでもしないと何も変わらないよ

内職頑張っても運命変わんねーよw

>>238
A型雇保掛けて1年通う→失業給付貰いながら移行通う
というやり方はどう？
A型の期間は体のリズムを整えるリハビリみたいな感じで

PC作業やってる身からすると、内職やってる奴は自然と見下してるわ。

失業給付貰いながら職業訓練校挫折、一般就労挫折で懲りた
うるさいのがダメージ

>>250
失業給付もらうために文字通り利用するってことか

確かに移行だと給料ないからそのやり方が一番賢いかも
給付金の関係で、入ったらクビになるってことはよっぽどのことがないとないだろうし、独り暮らしじゃなかったら給料ほとんど貯金に回せるしね

移行ってAに行く前に行くところってしか思ってなかったからその発想はなかった

頭の悪い職員、気に食わない職員には非協力な古参、すぐ間違える知的発達
こんなんで上手く行く訳無いっての
一握りのまともな利用者が居てもどうにもならない

知的って見たことないけど発達と違うのは

知的 言われたことは黙々とやるけどちゃんとできてない

発達 余計なことしてて仕事してない

って思ってるんだけどやり方や、やることを考えてやらせたらしてない発達よりも何倍も出来るように思えるんだけどそうでもない？

知的→いたって普通だが数を数えるのがちょっと苦手。100以上はこんがらがっちゃう。

>>255
だから企業の障害者枠で知的は需要ある
発達はノーセンキュー

一般就労でずっと働いてきて、ここ数年で生まれ持った発達障害
（自分で調べた範囲だと、コミュニケーション障害の可能が高い）
だと診断されてから、デイに通ってみては、と助言を頂いたので
通って数年が経つ者です。

病院からは、A型事業所から初めて自信が
付いたら一般就労を目指せばと言われて？

何か所か作業所を見学に行って、もしその時に面接をして
もらえるようなら、面接に行ってみようと思っています。

自分で職安（専門援助部門）行って、アポ取って貰って、自分一人で戸惑いと
不安を抱えながらどんな場所なんだろうと、思って何件か見学してみてるけど
ソーシャルワーカーとかケースワーカーの付き添いの事を見学に行った時に
担当者から指摘されて

「相談（デイや主治医）してみて、助言はしてくれますが皆さん
忙しいので一人で事業所の見学に行く事が多いんです。」

それを言った途端に、A型事業所の担当者の態度が変わって
「何で、付き添い人はいないの？君は一人で何しに来たの？」
なんて、態度を取られる事が多いんです。

A型事業所に見学に行くなら、病院と相談して付き添って貰って行った
方がいいんでしょうか？それとも私は何か失礼な対応をしたのでしょうか？

あんまり、今後こう言う事が続くようであれば、病院の方に付き添って貰うか
最悪の場合は、職安の登録（専門援助）をいったん辞めて、障害をクローズド
（隠し通して）して、昔みたいに一般枠の就労で探した方がいいのではないか
と考えています。

>>258
一人で見学に行って文句言われるような事業所なんてろくでもないから相手にしない方がいい
一般へ行ける自信があるなら一般でもいいんじゃない？

デイケア通いだと信用が足りないから後ろ盾を付けて欲しいだけだと思う
おかしな話なんだけど一般→A型の順番なら単独行動でもすんなりいきやすい
相談支援員を付ければあっさり解決するかも

帰宅時に頃されたりしないか心配

>>258
失礼な対応をしたかどうかは実際現場を見てみないと分からないけど障害者相談支援事業所に相談して付き添って貰ったら？
その地域のA型の事情も詳しいよ
丁寧に色々教えてくれるから楽だよ
それと>>3-6のテンプレも参考に

Ａ型にとっちゃあ外部の人間が見に来る方がおかしいと思われるよ
障害も隠し通さず曝け出した方が可愛がってもらえる

>>258
変なところだね
今まで色々と一人で見学したりしたけど何も言われなかったよ B型からA型のときも

間接的にその人の障害や職歴とかを聞きたいんやろね
自分では言わんやろうから

うんこがしたいけどトイレがきたない

鳥軟骨食べたら腰の軟骨復活するんじゃない？
はどうなんだろ？

出勤率悪いやつは影で陰口の標的、一人の時に袋叩きに遭うからせいぜい上の人は怒らせたらあかん

人間嫌いというか、人間嫌われ。
人間関係半年が限界や。辞めたい。

>>268
誰が影口叩くの？
誰に袋叩きにされるの？
上の人って誰なの？

>>269
自分の作業所には挨拶だけして休憩はずっとスマホ触ってて仕事終わったら即帰宅する人が居る
別に仕事以外の事は喋らなくても良くね？

別に作業時間以外はなにしようが構わん
いくら作業ペースが早くても褒められないし甲斐がないから辛いわ
遅えやつ見てるとイライラするし
人の粗探しだけは指摘する

作業早いと時給上がったりしないもんですかね？

最低賃金が嫌なら一般へ行けよ
俺は最低賃金でもありがたいと思ってるわ
一般は仕事について行けなくてリタイアしたから
A型の存在は本当にありがたい

やり甲斐や人の悪口をいって楽しむところや

自分からすごい加齢集がする

死へのカウントダウンはじまったな

あまりにも太りすぎてる利用者は腐臭がするよな、あれは体内で腐敗してる脂肪だと思ってる

>>273
そりゃ一般枠に入れたらいいに決まってますけど…
最低賃金で生活は大丈夫ですか？

>>278
生活は難しいんじゃない？
でも、それと仕事が出来るのとは話が別で、稼げる仕事が出来るほど能力がある人は
一般でバリバリ働けばいいけど、A型に通ってる人って最低賃金でもなかなか勤まらない人が通う所でしょ？

ちな、俺は基礎の障害年金とA型の給料と親元、という状態だからなんとか生活は出来てる

大抵はA型＋障害年金じゃないのかね
あとはA型で実家とか
A型のみで自立は厳しいのではなかろうか

年金なしA型のみで一人暮らししてるよ
今は6時間勤務だけど4時間勤務の時は貯金が削られ続けて病んだ

コロナでしにてえ

バイト面接あうとー(´・c_・`)

A型のぬるい仕事で時給９００円。
一般のきつい仕事で時給９５０円。
やめられまへんな。

障害持ちに人権ないから奴隷みたいなところとある

>>285
一般のバイトの方が奴隷だと思われ

大阪で1番の恥さらしな男、究極の汚れ、最低中の最低のゴキブリ男が書いた
ノンフィクション自叙伝
【ゴミと呼ばれて刑務所の中の落ちこぼれ】
中学2年時に覚醒剤を覚え、17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を繰り返した男だったが、ある女性との出合いで生き方を180度変えて鉄の信念で、見事に更生した奇跡の一冊！！

>>281
なるほど…
わたしも一人暮らし無職です
a型暮らししてみたい参考になります…

多少は人格に問題があっても業務を確実にこなせる利用者は許せるし称賛してるが
その真逆な大バカは完全に侮蔑対象にしてる
偉そうな事をぬかすなら、やるべ事をやってから言えよな

やることやってないのに偉そうにしてるやつってなんなんだろうね

利益出さないといけなくなったんだから役所が一人一人ちゃんと利益出せてるか作業所に報告させて出せてないやつは受給者証取り消しとかにすればいいのに

遊んでるやつをどうにかするためにそうしたはずなのに中途半端すぎると思うな

ォ>>281
持ち家だろ?２０日前後の出勤で稼げる額で賃貸だと極貧地獄でしかない。

3日作業してそれで出る利益が3千円ww

内職ってのは「何でも良いから何かさせておく」という誤魔化しみたいなものだけど
それでもやるべき事はきちんとやるのが大事なんだな、これが

可愛げ無い弱者ってホント救いが無いな
なんでこんな人間に生まれちまったのか
疲れた死にたい

発達って物事を深く考えてなくて表面的な浅い所で決めつけるよな
ある業界の闇の部分を話題にしたら
薄っぺらい表面的な所だけを無視しても何度も話しかけてきてウゼーウゼー

初めてA型で働きたいのですが、結構落ちるものなのですか？

>>296
そうそう落ちないと思うけど変な人が多いってのは覚悟した方が良い

>>295
お前は浅い知識で物事決めつけて書き込みしてて、やってること、言ってること発達以下だぞ
自覚しろよ　発達以下クン

>>295
それでいて反応してやると、まともに返答出来なくて黙り込むんだから本当にどうしようもない

>>258
付き添いいたら自分なら採用しない。
面接で、付き添いがアピールしまくりって頭あんのかあいつら。Bならともかく。

俺の書き込みの直後に即レスが付くのってもしかして無視してるつもりとか？www
マジレスすると誰にも問い掛けてないんだがw

>>297
そうなんてすね…クローズだと数カ月しか持たないし、障害者枠で活動しても面接さえしてもらえず、A型しかないと思っています。
とりあえず明日見学、面談予約したので、見に行きます。
あと、受給者証あるかと聞かれ、調べたんですけどこう言うのも面倒ですね。直ぐには貰えないみたいで。
本当に今人生の分岐路です。

何件かA型事業所を回って分かったけど、自分のやりたい事をやって
実家暮らしで面倒な事は全て親や兄弟まかせで安気にやっている人
ならメリットありそうだけど。

一人暮らしで、嫌でも生活費が掛かって中途半端で働いても、少ないお金で自分で
保険とか全部実費で払わないといけない？障害年金も無しで福祉から金が少し
出てるだけ、中途半端に福祉切られたら自分の首を絞める（病院も通院出来ない）
だとあんまりメリット無さそうね。

この前行ったA型事業所は手広く色々やってるみたいで
（カフェ・食堂・アート・PCスキルを伴う画像や動画編集など）
全体規模で１００人くらいで、障害者の製作した作品を企業など
に貸し出して、そのレンタル料が主で一部のアーティスの作品で
荒稼ぎしてるみたいだけど、全く売れないアーティストもいるみたいね。

待遇は最低賃金￥８３３（お察しの昇給無し）ボーナス
は年2回（1万程？）で通勤費は無し。もし採用になった
場合は三日間の実習（配置は固定）で無給、それで駄目なら
今回は無かった事に（求人票による。最低賃金で何処の都道府県かお察し？）

飲食部門は一般と同じで、何かと問題があるらしく、辞める人が異常に
多く、長続きする人があまりいないらしい、一般の飲食店とあまり
変わらない可能性あり。

要するに、何か別の業種で荒稼ぎしてる会社が赤字でも趣味で
ラブホテルとか経営してる感じに何となく似てる感じがします。

>>303
ちょっと何言ってんのかわかんないです

三行で頼む

>>296
定員があるから、一杯なら断られることもあるよ

>>296
一生作業所で働く人がいる
一般就労考えてない人、無理な人がいる
A型はネクストステップ考えてる人は一握りの場合もある

A型

A型って楽すぎて、それが逆に嫌な環境になる人も多いんだな
人が求めるものはそれぞれ違うなと感じた
最初は楽に越したことないじゃんと思ってたけど

>>309
でも人の三倍四倍の速さで仕事するのはイヤなんだろ？
ワガママな奴だなw

Ａ型は採用条件以下のスコアだと落ちるよ
Ａ型には落ちたけどパートは受かった俺が言うのだから間違いない

楽しすぎると恨まれるだで

>>291
単身で市営住宅の障害者枠だよ
仕送りも年金も無いから休んだら即詰む

>>313
生活保護も受けてないの？

>>311
スコアってなんですか？
今求人が出てるとこなら定員も無条件で大丈夫ってわけでもないんですかね？

未来なさ過ぎてなんもしたくない

>>290
受給者を証取り消したら移行もB型どころか訪問介護とか福祉サービス全般が利用できなくなりますが？

>>315
福祉サービスといっても利用者に最低時給払わないといけないから事業所側で面倒見れないと判断された障害者は普通に落とされる

チラシの枚数を数えるだけの内職って速さよりも正確性が物凄く重要なんだけどさ
自己顕示欲の強い古参と老害はそれでも速くやって枚数を間違うわけよ

>>318
最悪、補助金をロンダリングして俺らに支払われるんだから本来B型な人も多くいるわけで
よっぽどじゃないと落とされないよね

いつも一緒にいないとならないので
歳上からのパワハラに耐えるのがつらすぎるっぴ

何処の利用者だよ

https://i.imgur.com/oyBqR7R.jpg

A型ってこんなに給料安いのか…
A型半年失業手当なんて繰り返せないな。
月手取り7万くらいか…リハビリ前に生活できない

>>319
速くやったら別の仕事言い渡されるし
リスクばかりだろ

>>324
バカだからそのリスクもわからないんでしょ

そもそもちゃんとしようなんて思ってないだろうし

>>321
昼食ぐらい外で食べれば良いのに
弁当なら公園で雨の日は知らない

おれんとこ就業時間中は全員缶詰めだ

むかし外に行かせて帰って来なかったのがいたらしい

↑利用者文句ばかり言ってるこいつのせいで事業所は何人育つはずの人材を逃したんだろうな

pc作業タイプのa型の見学に申し込んでみた

いよいよ初めて見学なんだけど気を付けることとかあったら教えて欲しいです

>>329
何か質問はありますか？みたいに聞かれた時に言う内容をある程度決めておくとか

>>330
なるほど
どんなタイプの利用者が多いのかは聞いておきたいと思ってます
人間関係は辛いのは一番困るので…

>>329
相手の話を聞いて「ちゃんと」受け答えをする
俺は出来なかったけど相手の顔を見て話す
これで良くね？

>>332
正直、知らない人に会う恐怖がほとんどなので自信ありませんが
その辺気を付けてみますありがとう

特開金って一年勤務して一年雇用保険受給して
また一年勤務したときは二年目だからA型作業所に二年目分も入るかな？

かなり太った女性の利用者があの手この手で気を引こうとアプローチしてくるんだけど
その気がないのでスルーしてると朝会っても無視したり廊下で
トイレいくタイミング合わせて来て、の女子トイレを
激しく叩きつけて威圧してきた。いつも同じ服装でメンヘラ男狙いだね。
痩せた男性の利用者にべったり張り付いて仲良い所を見せて
「私あんたに投票いれるわとか公言してくる」こわっ
こっそり嫌がらせのネタの録音とか記録収集してるから目の物見せてやるよ

>>335
投票って何？
生徒会長でも決めるのか？

質問なんですが利用に履歴書って要りますか？
見学するときにすでに準備しといたほうがいいですかね？

作業所見学でウチは精神発達が多いって聞いて入ったけど、身体が思ったより多くて毎日モチベーション高すぎｗ
体の一部は不自由かもしれないけど特に多弁が目立つ

>>335
>>こっそり嫌がらせのネタの録音とか記録収集してる

それは絶対に職員には渡さないほうがいいな(渡したとしてもコピーしておくほうがいい)

何か問題が起きて市役所とかにタレ込まれて困るのはあっちだから参考にとか言って渡したら証拠隠滅されると思う

職員とその話するときも録音して明らかに悪い向こうをかばって責めてくるようならそれも役所に出して作業所も目に物見せてやるほうがいい

>>329
かまってちゃんのコミュニケーションしてくる人の声かけ

>>338
仕事自体が楽な単純作業が多いから、どうしても私語が多くなりがちでうるさくなるよ
うちの事業所は注意喚起してる
あまり大きな声で喋らないようにってね

>>337
相手は株式会社
当然いるよ

むしろ面接で履歴書がいらないと思ってるなら怖すぎる

ありがとうございます
履歴書いつ用意すればいいのかびくびくしてたもので

>>337
見学の時点では要らないと思う
面接では持っていくようにハロワで伝えられるはず

>>345
ありがとうございます
ハロワからではなくて今回はホームページから直接見学の問い合わせしてみたんです
なのでまだ見学可能かどうかも不明なんですけどね…

スタートは見学申し込みからだと思うけど見学が断られることってあったりする？

>>326
外にいって逃げるようにいったら負けだろ

>>348
パワハラで病むよりマシ
お前は三菱電機を擁護するようなバカと同じ

パワハラ相手に負けとかあるんか

大嫌いなバカが通勤が困難になる程の怪我したから正直「ざまぁw」って思った

パワハラ老害ってしつこいうるさい間抜け一人相撲で困ったもんだよな
ハイハイまた言ってりゃとシカトしても
ノイローゼになるな
汚ならしい目で睨むなボケ！

>>346
真面目そうなので教えてあげる

見学はスーツで行った方が好印象だよ。面接はもちろんだけどね
後はメモをとっている人は、自分の中で相当印象が高い。

印象が良い、か。

オフィスワークみたいなとこならスーツで見学もありなのかもしれんが・・・
普通の作業所なら見学にスーツとか、逆に浮きまくると思う

一般バイトの面接すら私服でやるのに作業所如きでスーツ着ていくわけないじゃん

所詮作業所の利用者なんて障害福祉サービス受給者証があることで存在価値が成り立つパートタイム労働者
本人の能力とか意気込みとかどうでもいい
面接も形骸化していて利用者の枠が空いてれば即決のところばかり

>>353
ありがとうございます
とりあえず見学を私服にしようと思ってます

聞くところによると年間休日96日しかないと後から知ってちょっと行くのが嫌になってるんですけどね……

>>358
じゃあ辞めるのも選択肢のひとつ
ただ仮病の体調不良連発しても流して雇用してる事業所もそれなりにあるから

>>359
とりあえず見学だけなんで見学だけは行ってみようと思います
昇給とか就労も期待できないようならスパッとなかったことにしようと思います

ダメ元で少し気が楽になりましたありがとう

>>358
最初から作業所だけしか考えてなかったら一般行けるのに行かなかったになっちゃうから、ハロワで相談しながら一般探してみてそれで無理だったらでも遅くないと思うよ

一般と違って行こうと思えばいつでも行けるところだし、タイミング逃して一般行けなくなるなんてことになったら損だし

若くない、特技ない、学歴や職歴に自信がない人は見学含めて無難な服装がいいと思う
職に困っていないひやかしさんなら構わないけど

こっちのA型は、やる気がなさそうならガンガン落としてるんだけど
他のA型は凄いな・・・

>>363
面接をスーツで行けとか本気で言ってたのかよ
凄く引くわー

スーツ着るのって怖くない…？スーツ必要そうなところスルーしてるくらいなんだが

スーツ着たくないよねえ
面接でスーツ着なきゃいけないような仕事なんてどうせ受からねえ

うちも皆スーツで面接来る、見学すらスーツ
ここ見てると一種の足切りに使っているように思えてくる
結果的にやばい利用者がいないのでこのままでいい

>>364
私服だろうがスーツだろうが面接で合否が決まるんだから
スーツの方が良いって話。
凄くひくわー

流石にA型見学でスーツはおかしいと思う

調べてみたら土日祝日が休みの詐欺所ってほとんど存在しないんですね…
稼働日数稼ぎたいんですよね

あーまともに作業所もみつからないなんて不幸だ…