A型事業所･A型作業所 Part 101 【ワッチョイなし】

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5ch標準設定ですが、一応書いておきます。

就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。

《A型作業所スレ 役員一覧 & 歓迎コテハン》

A型作業所センター長…イリナカ 氏
A型作業所ハンチョウ…2丁目のサラ 氏
切り番ゲット推進委員会会長…にゃんぱす 氏
名古屋帝愛グループ本部長…杁中之御曹司 氏

※このスレはワッチョイなし、idありのスレです
■前スレ
A型事業所･A型作業所 Part 100 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1569020336/

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社長に呼ばれたから何かと思ったら就職を目指さないかと言われた
あなたなら一般でもやっていけるからトライしてみませんかだとよ
いい事業所だから離れたくはないけどやってみるのもいいかもね

>>152
自分は必死に働いて納税
ここの連中はチンタラ作業所で楽して金をもらってる
それが羨ましい？w
そういう嫉妬も多いに結構！

こちらは乞食で結構！
働いて、働いて、病気悪化させて閉鎖病棟に死ぬまで入院してろw
バーカw

>>153
入所して何年くらいになるの？

>>154
私はあまり必死には働いてないけど
生活保護＋A型よりは、手取りも多いし別に乞食を羨ましいとは思わないね
毎日通っても最低賃金のまま
ほとんど昇給することも無く、いつまでも働き続けるようなマゾじゃないし

一般就労はキツいみたいなイメージは、かなりブラックな所に入っちゃった人とか
サービス残業だらけの経験がある人じゃないかな

残念な事に、最近は残業規制も厳しくなってるから
働いて、働いて、働きたくても、そんなに残業はできないよ
しかもうちはみなし残業が付いてるから、残業時間0でも残業代出るし
0でいいって言われてるから大抵は定時に帰ってる

あーなんか、お前の万年最低賃金で資産持てない悲惨な状況が羨ましくなってきた
滅茶苦茶嫉妬する

これでいいかな

>>156
文の長さが物語ってるねw

長いほど…ね

>>155
2年です

>>159
いわゆる特開金切れだな
今まで特開金が入ってたから優しくしてくれた
これからは就労定着者として加算を増やしてくれるなら優しくしてあげるわ
って話
滅茶苦茶あからさまに狙ってくるね

>>160
頭がゴミだねw

まあそれでも一般で行けそうな奴だから声がかかったってのもあるんじゃね
あまりにも滅茶苦茶な奴推薦したらその事業所の信頼がされなくなるとかあるんかも

>>160
嫌な言い方するんだね
根性がひねくれているのかな？
これだから精神障害者は嫌われるんだろう

精神障害者というより>>160がただゴミなのよw

でもま、そういう商売だからねぇ
頑張ってどこかに就職すれば給料増えて優しくしてもらえるからいい事だらけじゃんね
居座り続けるよりずっと良いと思います

障害者福祉とか言って給付金目当ての障害者ビジネスするの最高！ギャハハ！

2年縛りある就労移行で期限切れの人が何故か期限切れた翌日も自分の席に座ってて
職員が追い出すのに大変な修羅場を見た事あるけれども
昨日まで優しくても今日からは違うって商売だものね

>>167
商売って表現がなあ…
2年って決めたのは国なんだから商売だからっていう表現に違和感

>>163
仮に特開金とかなんとかでも、勧められたってことは
社長はお前ならやれるって見込んだってことなのは間違いない
だから、精一杯やったらいいんじゃないかな？
俺みたいな無能は勧めてほしくても声なんかかからんし

>>168
国が決めたのは給付期間じゃない？
それを越えても利用はできるけど1日1万円位の実費が発生する
保険診療が全額自費診療になるようなもので現実的には払う利用者は居ないから
追い出すことになるのでは

>>170
実費って言い方はなんか変だな。経費が出なくなるのは確かだが。
まあベテランで使えるレベルと見込まれたらそこの事業所の職員になるって選択肢もあって欲しいね

見学緊張する

>>156
必死に働けゴミw

2年たったらいられなくなるのですか？首になるってことですか

>>174
福祉的就労だからね

それは就労移行支援の場合
A型は受給者証を更新し続けれる限り基本的にずっと居られる

6時間の作業所って少ない？

ありがとうございました

>>177
最初から6時間働ける所は珍しいと思われ、地域差もありそうだけど
自分の所は最初4時間で仕事できると認定されたら徐々に時間伸ばして貰える感じ
この辺のルールは事業所によってマチマチ

テンプレに悪しきA型事業所の例が有るので悪しき利用者の例もあれば良いなと思い作ってみました。次スレから>>3の次に入れたいです。

◆悪しき利用者の例（事業所の方針／状況によって変わる事項もあります。）
　※仕事面
・仕事に集中しない、隙があるとサボる
・仕事上分からない事やいつもと異なる状況に出くわしても職員に報告／相談せず放置する、もしくは勝手な自己判断をして失敗する
・決められた仕事の期日や分量を把握していない、間に合わない場合職員に相談しようともしない
・職員から指示された作業手順を相談なしに無断で変えて失敗をする
・同じ失敗を繰り返す、次回どうすれば同じ失敗をしないのか対策を考えない（思いつかない場合職員に相談しようともしない）
・他人のミスを責め立てる／怒鳴る
・他人のミスには厳しいのに自分のミスには寛容
・メモを取らない、取っても見返さず取りっぱなし
・職員の許可を得ていないのに勝手に仕事を仕切りだす
・仕事をする上で必要のない拘りのせいで仕事が遅い、迷惑をかけている

　※生活面
・挨拶をしない
・異臭を放っている（毎日風呂に入らない、服を何日も洗濯しない等）
・他人と比べたがる（自分はあの人より優れている、あの人より駄目な人間だ等）
・体調不良ではなく気分次第で休む
・事業所が禁止している行為を何度も繰り返す
・他人同士の会話を根拠もなく自分の悪口を言われてると思い込みサビ管にチクる、外部の相談機関に通報する
・かまって欲しいが為に（もしくは仕事したくない為など）職員やサビ管に嘘の悩みを相談して相手してもらおうとする
・外部の相談機関に虚偽の内容や話を盛った通報をする

施設の宣伝にブログを書かされる。それも、ここはいいとこですみたいな内容を毎回毎回。
はっきり言っていいことあらへんからね。

>>179
ありがとう
様子見してからなんだ」

>>180
うわあ‥最近まで行っていたA型のヌシのオッサン 当てはまってるわ
他人のミスに怒鳴るわ、嫌味を言うわ、変な拘りがあるわ、仕切りたがるわ、資材をみんなで共有したり分け与えようとしないわ

>>182
その辺は事業所によって大きく違うから何カ所も見学して慎重に検討したほうがいい
4時間勤務固定の所も未だにある

とりあえず4時間で固定されてるところは全くお勧めできない
どんなに頑張ろうが賃金が10万以下で固定されるし
そもそも利用者の仕事で稼げてないからこその4時間固定なわけだから
仕事内容も一般就労の役に立たないものばかり

>>185
短時間だから、就活しやすいよ

職員のスレありますか？

>>180
悪しきというか障害特性そのものもあるから
リストとしては全くダメ
話にならない
全て完璧にこなせる利用者ならA型なんて卒業していいレベル
雇用契約がある以上、毎日来て賃金以上の働きをするのは最低限だろうけど
他人の会話を悪口と思ってもチクるなとかアホか
チクらなきゃそいつの特性をどうにかする機会無くなるし
問題を先送りするだけでは、いつか暴発するだけだぞ
ずっとチクらずに溜め込んで唐突に刃物振り回すとかもあり得るし
職員にはどんどん言え、勘違いなら勘違いとして解けば良い話

◆悪しき利用者の例
・仕事量が少なくどう見ても最低賃金すら稼げてない利用者
・ミスだらけでどう見ても最低賃金すら稼げてない利用者
・作業が遅くどう見ても最低賃金すら稼げてない利用者
・簡単な軽作業しかできずどう見ても最低賃金すら稼げてない利用者
・毎週1日以上休みがあるA型よりB型向きな利用者
・毎週2日以上遅刻や早退があるA型よりB型向きな利用者


A型の主旨から言うとこんな所か
賃金稼げるだけの仕事ができていれば後は訓練の問題

>>154
アリとキリギリスって知ってるかい？
あと5年、10年先平穏無事に生活できているのはどちらだろう
福祉制度崩壊確定なんで、お前のような今さえ良ければそれでいい奴らは将来ホームレスだぞ？
そんな現実も知らずに生きってるなら滑稽だなぁ

いざとなれば、祖国に帰るんじゃない？
乞食根性の奴って大抵が在日かそっち系の血引いてる奴らだろ

怠けは自己責任だというのに、自業自得で追い込まれると政治やら環境のせいにするのが人並みになれない猿たちです

病気や障害というサボる理由づけを見つけて勝ち誇ったように開き直る乞食たち
生きていて恥ずかしくないのだろうか？
ちなみに、韓国人には恥という概念が無いらしい
やっぱりそっち系の血を引いてそう

>>141
新卒のごく一部のエリートを除いて、一般就労はキャラクター性なんて求められてないよ
上からの命令に黙って従うロボットが欲しいから、むしろ自己主張したがる個性的な奴は不採用になるのが現実
まぁそれなりに社会人経験ある人なら当然分かってるだろうけど、信じられないならハローワークの職員に聞いてみたら良い
大人の社会人というのは、お給料もらって食べていくために自分を殺すのが当たり前なのよ

連投かw
そんなに悔しかったのかw

>>189
そういうの、うちにもいるけど職員曰くそのくらいじゃ解雇も出来ないらしい
一般なら解雇になるのかもしれないがな
このスレは作業所への不満も目立つけど作業所側も大変なんだね

うちは1週間の体験がある
職員はそこでしっかり見極めてるよね
体験でダメだった奴は採用はしない
なので>>189みたいなのはいないからさ
「うちにはこんな変なのがいるよ！」ってのよく見るがそういうとこは体験とかないのかな？
あるいは体験があってもしっかり見極めやってないのかな？

12分で5連投かｗ
わかりやすい奴だねｗ
そんなに必死なのかｗｗｗ

連投したいんだろ

>>197
体験でもわからない面、後から発覚する面もあるからね

人間関係は体験の数日では分からないね
作業内容は良くても相性最悪な人間がいるかもしれない

>>73
いたなぁ
でも自分も発達なんだよね
見てて迷惑そうなのは分かったが

A型はやっぱり能力給にするべきだよな
2年で成果出せない者はB型移動やら解雇も出来るようにするべき
マジメにnやってる利用者がバカを見る

>>197
そういう利用者が居るのは特開金運用が厳格化される前からの利用者じゃね
当時はとにかく人を揃える事に躍起で審査なんてないようなもんだったし

>>197
一応どこも暫定支給期間があるから
もっと長いお試し期間があるけど
それでも問題はわからない人は少なくない
例えば天気や季節によって体調が悪くなる人とかは
まず分からないでしょ
後は緊張してる最初だけうまく動く人とか

A型は頑張ればどれくらいの収入なのなりますか？
みなさんは年金も受けていますか？

>>198
論破できないから揚げ足とるしかできないんだな
メンヘル板はお前みたいな奴がIDストーカーして他スレの投稿で根掘り葉掘り弱み握ろうとするから俺もIDは投稿する度変えてるわ

>>206
大体7万ほどです

>>189
単に作業が遅いだけならそんな気にならないからまだ良い
問題は、ほとんどの利用者がしてる作業はほとんどせず、趣味みたいな事して俺らと同じ給料もらってる利用者たち
乞食全開でイライラするわ
そんな作業しか出来ない奴は社会人としての常識も当然無いし職場の空気悪くさせてる自覚も無い
そのくせ市民権得てると勘違いしていて最悪
ナマポかB型かデイケアみたいな身の丈に合った所に逝けと言ってやりたい
どのみち長くは続かないだろうから何年か経てば嫌でも本人が思い知るだろうがな

>>206
A型はその地域の最賃
地域によって物価が違うし貨幣価値も違う
だからそんな事聞いても意味が無い
大体が最賃×4時間×20日くらい
どこの地域でも等しく最低限の稼ぎだよ

>>209
若い女利用者に嫉妬おばさんが湧いて発狂するぞ
あいつ編み物で最賃もらってるからな

>>189みたいな利用者が居るA型事業所は先が短いと思って良いのかな
こないだ見学行った所ちぎり絵とか中学生レベルのお絵かきしてる利用者いたからやめようかな

自分が知ってる1年で潰れた事業所は
作っては分解して元に戻してまた作るを繰り返す謎な内職作業させてた
成果は無しでも作業をさせる事が大事とか言っていたな
スタッフが管理者1人しかいないのに書類上は人員足りてる事になってたり
ループ糞作業か雑談かトランプしかさせないわりに体調悪いと休み癖がつくとよくない来いとか出勤を強要するメールが送られてくるし色々アレだったな
ここより露骨に悪質な作業所あるんかな

いつの時代の話だよ

>>206
殆ど210さんの書いてる通りだけどたまに大きな社会福祉法人がやってる農作業や病院等のクリーニングの仕事とかなら6時間労働もあります

障害者用の作業所だけど職員はみんな健常者
メンヘラの気持ちなんてわかるわけない

>>209
オマオレっていう言葉が流行ったが、ほんとそれ
同意だわ
よくしゃべる平職員にそういう話した
ことがある
ハロワを通す雇用の形にはなってるが
「ここは福祉施設」「それが彼らの障害特性」「(おり紙やらすのは)彼らの障害特性に合わせた支援」
「彼らはあれが精一杯だから仕方ない」と言われた
そうは言っても職員も彼らには困ってる。特に現場で仕事を回す平職員はできる人を入れてくれと言ってる

>>209
同じ給料なら大したことじゃない
多ければ流石にと思うが
まあ他人は他人、自分は自分って考えるしかないんだろな

でも制度上、全ての利用者に最低賃金は払わないとならず
赤字分は他の利用者が被るから
遅くて赤字の利用者もコジキだぞ

本当はA型とB型併設でそれなりに仕事できる奴がA型に行けるってのが理想的なんじゃないかという気がする
全員に最低賃金は無理が有りすぎる
まあちゃんとそれができる事業所もあるんだろうが

俺の夢B型作業所週2午前のみから抜け出してA型行くこと

>>188
言われてる事はごもっともだと思います
やはりテンプレ化は見送ろうと思います
指摘ありがとうございました

>>187
無いな
このスレでいいだろう
スレ分けても過疎るだけだしな

うちは全員、最低賃金が出てる
もちろん、>>180のようなのもいて、こいつらも最低賃金もらってる
しかし、査定があって最低賃金＋100円、＋200円、＋300円とある

＋αがつくには最低半年勤務が必須
半年でいきなり＋200円つく人もいれば、7年いても＋0円もいる
俺は1年半で＋200円

206です
みなさんありがとうございます
A型を考えています、お金も大切ですが、自分に自信をつけたいです
あとこれは難しいかもしれませんが、周りに同じような人間が本当にいないので、仲間が少しでもできたらと思います

A型で同じ障害の仲間が出来たけど相手は若くて恋人いて障害年金出ててお金に余裕があって
方や自分は一回り年上でぼっちで障害年金無しの貧困で格差を目の当たりにするとかあるぞ
特性同じだからペアで仕事組まされたりで距離も置きにくくて病むわ

>>227
先ずは人と比べる癖をどうにかしないとこれから何をやるにしても病むだけじゃね？

と言いながら俺も人と比べて病んでる口だけどね

>>227
それは好きの裏返しだ
恋って奴だ

職員が「こいつ障害者福祉の仕事無理だろ」みたいなやつばっかりでもうしんどいわ
ここの事業所潰れないかな

>>231
仕事ができるかどうかは
無職の俺様が決めてやる
ってことか

さすが障害者様
頭空っぽでも糞詰め込んでる感じ

>>232
俺様が決めてやると言うより利用者の立場から見ても不適切な言動、指導が有るって事では

>>231
実際どんな事された？

>>231
「ママみたいに僕ちゃんに優しくしてくれないなんて、こいつ障害者福祉の仕事無理だろ」

って、障害者福祉の仕事なんて全くした事のない障害者様が言ってると聞いて

つか、そんな嫌ならさっさと辞めればいい

障害福祉はどこにも就職できない最底辺のクズを褒めたり持ち上げる事業ではないと思うが…


>>231
お前は違うよな
自分がいかに優秀な人間か述べた上で
何があったか言いたまえ

でもまぁ、仕事中に利用者見ないでパソコンで仕事の手順マニュアル作ってるの見てると向いてないなとは思う
パソコン苦手でずっと愚痴りながらやってるし
利用者は10時〜15時だけど支援員は9時〜16時だから利用者いない時間にやればいいのに
それでほっとかれる利用者がお互いの主張するから揉め事も起こりやすいし
間に入るのが支援員の仕事だと思うわ

>>234＝>>235
わかりやすいなぁw
就職できてもクズの人はわかりやすいねw

>>236
障害者様のママさんは、障害者様を一日中監視してくれたんだね
障害者様が考える障害者様のための事業所を自分で作ったら？
寂しがり屋の幼稚園児のまま体だけ大きくなっちゃったんだなあ

支援員に対する不満の話題はよくあるがいつも思うことがある

(1)障害者の支えになるのが支援員の仕事
(2)ただ支援員も人間だから諸々あって100%障害者の望み通りに出来ないこともある

支援員だって少ない人数でやってるから、行き届かないこともあるよ
そういう時はやはりお互い冷静に話し合って折合いをつけるしかない

支援員の都合も理解しようよ
言葉や手の暴力はもちろん、許されないが

>>236
利用者の居ない時間に行われてる仕事はいつやれと？
甘えたがりのおっさんとかキモいだけだよね

>>237
いつものマウント君だから華麗にスルーした方が良いよ

お金が無いのかな？
昼休憩中に一切飲まず食わず
スマホをいじるでも無く
寝るでも無く
ただ座って中空を見つめて過ごす男
怖い

他人のことを逐一監視して5ちゃんねるにその姿を書き込んでいる お前のほうが怖いわ

>>239
障害者様にとっての障害者福祉って
手取り足取りな介護とか、キャバクラみたいな話し相手のイメージの事が少なくないように思う
支援を履き違えてるというか

>>242
糖質とかなら、何か見えてるかもね

仕事できないやつばっか職員に甘やかされてずるいぞ！
俺だって頑張ってるのに

>>246
理由が嫉妬まがいすぎ
できない奴の事を気にしても何も良いことはない
仕事の邪魔されるのなら別だけど

仕事できないやつばっか職員に甘やかされてずるいぞ！
俺だって職員のおっぱいしゃぶりたいのに

>>240
自分じゃなくて端から見てだよ
ＡさんとＢさんはあんまり仲良くないけど組むこと多くてそれはお互い割り切ってはいるみたいなんだけど
たまにＡさんはこうしたいＢさんはこうしてほしいって軽く揉める事があるからさ
周りの雰囲気も悪くなるし
支援なんだから見るのも仕事の内
身体だけが障害じゃないしうちは精神と療育が七割越えてるから余計に細かいいさかいが起こりやすい

>>249
>支援なんだから見るのも仕事の内

こんなこと言い出したら、介護の人達は、トイレ介助も仕事のうちだからやれ
風呂介助も仕事のうちだからやれみたいな話になってしまうが
当たり前の事だけど、介護保険に余裕が無かったり、契約できてない仕事はやれない

支援だからフルサポートして当たり前みたいなのは我儘でしかない
どこまで介入するかも含めて、事業所の方針にもよるとしか言えないし
なんでもやらなきゃいけない理由は無い
てか、いい大人なんだから、いさかいなんて自分達で解決しろよ
小中学校からやり直した方がいいぞそれ

一応 A型は働ける事が前提の筈だが
仲悪いから引き離せとか、職員が見てなきゃいけないとかいうレベルなら就職なんて到底無理だぞ

>>250
深夜1:40に書込み？
就職している人がこんな時間に書込み？

規則正しい生活が送れてないなんて
社会人失格ですよ？
そんな人が偉そうなことを語ってもねぇ

>>250
A型利用してる？
それが理想だけどそれやったらどうなるか考えた事あるか
ウチも利用者同士のトラブルが偶にあって（それでもトラブル起こしにくそうな人同士で組んではいるが）やっぱり職員やサビ管のサポートは入ってる
トラブルじゃなくても普通にサボったり気分次第で仕事を適当にしだす奴もいる
職員が適度に介入ないと利用者同士のトラブルなら精神病んで事業所来なくなる、酷いとリストカットし出す
ある程度は利用者を見守らないと利用者減るし事業所成り立たない
利用者補充もそう簡単な事じゃない