うつ病の症状で休職中だが、休職明けと同時に転職しようか迷ってる

理由は復職にあたって復職プログラムというのが数ヶ月あるらしいんだが
その途中で病気の再発と業務能力が不足していると判断されると
そのまま退職コースになるらしい…

復職プログラムが社員を守るためのものでなく
復職明けの人間をやめさせるためのものに感じられるんで
打つなら先手を打った方がいいかなと思い

同じような悩みを持った人、持ってた人いる？