A型事業所・A型作業所 Part83 ワッチョイあり

この行の上（レス一行目）に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！！(コマンド1行目は消えて表示されません。)
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレ立てるテンプレ用として3行目（表示上は2行目）にも同じコマンドを入れています。
ﾜｯﾁｮｲの詳しい説明は→http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php

就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いなので障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。

A型事業所の説明、福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
障害福祉サービス事業所検索 - WAM NET
http://www.wam.go.jp/sfkohyoout/

■前スレ
A型事業所・A型作業所 Part59 ワッチョイあり
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532072896/
A型事業所・A型作業所 Part82（ﾜｯﾁｮｲなし）
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1538017996/

---

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

【既出テンプレ】
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。

Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。

【要検討テンプレート】
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
2020年4月位までは認可取り消しもほぼ無さそうだという報告もあります。
ソース→http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532072896/412
尚、違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。
東京都福祉保健局の資料では改善見込みの無いところは2018年8月以降に指定取消の通知が始まり、本格的な廃業ラッシュは2019年8月以降です。

◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけ熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定）

■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点

1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。

悪しき就労継続支援A型事業所とは？

「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。

■メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点

1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した（約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能！」など）
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる

上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください

テンプレは以上です。
東京都では当分認可取り消しの予定がなさそうという情報を追加しておきました。
あとスレタイ番号が83なのはワッチョイなしスレでの最終番号からのカウントで83としました。

>>1
スレたて乙です

>>1
乙です
ワ有り有り難い

なんで、ワッチョイ有りスレには荒らし来ないんだろう？

作業しに行ってくるわ

今日、入所した素人に能率が追いつかれそうになってるバカ共には呆れた

今は能力のある人材確保になっているだろうから当然だろうな。
ありったけの愛「助成金」が事業所に捧げられているのだから能力のない利用者は実力不足も普通だろう？
本来は福祉サ−ビスなど自治体が管轄すればいい話なのだが実際は委託状態であってそれも問題視されるだろうな。

良い事業所かどうかは自分で見極めるしかないだろう。多分だが職安の障害担当者もよろしくない事業所は知っていると思うが業務妨害ゆえ教える事はしないだろう。福祉事業所、国、地方等多々見ているだろうが書き込まないだけだな。

ハロワの紹介とか就労移行支援とかから来るのが問題ある利用者ばかりなのは
今通ってる事業所がそう思われてるって事か
まともに受け答え出来ないのとか突然イチャモン付けだすのとかほんと勘弁してほしいんだが

>>14
そういう人は就労移行やA型作業所に行くべき人で無いと思うけど。相談支援事業所の相談員は見極めて地域活動支援センターかデイサービスに行かせるべき人だと思う

今は事業所も社会経験豊富な人間を求めているのも事実、年金受給者も厚生3級程度が多々放りこまれているだろう。能力のない利用者を引っ張っていかないと抜け出せないだろうな。
一般社会と温度差があるのは仕方ないがそこは
譲ってやらんとな。そうでないといつまで経過しても社会的地位はつかめない。冷たい言い方だが就労Aしか通用しない者は放っておけばいいと思うがな。

>>14
ハロワはそうでもない気がする
就労移行支援事業所から来るのは高確率でハズレ
一般に行けなかった人が苦肉の策でA型に来ているケースだろうし

>>17
もう少しで一般に行けそうな者が就労Aが多いがこれからは違ってくるかもな。

就労A通所が恥ずかしいか？

誰も気にもしてないだろう。場数を踏めば何とかなると思うがな。自信がないからだよ。

>>15
そう思うけど定員割れもあってかサビ管が何人も採用してる
面接も実習も規定通りに一応してるんだけど殆ど意味無いわ

>>17
前にハロワの職員さんと話した時にそれとなくネガティブな事を言われたから
ハロワ側でもそういう扱いの事業所ぽい
ならなんで入所する前に教えてくれなかったのかと

>>19
因みに仕事内容は？
もしかして内職かそれに近い軽作業やってる所？

フランシスコザビエルのハゲガッパめこいつ挨拶無視すんのな
ガチャピンハゲやシャクレ受け口ペタケツ女や目の小さい天パモンチッチ
ソリコミハゲつっ立ち無能やロンパリハゲデブ腐乱死体
メガネをかけたエテ公みたいな顔で人間の言葉喋るのとか
それから池沼発達だと先天性の欠陥によるもで小顔でもブスと言うレアケースなのな

早々に脱落しそうな利用者がまた入ってきた…一週間もつかどうか
まともな程、仕事に嫌気さすだろうから
それでも目的の為に耐える稀有な人って居ないんだよね

やっぱり利用期間がザル状態なのがアレだな

１年の離職率が５０％ぐらいになってる。
出入り激しすぎ。

誰彼構わず入れてる悪しきはそうなるよ

事業所が倒産するのは理不尽に耐えられなくて退職した人の本意だよね

出入り激しすぎて３分の１ぐらい名前分からないな。
覚えたところで来なくなるし

サビ菅から〇〇さんが退職されましたと言われても
そんな人いたっけ？って事があるわｗ

多少を超えて明らかに太りすぎな奴ほど出勤率が悪いという笑えない事実
自身に甘いんだろな、いろいろと

月に半分以上休む人が見たらいつのまにかフェードアウトしてるとか、ざらにあるね

>>20
かなり簡単な内職系です
一度普段より少し難易度高めの内職を受けたら
半分くらいできない利用者が出て色々大変だったので
それ以降B型レベルの仕事しか受けてない

>>31
元からそういう仕事ばかりやってたのならハロワや就労移行事業所から誰でも採ってくれる都合のいい事業所と思われてるんじゃないか？

一度、希望の求人を見て
その求人の仕事内容に基づいて
仕事内容で事業所選ぶのも一つの手だと思います
でないと、時間が凄く無駄でモチベーションが上がらないと思う

>>29
勤怠悪いだけならまだ良いが太り過ぎな奴はトラブルメーカー多くないか？

>>1乙

手厚い補助金→不正→厳格化で経営難→大量解雇…「障害者雇用の場」混乱
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20181101-OYTET50007/

>>33
わいもそう思うで
個人的見解なんやけど肉体労働系がええと思うで
やりたい事やなくても強くなると思うで
障害のせいにしたらあかんで

利用者は所詮事業所の為の金なのだよ。
悔しいだろう？
悔しいならば手を抜かずにやってみなさい
そして善良な事業所もあるだろうから見つけなさい
継続は力なり

>>13
地方公務員の方でしょうか？
私も職安障害担当者「国家2種、3種」様とお話しする機会がありますがどうにもならない事業所も多々存在しているかと感じております。

障害を食い物にする悪徳事業所は私も知ってはいますが厳守するしかないので

ここは是非能力のある利用者様に踏ん張って欲しいと感情移入は良くないが思っております。

>>39
ナチュラルに自演してんじゃねぇよww

完全に頭狂ってる

頭がおかしいふりをしているのだよ。
分からないのか？口調も変えてな。
助成金の為の利用者なのだよ。
答えは分かっているだろう？
就労Aで終わるべき人間ではないだろう？
知的障害者なのかい？文句はどうでもいいので行動だろ？

今週は病院行ったり体調崩したりして3日しか行ってないや
通い始めて1ヶ月ここ最近体の調子が可笑しい

それを何年繰り返してるの？

悪しきは試用期間なしで即採用するからなあ

ワッチョイ導入で快適になったなここｗ

うちのところのどうしようもない知的のお父さんって年を取ってからの子供なんだってよ
やっぱりなと思ったよ、高齢出産で生まれる子は父にも問題が有るんだよ

男も女も歳をとると精子卵子が劣化するから障害児が生まれやすくなる
運良くまともな子が生まれても孫の代が先天性の障害持って産まれてきたりする
だから10代で子作りするDQNは生物学的には大正解
昔の人はそれくらいの歳で子供産むの当たり前だったしな

発達障害のお父さんが高齢というデータは有るらしいね。原因までは分からないらしいけど

自身から「俺は精神に障害が有るから仕方ない」みたいな態度を示して
年齢のわりには行動が幼い奴見てると凄く腹立つ
障害を理由にして嫌な事から逃げてるようにしか見えんもの

>>49
障害に立ち向かわないといけない。
障害を理由に逃げていてはずっと就Aだろうな。
>>43
まだ就Aが早いのではないか？一般ならば首だろうが福祉サ−ビスなのでいいんだろう。

暫定期間がない事業所？体験期間はない事業所は稀にはあるだろうが通常は暫定期間はあると思うが何処の自治体か知らないな。
雇用契約を結ばない就Aもあるが

>>44
またお前か？役立たずの自治労と同じだな。

これから悪徳事業所も改善されつつあるのではないか？流れは変わりつつある。

黙ってろキチガイ

>>52
良い事を言っているではないか？
何の病気かは知らんが自分の人生を大切にな。

言っておくが就Aだから一般にいけないなど確率論などどうでもいいのだよ
一般就労出来る者は出来るはず

黙ってろキチガイ

>>53
そうだよね。20人に１人でもその１人になれば良いだけだもんね

そうだよねってその人堂々と自作自演、自画自賛する重度基地外だぞ

キチガイがキチガイのフリをしてもキチガイでしかない

2年勤務したA型辞めて1年プーやってオープンで一般就労したぞ、俺
雇用保険被保険者証を失くして作業所に電話したら知らない人の対応だったけどおめでとうって言ってくれた
ついでに就職先も聞かれたよ
11月1日入社で年中無休だから明日、仕事
A型通ってるみんなも頑張ってな

>>55
返事遅れましたがそう思います。
どうやら重度キチガイにしたい様ですよ。

別に構わないが勝手に想像してもらっては困るんだが

面白いじゃないですか？これから就労Aがどうなるか？

>>58
それは良かったと思います。戻らない様にな

しかし各事業主は人件費削減をし何処まで内部留保すればいいのだろうな？
まるで何処か企業の社長婦人を名ばかりの専務にしておいて出勤もせず月給70万などやり口が経営者らしい。
経営者程金にうるさいものだからな。
キチガイだがどうかしたか？

5ab3-a2R+NGですっきり

お前らが自称公務員をろくに相手にしないから発作起こしてるんだよ
コイツの手口はいつもこんな感じ
てかワッチョイ有りだとNG捗る

私は色々脈があってな。
まぁ、今は年金受給していない者、厚生3級受給者が増えつつある。厚生3級は76000円位だったかな？社会の厳しさを他のレベルの低い利用者に叩き込んでやればいいのだよ。
上記利用者は障害者とは思ってはいない。
社会に行けるはずだぞ。あなたがたの味方なのだよ。就Aで終わってはならないのだよ。

他の利用者が早くやってるのを見てボーッとしてる時点で人生終わってるわ
悔しさとか焦りとか欠片も無いんだよね

別に無視しても構わないが
私は福祉ビジネスの実態を教えているだけなのだよ。事業所泣かせ的存在かも知れないがな。
助成金を利用してリハビリをすれば良い。
立場は裏を返せば利用者が上なのだからな。
あんなもの役所には弱いのだからな。
利用者は大切なお客様「助成金」だからな
重複するが
利用者は大切なお客様「助成金」だからな

上手く事業所を利用する事なのだよ。

えげつない事はっきり言ってやんよ

かっこいい事を何万回書いてもお前が出来損ないな事は変えようもないんだよ、地上から居なくなれよゴミ

地上？あぁ地方上級職の事か？
ps:国は見ているのか？つまらんぞ

>>50
今は体験期間で1月から正規に採用だな
でも片足の異常でA行ってるけど両足になりつつあるんだよなそうなったら本格的に歩くのが厳しくなって行けれなくなりそう　
主治医も徐々に悪化と言ってて治療法が見当たらないと匙投げてるし　
個人的にも早すぎた就労だと思ってるんだよな今年数ヶ月入院して経過見て来年Aでも行こうかと思ったら
なんかめちゃくちゃ早く事が進んでしまった

いつもの癖で句読点つけるの忘れてしまった、読み辛くてすみません

すいません風呂♨に入っていたので
まぁ、やるだけやってみないと
無理ならば又就Aを利用すればいいではないですか。その為の福祉サ−ビスなのだから

>>66
私を余り甘くみない様に
私の知り合いでここを見ていますよ。
県庁職員、市役所職員、社会福祉法人元事務局長とか色々と

>>66
話通じないガイジだから相手するだけ無駄無駄
地方公務員なんて公務員の中でも下っ端なのに神聖視してるやべー奴

入庁当時は年度末手当もあったんだがな
寒冷地手当も減額、棒級表改定も何度もあったことか。今は財源不足により人員削減、少子高齢化の為半端ない業務量、潰れる者もいるんだがな。
それに比べると考え方が甘すぎるのだよ。
やる気がなければ福祉サ−ビス利用はやめてくれないか？やる気があればまだいいがな。

>>72
何処の就労Aで働いているのか知らないがぬるま湯に浸かっていると本当に腐ってしまうぞ。
ここではいいが他人を批判すると必ず自分に跳ね返ってくるものだよ。家族も心配しているだろう？良く考えないとな。楽な方に逃げる事程怖い事はないのだよ。
改心しなさい。

やる気無くて能率が極度に低いくせに
商品の細かい傷を見つけて職員にいちいち報告し
能率の悪さを誤魔化すあの発達はほんとクビにするべきである

>>48
ダウン症ははっきり母親が高齢になるほど発症する確率が上がるとデータで出てるな

工業地帯には知的や発達が多い気がする

>>75
うちにも同じ奴おる、たぶん池沼？
他人のミスはいち早く指摘するのに、作業が俺の３倍遅い

知的の男は機械や乗り物系の工業製品好きが多い

うちの経営者　怖いくらい作業内容と職場環境に興味ないわ
ボールペンやティッシュすら買わないからな
とにかく問題起こさず来てくれればいいみたいな

今月は利用者全員で旅行がある給料も発生する。
しかし両足が調子悪い１日座ってて支障はないが心配

>>80
そんな悪しき作業所なんて潰れればいいのよ。
だってそこの経営者ケチそうじゃん。

悪しき作業所はいい思いをしてきたから潰れないかしら
いつまでもそうはいかないと思うんだけどね。

>>80
経営者など金にうるさいと言っただろう？
基本1代目は苦労をしているので経営能力はあるが2代目は苦労しらずなので右腕、左腕に頼る馬鹿が多い。

作業所辞めようかな？どうする？

利用者と旅行とか何の罰ゲームだよ
金なんか要らないから家でゆっくりさせてくれよ冗談じゃない！

B型では旅行とかあると聞いたがA型スレでは初めてだな
給料まで出るとはすごいね

所詮作業所だからな。
旅行？民間ならば慰安旅行みたいなものか？
馬鹿らしいな。

就労Aで旅行か？何かしら裏がありそうだな。
利益のならない事は経営者がする訳がないだろうからな。
経営者は常に利益追求第一だろうからな。

>>65
相当のやり手ですね？
まさに事業所泣かせだと考じさせられました。

私もそろそろ作業所の世間知らずの利用者をびしばし指導して社会復帰しようと思いました。

>>71
で？地方が偉そうに語るなよ
年末査定Bにされたいか？
内局に楯突くなよ

>>84
何故そこまでして旅行に行く必要がある？
体が資本だぞ。断る勇気もないのか？
文面上だが弱すぎじゃないか？
その状態で事業所ごときの言いなりになる事はないのではないか？

いい加減に気づいているのだろう？
貧困ビジネスの為の金「障害者」と言う事を
見てられないのだが

内職で最低賃金が貰えるんだ。
有難いじゃないか。

>>89
とうとう書き込んできた様だな。
随分偉そうだな？
お前は何級か知らないが悪い事は言ってはいないがな。

本来、受益者であるサービス利用者が蔑ろにされ、事業所経営者が私利私欲を追及している。結果、受益者が不利益を被っている。
ここが争点なんだわ。

>>92
で？ うれしいか？

>>92
私の号俸を知りたいわけ？
地方さんとは体形違うから教えても分からないとおもうよ

こうでもしないと国が出て来ないと思ってな。
悪かったな。

それはさておき内職で満足か？
主治医に「私は作業所にもう行きたくないです」と言えばいいのではないか？
何でも言いなりなのだな。
自分の意志がないとやっていけないと思うがな。

また自称公務員か

>>96
主治医に「私は作業所にもう行きたくないです」

？

それごときで指示箋書く石はいねえよ
現場知ろうな

旅行ってのは心を休めに行くものであって
顔も見たくない知的や発達と一緒に寝泊まりするとか絶…………対嫌だね！！！

甘えもあるのでは？
それで一般に行った者もいるのではないか？
そう思いませんか国？
分からんぞ！

消えろよキチガイ！

>>100
それは対象者個々の問題でしょ
いくら言っても無駄な人は確かにいますよ
だからと匙を投げる訳にもいかないんですよ
投げたらそこでお仕舞い、本末転倒ですから
根気強く従事されていただきたい

>>99
一つ教えてあげよう。
慰安旅行と言うのは接待旅行と言うのだよ。
上司に気を使い誰も行きたいとは思わないだろう。これも社会の常識なのだよ。覚えておいて悪い事はない。

各事業所に利用されたくないならば意志をしっかりと持って障害ばかりを理由にせず努力しないとな。内職ごときの事業所ならば辞めれば良い。中にはしっかりとした事業所もあるだろうから良く見極めてそこで場数を踏む事だろうな。何かあれば行政を利用しなさい。

>>103
お前は、風俗にいって風俗嬢に説教たれて、風俗嬢すら内心バカにされるような奴やな。

>>104
しかっりした事業所って、何？作業内容もさることながら、就労時間が最低６時間とか
じゃないかな？
しかし、しっかりしたＡ型事業所とやらに就労出来るなら、最初から一般就労出来る
だろう。
何で場数とやらを踏む必要がある。

84のいう事業所で旅行いくのに給料が出るっていうのは何らかの制度の抜け穴がありそう
一般の事業所で慰安旅行で普通は給料は出ないし、手当てと称して特殊な給付金が国からでてるんじゃないの？
その辺は福祉課勤めの>>104は何か知らないの？
事業所の監査もやってるんだからどういう金が自治体から出てるかは把握してるでしょ？

Ａ型事業所なんて、シャブ中でも採用するしな。まぁ、シャブ中は、統合失調症を詐称
しているだろうがな。処方される薬同じだしな。

発達が自動車を運転してるけど事故は起こさないにしても
歩行者や対向車に道を譲るとか絶対にしてなさそう

仕事の事は覚える気無いくせに指定されてる休業日なんかは絶対に忘れないよね
楽する事にだけは抜け目無いって最低だわ

今日からまた一週間が始まる。
内職に精を出すか。

貧乏で今だにガラケーなんだけど、ワッチョイって何ですか？

格安SIMなら月二千円かからんぞ。

>>112
自演を見抜きやすくする仕組み
http://do-not-open.hatenablog.com/entry/2017/05/10/002630

ありがとうございますm(._.)m
スマホは怖くて怖くて (´;ω;')

>>115
何が誤解してないか？
一体何をそんなに恐れてる？

A型作業所は地域活動支援センター（作業所型）の職員より
何も知らない人間ばかり。最低。呆れる。
面接でも平気嘘言って、それをハロワで言っても何もならない。
本当にむかつく許せない。
横浜市内のA型作業での面接での出来事。
中区にあるハロワ横浜にも行って言ったが　何も改善されず。
酷過ぎ。

横浜市内や神奈川県内だけなのかな・・・・・。
みんな面接や見学の時は録音したほうがいい。

なんでもブサイクみんな〜
呪いをかけてくるよ〜
便器の中からウンコと〜
ほら吹きブサイク登場♪

いつだって忘れない
ブサイクは知恵遅れ〜
そんなの常識〜♪

ブッヒャ、ブヒャヒャヒャ
ブ〜ヒャラ、ブ〜
頭がいたいよ〜♪

入ってしまった以上は嫌な所はなるべく考えず
出来るだけ良いところを見つけながら頑張ろうかな
　
って発想は無いだろ？知的や発達には

痴呆公務員の発作

>>109
車の免許すら持ってないだろう

(ｱｳｱｳｲｰ Safb-FknK)は、にたこと連呼してんな
ワッチョイ便利だね

>>117
余程酷い目にあったんだな
どんな嘘を付かれた？

>>115
何が怖いの？
個人情報が漏れまくるとか思ってる訳？

>>121
車の免許くらいよほど重度の自閉症か池沼でない限り持っているよ。

Ａ型事業所に来るレベルの発達なら持っているな。

つーか、どんな悲惨なＡ型に通っているんだ？

休憩時間が60分と90分のＡ型があるけどなんで？

自動車を所有してても掃除や洗車なんかしてないんだろ
施設内を掃除してる時の雑さを見ればわかるって

施設外行ったんだけど物凄く気分悪くなって早退してしまった。

慣れない環境だとまだ精神的にくるのかなー

明日新しい人くる

>>127
お前もいい加減にしろよ、自分の事だけ考えてやがって！

なんだ利用者までゴミなのかこのシステムは

今日、施設外で躁の人2人と組んで仕事してたんだけど
片方が何が気にくわないのか、同行してる職員に当たり散らすわ、仕事適当だわ
それを受けてもう片方も不機嫌になって空気最悪
自分はパニック持ちだけどあの空気をよく持ちこたえたと思う…
2人とも私には直接は無害だからまだましなんだろうけど

株式会社フランジ　ラポールつくば
http://flange-social.jp/

悪質事業所の実態
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/187-188
ここの事業所はＡ型事業所として募集して就労移行支援を勧める悪質な事業所です。
それはなぜかというとＡ型事業所の助成金(６千円)より就労移行支援の報酬(８千円)の方が高いのと
Ａ型事業所は給料を支払われなければならないですが、就労移行支援は雇用契約ではないため支払い義務がありません。
ですのでＡ型事業所より就労移行支援で利用させた方が事業所としては都合が良いのです。
能力関係なく都合の良いことを言って騙して就労移行支援で利用させる悪質な事業所なのです。

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/273-277
ここの事業所は通報されるのを恐れハローワークに「体験の話しをしたら怒って帰った」と報告しましたが
このスレ主に詳細な出来事をハローワークに通報され、ここの事業所が嘘の報告をしたことがバレました。
本来ハローワークから就労移行支援の斡旋をしてはならないのに、ここの事業所はそれをしたのです。
それでハローワークと県庁に通報されて、ハローワークからと県庁から行政指導をされた事業所なのです。
ハローワークからと市役所からと県庁から信用をなくしてる事業所なのです。

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/386
このスレ主のことを能力がないから就労移行支援に勧めたと正当性を主張してますが
それは全くのデタラメであり、能力あるないは関係ないのです。
ここの事業所は利用者がいないため経営悪化してます。
このスレ主はこのスレを立てた事を詫びてるのにも関わらず
ここの事業所はハローワークと市役所と県庁に 通報されたことを逆恨みしてこのスレ主を誹謗中傷しております。
又、このスレを荒してこの事業所の実態を隠そうとしております。

http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/
真実は上に貼ってあるスレを読めば分かります。

ここの事業所に限らず多機能事業所ではこのようなことがよくありますので気をつけましょう。

1時間毎に10分休憩って邪魔なだけだよなぁ
作業も中途半端になるし
タバコ休憩にはいいんだろうけど

中途半端な休憩は無くして昼休憩にまとめて欲しいわ

職員よりも利用者の方が勤務時間が長い。
職員週４で利用者週５だ。

タバコ買う金あるのに金借りて払う気無い奴ってどういう神経してんだろ。
借りる時は必ず返す言うけど返済日になるとコロコロ言い訳が変わる。
心底不快。

将来に不安を感じてんのかな？
休憩中はいつもスマホばっかやってる奴って
将来の亊を本当に考えてんのかな？
それもゲームとかユーチューブ見たりとか一時の快楽の為に人生の大局を見誤ってる風にしか見えないんだわ
将来の亊を本当に考えた方が良い
じゃないと
女も居ない
車も持てない
結婚も出来無い
低賃金
安定した雇用じゃない
の人生にしかならないよ

>>136
俺のとこのサビ管っぽい言い方ｗ
休憩中スマホ弄るのが悪いのか?
スマホ弄らないで下らない雑談してる奴は将来のこと考えてると?
悪しきいると思考までおかしくなるのかな

>>137
ビックリするくらい見当違い
休憩中にスマホをいじるのが悪いんじゃなくてそれは単なる一例だろ
将来の事を考えろって事だろ、どう考えても

>>137
キツい言い方だが仕方ないかと
スマホは中毒性が強いからな
中毒性が強いから月々馬鹿みたいなお金や時間が掛かる
それだけのお金が有れば自分のスキルアップに投資出来る
そこから正社員登用の道も開けるしな
少ないAの給料でお金の使い方を工夫すれば明るい将来が開ける
それにAは一般に比べ時間に余裕が出来ると言うメリットがあるしな
それをスキルアップやキャリアアップに使わないのはもったいないと思わないかね？

見当違いかと思ったらその通りだったか
まあ正論だな

見当違いはお前だよ。休憩中にスマホ弄るのにケチつけてんだよ。
将来のことと話が別だ。
スマホは持つな勉強でもしろと言いたいのか?

今地域活動支援センターに通所していて今度A型に通所したいと思ってるんだけど、ハロワからの紹介状は必須なの？
10年前ハロワの職員と口論になり医師の意見書持ってこない限り紹介しないて言われたんだけど、意見書だってタダじゃないし。

>>142
ハロワが必要というなら従うしか無いのでは？
口論になる程刃向かう事でもないかと

ハロワの紹介状は一般的に必要な事が多いみたいだが実際は地域や事業によるみたいだ
俺の場合は事業所側からハロワからの紹介状と医師の意見書が必要と言われた

うちの事業所もようやく身体(だけ)障害の有用性に気が付いたか
最近は身体枠が多くなってきたが
頭がまともだと事業所のおかしい所に気が付くのも早いからなぁ…

>>139
自称公務員か

>>137
お前と同じ事業所かも
自分のところのサビ管も>>136みたいな言い方する
そのサビ管もズレてんだよな

女、結婚は一時の快感すぎる

まあスマホのくだりはアレだけど>>136のは間違いじゃないと思うが
何時までもA型に居るのは良くないのは事実

てかまた自称公務員が飛びついて来そうなネタだな
今夜ぐらいのこのこ現れて調子に乗りそうｗ

二年半頑張ったけど最近は仕事に嫌気がしてきて本当にやめたくなってきた
職員はメンヘラ入ってて賢さを感じないし
利用者も話の通じないバカばっかりなんだもの

俺は２年ぐらいになる。
A型で２年いるってなるとかなりのベテランだよな。

行ってるA型は一般就労へ全然協力的じゃない
一年居るけど一般行った人なんて聞いたこともない

上から利用者を辞めさせないように言われてるらしく
３年超えのベテラン勢もそこそこいる

職員がどんどん辞めていく。

今年知ってるだけで4人指導員辞めてる

職員もあほらしくてやってられないんだろうな。

>>142
相談支援事業所の相談員と相談して就労移行支援事業所かA型作業所かB型作業所か今まで通り地域活動支援センターに通うべきか相談した方が良いと思うよ。ハロワの職員もA型作業所を利用させるのがベストか分からないだけかも知れないからね

俺下半身の病気と軽度自閉症諸々で行ってるけど将来は心配である
あと50年くらい人生あるとか嫌になる

>>155
少し捕捉するが職安職員も善良な事業所あるいは悪しき事業所は知っているはずだが言えないだけなのだよ。
尚、就労Aから社会復帰者はいるが統計など無いが事実なのだがな。

良い事業所もあるのだから自ら見つけない意味がないのだよ。

>>150
2年以上利用者は腐る程いるんだがな。

賢い利用者が余計に精神がおかしくなるのは
障害施設だからなのだよ。一般人相手の方が
話も通じるのだよ。ちょっと一般に挑戦してみたら意外に楽に働けるなど声もあるのではないかな？

>>142
自治体によりけりだが必要ならば従わないと前に進まないだろう？手帳無しの様だが良く事業所を体験して、暫定期間中で自分で見極める事が大切でしょうな。3年間はよほどの事のない限り首にはならんよ。特開金上ゆえに

有能利用者程その前に辞めていかれる流れだろうがな。

みんないろいろありがとう。
明日相談支援事業所の相談員さんと面接なので、相談してみるよ。
作業所側が紹介状必要というならハロワにもらいに行くしかないしね。
10年経ってるから、ハロワのスタンスも変わっているかもしれない。

私から言わせれば能力のある利用者も障害施設職員も犠牲者なのだよ。
余り深く考えず限られた通所時間で精一杯働いていればご自身の目標に近づけるのではないかと考えてます。
手を抜かず諦めない信念の方は確実に目標に到達出来るのでないでしょうか。
沢山いますよ。ご自身で事業所のレベルを上げられてはどうですか？周囲も変わるのでは？
そんなところでしょう。

>>159
こちらでは職安経緯と相談支援事業所経緯のどちらかになるが事業所が職安経緯を望むのであればそれに従い良く見学、体験等をして見極めて下さい。私の見知内では一般で活躍されている方が結構おられますので

能力のある利用者様が事業所を変えればいいだけの事、一石二鳥でしょう。

皆さんのところは厚生年金や社会保険ありますか？

どう見ても利用者
https://i.imgur.com/TJqxfX0.jpg

A型行ったら障害者雇用以外もう難しいよね？バレバレだもんね？

ところで、みんなの通所してるA型作業所ではマイナンバーの提出はあるの？
あるなら工賃年額をを65万以内に収める工夫しないと課税されるね。

>>145
公務員のわけない
俺は絶対に公務員なんてなれないしならない
でも、休憩中スマホをやると言う考えは変えたほうが良いよ
一般枠だと休憩中も常に戦場なわけで
遊ぶ亊なんて考えてたらもってのほかで生き残れないよ
お金が欲しいならそう言う考えを変えた方が良い

>>166
俺もA型勤めて1年以上経ってるから危機感がある
空いている時間をスキルアップやキャリアアップに使おうと思うがそれの良い見つけ方やおススメない？
漠然と何すればいいのか分からなくて

頼まれてもないのに職員に提案して
案が採用されなくて愚痴ってた奴っぽいw

キャリアアップｗ

そんなもの無いしｗ

自分で出したゴミくらいテメエらで
片せよ役立たずの低脳共

>>166
最近通い始めたんだが、自分も仕事終わって暇だから資格でも取ろうと思ってる
事務よりの仕事つきたいからMOS辺りでも勉強してみようかなと

それにしてもこのスレはスタッフや利用者を蔑むレスばっかだけど病みすぎじゃねえか？
嫌な事もあるだろうけど、折角入ったのなら出来るだけいい所を見つけて頑張ろうとは思わんのかな？

>>171
正論が通じる相手じゃないから放っておきましょう

>>167
そう言う場合は自分のなりたい職種の資格なりの勉強をした方が良いし
自分のなりたい仕事のスキルが身に付かない事業所は辞めた方が良いんじゃないかな
行くだけ時間の無駄遣いだから
俺はここに来て本当に馬鹿な亊をしたと思ってる
実際やってる亊は内職だの清掃だの一般ではあまり役に立たないスキルだからな
もっと早く将来やりたい仕事のスキルが身に付く事業所に行けば良かったと
「誰でも出来る作業」と言う言葉に引っかかったから自分は馬鹿だと後悔してますよ
>>171
MOSとかパソコンのスキルだけじゃなく電話対応だの人の接しかただの文章の書き方だのを磨く必要ありますね
個人的に事業所で事務のスキルが磨ける所を検討中

愚直さと勤怠があればとりあえず一般は受かる
やる仕事は内職に毛が生えた程度の雑用になるけど

どおりで脱出できない訳で

嫌なら辞めればいいじゃんとよく言うが、
ぬるま湯に浸かると抜け出せないんだよな。

>>174
精神障害者にとっての就職は採用されるされないでなく続くか続かないか
とりあえず採用されたらこっちのものだと思ってる奴は甘すぎ
精神障害者にとって、受かっても続かないパターンは受からないより悪

精神は段階を踏んでからではなければ続かないのでまずは慣らしで福祉サ−ビスを利用してリハビリを十分にしてからまずは短時間バイトなりやっていけばいいし一般ならばまず受かるだろうが状態がぶり返しては意味がない。いきなり8時間勤務など無謀な事はしないことだろう。
福祉職員にも理解ある方々がおられるしA型を利用するのは決して恥ずかしい事ではない。

>>164
浅はかな考え方だな？ご職業は無職ですか？

一般に比較すればぬるま湯だろうが一般に近いA型あるはB型、就労移行があるのではないかな。ぬるま湯に感じる様になった頃が動く時であり焦る必要性はない。

自称公務員発狂中

どうにもならない馬鹿が多いからな。
最低賃金を貰っているのだから手は抜くなと言っているんだよ？メンタルも弱いんだろ？
就労Aなのだから考え方は適当でいいのいいの。今出来る事をしていけばそれでいいのだよ。今は有能利用者が多いので他の利用者をびしばし指導するつもりでいいんじゃないか？

>>164
お前は女か？そうだなお前は普段ワイドパンツか何か知らないが良く似合わないだろうな？弱い奴だな。目覚ましテレビ見てますから

よう有能利用者よ、障害者？でもやれるといった所を事業所で見せつければいい。自分が変わらないといけないと思うけどな。

俺が知っている施設長なりサビ管等は福祉に全力投球なんだがな。厚生年金受給者も多々いるだろうが確か厚生3級は9万6千円前後だったな。「もう忘れていた」
それに就労Aの給料7万程度が平均だろ？
福祉職員のパート、一般の扶養内のパートと余り変わらないのでは？

>>176
違うんだよな
将来が不安だから抜けださないと駄目
金融危機が来ればA型の規模が縮小されるのが時間の問題
そして悪しき経営者とその仲間達が粛清されてその巻き添えを食うだけだと思う
そうなる前に手を打たないと駄目

>>181
最低賃金で全力投球なんて稼ぎとして非効率だな
もっと良い稼ぎ方があるはずなんだが

焦りは禁物だが手を抜くといつまで経過しても抜け出せないよ。家庭環境も様々なので一概には言えないがな。福祉施設職員も全力で支援している方も多いのだからそれに食らいついていけ！はっきり言って助成金などどうでもよいのではないか。

>>184
私の考えだがこの感じではまともな事業所だけは残るだろうね。もしかしたら悪しき事業所もマシになるかもな。
先が不安とはマイナス思考だね？なるようにしかなりませんよ。今だけ考えればいいんじゃないか？本当にアホンダラが多いな。

>>184
リセッションになれば一般も死活問題だと思うけど。

先を考える事は不安材料を増やすだけだぞ。
その考え方をまず方向転換しないといけない。
精神の弱い所はそこなのだよ。
余計な事ばかり考えて先送りする事を覚えないと良くなるものもならない。先の事など誰も分からないのだから無駄な心配だな。
とにかく就労A利用者は今を必死に働けば必ず実りはある。やるしかないのだよ。

>>164
又今度遊んであげよう。君は何か間違っているのだよ。

かけがいのない人生を大切にしないと敵は自分自身なのだからな。

誰も>>165に答えられないのは、何か訳があるのかな？

扶養されてるか世帯主かで違うし65万なんて金額は知らん
マイナンバーは提出必要

>>191
各事業所によりけりではないのかな？
何を言っているのかな？

ネット出来るのに調べないのはもったいない

>>191
マイナンバー提出は各事業所によりけりだろうが近年は増えつつあるの解釈で宜しいでしょうか？
就労支援にはどうでもいい事だが

もうとっくに辞めてるんだけどおかしなA型通ってひどい目に遭った
今でも悪夢を見て目が覚めるし、今のバイトよりあそこに行かなきゃいけないんじゃないかって
本気で考えたり、やられたことの数々がフラッシュバックしたりする

近所でまだ通所してる利用者と鉢合わせるのが怖くて外出時間はずらすようにしてる
正式な文書は見てないけど不自然な加算たくさん取ってるのは見てた
あちこちに相談も情報提供もしたけど無駄だったどころか新たにA型施設を立ち上げた
その事だけでも気持ちが落ち着かなくなるし自分や他の利用者が滅茶苦茶な状況におかれてた
裏で代表者はリゾートだのバカンスだので豪遊してたことも分かって更に不安定になってる
いっそ今までのことを全部法に訴えたら気持ちが楽になるんだろうか
せっかく辞めたのに心理的虐待受けてる気がしてしんどい

>>196
別のタイプだけど俺のとこも酷い所だわ
文句を言っただけで帰らすは
異常に指摘するは
有給が1日分付かないは
人の心理を利用して退職に持っていくはで酷い所だわ
まあ、俺が入った頃はサビ官自体の質は良かったんだけど
サビ官が交代した時点で変な事業所に変わった
それにそこを辞めていった人の数がけっこう多いし

>>188
まあ、それは会社や雇用形態にもよるんじゃないかな
派遣とか契約社員の場合だとヤバいかもしれないけど
正社員なら安全かもしれないよ
でも収入が減ると言う意味ではヤバいかも

・・・。

>>197
レスありがとう
明らかにルール違反してる分ある意味こっちよりひどいのでは…
うちはサビ管に障害福祉の経験がなくて滅茶苦茶だった
大声出す利用者の抑え方も分かってなかったみたいで、大声を大声で黙らせようとしてたんだよね
そういうやり取りは他の利用者を不安定にさせるってことも分かってなかったっぽい
自分も未だにあの怒鳴り合い喚き合い泣き声が頭から離れない

人員足りてなくて経験ないサビ官一人で20人近くの利用者回そうとしてはトラブル
胡散臭い代表者は同じ部屋にいてただパソコン眺めてるだけ
かと思ったらこっちから退職しますって言うように威圧してくる

こっちも自分含めて相当数辞めてったけど、皆が皆無傷で辞めてったとは思えない
現に自分も今眠れなくて、ブログまたはどこかのスレにでもバラしてしまいたいって気持ちに襲われてる
やったところでこっちが逆に訴えられるだけなのに…いやでも明らかにおかしい事業所が
そんなやぶ蛇やらかす？でも何するか分からん人たちだしな…ってぐるぐる
利用者でもなく栓ないことレスしてごめんね
ほんと早く忘れたい

忘れたいとか言っててネットに書き込んでるこの矛盾

おそらくトラウマになってフラッシュバックしまくってるんだろうね
思考が制御できない感じになってると思う
自分もA型絡みじゃないけどそれに近い事になった事があるか分かるけど

>>201
でも、そう言う所は必ず人間の血を流す者は自らの血を流したり
因果応報で必ず報いを受ける時が来る
まあ、現に事業所の規制が厳しくなってるらしいからな
奴等はいずれ路頭に迷ったり
困ったりするだろう
困った時に傍観すれば十分だと思う
それよりも、
これからは楽しい亊を考えて生きていったらいいんじゃないの

バカ過ぎて自身で判断できないの見てると
わかってはいるがやっぱり腹立ってくる

>>203
あるあるだな
ここはメンヘル板だし尚更

>>202
確かにそうやね。生きていれば世の中理不尽な事や矛盾だらけやし、分かっていても出来ないことも多いわ

職員叩き、利用者個人攻撃するババアが居て通うのが憂鬱
あの人辞めてくれないかなぁ…

>>201
サビ管はある程度の障害者福祉の勤務経験いるぞ
地元紙に勤務経験ゴマかしてサビ管の資格とったのがバレて
2000万近い給付金を返還させられて潰れた作業所のことがニュースになってた

バカ過ぎて失敗したのを職員に報告にも行けなくて
自分で治そうにもバカだから治せないあいつは生きてる価値無いと本気で思った

>>201
日常的に怒鳴り合いしていたレベルなら通報するときに録音したのを提出してれば役所も動いてたかもね
テンプレ>>2にもあるように
> 尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。

東京都日野市豊田にあるカフェ畑れんげの
底辺ゴキブリ障害者共とカスゴミ底辺スタッフなんて恥知らずのカスじゃないかwwww

東京都日野市豊田にあるカフェ畑れんげの底辺ゴキブリ障害者共とカスゴミスタッフなんて恥知らずのカスじゃないかwwww特に小心者の佐藤誠とか不法滞在入国者の李とか顔も頭も悪い
間抜け面の寺田とかやってる事もしょぼい

カフェ畑れんげのガイジ共とそれを
飯の種にしてるスタッフが気持ち悪いwwww
小心者の佐藤誠とか不法滞在入国者の李とか頭も顔も悪い間抜け面の寺田とかやってること
言ってることがショボいショボ村ショボ太郎
とか情緒不安定精神障害者の栗城京子とか
さwwww

嫌いな奴を実名で出した時点でお前の負け確定
どんなに嫌いでもやってはいけない事が有るわけで
自分に負けてそれやっちゃったな、取り返しつかないわ
さてさて、これからどう責任問題に発展するやら楽しみだわ

いくら5chでも本人か弁護士から開示請求あったら動くからな
一般人の晒しは本人にバレたらアウト

ずっと前から書いてるよ
名前も妄想なのでは？

その事業所にメールして教えてあげたら開示請求行きそう

>>214
いくら腹が立っても書いちゃ
相手にスキを与えるようなもの
落ち着け
そして冷静になれ
でなければ相手の思う壺

心理的虐待が酷い
福祉なのに心のケアどころか
威圧したりプレッシャーを与える事業所があるのも事実だな
なのでAは税金の無駄遣いだと思う

屑なサビ官は身嗜みで分かるよね
若いギャルみたいな感じのサビ官には要注意

>>221
そんなサビ菅居るんだなｗ

>>222
いるよ

俺アラフィフながら佐藤勝利似のシュッとした少年顔の183cmだけど
今度飲みに行こうな！

凄く献身的で優しい職員がいたから良かった
下ネタも冗談も通じるし
食う事が趣味な人で面白かったけど
あのサビ官ときたら・・・

>>223
目の保養にならない？
正直羨ましいんだが？

>>195
あなたは役人よりも施設職員の方が輝いていたのかもしれない。

176センチ、66キロのイケメン30代高学歴利用者ですが是非飲みに行ければと思います。

事業主と利用者の甘い恋「助成金」のかけひきはつらいです。

>>227
いつものように自分のレスに自分でレスしてるだろｗ
木曜日でﾜｯﾁｮｲ変わっててもバレてるぞ

推測だけれど飲食系はどうしても美人職員は多いとは思う。まさかお客の前でブスはないだろう。
カフェレンゲの利用者さんの気持ちも分かる。
人間には限界があるだろうから

同じ4時間？でも一般のパートの方がいいかもな。

ちょっと風呂入ってくるから待ってろ。
まぁ、今は事業所も利用者は大切なお客様「助成金」なので低姿勢ではないのか？
美人が多いA型でないと面白くもないだろうな。大人の刑務所みたいなもんだろうから
まともな事業所もあるだろうがな

>>229
それは>>213のいう事業所の事言ってるのか？

弱視だと高学歴でも職歴ないだろ？

我が儘ばかりの発達障害はいらね
甘える以外能がない役立たず

計算したら恐ろしい離職率になった。
ブラックを超えるプラチナだわ。

>>234
いやプラチナの上がブラックだから
あえて言うと漆黒 jet black だな

それにしてもうちの自治体はまさにwelcome to jungle

>>232
弱視？なんだそれは？社会経験豊富ですが何か？

まぁ、俺も就労Aで働いているがマジで社会を分かっていない馬鹿ばかりだからな。
せっかく利用してやっていると言うのに嫌気がさすんだがな。知的はとっとと障害者枠に行ってもらって社会の厳しさを教えてやらないとな。就労Aは飽きましたね。

発達も知的も可哀想だが就労Aには大迷惑だろうからな。就労Bで十分なんだよ。
世の中考え様で国会議員の給料に比べれば助成金など安くないと思わないか？

スタッフの一人が利用者含め一番喋らなくて辛い。
利用者ともう一人のスタッフとは和気藹々としてて良い雰囲気なのにあの人いるとなんか空気悪い。
スタッフ同士だと普通に笑って喋るから、見下してるんだろうね。

本音で言うと就労Aで働くのも別に構わないと思う。ただし余り自分よりも劣っている障害者を差別してはいけないよ。
ここには考えもしっかりとした方々も多数おられるだろう。今は就労Aかも知れないけれども
その内一般に行けるのではないでしょうか？

>>238
その程度の人間だと思い逆に見下してやりなさい。立場はあなたの方が上なのだからな。
利用さして頂いてるのではなく利用してやっている位の気持ちが丁度いいのだよ。
今は全ての事業所は知らないが利用者には低姿勢になってあるのではないか？
事業所が恐れているのは行政なのだよ。
自信を持ちなさい。

何処にでも馬鹿はいますよ。
例えばだよ医事科に配属されている者もいるかも知れないが医療職の馬鹿が人間関係で揉めて組合員の仕事をしているのもいるかも知れないよ。
施設職員にも馬鹿もいるだろうから放っておきましょう。もっと強くならないと社会に出たらお局様みたいのは沢山いると思いますよ。

>>212
そんな所にいても精神衛生面上良くないだろうから時間の無駄なので辞めなさい。

これから就労Aは厳しくなり各事業所は利用者確保になっているだろう。
しかし利用者に対する虐待等は少なくなりつつあるのではないかと考えております。

ちょっと行政に言うだけで記録に残りますからご安心して利用してやってあげなさい。

これで私も皆さんの仲間入りだな。
続きをどうぞ

>>234
うちの所も2年くらいの間で職員が6人以上
利用者も十数人以上退職してる悪しき所ですね
その上に辞めて言った職員でも献身的な職員は全員退職
残ったのは心理的に圧力かけて障害者を追い詰める職員ばかりしかいなくなりました
これも全て社長の指示によるものだと思ってます
福祉なのに心のケアが出来てない所で
行政も会社だからという理由で見て見ぬふり
そんな実態があります
本当に疲れました
早く精神的にも楽になりたいです

>>133
自分のところ去年か今年か忘れたけど、10分休憩なくなったな
他のところもなくなったと思ってた

年金もらってなくて田舎だから欠勤なしで6万くらいだしなんか他に稼げる手段見つけたいな

>>245
Aは建前は福祉
でもやってる亊が金儲け主義
なので障害枠で働いた方が良いと思います
その方が稼げて精神的に楽かもしれません

ここも変なのが居着いてすっかり腐ってしまったな
発達、知的への不満を吐き出す為に居たが
こんなところにも、それらしき者が湧いてるのは耐えられないから
もうここには来ないわ、じゃあな

>>244
A型作業所は利用者の利用料は福祉サービスや職員の給与に廻さないといけないが利用者の賃金に廻してる悪しき作業所は職員の給与も殆ど最低賃金並だから職員が辞めるのは当たり前かもね

>>248
まあ背景には仕事の単価が安いと言うのもあるしな
それに職員もサービス残業してるらしいし
経営や福祉サービスとして機能してないという問題がある

>>247
アンタも十分変だから
仕事出来ない知的や発達を罵倒するためにこのスレ張り付いてる奴のどこがまともだよ

典型的な自分が他人からどう見られてるか理解できてない発達の発言だな

>>240
あっちからは絶対に喋りにこないから、いないことにして受け流してくよ。ありがとう
しかし今日も休んでしまった10月からいってるが5日間いけたのは一回だけ...普通の会社だったらクビだわなこれ
これからどうしようまともにいけれるかな

自称公務員と仲良しの発達粘着叩きおばさんまで復活しちゃったw

>>251
その事業所でどういう仕事しててその職員がどういう立ち位置なのか分からんけど、単純に仕事上で必要な会話しかしない人では？
俺もほかの利用者から話しかけられると話すけど、基本は自分から話さないし
職員同士だと業務連絡の絡みで自然と会話する流れになるだけにも見えた

>>248
内職程度の作業しかしてないのに皆辞めていくからな。
謎多きA型事業所だわ。

メンズエステで自分磨きに励んでる俺と呑もうよ！
佐藤勝利くんや平野紫耀くんってハタチすぎて170cm超えで
奇跡の美少年小顔だよなぁ
普通は残念な間延び顔で可愛いくなくなる
いずれ180cm以上でもああいう顔の日本人出るかもね
速水もこみちと向井理は小顔だけどちと違うんだよな
見た目も中見も平成から来年は次にjunpのアラフィフを目指すぜ！

>>253
どうなんだろうね俺もどういう立ち位置なのか解らない
でも挨拶したから返して欲しい

>>256
挨拶して返さないのは流石におかしいな
サビ管とかに言ったら改善しそうなもんだが

>>257
う〜ん俺の声が小さくて聞き取れないと言う可能性もある...
とりあえず相談してみようかなありがとう

A型にずっと通ってるけどここから脱出できる気がしない
午後3時からフリーだけど資格とってスキルアップとかハロワで求人探すとかやる気も全然起きない
そもそも一般でフルタイム働きたいと思えない
どうしたらいいのか分からない
何だかなあ…

同じ人が、何度も書き込んでな

何を言っても
どんなにヒントを与えても
理解しない奴ら…
ほんと頭悪い知恵遅れ…
救いようがない
力に魅せられた愚か者
死ね

aは真面目なやつほどバカを見る
逆にサボったりちゃんとしてないやつのほうが「仕方ない」で擁護されてるからできてもしてやらないほうが後々楽
下手にテキパキしてやるとできると判断されてそれからどんどん大変になってくだけだし

>>259
ぬるま湯に浸かっていたら抜け出せなくなるから期限を決めたら良いと思います

真面目にやった方が良いよ
抜き癖覚えた人の末路をいくつか知っているが厳しい
うまく言えないけど一生懸命やって生産力が無い人とわざと抜いてる人は転がり方が違う

>>262
一生A型で働けるならお前の言ってることは正しい
長い目で見ればどちらが馬鹿なのか明らか

自称公務員の自演

>>263
俺はそうは思わないな。
期限を決めつけるのは精神的負担になるので
余り決めつけなくてもいいと思う。
事業所も俺ら利用者もどっちもどっちじゃないのか？経営者目線ならば儲けないと意味がないし俺らも一般よりもまだ楽なA型で給料を貰っているから±0でいいんじゃないの？
それが現実的な考え方だろう。
俺達はまだA型を卒業出来ないがそのうちでいいんじゃないのか？
知的は現実的な考え方も出来ないのだから
哀れなもんだと思ってやりなよ。

>>262
俺らは最低賃金を貰っているのだから限られた就業時間で一生懸命に働くのは当然だと思うけどな。期限を決めつけなくてもいいが仕事は仕事だな。分限免職とする。

俺ら社会経験豊富な利用者が社会も知らない利用者を引っ張っていかないでどうする？
限界を決めつけるな。やるんだよ。
一ヶ月も休む様な利用者はまだA型は早い。
障害者トライアルもいいんじゃないか？

飲食系は良さそうだな。
メイクをきめた美人系スカーチョ職員とかいそうだ。今度見学でも行ってみるか。
今もA型はレベルが低すぎて俺には物足りないな。

失礼
今のA型は物足りないので出来れば飲食系美人が多いA型にでも見学に行ってみるかな。
スカートチョ職員か？

>>266
自称公務員はもう来ないだろう？
お疲れ様でした。さてと鍛えるか。

唐突に事業所に行かなくなったとして
きっちり辞めないと一般とかB型には就職出来ない訳？

そんなのきっちり出来ない奴が一般務まるわけないがなｗ

後々宜しくないな
傷が浅いうちに１ヶ月耐えるか

>>273>>275
一般は関係無さそうだけど、ｂ型って役所側でも手続き有るんでしょ？
Bは駄目な気がするな

>>273
退職届けだけ書きに行ってやればOK
そのあと実績がどうのこうの言ってたけどほっといてやったら給料ちゃんと振り込まれてたし
自分としては
退職届け書く=その時点で作業所とは関係なくなる
と思ってたからそのあとでそこに対してなにかしてやる義理も義務もないとおもってるし
そもそもちゃんとしてないようなとこのために何かしてやろうなんて思わないし
だからたぶんだけど退職届け書いてないと辞めてないってなって複業ってなるから一般もBも無理だと思う

>>250
多分職員だね 職員批判のスレが増えてたから流れ変えたかったんだろう

また辞めてった
内職の楽なところじゃなきゃやだってさ

いつまで内職しかやらないA型黙認しつづけるの、役人さん

>>279
Bを内職にしてAは内職禁止ってしたらいいのにね
できないならB行けって言って

>>280
それ良いな

Bだと生活できない
↓
最初に戻る

特開金対象の利用者=退職したら事業所は3年間特開金申請できなくなる。辞めた人の貰えるはずだった特開金不支給。

嫌な奴がいてもソイツがやめたら会社の資金繰りが厳しくなって自分らの仕事量が増えるだけ
就職できるのははやく就職しろ。人生ドブに捨てるな

>>281
で、更にAで働くにはまずBに行かないといけないってしてBでできてるって認められたらAに行けるようにするとか
そうすればできないやつはいなくなるし
もちろんそれでできなかったらBに戻されるようにすればちゃんとしてないようなやつもいなくなるし

>>283
その通り、今は社会でくたばった利用者増えつつあるんだよ。引きこもりや鬱などな。
社会が怖いんだろうが例えば職員福祉科など
たまに電話がかかってきても「何処で今は働いていたんでしたか？」これもんなのだよ。
忙しいのだよ。誰も気にもしていない。

社会慣れしたいならばまず就労Bからだな。
就労Bから就労Aに行きたいのなら施設職員ではなく自ら挑戦すれば良い。自分の事は自分しか分からないだろうからな。

様々な雇用形態があるので目標に向かってやる事なんだよ。

事業所選びは慎重にしないといけない。

内職レベルならば通所は辞めておく事だろう。

>>283
自分は精神2級で9か月くらいで辞めて一般行った(辞めてから一般に受かった)んだけどそれでも特開金申請できなくなるの？

対象外だろうな。
目標設定は自由、月10万、15万でもいいのだよ。焦らなくともいいが社会慣れしてから一般なのだよ。就労Aで一般に行きたい者は事業所にとめられても行けばいい。駄目ならば又戻ればいいのだからな。

今日は外に出かけてきたのか？
私は色々行ってきたがな。就労Aで働いていて恥ずかしいから社会が苦手なのだろう。
無職よりも十分に社会貢献しているのだよ。
自信を取り戻せば自然と良くなるだろうな。
中には利用者の為に胃潰瘍寸前までなる方々も多々いる事も忘れてはならない。いずれは社会に挑戦しないとな。動かないと何も始まらない。

>>287
いや、もともと一般で働きたくてA行ったんだけど、どうもここにいれば一般でちゃんとできるようになれるような気がしなかったから見切りつけてハロワで探して一般行ったんだ
Aに行った理由も何ができるかわからなくて自分ができること探すために行ったのに他のふざけてる利用者とかちゃんとしてない職員(管理者も)に迷惑かけられただけで終わったし
これなら最初から一般で探したほうがよかったし、行ってた9か月時間のムダだったと思ってる
もし、今行ってるとこがだめでもAには行きたくないかな
そもそもA自体存続があやしくない？

>>289
既に厳しい状況化にあるだろうな。
自社製品で利用者に給料を払えない就労Aは確実に運営困難になるのは見えているのだよ。
会計上誤魔化している事業所もあるだろうが何処まで隠しきれるものかな。いずれはばれるだろうな。まぁ、就労Aだけの事業所は就労Bも考えているないし既に手を打っているのではないかな。そんなものだよ。

国もあの様な事を言っていたが実際就労B,就労移行、就労Aから一般に行った者は多々いるのだよ。まあ、まずは短時間から始めるのもありかと思います。諦めなくても大丈夫だろう。
そんなもん障害者相手の福祉施設より一般の方が楽に決まっているだろうからな。

俺は一般で働いてた時代が黒歴史だわ
障害枠だと事務職が人気だがあんな誰でも替えがきく仕事やってて将来が怖くないのだろうか
しんどくても専門的な業務に携わった方がいいと思う

>>291
でも、作業所行ったから一般に行けたっていうのは必ずしもイコールではないと思う
元々一般で通用する人がAに行ってたってのもあるだろうし
短時間しかやってなかったら長時間働くのが無理になって逆に一般がとおざかってくとかもあると思う

>>291
こいつ自称公務員だろう

>>278
違うだろ

福祉就労(A、B)に行く前に障害者の就労支援事業所行って自分がどんな仕事したいか何が得意で何が苦手かを相談してそれからどうするかを決めた方がいい
Aに行ってから相談に行ったんだけど少し話を聞いてもらっただけで「一般でも大丈夫だと思う」って言われたから
一般で無理なら仕方ないけど大丈夫ならわざわざ問題だらけの作業所なんかに行くなんて時間のムダだし、精神病むだけ

株式会社フランジ　ラポールつくば
http://flange-social.jp/

悪質事業所の実態
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/187-188
ここの事業所はＡ型事業所として募集して就労移行支援を勧める悪質な事業所です。
それはなぜかというとＡ型事業所の助成金(６千円)より就労移行支援の報酬(８千円)の方が高いのと
Ａ型事業所は給料を支払われなければならないですが、就労移行支援は雇用契約ではないため支払い義務がありません。
ですのでＡ型事業所より就労移行支援で利用させた方が事業所としては都合が良いのです。
能力関係なく都合の良いことを言って騙して就労移行支援で利用させる悪質な事業所なのです。

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/273-277
ここの事業所は通報されるのを恐れハローワークに「体験の話しをしたら怒って帰った」と報告しましたが
このスレ主に詳細な出来事をハローワークに通報され、ここの事業所が嘘の報告をしたことがバレました。
本来ハローワークから就労移行支援の斡旋をしてはならないのに、ここの事業所はそれをしたのです。
それでハローワークと県庁に通報されて、ハローワークからと県庁から行政指導をされた事業所なのです。
ハローワークからと市役所からと県庁から信用をなくしてる事業所なのです。

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/386
このスレ主のことを能力がないから就労移行支援に勧めたと正当性を主張してますが
それは全くのデタラメであり、能力あるないは関係ないのです。
ここの事業所は利用者がいないため経営悪化してます。
このスレ主はこのスレを立てた事を詫びてるのにも関わらず
ここの事業所はハローワークと市役所と県庁に 通報されたことを逆恨みしてこのスレ主を誹謗中傷しております。
又、このスレを荒してこの事業所の実態を隠そうとしております。

http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/
真実は上に貼ってあるスレを読めば分かります。

ここの事業所に限らず多機能事業所ではこのようなことがよくありますので気をつけましょう。

実際問題今は社会で働いてきた30代後半〜40代前半の鬱系利用者が増えつつあるのだよ。
障害年金有無問わず
その様な方々はまずは就労Aで働いてもらって安定すれば4〜5時間程度の一般就労が望ましいのだよ。ここにも多々いるだろうがな。
仕事など選ばなければ幾らでもあるのだよ。
勿論社会に出られた方は多くいると聞いてます。統合の方も少なからずおられます。
正直な話あわてなければなんぼでも仕事は出来るという事、50代でもいるんじゃないかな。
深く考えすぎなのだよ。

もう一点頭に入れて欲しいのだが私の知っている事業所職員には利用者の為に胃潰瘍寸前まで
尽くす方々も多々いる事を忘れない事だな。
いるのではないか？その情を恩返ししないとな。言葉はいらないから行動なのだよ。

>>299
それは単にその職員が体調管理をしっかりしてなかっただけでは？
作業所を利用しているのは障害者なんだから健常者ならできることでもできない人がいてそれがストレスで胃潰瘍になるんだったらその人が福祉の仕事に向いてないってだけだと思う
そもそもそれが職員の仕事なんだからやって当然だと思うけど

自称公務員発狂中

あなたがたはまだ理性もしっかりとしていいが
そんなん毎日毎日障害者と面を合わせていると
ストレス解消もならないだろうし利用者よりも
体ぶっ壊れるんじゃないか。
私は自称公務員ではないですので
あんなカッコつけと一緒にすんなよ。
ビールなう！リアほろ酔い❗

見えないから快適

ワッチョイって凄いな
無しのスレを荒らしがめちゃくちゃにしたのはこれが狙いなのかね

いずれにしても4〜6時間か知らないが毎日通所出来ないと一般はまだ危ないだろう。
たまに休む程度ならいいだろうがな。
社会復帰された方々はこれはclearしているのでな。続いているかどうかは知らんぞ
あんな女好きの地方公務員と一緒にするなよ。

辞める人が多くて、サビ菅もいちいち誰が辞めたか利用者に言わなくなった。

様々な障害者がいるとまともな精神は余計に症状が悪くなるという悪循環でその結果辞めてしまうのも多々いる現状だがこればかりは事業所が採用する訳で割りきれないかも知れないが
適度な距離感を置くのが上手く利用する方法だろうな。保健師も看護実習の時福祉施設に行って大変だったとは言っていたからな。知的が暴れてアザが出来たと言っていたからな。
しかし知的は精神薄弱なので怒鳴りつけると大人しくなる様だな。まぁ、就労Aでそれは出来ない所が辛いだろう。

その環境化で継続的に通所出来る様になれば
相当メンタルが強くなれるはず
その内に先が見えて来るだろうよ
心が折れそうになれば色々と行政機関があるだろうから悩みでも愚痴でも言えばいい
継続なのだよ

A型を利用している皆さんに是非聞きたいです
仕事のモチベーションを上げる工夫は何かされていませんか？
私自身モチベーションがかなり下がってきて何かアドバイスあればと思います

気に入らない奴に能率で差を付ける

燃費的には最悪なのが仕事に対するモチベーション。
仕事以外の楽しみのために頑張りましょう。

>>307
職員から見ても利用者から見ても一番大変なのは自己愛性パーソナリティ障害の人だと個人的には思います。本当に信じられない人でした

先月から特開金の支給要件が変わったんだよ
特開金の書類に記入した利用者は就職するか死亡しないと辞められない。解雇や自己都合で辞めると事業所が特開金3年間申請できなくなり、支給予定の特開金も不支給になった。

>>163
ワロタ

社会で使えないやつは年金を与えて隔離するのが一番効率的なのに、
何で余計に金をかけてこんな制度を作る？

>>313
ってことは一人辞めるだけでも大変だけど、対象者2~3人とかでまとまって辞められると大赤字ってこと？
それで金欲しさに辞めさせてくれないってならないのかな？

>>309
ないかな😄
頑張っても給料上がるわけでもなし、むしろ頑張れば頑張るほどできると思われてどんどん大変になってくだけ
完全にやる気なくしたときが変わるタイミングだと思う
書き方的に作業所1ヵ所目だと思うけど
「Aってこんなんなんだ」
ってわかったと思うから(他でも大差ないと思う)それが嫌なら一般行くほうがいい
モチベーションが下がってる理由が対人関係なのか、仕事内容なのかわからないけどどちらにせよそこにいて解決できることじゃないし

>>313
それもうちょっと詳しく解説してくれ
何なら関連URLとか
今までは自己都合で退職だと特に何も無かったが、自己都合で一人辞められると他の人の特開金分も貰えなくなるってこと？

デマじゃない？
そんな要件にするメリットが分からん

そうなったら上層部が自己都合退職者を絶対に出さないように、かなり気を使うだろ
メンタルに弱いやつには些細な注意さえ控えるようになるはず

>>320
いや、どうせ言葉巧みにうまいこと言って辞めそうなやつは自主退職じゃなくて解雇って形にすると思う

軽度障害者の男って変に好い人ぶるから話がつまんなかったり軽い下ネタさえ自重するから
逆に女ウケが悪くなってんだよな
俺なんか職員の女性の前でエロネタかますが、それでも嫌ってないようで
やってる事に間違いは無いと思ったわ

会社都合解雇はまずしない。
新たな利用者を雇えなくなるんじゃなかったかな。うろ覚えだが半年はな。

>>323
でもあっちからしたら自主退職で特開金入ってこなくなるのよりクビにして半年雇えなくなるほうがよくない？

>>310
そのストイック精神がいいね👍LINEじゃないが俺はタイムラインのいいね👍はしないけどな。
一般就労の為の就労Aいいね👍

>>324
無駄な税金がかからなくてすむからな。
そもそもその様な利用者を確保する事業所が悪い。俺らの様な出来る利用者の時代なのにな。

かったるいな、明日から又作業所かよ。
女の制服はダサいし、又カルティエの腕時計着けてくるのかよ。
美人がいないと作業所辞めたいな。
辞めたら負けだけどな。

一般就労する気のない者は辞めればいい。
特開金やら助成金などどうでもいいのではないのか。ちょっと間違いてないか？方向転換しないとな。俺は一般を常に意識しているらな。
差別など障害者差別、宗教差別、職業差別色々あるのだから気にするな。適当に考えればいいんだよ。

>>325
ストイックとかじゃなくて嫌いな奴に仕事で勝つのは正しい事なので

「相手は障害者なのに大人げない」などと言うのも居るが同じ土俵に立って
競争してるんだから差を付けて何が悪いって思う

いい考え方だな。
嫌いな奴もそうだが作業所で一番のやり手にならないといけないと思う。
それが自分の為だろう。俺らは作業所だが一般社会も皆生活の為に働いている訳で理不尽な事もあるだろうが我慢しているだろうな。
別に就労Aで働く事は恥ずかしい事ではないからな
無職だらけの世の中、職業を持ちつつも苦しみながら働くのはかっこいい生き様だと思うがな。

障害を持ち苦しみながら働く生き様はある意味
かっこいいと思うがな。無職よりいいんだよ。
入力ミスだな。
俺達は作業所をまだ卒業出来ないがいづれはで良いのでは？

障害者差別をする輩よ、見てないで書き込んでこいよ。障害者を差別する人間性がおかしいな。はっきりと言って馬鹿なのだよ。

>>329
>同じ土俵に立って
そう思ってるのはお前だけでは？
他人に仕事で差をつけられても自分は障害が重いから、体調が悪いから、という理由でなんとも思わない利用者がほとんどだと思うが。
鳥が空を飛んでるのを見て悔しがる奴はいないだろ。

>>333
というかその人の思考が全体的に変
普通は仕事出来る奴と自分とを比べて追いついたり追い越したりでモチベーション上がるのは分かる
だが最初から大差で出来ない奴と自分とを比べてどうやったらモチベーションが上がるのか理解不能

あと>>247でもう来ないわと言いながら毎日何度もレスしてるし、嘘だった事になる

そいつは人と考え方が違う節がある気がする
アスペルガーかな？

障害者年金もらえてない人でa型来てる人ってなんなわけ？

軽度なら普通に一般でバイトなり社員の求人応募したほうがいいぞまじで

>>335
それは個人の自由じゃね？

高次脳で集中力が持続しないのと
失った脳の領域を他の領域がカバーしてフル稼働して仕事やってるので
知的や発達なんかより数倍は疲れる頭で仕事やってます
それに負けてる奴はやっぱりゴミって事でしょ

豚みたいな肥え太らせらたヤツとか
首にシワや歯ぐきむき出しの鳥ガラみたいなヤツとか
あとハゲ散らかしてたりキチガイヅラのメガネとか
陰で口の悪いサビ管とコネ職員が言っての丸聞こえなのな

一般バイトはこわいわ

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>>337
自分も高次脳で症状が記憶力の低下くらいだと思ってたんだけど確かに集中力はなる前より落ちたと思う
高次脳って症状は人それぞれだけどその一つに集中力の低下もあるの？

>>335
最近は多いよ。躁鬱とかじゃないのかな。
軽度ならば利用はしないだろう？
中度ではないのかな。

帰宅なう！プラグ交換してきたよ。
どうも自動車の走りがおかしかったので予想通りだったな。

待ち時間、アイスコ−ヒ頼んだが余り可愛いくなかったな。

就労Aもこれからは火花もんよ。

>>339
引きこもり系だな。
喫茶店でも図書館でも何処でもいいから出かければ自然と慣れると思うがな。
例えば会議で緊張しない奴などいない。
人間には慣れという能力があるんじゃないか。

レジリエンスが弱いからなのだよ。
苦手分野を克服しないといくら就労Aで働いていても意味がないが引きこもりは自然と慣れていくだろうな。引きこもりは今は多いので治すには就労Aでも就労Bでも叩き送り込む事なのだよ。その内に自分が変わってくればアルバイトも余裕だとは思うがな。

ここには比較的有能な利用者が多いとは思う。
はっきりと言ってやるが社会経験のある者は
就労Aで学ぶ事はまず少ないだろうがリハビリには丁度いいのだよ。
一般常識はもう既に分かっているだろうからな。
もっとなぁなぁになる事じゃないのかな。
助成金の為の利用者と思うならば立ち向かう事だと思いますが

>>341
人によって差はあっても集中力の持続力の短さは高次脳の典型的な症例です
疲れてくると作業が雑になったり見落としが顕著になりますね

>>319
自分なりに調べてみたんだが、>>313のはこれの事じゃないか？
■特定求職者雇用開発助成金の支給要件が平成30年10月1日から一部変更に
http://chuburoumu.com/archives/3108

>1 ．助成対象期間中に対象労働者を解雇等した場合
> 変更点：これまでは当該労働者に対する助成金の返還をお願いしていましたが、今後は、以後３年間、当該事業所に対して本助成金を支給しないこととします。

> ２．支給対象期の途中で対象労働者が離職した場合
> 変更点：これまでは離職した月までを助成対象期間として助成金を支給していましたが、今後は、当該支給対象期（６か月）分の本助成金は原則支給しないことします。

よくよく読んでみると、結局自主退職に持っていければ特開金が3年間不支給になるのを回避できるみたいだな
ただ、自己都合退職をした場合、個別に算定されていた助成金6か月分は原則支給されないらしい

誰も病気の事は聞いてもないしどうでもいいんだがな
ここは利用者様の為のスレなのだよ。
辞めてやってもいいが社会の厳しさをもっと教えてからだな。

>>348
利用者も職員もふざけてるようなところで社会の厳しさなんて学べないでしょ
社会の厳しさの前に職員に一般常識教えるところからじゃない？
非常識なやつしかいないし

ここ数日体の調子が悪くて4時間がキツい
原因不明の病気だから病院行ってもどうすることもできないし困ったもんだ

この前、自分が貯金してるって話になったら指導員にいくらあるの？教えてよ
って聞かれたわ
あの人たちも障害者よりも収入低い人が多くて面白くないのかなｗ

(ｱｳｱｳｲｰ Sa4d-lGei)
もう来ないと言いながらまた来てレスしまくってる
5ちゃんでもう来ないと宣言してる奴って大抵また来るよなｗ
だったら最初から言わなきゃいいのに

>>349
経営者も職員も底辺高卒のバカばかりで
障害福祉はおろか商売や人間的な関わり方の基本も知らないクズで
これらにコンプライアンスじゃないけど税金で飯を食う資格の云々を誰も突きつけられない

>>347
これだと益々仕事できない無能や他人に迷惑かける問題児が居座る構図になるじゃねーかよ
国は問題児をA型から排除しやすくする仕組みを導入すべき

マトモな人間がやる気も気力も無くなるんだよ
それを国は分かっていない

面白いからね。
ストレス発散にもなるしな。
ここでは俺は利用者なのだよ。
せっかく導いているのに法律の事やらあかんよ。そんなん知って利益になるのもんかね。
駄目だわ。

だから言っているだろう。
まともな人間程利用期間が短いと
しかし今は福祉と医療は連携されつつあるのでマシになっているとな。
>>350
そう自分を責めるな、その為の福祉施設でもあるのだから

私は大卒ですが学歴と仕事が出来るは余り関係しないと思う。

まぁずっと福祉施設にいたくないなら周囲など気にしないで障害と向き合い逃げない事だな。

精神障害者が健常者の自殺リスク何倍か知ってるのかね？
福祉のヤツらは馬鹿で冷酷でナメた商売してんだよ
命懸けで生きてるヤツらを扱ってる事を忘れるな

私はこれでも正義感はあるんだよ。
カフェレンゲの利用者さんがあそこまで追い詰められ書き込んでいただろう。理性の限界だったんだろう。そんな糞事業所は辞めて手続きは大変だろうが良い事業所もあるだろうから探すしかないだろう。生活もかかっているのは分かっているからな。

>>356
ありがとうまぁゆっくりとやってくよ
でも5日間連続で行ったこと殆ど無いんだよな
病院行っても解らないでも不安しかしこれ以上休みたくない...

>>359
逆に思いきって3~4日休んでみたら？
作業所行ってることがストレスになってるってこともあると思う

>>360
（お金欲しいんだよな）
実際に精神科の主治医に過度の自覚してないストレスがかかってるっていわれた、その時はめまいが激しかった
ゆっくりやってけと言われたのを思い出した。