精神障害者雇用再就職スレッド117

【必ず読むこと】
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします

再就職と関係ない議論は別板に移動すること

前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド116
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1538734424/

いちおつ

このスレは間違いです

↓正式なスレはこちら
精神障害者雇用再就職スレッド117
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/utu/1539565446/

>>3
棲み分ければいいだろ。

>>3
メンヘル板でIPなんぞ晒したくないわw

>>5
ワッチョイ無いと荒れると思うよ。

>>4
裕敏、ウザいんだよ
ナマポスレか障害基礎年金スレか公務員水増しスレにいけ
てめぇがメンヘラ板を荒らしてんだよ

犯罪者の再就職スレじゃないんだよ、ここは

>>7
別人だ。それに有罪判決どころか起訴されたことすらない。

>>8
裕敏しつけぇんだよ
てめぇの毒親は末期癌であと半年の命だろ
大学まで出してくれたのに毒親って

と、このように裕敏と裕敏カウンターの非生産性の書き込みが続くのがこちらの重複スレ

>>9
別人だ。証拠出せよ。

頑張って毎日荒らしてくださいね
では私は明日も仕事があるので、これで

>>9
余裕あるなら、そんな感じのやりとりをどんどん続けてくれ
こっちが荒れてくれると、もう一つの方が静かに進める

1ヶ月以内に「鬱」になる方法

- 7時間未満の睡眠
- 1日中座って作業
- 大量のブルーライトに浴びる
- 太陽光を浴びない
- ニュースやエンタメなどのメディアを大量に視聴
- アダルト動画を大量に視聴
- 砂糖と炭水化物の過剰摂取
- 全く運動をしない

1ヶ月以内に裕敏になる方法
精神病院の外来で親に向かって暴れる
殺人未遂で逮捕される
統失のため、責任能力無しで不起訴になる
措置入院になる
親を引き受け人として退院する
単身住まいになる
ナマポを申請する
ナマポになる
5chで暴れまくる
現在に至る

逮捕歴何回もあるのに障害者公務員になれると思っている

口癖は、別人だ。証拠出せ。
ナマポで障害者加算を受けるために、定期的に計画入院して基礎2級を更新する。

ID:9QieFK5d氏は向こうで書くように
精神障害者雇用再就職スレッド117
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1539565446/

ID:PCsYXOJe氏は、どこにも書かないようにな。

生粋のキチガイだな。ID:PCsYXOJe
おっと、俺はＩＰスレに戻るからなｗｗｗ

ID:9QieFK5d=220.156.76.68
対象ドメイン または IPアドレス
220.156.76.68
入力の逆引き または 正引き
68-76-156-220.flets.hi-ho.ne.jp

https://hi-ho.jp/の利用者か

>>19
こういうことになるからIPは嫌だな。

だね
ID:9QieFK5dは永遠に向こうに居座り続けて、ここには二度と来ない方が良い

結局荒らしてるのはIP主張してた奴じゃん。

うるさい。屁理屈いうな。馬鹿共よｗ

>おっと、俺はＩＰスレに戻るからなｗｗｗ

有言実行じゃない時点でおまえは馬鹿

>>23
プライバシーを屁理屈と言うなら、お前の個人情報を全部書き込めよ。

荒らしがいなくなるまでドロンします
みなさんさよなら

>>24
ああ、戻るよ。早合点しているお前が、大馬鹿。

>>25
キチガイですか？

「裕敏親孝行しろよ」の記載は必須。
由来はこのスレの伝統です。
最後の行に必ず添えて下さい。
行末のこの一行を添えない投稿は、このスレッドではすべて荒らしです。

【投稿例】
トレドミン
サイレース
マイスリー
裕敏親孝行しろよ

それでは、ドゾ。

>>29
お前が荒らしだろ。
>>28
統合失調症だよ。

>>26
そうだよね
>>25のような荒らしには困ったもんだよ。

>>30
まあ、それは大変！

俺がＩＰスレに行っても、元々いた>>29の荒らしがいるから、無駄。こいつは、このスレにずっといる。

>>30
おまえは妄想性障害だろ

川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

�@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
�A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
�B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
�C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：�B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
�@�Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
�Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって�Bが最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

>>33が必死すぎる件について

荒らしたいのか、再就職の情報共有したいのかどっちだよ

>>35
次の選挙で覚えてろよ。

ここを荒らせばIPスレの方に人が移動すると思ってるのかもね
あっちに何人か定着したら落ち着きそうな気がする

2回目の最後ってアホか
おまえが>>33で最後と言った以上は二度と書くべきではないのに悔しがって2回目の最後とか必死すぎるのはそっちでしょ

で、次3回目の最後は無しな。まあ2回目の時点であんたが負けなのは確定してる

裕敏親孝行しろよ

>>30
http://hissi.org/read.php/utu/20181016/Mk51WFh5TjM.html
あなた基礎年金2級だから消費税10％up時に月5千円上乗せの権利あるが、ナマポでもあるあなたの場合はどうなるの？

職務経歴書って手書きでいいのかな？

>>43
まだわからない。
>>44
履歴書も職務経歴書もパソコンでいい。

三連休を荒らし行為に費やした知的障害者の巣はこちら
【恋愛】50代の恋話 6 【結婚】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1538806520/
ワッチョイ丸出しでバカだこいつwww
(ﾜｯﾁｮｲ dffe-a1T9)

>>45
手書きじゃダメかな？

主治医（大先生）と30分ぐらい話し合いの末、1日6時間労働を許してくれた
そして、その後にハロワへ行って職探ししたけど無理矢理千葉県全域に広げてもガテン系が無いー
もうA型作業所だらけで死にそうなんだが。。。
通える範囲内で2件の紹介状をもらって帰ってきたけど苦しい戦いだな、こりゃ
ヤケクソで2流大卒、大型取得のキャリアでANAでも受けるかと思ったがヤメタ

A型なあ、通える範囲に無かったけど物は試しに見学だけしたが合わないなあと思った
見学だけの印象だけど、社会経験ほぼ無くガチで病んでる感あって就労移行支援通ってた時よりひどい環境だなと思った
求人自体が無いから1年近く探してようやく今の仕事見つけたけど、割と糞で転職したいものの求人が無いから不可能という

履歴書は手書きでもパソコンでもいい。
しかし、職務経歴書は人それぞれのレイアウトということもあって
手書きした話は聞いた事がないな。
表とかを手書きは変だしな。

>>41
やっぱり最後って言っていたが、止めた。お前があまりにも必死なので、かまってあげる。このスレも、どんどん使うぞ。

＞おまえが>>33で最後と言った以上は二度と書くべきではないのに悔しがって2回目の最後とか必死すぎるのはそっちでしょ
何と言う非論理的な文章。誰が悔しがってとか言った？　勝手な解釈。支離滅裂だな、お前。可哀想に。


＞まあ2回目の時点であんたが負けなのは確定してる
頭おかしいぞ、お前。どこがどうなっているのやら。

それと、俺が、,荒らしにかまうヤツも荒らしって、さっき言ったけど、あれはスルーしたのか。都合の悪いことは、逃げるんだな、お前は。
卑怯なやつだな、お前は。

>>50
昔購入した履歴書用紙の中に職務経歴書用紙も入ってるので使おうかなと思いまして。

４０だけど、作業所しかないのかな...もう普通に就職は無理なのかな..

>>45
生活保護の扶助額切り下げの通知はきたの？
23区内の単身だから切り下げだろ？

>>54
介護業界なら可能性がある

精神障害者にも色々いるけど、体が重くなるとか身体症状でるパターンの人だと肉体労働無理ゲーなんだよなあ
毎日そういう症状あるわけじゃないけど、定期的に出る位でもきつくなる
清掃の仕事すら日によってはしんどすぎて辞めたし

>>54
相当きつそうですね
昨日200社受けた人がいたよね
他人事じゃないからもう胃が痛い

>>55
来たから都に審査請求する。
>>47
字に自信あるならいいけど、数応募するならきつくないか？
>>56
俺はカッとなりやすいから無理だな。
>>33
試しにIPスレに書いてみたが、もう接続情報の暴露合戦になってるわ。

>>42
法的根拠は？

>>59
普段文字を書く習慣がないですが、プリンター持ってないので手書きで行こうかと思います。疲れるけどスキルや道具が足りないのです…

>>61
USBあればコンビニで印刷できるよ

>>61
俺の職務経歴書もプリンターが無いから手書きだよｗ

調子が良くなったら、近くの病院の清掃スタッフに応募しようと思ってます。

>>63
USBあればコンビニで印刷できるよ

>>64
頑張れ

コンビニで印字して直すところ見つけるとほんとめんどい

ありがとうございます。USBらしきものが出てきたので、試しに使ってみます。
Wordとかで書いたら挿せばいいんですよね？

ありがとうございます

>>68
ワードで作ったら最後にPDFとして保存してね
ワードファイルそのままだと印刷できない

>>70
できるか分からないけどやってみます。
ありがとう！

富士ゼロックス＋セブンイレブンはインターネット環境が有ったら印刷出来るよう

>>59
＞俺はカッとなりやすいから無理だな。
まあ、そうだと思ったよ。頭悪いようだしな。カッとなって、殺したり、人から殺されるなよ。くわばらくわばら。


＞試しにIPスレに書いてみたが、もう接続情報の暴露合戦になってるわ。
卑怯なやつだな。情けなや。

あれ、自分が荒らしってこと（荒らしにかまうのは荒らしってこと）、またスルーか？　都合の悪いことは、いつもスルーな卑怯者。

馬鹿晒しアゲｗ

>>67
わかる。

こっちが本スレなんだよな。
最近苛々してきているわ。
女子共が挨拶しても無視するわ、何かしら別の人に頼まれたりして終わりましたと言っても返事するしない。無言。
その眼鏡叩き割ったろか？の衝動が上がったわ。

顔を見ないで無言はあかんだろ。人して
ムカムカしたから電柱蹴って帰ったわ。
あれを何回もやられるといつか爆発する。

>>51
>やっぱり最後って言っていたが、止めた

あんたが嘘つきなのは最初から知っていたよ
有言実行じゃない馬鹿だ

>>75
腹の立つことだが、こっちは最低限の礼儀を突き通すといいよ。
そうすることであなたは人としての良さを積み上げて、
そのクズ女はいつのまにか周りの人間からも嫌われ、
人としての魅力を無くして不幸になっていく。

方便言ってるみたいだけど、ほんとそうだからな。人相にも出る。

うーん、やっぱりオープンは本当に苦しいね
今日、ハロワで貰った求人票2枚をぼんやり眺めてるけど受かる気がしない
でも、年金3級ではどうにもならんしA型だけはうじゃうじゃ有るんで最後の砦にしとく

>>70

ローソンはPDFだけ？
コンビニによって違うよね。。

障害者雇用で働いてて、別の会社の障害者雇用に転職したいんだけど、うまくいった人いますか？
転職しようにも｢前の会社で障害者雇用でも上手くいかなかった奴｣って目で見られそうで…。

>>77
ほら、またスルーしているよ。
情けない。

どうせおちるのに一生懸命志望動機練るの辛い
寝るか

総務省の障害者雇用
https://www.mof.go.jp/about_mof/recruit/mof/jimuhojo/2018-10-15_sousei.html

（２）応募資格
�@身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を所持していること

>>82
わかった
おまえのことは人生の敗者として無視する
IPスレへいってらっしゃい

>>78
人の良さも積み上げて周りが〜わないと思うよ。
最低限の礼節はわきまえてるけど、基本的にはなから戦力外通告されてるもん。
雑用ばっかりていちいちお伺いを建てないといけん。かと言って仕事がない時は誰も喋らないし
雑談に加わろうとしても、自分が入るとスルーしてそのまま終わる。
他の人には積極的に話をふる。
自分は蚊帳の外。一々気を使うのも疲れたわ。こういう時に親しい同僚がいるとこいつ文句言えるんだか、この会社はちょっとしたことを漏らしてもあっという間に広がるかるから他の人が信用できない。
まぁ、愚痴です。チラ裏ですまん。

http://www.city.chuo.lg.jp/kusei/kohokotyo/koho/h30/301011/05_02/index.html
企業向けの障害者雇用セミナー
東証一部上場企業（BtoB）の大手企業の特例子会社で雇用しているとの話

https://www.nhk.or.jp/heart-net/article/120/
名札に障害内容を書いて周囲の人たちに知ってもらうことが大切

戦力外というか、はなから期待されてない。任せるべき範疇を超えた事を気を利かしてやろうとしても〇〇さんはしなくていいから。会社のメールも誰からも来ない。最初の設定確認だけ。
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>>80
ネットプリントならワードもいける。

今月から最低賃金上がるじゃん
最低賃金803円だけど810円で計算しますねって言われたんよ
ありがたい話で嬉しいのだけど事務所のど真ん中で他の人いる中で話されてさ
その事務員さんも悪気はないし喜んでくれると思ってニコニコ話してくれたんだ
笑顔でありがとうございます。といったけど羞恥心でその場から逃げ出したかった

>>87

クローズとオープンの間があればいいのにと思う。配慮ありで、仕事はそれなりにしたい。

>>84
ほら、またスルーしてるよ。この馬鹿。

＞おまえのことは人生の敗者として無視する
お前が人生の敗者だから、そう言っているのであろう。力のないパンチでご苦労さん。

＞IPスレへいってらっしゃい
お前が、そこにはよく似合う。いやー大活躍だったね。涙流しながらｗ
お前が一生IPスレにおりたまえ。

>>90
恥ずかしがる必要はない
聞いた周囲の人たちは「最低賃金が上がるんだ、よかったね！」と祝福しているよ

>>91みたいなのはオープンが良いでしょう
特例子会社で障害者向けの仕事をしてさ

>>76

人間として扱われないのはツライよ。

>>91
オープンにして配慮希望で探してみたらどうか

配慮の有無はオープンかクローズの話で
仕事の質や量は本人の能力と信用次第で
扱われ方は本人の人柄とコミュニケーション能力だ

そのとおりにならないのは
説明や交渉不足ではなかろうか

厳しいこと言うけどさ
まず自分から疑って出来ることやろうぜ

>>59
お前結局裕敏なんだな
IP同じだww

84は、こんな敗者スレに来ているのに、なんで、ここに来て、相手を敗者扱いしてるの？

>>98
ここ、は、敗者、の、ため、の、スレ、なのですか、？

>>91
配慮かぁ〜
勤怠は週5フルだし。通院も土曜日。
比較的ヌルい仕事が配慮かな。
郵便の仕分け、配達。
電話応対、来客、業者対応。
植栽管理、管球交換、会議室設営。
データ入力、ファイリング等
今までの仕事の中では相当ヌルい方だと思う。
基本補助がメインだね。
お客さんと営業とか調整。総務や経理や庶務も含めて
社員の縄張りだからね。

>>94
久々に切れてドツキたくなった。
会社でた時がヤバかった。
やってられねぇ〜よ。と大声で叫んだからな。
今は、少し落ち着いた。

>>100

縄張り争いはえげつないね。
まったくフェアプレイじゃない。

>>96
社員と派遣と障害者で棲み分けがきっちりされている。
それこそ役員クラスの鶴の一声が無いとこの棲み分けを
超えるのは、かなり厳しい。社員の仕事も受け持ちが決まっている。
そこは絶対にやらせないし、補助の範疇は絶対超えさせないという会社
全体の意志を感じる。

なら転職しろという事になるのだが、とりあえず。
在職のメリットを生かしてクローズも中心にもう一度探してみる。
在職期間は半年だが、ここにこれ以上いても何の成長もしなさそうだし。
成長は基本トライエラーで経験しながら覚えていくものだと思っている。
そのトライがない。歳ばかり食って、何もできない人間になっていった先は
どうせ未来が無いのだから、まだ動けるうちに動こうと思う。
障害者雇用の最賃に毛が生えた仕事で、契約社員で働いていても
贅沢しなければ生活できるが、未来が見えない。
転職先がもっと酷いかもしれないというリスクも折込済。

>>101

いい気分転換ないかな。

>>102
縄張りは入るのは相当大変だよ。
基本もうある程度の仕事はその人の担当が決まっている。
仮にそのひとが辞めたとしても、後任は中途を取るか。
他の部署から回して貰う。
そのため雑用メインになる。やらせらる範疇が狭い。
障害者の為に、無理くり仕事を作って貰う感じがある。

>>104
家に帰って、暴飲暴食をした。
前は、タバコ吸ってたけど。辞めたら
ストレスで過食に走る傾向がある。
今までお菓子なんて食わなかったのに
今は、チップスターとアルフォートと午後の紅茶最高。
TV見ても動画も見てもゲームも全くおもしろくない。
不思議と食べると少し収まる。
体重はどうだろう。見た目は変わってないように見えるけど。
最近体重計乗ってないからな。

>>103

私も似た状況。
住み分け、プラス、ヒエラルキーもすごい。

>>106

私はカラムーチョとチートスがお気に入りだったけど近所のドラッグストアから、チートス消えた。

満たされない気持ちを、食べるのと買い物で満たそうとしてしまう。

>>107
どこもそうでしょ。
大手ならその傾向は強いし、派遣は外様
契約は使い捨て。社員は特権階級。
基本、社員様にお伺いを立て行動せよ。
有能、無能は置いといて身内である社員は大事にする。
カーストの頂点にいるんだから。

ウチの職場は「絶対に定時に帰る事」が配慮な感じですね
ちょっと「仕事を任せてもらえない部分」があるので月の前半とかはニート状態 w

>>100
完全週休2日制の場合、通院は平日より土曜の方が印象いいのかな。

>>108
人それぞれ、ストレスが緩和できるなら
何でもいいんじゃない。身の丈にあっていれば。
それがギャンブルだろうが、買い物だろうが、間食やお酒だろうが。

のめり込みすぎて、依存症になったりして経済的破綻とか
健康を損なわなければ。

ディズニーランドみたいにその間は全てを忘れさせて満たされるような
ものであれば。

>>110
今の会社も定時だよ。
むしろ残業させる仕事がないから。
生活残業したいくらい。
月初はと月末は多少忙しいので、フルで何かできるね。
他は、半分ニートですね。ニートも割り切れる
メンタルがあったり職場の雰囲気が良ければ大分違うでしょうけどね。

>>111
可能なら土曜日でという話だけど。
平日取ることも可能だよ。
だけど、まぁうちは通院で一日休む人は少ないかな。
基本仕事終わりとか、半休もしくは土曜日に行っている人が多い。
本当に体調が悪くなった場合は別だけど。何日も休みがあると
精神でも突発はあまり印象は良くないよ。常識の範疇ならいいと思う。
会社に休まず来るがスタートラインになってるからね。

>>109

制度としては、どこも社員は大切にするというか、せざるを得ない。

でも、今の会社は、一部の社員が踏ん反り返って下々の者をバカにしてるよ。
正直、見ててモラルと程度低いと思う。

ウチが働いてる部署に、先月3ヶ月間休職してた男性社員が復職してきた。
最初の2〜3日は上司と面談したり、デモの入力練習とかしてたけど
またすぐに休みがちになり、ここ3週間くらい碌に出勤してない。
復職してきた意味は何だったんだ？
このままでは自己退職するのが目に見えてる。
みんなの職場にもこういう人って多いの？

>>109

うちは社員じゃなかったら、まとも話も聞いてもらえないからね。派遣社員も次々辞めていくよ。当たり前だと思う。

>>115
そういう人はいるね
その人のおかげで鬱の人は雇わない方針になった

>>115
社員で復職する人はそういう人多いでしょ。何回も、そういう風に繰り返す人もいれば一年半これない人もいる。

社員様の制度であって障害者枠は法律上あるけど行使できるかは微妙。
更新不可で首になる。

面談の時に追い詰めて社員が号泣してるのを見るのが楽しいと言う人もいるね


https://news.infoseek.co.jp/article/allabout_32626/
マイナスオーラを発するのを止めて無理矢理笑顔になって楽しく振る舞うことで好転し
年収100万円アップするとのことだ

>>113
通院で平日一日休んでも特に何も言われないわ

>>120
うちの会社であって全てではない。
なおかつ支店であって本店は緩いかもしれない。それは職場のcolor。
勿論事前に有給で通院は全然問題ない。
突発休みとか多いと困るよ。ズルズルいってお互い気まずくなるでしょ。そういう雰囲気な所。

大体1ヶ月前くらいに休みの申請出すよね

腱鞘炎持ちで倉庫業がきつすぎる、あっという間に再発して激痛、力が全く入らない時がある。
月に数万、でも他にできる仕事ないのにどうすれば。

>>97
誰そいつ？

念願の主治医の意見書を貰いハロワに通い出してからも極端過ぎる早寝早起きは変わらなかった
今日はスーツのクリーニングが出来る日なので履歴書に貼る写真を撮りに行こうと思うが返送されてくる分を考えれば10枚ぐらいで足りるかね
しかし、何としても年内に決めたいんだよなあ

>>115
クビにならない為のテクニックだと思う
何処かで入れ知恵されたか
定期的に復活する事によって解雇を回避しつつ、「また体調悪くなりました。先生から休んだ方が良いと言われてます」と休み始める

こうなると昇進なんか絶望的だけど、取り敢えずクビは繋がってる安心はある

>>125
今は、ネットで再プリントできるよ。
万全を期すなら写真館だけどね。
年内って後２ヶ月しかないやん。

>>126
なるほど。
そうやって最低1年間は在籍するつもりか。
休職中も傷害手当金も申請したら貰えるし
休職中も一応は在籍扱いになるし、1年雇用保険に入れば
辞めても失業保険300日支給される。
何て姑息で悪知恵が働く奴なんだ。

>>127
正社員じゃなくてもいいんだよ
週30時間前後のパートタイマーで俺は良いからとにかく早く落ち着きたいです
A型だけは腐る程有るから受かるだろうけどうーん・・・

知り合いが日当7000円くらいの仕事を紹介してくれるって言ってくれてるんだけど、
10年以上引き篭もってた俺に出来ると思いますか？ちなみに仕事内容は軽作業らしいんだけど…

>>130
とりあえず外に出るきっかけ作りは大事だと思う
やった上で合わなければ友人に謝った上で辞退すれば良いんだし
やらずに初めから諦めるのは勿体無い

>>131
レスありがとう。
引きニートの俺の体力でどこまで出来るかわからんけど、一度、就労体験と思ってやってみる。
相手さんも俺の事情は知ってくれてるから、その辺は前もって言っておくよ。

>>59
>来たから都に審査請求する。
来たのは山梨県甲府市からだろ
何が都内でナマポだよ
ナマポでも都在住ブランドがほしいのか？
都内でビラ配ってる写真をupしてみろよ
できないだろ

>>128
休職中は、在職にはなるけど。
一年半コンボは辞めてからできるけどね。
在職中の方がやりやすいし、大手は産業医も間に入るから。
勿論最強紋所は、就労不可の診断書。
これを出されたら、グウの音も出ない。

出世ほ諦めてなるべくならしがみついた方がその人もいいと思う。

今時鬱で、休職する奴なんて腐るほどいる。安易にこちら側に来ると最賃で働く事になる。まぁ、社員様の事だから
関係ないけどね。

履歴書書いてるとこれもどうせ落ちるっていう気持ちが湧いてきて辛い

昨日の6人の日記
A8QygtXZ(14/14)
PCsYXOJe(12/12)
+7wwDgyJ(8/8)
vDaySCZ1(7/7)
9QieFK5d(15/15)
2NuXXyN3(8/8)←弱視ナマポ裕敏
6人で64レスもすれば1日100レス超えるわな
しかも中身のない

>>126
ちょっと潜ればわかる知識。
皆普通にやっているよ。
制度があるのに知らないしやらない
のも自由。それが悪知恵だとは思わない。

>>136
スレに勢いないのは個人的に嫌。
良くも悪くも動きがあるのがいい。
過疎ってきたら見ない。

なんか活気があって新しい福祉に関わるニュースかと思ったら荒らしだったでござる
あれなんなんやろ

>>139
A型スレに帰れよ

総務省の障害者求人は精神障害者保健福祉手帳も対象なのはありがたい

>>136
お前はなぜ裕敏とか言うやつ2固執してるの？

>>142
犯罪者が再就職って
しかも障害者公務員になれると思ってるキチガイに興味があるから

自分は逮捕歴もないしナマポでもない良民だけど、病気や飲んでる薬もほとんど同じなので、よく精力的に活動できるなーと裕敏さんに感心してます
睡眠時間も安定してるみたいだし、うらやましい
固執というより興味関心ですね
その活力の源は何なのかって
できれば完コピしたい

>>143
政治への強い関心、とかじゃないですかね。

職務経歴書を作成してる最中に明後日、面接の電話が他社からかかってきた
ここは健常者だった時代に落とされた過去があるといういわくつきの会社なんだが知らぬ存ぜぬで受けるしかない
家から近いから受かると嬉しいんだけどなー

>>124
お前のことだよ半人前

>>142
裕敏親孝行しろよ

>>147
別人だ。あと「親孝行」は俺の思想に反する。
>>143
生活保護は権利だ。

>>148
裕敏、別人のふりをするな

>>148
裕敏親孝行しろよ

>>144
裕敏、別IDで工作するな

前々スレにも書き込んだものですが、エージェントを通じて
就職が決まりましたので、情報共有です。

前提：30代前半女性、双極性障害、手帳3級、5年前に発症
職歴：約10年（一般就労　事務→企画）、うち1年半休職
就労許可：フルタイム可　
使用したエージェント：アビリティスタッフィング、atGP、DODAチャレンジ
転職活動期間：約4か月
エントリ数：合計25社くらい
書類通過：4社
内定：3社（事務系）
入社先：契約社員フルタイム（正社員登用あり）

入社先はDODAチャレンジさん経由です。精神障害者専門チームがあり、
一番障害に関する理解が深かったように思います。対応も早いです。
ただし、atGPさんに比べると求人案件数はやや少なめです。

診断書を書いてもらえることになった
書類が出来上がるまで約1ヶ月、申請してから手帳発行まで2ヶ月と聞いたけど、この期間に何しよう
就労に向けてやっておいた方がいいことって何かありますか？

>>152
おめ
長く続けられるように頑張って！

>>152
おめでとう
頑張ってね

>>149
別人だ。
>>150
別人だ。
なぜ親孝行をしないといけないの？そんなことどこにも書いてないし、習ったことない。

>>146
人は生まれながらに人権がある。半人前なんて概念は憲法違反となる。

>>153
現在申請中ってことでもう就活スタートしてオッケーだよ

>>153

ハローワークの障害者専門窓口は、手帳取得後でないと登録できませんが、エージェントのいくつかは手帳申請後(役所に提出以降)なら就活開始できますよ。

私は、診断書待ちの1ヶ月はパソコンスクールに通ってました。

あとは今のうちに職歴や自己PRの棚卸しをしておくといいと思います。

99へ　うん、そうだよ。そして敗者復活を1部の人がするスレ

俺が裕敏だ
だが犯罪者ではない

俺も裕敏だ

https://www.nhk.or.jp/hearttv-blog/3400/204782.html
「昼休みは一人にさせておいて、無理にチームの輪の中に入れるようなことはしないでください」と言われていた社員が、
いつの間にか昼ごはんの輪の中に加わり、くつろいでいるようなこともあると言います。

信じられない。すごい職場だ

>>158
>>159
ありがとうございます
職歴もスキルもボロボロで自分に向き合うの辛いけど頑張ります

「裕敏親孝行しろよ」の記載は必須。
由来はこのスレの伝統です。
最後の行に必ず添えて下さい。
行末のこの一行を添えない投稿は、このスレッドではすべて荒らしです。

【投稿例】
トレドミン
サイレース
マイスリー
裕敏親孝行しろよ

それでは、ドゾ。

わかりました

>>165は親孝行しろよ

履歴書を郵送するのに添え状っていりますか？

あったほうが印象いいと思うよ
あと書類はクリアファイルにはさむ

>>168
ありがとうございます
クリアファイルは今調べてて初めて知りました
A4サイズの封筒も無いので買ってこようと思います
応募一つするのもなかなか大変ですね

障害者雇用で働いて一人暮らししながら基礎年金もらうのってむり？

>>170
フルタイムで働きはじめたら
半年後に年金停止になった。

データ入力しか出来ない自分に求人なんてあるわけないんだよな

>>171
障害者雇用でですか？

裕敏と書いた人、同じIDで書ける？

>>173
そうです。
一時期体調崩して時短勤務にしたので年金の再開申請
したけどダメでした。

フルタイムで働いていたら年金って貰えないんですね。。
申請これからなんですが少しがっかりしました

>>175
障害者雇用でもフルタイムだとやはり切られてしまうんですね…

履歴書の退職理由は発症と書くべきなんでしょうか？
一身上の都合により、とあやふやにしておくべきですかね？

>>176
主治医の診断書次第ですね。
フルタイムで働いてても
年金貰ってる人もいます。

>>171
基礎でしょ
年収制限あるやん
障害者枠でも高給（年400万位だっけかな）とりなら、不支給や1/2減額になっても不思議じゃない
もち、厚生年金の標準報酬月額（賞与も）からも推定できるだろうし、年末調整や確定申告後なら1円単位で把握される

>>178
一身上の都合
または
契約期間満了のため
でよい

>>179
そうなんですね
検索すると社労士に依頼すると良いって出てくるんですが、
申請時には依頼しました？

>>180
今の年収440万くらいなんですが厳しいですかね・・

>>182
いえ依頼せず自分でやってしまいましたね。
ネットで社労士の無料相談受けましたが
やはり診断書次第みたいですよ。
あまり確かな事は言えませんが。

>>184
手続きが複雑で何度も追い返されるからやはり社労士に〜みたいなこと書いてあるんですが
ほんとですか？

>>185
ネットでの無料相談だったんで答えも一言しかなく
詳しい事はわかりませんでしたね。

そうですか、、
ありがとうございます

短時間労働(週25時間くらい)なら年金受け取りながら働ける？

今日2社に書類送付
落選連絡まで休む

書類送るまでだけでも大変ですよね

>>180
俺が就労支援に通ってた頃、知り合った奴は大手紳士服メーカーに勤務して1ケ月で基礎2級切られてたよ
だから、基礎は収入だの診断書がどうだのの世界じゃないと思う
ちなみにもう5年ぐらいは前の話だけどね

>>188
よく聞くのは30時間が目安とか。
それ以内なら受け取ってる人
俺の周りには結構いますよ。

みんなよく基礎だけで暮らせるね。正直、死にそうだわ。

一度フルタイムでで働くと年金停止になる確率高いからね。
俺も30時間勤務で年金貰ってた方が割がいいけど
今さらどうしようもない。

社内ニートに嫌気が差して転職したいって思うけど、いざ｢なぜ転職しようと思いましたか｣とか｢前職ではどのような仕事をしていましたか｣って聞かれると返答に困るね。
何かしたいから転職したいとか前職ではなにもしていなかったとは言えないし。

>>193
基礎もらう以前は少ない小遣いで生きて来たから若い頃ほとんど楽しめなかったな
基礎もらい始めてから欲が出てきて、もっと収入が欲しいと思えるようになったよ

>>195
俺クタクタになるまで肉体労働でコキ使われてる。
ちょっと手を休めると今何してるのって言われる。
だから逆に社内ニートとか羨ましいけど。

>>191
よくわかんないけど、知り合いが切られたとかのソースがあるのかな？働いているけど有期年金だよ。2年は貰えるよ。
更新は場合によっては難しいかもしれないが審査は出すよ。
出して見ないとわからないし確かに年収制限があるけど何で一ヶ月で切られる?？
すぐ辞めるかもしれないじゃん。常識的に源泉徴収票みたいに年度単位だろ。
他人の懐事情なんて裏付けしようがないじゃん。

>>177
掲示板で他の人が切られたからっと言って自分も切られるかもわかんない。
全て仮定の話。他人に駄目と言われたら申請しないの。勿体ないよ。

>>199
基礎は貰ってますよ。これから履歴書を送って働けたら働きます。とりあえずパートを目指しますがフルタイムになったら切られるのかなと…

>>130
何でもいいからやってみては？
しんどかったら辞めればいい。

>>185
確かに年金は書類も多いしな。

>>195
今日、社内ニートと仕事に将来性がないし。スキルもつかない。
と朝部長に話して更新一ヶ月前なんですが。
この状況だと辞めますわ。と言った。

すんなり認めてくれると思ったが
過剰に引き止められた。
結果、別部署の仕事を分けてもらえないか頼んで見るとの事で今やっている仕事とEXCELとワードのスキルを書いて
部署に提出してから向こう側で決める。

普段興味もこれっぽっちない管理職が昼飯を奢ってくれたよ。飯で引き留めかよ。安いわ。

将来的には、もう3人入れてその指導をして欲しいと言われたが。

正直3人も要らない。1人で手待ちなのに。

空気的にはあいつ辞めるって言ったらしい感がてでいる。もうどうでもいい。一々お伺いたてるのも気を使うのも疲れたわ。一応今後どう出るか様子見る。マニュアルは腐るほど作った。
全部提出してやろうか？五十枚はあるわ。

>>198
勤務して1ヶ月で切られた理由は俺も全然知らないよ
だから、本人に聞くしか無いでしょ
とは、言っても今では音信不通だけどね
とにかく電話で聞いて基礎は怖えと思ったのは事実なのよ
別に信じなくても良いけどね

働いてる人の書き込み見るだけで鬱になる
スレ見なきゃいいのに不安で見てしまう

>>195
そんなの適当に上手く書けばいい。
簡単な事も難しく。一例
シュレッダー→機密書類の管理。
補助作業は→社員がやってた事務作業全般を大まかに書く

どうせ確認なんかしない。他の会社に入れば1からは一緒。それぐらいで不安になるなら書かない方がいい。

根拠ない自信は大切。何もしてないから不安そうな表情だと。大丈夫なの？
って思われるのかおち。

>>204
別に嘘だと思ってない。
その言って来た人がたまたま更新月だったかもしれないし
本人も大袈裟に言ったかもしれない。
ちょっと？なったら自分でも調べるかな。

30代でA型から特例子会社への転職(バイトでも)が成功した方、いますか？

今、A型で仕事をしています。
しかし、仕事内容が成長に繋がらないことや、サビ管·同僚との相性が悪く仕事を辞めようと思っています。
就労移行支援も考えましたが、経済的にきつく収入が欲しいので、できれば特例子会社に行きたいと考えています。
転職が成功した方がいましたら、お話を聞かせて下さい。

>>200
基礎は同じく貰っているよ。
年金の範囲内ってもいつ基準が変わるかもわからないし。これから先一生貰う方にかけるか？フルタイムで働いて収入を増やすか。

>>205
そりゃ行動しないでスレ見ているだけなら、自分も不安にもなる。兎に角行動して色々失敗して修整。その繰り返し。
何でもいいから動くだけで大分違うよ。体調と相談しながらね。

年金のこと知りたいなら年金スレへ

>>205
めちゃくちゃわかるよ
1件でも落ちたらしばらく再起不能なほど落ち込むしね

ちなみにだけど、履歴書や職務経歴書の添削はしてもらったことある？
自分が調べたりしながら頑張って書いたこれでいいというデキの物でも見てもらった方がいいよ
ハロワの障害者窓口の人が人事ウケの良いようにアドバイスくれたりするよ

>>210
とにかく行動して色々失敗して修正
そうだよね 良いこと言うね

エージェントって何月に登録した方がいいとかあるのかな

フルタイムとか週30hとか25hとか、どうやって年金機構が働く時間を把握できるの？
診断書に週の労働時間を書くから？
受給中に労働時間が増えたり減ったりしたら？

>>212
窓口にいつも見せてるよ
毎回非の打ち所がありませんって言われる




まぁ落ちるんだけどな
どうすりゃいいんだよ

>>215
働いたことないの？
年金機構じゃなくても、収入でわかるでしょ。
週５フルで働いていれば少なくても最賃でも
10万は超えるでしょ。健保の関係でも週20時間とかでもわかるでしょ。
年金機構は社会保険も管轄しているし。
今はマイナンバーで紐づけられているし、社保にはいれば社会保険料
とかからも、推測はできちゃう。更新の時にも就労状態の記載があるし。
安定して働いて、年収がこのくらいかはわかってしまうのは。
少し考えればわからないの？

まぁ社会保険の履歴は見てないっぽいけどね、入ってたけど更新されたし
恐らく数が多すぎて診断書だけしか見てないよ、よっぽど変な書き方じゃ無い限りね

>>216
民間で働いたことない、公務員がまともな添削が出来るわけがない。
あくまでフォーマットとか一般的なアドバイスのみ。
障害者雇用人事の人に直接こういう書類の書き方だと通りやすい
なんて聞かないし、教えない。

常識的な事とか書いてあって、このひと会ってみたいと
思わせるような書類が作れてないか。

応募数が少ないか

いずれにせよ、非の打ち所が無い書類なんて存在しない。
書類でも人間性は出る。

タイミングもあると思う、どんなに頑張ってもたくさん応募しても
全く駄目な時もあるし、ポンポン面接が決まる時もある。
諦めずに応募するしかないかな。

>>219
民間出身のアドバイザーもいるよ
その人に詳しく添削してもらって
かなりい感じの履歴書になって内定もらったし

町工場ならクローズで働けるような気がするんだけどどうなんだろ

>>219
タイミングはあるよね
就労支援に通ってた時の知的のオジサンで誰も応募しないパチ屋のトイレ清掃に応募して合格
今では信頼されて正社員になったよ
逆に俺は未だに定着できないんだよなあ
明後日の面接、受かりたいー

年金打ち切りと就労との関係はケースバイケースだって言われてるだろ

他人が年金と就労を掛け持ちしてても自分に当てはまるとは限らない
他人が就労して年金打ち切られても自分にも当てはまるとは限らない

パートだろうがフルタイムであろうが就労して打ち切られても泣かない覚悟が必要というだけ

一流大手企業の障害者雇用枠契約社員になってみたので、
メリットとデメリットを書いてみる。あくまでうちの場合だが。

メリット
１年更新だけど普通にしてれば無期転換までいける。
頭が良くリア充が多いので、穏やかで心に余裕のある人が多い。
社内教育が万全で社員が人権やモラルなどをわきまえてる。
正社員ほどじゃないけど賞与が出る。年に３〜４か月分。
働き方改革などにも熱心で年休をとりやすい。初年度から年休が20日ある。
フロアや席が広くてパーティションがあるので、視線や音が気になりにくい。

デメリット
障害者雇用枠に正社員登用制度がない。
正社員と非正規での福利厚生の差が目立つ。
障害者だろうと社内教育を多く受けさせられる。（主にCSRや遵法関連）
周りの人の頭がいいので、会議などで話についていけなくなることがある。
口を開けて待ってるだけだと社内ニートになりそう。
入社時の緊張感が半端ない。

>>221
「町」という時点で、異常な人間関係だからきついだろ。

>>224
一流企業の定義がわからない。
東証上場の企業を指すのか？
上場している企業でも糞な会社たくさんある。

誰でも知っている企業なのか？
日立・東芝・三菱・NTT等の企業なのか？

また本人がどういうスペックでどういう業界なのか？

>>225
裕敏、別IDでレスするなよ

>>226
＞誰でも知っている企業なのか？
＞日立・東芝・三菱・NTT等の企業なのか？

上記のような誰でも知ってる企業です。従業員数万。

＞また本人がどういうスペックでどういう業界なのか？

アラフォーのおっさん、発達＋強迫性障害、元技術者→生産管理。
今は経歴とはほぼ無関係な業種のメーカーの事務・生産管理です。

>>228
以前は何してましたか？
そもそもどうやって潜り込んだのですが？

大手企業とだけ書けばいいものをわざわざ「一流」と
自分の満足のためだけにしかならない言葉を付け加えるあたりさすがハッタツ

>>228
参考にする。
転職回数、大卒？
前職はクローズだったのか？
それとも一般企業で発症して退職したのか？
ハロワークか民間サイト。
まぁ、答えられる範囲で構いません。

>>224
しかしまあ今の時代にガラケーでこの長文ｗ

>>224>>226
あのう・・・東芝は原発で失敗して2部上場に格下げですけど
つーか発達障害者でも普通に採用されましたけど
不景気の時は自社家電製品がボーナスの代わりに至急
しかも会社の存続がやべーから今は賞与なし
一流の定義が良く分からんわ
ベンチャーだって儲かって給料良ければいい企業じゃん
こういうところにヒエラルギーを感じるわage

>>229 >>231
上にも書いたとおり、とある業種の技術者や工場の生産管理してました。

大卒→一般枠3社→メンタル壊して数年のブランク
障害が発覚→合同面接会で募集していた今の会社に採用される
の経緯です。

正社員登用無しでもありがたい幸せですと前向きになるしかないよね

>>230 >>233
定義はわかりませんが、
「大企業」ってだけ書くとますますわからないので一流と付けました。
従業員数万の規模の比較的安定している企業です。

>>232
PCからです。

ここでの発達のイメージ悪すぎてビックリするわ
自分も発達だけど普通に大企業に採用貰えるし健常者と同じテーブルの中での評価ランクもかなりいい
仕事ぶりだけでなくトラブルを起こしたりもないということ
なにかの福祉サービス系の所にいるような自称発達とお仲間になった時の印象だか知らないけど
見下されるような覚えは1つもない

そりゃID末尾Ｏさらけ出しながら
ガラケーじゃないです！ＰＣからの書き込みです！とかのたまっちゃうようなのがいるし
見下されて当然

>>238
釣り？この板、IDの末尾と端末関係ないんだが

>>223みたいな偉そうな事言ってる割に


232 名前:優しい名無しさん :2018/10/17(水) 22:32:27.73 ID:Q7b7iYpv
>>224
しかしまあ今の時代にガラケーでこの長文ｗ

これだもんなw

>>237
発達にも程度あるでしょ。
枠にハマれば人より秀でる人もいれば
不注意や衝動的行動が多くミスが多いとか、コミュ力が低くて聞くことができないとか。
マルチタスクが苦手とか。人によっては電話応対も駄目もいるし、人それぞれでしょ。
本当に悩んでいる人もいるので自分すげーのはわかったからそこで頑張ればいいじゃん。はい終わり。

>>241
程度によって差がありすぎる事をわかってない人たちが多すぎるって話だよ
発達=キチガイ
の構図が離れず、とにかく発達は叩いておくという流ればっかじゃん

>>242
その誤解を払拭するために一生懸命頑張ったら良いだけの話では？

仕事ができるだけですげえよ
俺みたいなクズは書類で終わる

>>242
このスレで発達叩きなんてそんなあるかな。むしろ少ないレアだとおもうけど。
発達でも頑張って良い会社に入れて評価されてるんなら努力の結果なんじゃない。自分も発達持ちだが。他の発達が色々言われても気にしない。
自分の会社と、未来の方がよっぽど気になる。

つうか軽度の発達で障害者手帳出るのか？社会生活も真っ当におくれてて障害者ですって違和感があるんだが？

>>238はトンヅラこいたか。
泣かないように頑張ってくれ。

>>238
ダッサ

合同面接会って本当にちゃんと人見て採用しているのか甚だ疑問。
人気企業のブースに長蛇の列。一人5分程度のたわいない質問。たかだか2時間で50人ぐらい見て本当に必要な人材を見極めているのだろうか？

って思ってしまう。運とか移行支援とのコネとかあるんじゃないかって。

人は見てないでしょ
まず最初に書類確認してその時点で次に進むか決まる
人を見るのは二次面接以降でいい
だから経歴がカスだと無意味

>>217
時給4000円の人が週20hで32万円だよ
週15hで24万円
時給850円位の最賃の人がフルタイム働いても13.6万円だよ
これじゃ金額からは労働時間なんてわからないじゃん

大きく考えられるあなたはわかるの？

今日も20時に寝て3時30分起きしてしまった
寝れてるから良いけどストレス半端ない
今日はスーパー銭湯行ってくるついでにダイソーで履歴書と経歴書を追加で20枚買ってくる(300円)
とにかく、まずは明日の面接だ。。。

>>249
見た目の第一印象は3秒とか7秒で決まる。残りの時間でコミュ力や身だしなみ、この人と一緒に仕事したいかを見定める。
その後、突破した人のみ書類選考が始まる。
合面来る会社は、履歴より人柄重視になる。なので、時間なくて書類だけ渡すのは、無意味に近い。
諸説あるのかもしれないが、合面来る企業の立場になればわかること。
もちろん採用計画ありきの話だけど。

>>252
パソコン苦手な方でしたっけ？
ネットカフェで応募書類作成するのは？

>>251
労働時間なんて、見てない。
年収のみ。判断するなら医者の診断書にフルタイムで働けてますの追加されるくらい。

>>38

> 次の選挙で覚えてろよ。

何もできないくせに

>>254
俺、2流大卒のガテン系だからパソコンは苦手です
ワードもエクセルも出来ないから経歴書にもはっきりそう書いてあります
これでも健常者の新卒時代は総合職だったので勘違いされると困るから。。。

>>257
情報共有になります。

就労移行支援とか、パソコンスクールとか職業訓練とかではなく、パソコンを教えくれる機関が、ありますので参考にしてみて下さい。

http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/zaishokusha-kunren/carr_up/index.html

>>258
情報ありがとうございますm(_ _)m

>>253
見た目は見るだろ。
経歴凄くても、ヨレヨレのスーツ
鞄や靴が汚い清潔感がない等社会人として一般常識ないやつは普通は弾くだろ。

ああー、カバンとか靴とか見るよなあ
ダイソーで靴磨きセットも買ってこよう
しかし就活も金がガンガン飛んでいくんだが・・・
年金3級じゃ足りないよ

>>260
>>250
ああいうところに来ている担当者は、そもそも選考に関する権限を与えられていない。

>>255
なるほど
それならわかる

上で週の労働時間を気にしてる人がいかに杞憂かが

精神障害者にコミュ力を求めてる人事ってどれだけ頭弱いんだろ

>>264
お前の頭が弱いわ
作業所にでも行ってろよ

>>225
http://hissi.org/read.php/utu/20181017/QWVtSitiemE.html
ほんと、見事に時間帯でID変えてる
いれごにすればバレないのにね、裕敏
山梨って町工場だらけだろ、裕敏
なんでベルソムラ20mgだけで7.5時間も安定して寝れるの？裕敏

コミュ力ありません!仕事も出来ません!でも給料は健常者並じゃないと差別!
それが障害者様なのです!

>>266
なんでそいつにそこまで執着してるの？

ログ検索したらこれが初出なんだが2ヶ月も延々とこんなやり取りをしているのか
よそでやってほしい

http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1533814096/
心と身体 [メンタルヘルス]　“精神障害者雇用再就職のスレッド111 ”

883 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/08/20(月) 06:25:36.30 ID:bFhM5wcl
>>869
裕敏の馬鹿親死んだんじゃないの？w
相変わらす嘘つきだな

>>268
理由は>143だって
自分は犯罪者じゃないけど

>>269
まじでくだらんな。

うーんさすが精神障害者
ここまではなりたくないな

メンタルヘルス板にいる以上は仕方ない問題、発生しうる問題
ある種避けようがない問題

NGで対処しましょう

お前ら、e-aidemで障害者雇用強化月間で募集かけてるぞ！

大手カフェの障害者求人の面接に行ったら身体限定と言われた
ホテルの事務障害者雇用に面接行ったら「ぶっちゃけ前の仕事給料いくら？」って普通に聞かれた。これって普通なの？
しかも時給1000円のバイトなのに英語出来るか？とかトーイックないの？とか言われるし…あるわけねえだろ…
あったらホテルのクソバイトに申し込むわけない。しかも求人票には書類選考と面接1回と書いてあったのに3回やるとか言うし。
なんなのこれ？これが障害者雇用なの？？

>>275
公務員試験以外で身体限定とか違法だぞ。

>>274
どこにあるかわからなかったが見つけた
https://www.e-aidem.com/aps/list.htm?region_id=01&;search_id=01&max_view=20&extra_setting_code=903&PS=10&cms_id=1108
関東で90件の障害者枠求人

通える範囲の仕事がなかった(´・ω・｀)
親介護なければ引っ越すんだけどなぁ

>>278
障害者枠じゃ無いけど
テープ起こしとか？？
在宅ワークで細々と実績作りしたらどうかな？

>>262
嫌、一応人事か総務の担当者だろ。
それ以外が行く意味がわからない。
採用担当者は権限はない。
上にあげるだけ。
採用の権限は最終は役員か。
障害者枠ごときだと、本部長までかもしれない。
一応フィルターは通すでしょ。

持ち帰って社内でも話すでしょ。
何でもかんでも上に上げたり二次選考は進ませない。変に常識ないやつ上げても上から文句言われたくないから怪しい奴は弾くと思います。

コミュニケーション、コミュニケーションって、日本社会気持ち悪すぎる
ただ会話できるだけじゃダメなのかい

>>281
対人場面の少ない仕事として次の職種が挙げられる
工場
プログラマー、清掃
新聞配達、ポスティング、データ入力

オフィスワークはめっちゃ人と関わるのでおすすめしない

プログラマーはどの程度人と関わりますか？
また一定以上の年齢でプログラマーを続けていくことは、可能ですか？

>>281
精神が求められるであろうコミュとして、挨拶、返事、お礼、ホウレンソウなどで、かつ場にあった声の大きさや表情で出来れば問題無いと思う。

>>278
親なんか施設に押し付けて捨てちまえ。

よくプログラミング〜ってレスしてる>>282みたいなPGやったことないような奴いるけどPGはコミュ力必須だからな
コミュ力いらない案件やったことあるならどんな案件だったか教えてほしいわ

>>283
職場によってとの情報有り
http://hitoshigoto.net/programmer.html

ちなみに、在宅はプログラマーに限らず、電話やメールにてやり取りするので在宅ワークはコミュニケショーンが特に必要と就労移行支援の職員が言ってましたよ。

>>284
挨拶、返事、お礼、ホウレンソウ、場にあった声の大きさはわかる。

場にあった表情って、それが出来たらもう健常者枠で働くよ。

>>282
データ入力の仕事紹介して欲しい場合、エージェントになんて言えばいいんだろ。そのままデータ入力って言えばいいのかな。

スーパー銭湯が何とお休みで仕方なくダイソーだけ行ってきた
職務経歴書やら靴磨きセットやら色々と買ってたら1000円超えたよ

しかし>>275が書いてる事が障害者雇用の実態なんだよね
俺が就労支援に通って唯一、紹介された某大手予備校の特例子会社が身体・知的お断りと㊙募集要項に書かれてあったから
書類通過15人で採用1人って聞いた時点で断ったよ、給料も12万ぐらいだったし

>>262
裕敏、今朝は早いな

障害者合同面接会に、社長や事業所長きてる会社もあるんだぞ
ナマポ弱視はネット情報と山梨の狭い知識しか知らんからな
参考にならん
（犯罪犯して不起訴になる術は詳しいようだが）
最終面接で、あれ？合同面接会で面接官として面接してもらったのですが、社長だったとはとなる
面接官の名前や老け具合も見ておくといい

>>283
まず何個かアプリやシステムを一人で作ってみろよ
そしてそれを複数の人間で作る場合、どんなやり取り（コミュニケーション）が必要か、ロープレできる
それからだ
webやgoogle playに公開したら評価してやるよ

>>290
お疲れ様です
自分も明日面接なんですよ。
ちなみに都内です。

>>293
受かると良いんだけどなあ
自分はロッテやジェフの本拠地ですｗ

>>289
はい、その通りだと思います。
能力の高いエージェントだったら、データ入力のどこが自分に合ってますか？
人との関わりが苦手ななんですね。でしたらこんな業務もありますよ。と、あなたの仕事の特性からあなたに合った仕事を紹介してくれるでしょ。
自分の今の担当さんがそうだから。

そんなエージェントに会ってみたい
どこだろう

>>296
atGP
たまたま、自分の履歴との相性があったとか、良いエージェントさんだったのかも。
10社位登録したけど、他のエージェントは、登録後に貰うメールで、今はご紹介出来る求人はありません、あり次第連絡しますが多かった。
atGPは、エージェントさんとの面談で結構、自分の良い所を見つけてくれましたよ。

>>297
何月くらいに登録した方がいいとかあるのかな

>>298
何月？何月とは、10月とか11月とかの暦の話し？
早ければ早い方がよいのかと、思いますよ。

>>297
なるほど
田舎すぎてアットジービーにも求人ねえよって言われたわ

大手外資系の特例子会社で働いてた。
給与も待遇もよかったけど、躁転しちゃって役員と喧嘩して休職させられた。
半年間は給与満額もらいながら、自宅待機。
そして契約打ち切り。
あーもったいないことしたなぁ。

大手派遣会社のテンプスタッフに登録へ行ったら紹介出来る案件はありませんって言われた…俺はクローズでもダメなのか…もうどうしたら働けるのか分からないよ

職務経歴書、PCでやろうとして挫折した
手書きで書いてるけど半分まで書いてミスした
添え状はA4の方がいいのかな？
送るの今日は無理そうだ…

職務経歴書終わった！
あとは消しゴムかけて添え状書いて封筒だ！

>>285
おまえの意見などいらない

経歴書手書きってすごいなぁ
表とかやりづらくない？

>>306
表なんてないから平気

atGPって履歴書や職務経歴書の作成も手伝ってくれるの？

>>285
http://hissi.org/read.php/utu/20181018/a1plQ09YMTY.html
今日はおとなしいね、裕敏

>>307
仮眠してる内に強者が現れたね
俺も経歴証明書手書き派だから嬉しいよ
昨日、親切にアドバイスしてくれた人がいたけどパソコン音痴の自分には意味が分からなかった・・・

>>310
表なくても問題ないでしょ。
見やすければ。

>>310
ガテン系に行くんなら職務経歴書なんて必要なくないか。
履歴書だけで。口頭で説明すれば良いんじゃない。

介護にも手を広げてみようかな
もうすぐ介護される年齢なのにいいのかな

>>302
世の中腐る程派遣会社があるし、テンプが、駄目なだけで他も探せばあるでしょ。

>>312
俺はガテン系だけど職務経歴書が必要な会社が結構、あるんだって
まあ、PCの能力は殆ど問われないから手書き上等だと思うんだけど

職務経歴書はそこそこの内容かけるけど
異業種になると一行も役に立たない
みんなどうやって吸収してるんだろ

>>291
別人だ。

>>309
別人だ。
>>305
おい>>278
不特定多数が書き込める板に書き込んでおいて、その態度はムカつくわ。

>>308
それは、自分で作成する。
それを元にキャリアシートをatGPが作成して、それを応募企業に提出だよ。

え？俺？

>>318
お前就活してんの？
してねえならウザいから絡んでこないでくれない？

>>274

E-aidemみたよ。
小さな会社でオーナー家族知ってるところあった。ほとんどの障害者には、無理だと思う。
健常者でも働ける人が限られるよ、あそこは。
オーナー家族の口がめちゃくちゃ悪い。

>>321
おい>>278
その態度は何だよ。

お祈りきたわ。

>>323
キチガイのクズ荒らしに敬語使えって？
お前の態度こそ何なんだよ偉そうに

最近、社内メールがCCで飛んでくることが増えて嬉しい。
それぞれの送り主にその業務に関係する人だと
認識してもらえたのかなって実感できる。

よし、明日も頑張るか。

職場で一番貢献しているなと思うときは、歓迎会やら送別会等の飲み会の回覧が回ってきたときに
みんな探り探り出欠を遅らせている中、俺が欠席にチェック入れると他の社員も続々と欠席にチェック入れ始めるとき。

>>323
裕敏、こっちのスレに書けよ
基礎のくせにに厚生に書き込むな
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/utu/1539565446/

>>301
どんなレベルの喧嘩したの？

書類をようやく完成させた！

>>319
履歴書・職務経歴書を提出するんじゃなくて、それを元にエージェントが作成したものを提出するってことね
あとスカウトメールって利用してる？

>>326
別に大したことないよ。
cc位面倒で一括で送るでしょ。

仮にメールが来ても何かアクションするの？
一応自分も来るけど自分は関われない。認められたなら具体的に依頼が正規ルートで来るでしょ。

>>323
何でもいい

>>316
そこは無理やり繋げるだろう。
以前の会社ではコミュニケーションを大事にしてなんちゃら。

〇〇業務を通じて培った〇〇を御社で活かしたい。

異業種だから書けないのは決めつけ。
障害者枠はジョブチェンジが多いんだからそこわ普通は上手く書くけどな。

>>316
役に立つ、立たないは面接した人それぞれが判断する事であってあなたが職務経歴書をそれなりに書けて異業種だからで応募しないのは機会損失だよ。

履歴書送るコストは多くても一通300円
ぐらいでしょ、数打つにしてもちゃんと企業研究したり書類内容整理してたりすると一週間で多くて5-6枚。月に20枚
それ以上は管理してくのが面倒いし
志望動機考えるのもメンドイ。
面接に呼ばれて交通費とかも考えると転職費用は月一万で活動してたよ。

2ヶ月かかったけど、転職費用は二万はいかなかったよ。
一ヶ月働けばペイできるし。

>>301
>躁転しちゃって

あーあやっちゃったね
我慢して自我コントロールできないと駄目

>>330
お疲れ様
その作業を何十社と繰り返し続けることになるので頑張ってください

>>301
何回か書き込んてでいるけど、自慢

>>337
無職のオッサン乙

>>339
？
あなたも頑張ってくださいね

エージェントから全然返事が帰ってこない…
単にオープンの転職ってクローズに比べて進行がマッタリなのだと
良いんだけど、ちょっと心配になるわ。

>>331
スカウトメールは利用してないよ。
atGPを利用して間もないから詳しいことはよくわからないけど
>152にもあるように、紹介された求人は多かったよ。

>>328
そこはIP収集してネットストーカーするやつの集まりだから注意

明日どうしても仕事いきたくない。
気持ちが辛い。
いなくても迷惑かからないけど評価は下がる。
頑張っていこうかな。

今日は珍しく22時に寝て(自分としては遅い）4時30分に起きた
面接の緊張感からいきなりお腹が痛くなりトイレで目覚めなければ6時起床だった気がする
ブランク明けの一発目で決まれば奇跡なんだが無理であろう、多分
市内で16時面接だから12時頃に風呂に入ろう

>>345
おはようございます。
自分も今日面接のモノです。
お互い、良い結果になるよに
力をだしましょう！

>>346
おはようございます
お互い受かると良いね(自分は自信無いけど・・・）

>>332
なんであなたっていつも上から目線なの？
狭い知識しかないのに。
＞認められたなら具体的に依頼が正規ルートで来るでしょ。
ほら、意味がわからない
いつもでしょでしょ言ってる障害者の君

>>332はCCの意味合いがわかってなさそう。
CCってのは直接アクションを求める相手じゃなくて、
そのやりとりを把握していてほしい相手。

零細企業だけど、障害オープンで事務補助で採用された。
社長さんも理解があって、しんどくなったら何でも相談してって言われた。
家に帰ってから涙が出た。無理のない範囲でしっかり頑張ろうと思った。
30社くらいしか受けてないからすごく運がいいと思う。
ここのみなさんもいい就職先が見つかるといいね。頑張って。

>>350
良いなあ
羨ましいです
俺も早く受かりたいー

>>348
狭い知識はすいませんね。
自分が経験した事
思っている事を言って
それが気に障るなら飛ばせば。

匿名掲示板で文句を言われても。
君も障害者君で同じなんだから

CCは関係者に向けて一連の流れを発信してるけど、それが何で認められた事に繋がるの？

メールの受信で一喜一憂してるんですか？
本当に信用されているならその関係者から仕事振られませんか？

>>351
応援してます。
出勤は来月からなのに今から緊張気味です。

>>348
でしょでしょ（笑）があったら自分なんで飛ばしてください。

内容に関して不適切かつ不快な言動があれば通報してください。

>>352
いろいろ仕事を手伝いで覚えて
仕事の幅が広がっていくうちに
それらの業務の関係者と認められてCCが来るんだろう。

課員全員にまわすようなCCの話じゃないだろ。

>>353
おめでとうございます
面接での面接官も、入社する会社の方々も、多くが、どんな人かな？と、緊張してますのでおあいこさまですよ。

おはようございます

採用された方おめでとうございます
羨ましくて死にたくなる

>>356
ありがとうございます。
小さな会社なので面接は1回で社長さんと事務員さん1人が面接官でした。
名目は事務補助ですが、実際は他の事務員さんが1人退職されるみたいでその補充らしいです。
他の方々とはまだお話していないので緊張するのはおあいこさまですよね。
少し肩の力が抜けました。ありがとうございます。

今日はまだ裕敏来てないのかよ

>>357
おはようございます。
ありがとうございます。私は30社くらい落とされて少し心が折れそうになりました。
たった30社くらいしか受けていない私が言うのもおこがましいかもしれませんが、
あきらめずに熱意を伝え続けるのが採用への近道かと思います。>>357さんにも幸あれ。

「でしょ」をＮＧ登録すれば良いのねー

誰も触れていないけど
来年2月に初の統一試験実施。約4000人の雇用を目指す、という記事があった
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201810/CK2018101902000155.html

今のところ朝日、読売、産経、日経等の主要新聞のネット記事には載っていないんだが…

>>362は各省庁の障害者雇用の話
人事院実施の統一試験とは別に各省庁が独自に採用する枠の2つがある

>>361
「裕敏」もな。

>>363
試験受かっても、
仕事が理解出来ない障害者も居るし、
新卒障害者向けじゃないのかな？
統一試験ってさ。

省庁別の独自採用って
専門性の高い職能とかで
民間から引き抜いてきたり、
既に非常勤で雇用されてたりしてる特殊事情の障害者じゃないの？？
他、パラリンピック向けの臨時採用とか、政府広報の看板に出来そうな人材だよ。

独自採用の例
総務省の障害者雇用
https://www.mof.go.jp/about_mof/recruit/mof/jimuhojo/2018-10-15_sousei.html

>>281
すごくよく分かる。
2000年代に入った辺りからコミュニケーション、
コミュニケーションってうるさく言うようになってきたと思う。
昔は皆普通にコミュが取れてたからコミュニケーション、コミュニケーションってうるさく言う事が無かったのかな？

>>364
おまえの意見などいらない

>>364
話しかけるなうっとおしい

>>369
表現の自由だ。
>>370
お前に話しかけてない。

やっぱりブランク明けはダメだー
完全に特攻隊の心境になってる
市内で16時面接開始だけど13時30分には家を出て外で時間を潰そう

>>372
は?お前は特攻隊員になったことがあんのか?軽々しく特攻隊の心境とか言ってんじゃねえよ。
お国の為に特攻隊として殉死した英霊とお前なんかじゃ天地の差なんだよ

所詮わたしらキチガイですから
仕事にお金以外の事を期待しないで割り切った方がうまくいくよ

上に出てる総務省の障害者非常勤の募集要項に

�A原則として、就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中、同機関のサポートが受けられること

（２）サポート体制説明書兼推薦書（ＰＤＦ(PDF:46KB)）（Ｗｏｒｄ）（就労支援機関様作成）

って書いてある。昨日今日支援機関に登録してすぐ推薦状なんてもらえるのか？
もし統一試験でも支援機関の登録と推薦状が条件になってたら今のうちに登録したほうがいいな。募集要項が公表されたら支援機関の登録申し込みが殺到してパンクするだろうし。

障害者数の雇用割合の水増しが発覚した県は、不足した採用枠を補うため、身体障害者を対象とした平成３０年度の選考考査を追加実施すると明らかにした。
　県によると、募集するのは行政事務職員で、来年４月１日に５人程度を採用する予定。身体障害者手帳を所持し、障害の程度が１〜４級、採用時点で１８〜３５歳で、県内に居住する身体障害者が対象という。

精神障害ってそもそも試験受けさせてくれないんじゃないか？

>>373
失礼しました
なんか373の書き込み見て気が楽になったよ
それでは時間ですので行ってくる

>>373
ただの自爆テロじゃん。昭和天皇裕仁は侵略者だ。

ハロワで近場の障害者枠はあらかた失敗した
もう一般に行くしかないのかな
万が一採用されても健常者同然に働けるのか

>>376
総務省の障害者非常勤募集は精神障害者も対象だった。統一試験は人事院主催だし身体のみな！とかいうふざけた差別はしないと思うよ。ただ東京都みたいに知的と精神も受験は出来るけど不合格にするよ！ってパターンはありえるが…
でもまあ4000人だし非常勤にはなれるんじゃね？万単位の応募があるだろうから激戦だとは思う。
でもこの試験で民間で非正規やってたソコソコ優秀な軽度身体は民間辞めて公務員になるだろうなw

>>379
引越しも視野に入れたら？

やっぱり北海道だと障害者枠は難しいのかね
引っ越す金も敷金礼金払う金も無いけど

引っ越しするしかないかなぁ
親施設入れるとか無人の実家どうしようとか色々悩まなきゃ

>>382
引越し代出してくれる会社もあるっちゃあるよ

>>384
クローズならあるだろうけど
障害者枠である？

>>385
大手企業は普通は出してくれる。。
狭き門だけど

>>371
裕敏うざいから消えろ

>>387
別人だ。

今度の中央省庁の障害者雇用、年齢制限はあるんだろうか？
42歳の自分はまずはそこがネックｗ

時々どうしようもなく気分が塞いで、外出はおろか食事や入浴も出来なくなる
今日も水飲むのとトイレ以外はベッドから出られてない
こんなんで働けるか不安

>>389
水増し事件の影響で募集がかかった地方自治体の募集は大半が身体限定の35歳まで
年齢制限が一番ゆるかった東京都は精神と知的も受験できて40歳までだったけど実際採用されたのはほとんど若い身体だけだった。倍率は去年10倍で今年7倍

統一試験もゆるくて40歳までかなあ
多分35歳未満になるだろうけど