>>88の言う法の趣旨って何だ？
企業は障害者を雇う義務がある、という大前提の上で最低限の労基法を守っているだけ
そもそも「企業が使えなくなった障害者を守る」法律なんてありませんから。そういうのは別枠として生活保護など別の法律が守ってくれる
退職した従業員を老後まで面倒みてあげる法律なんてのもないしな。雇用関係が切れたらそれまでの話