>>857
何時間働かせても問題なしになる恐怖

1　勤務間インターバル制度と深夜労働の回数制限制度の導入
2　労働時間を1ヵ月又は3ヵ月の期間で一定時間内とする
3　1年に1回以上継続した2週間の休日を与える
4　 時間外労働が80時間を超えたら健康診断を実施する

のどれか一つを選べばいいのです。企業側はそもそもできるだけ低い賃金でたくさん働かせたいわけなので、4を選ぶ企業が多くなるでしょう」
しかし、対象は1075万円以上となるという話が以前からあったように、それなりに高収入の人が対象で年収400万円程度ではそれに
該当しないのではないかという声も依然として根強いというが……。

経団連の狙いは「年収400万円から適用」

メディアの忖度か？ 「残業代ゼロ法案」という言葉も使えず