就労移行支援事業所 Part10 [無断転載禁止]©2ch.net

一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。

現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。

※次スレは>>980が立ててね

一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512

前スレ
就労移行支援事業所 Part9
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1502250061/

---

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

過去スレのご案内

就労移行支援事業所 Part8
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1498302335/

就労移行支援事業所 Part7
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1495451226/

就労移行支援事業所 Part6
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1492521537/

就労移行支援事業所 Part5
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1489752207/

就労移行支援事業所 Part4 [無断転載禁止]c2ch.net
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1486755433/

就労移行支援事業所 Part4 [無断転載禁止]c2ch.net
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1486755433/

就労移行支援事業所 Part3
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1481810023/

（実質part2）
就労移行支援事業所 [無断転載禁止] [無断転載禁止]c2ch.net
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1478356708/

就労移行支援事業所 [無断転載禁止]c2ch.net
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1459406796/

発達障害で理解してほしいところ
動作が鈍い
つい、思ったことを言う
その場でだめと言ってほしい

これだけ暴力事件が起きてると、街中にこんな施設があると思うと怖えよな

>>1乙です

>>3
発達障害は色々な特性があるから難しいけどレスありがとう

>発達障害で理解してほしいところ

>動作が鈍い
　程度によるけどなんとかなりそう
　ただ給料的には大きなマイナス

>つい、思ったことを言う
　具体的なところがわからないけど、これは職場の雰囲気の観点で致命的なところがあるかも

>その場でだめと言ってほしい
　それをやって「頭ごなしに怒られた」とはならないところに懸念があるけど大丈夫なのかな

豚共おっすおっす(´・ω・`)

躁鬱の利用者さん、毎回同じ話してるなぁ

記憶障害かなぁ

今日は利用者が一人卒業した トライアル雇用からのコース

一般就労に就いて施設との大きなギャップは何？
仕事の一つ一つに社員がついて指導するわけにいかないということ。
今週と来週の会社の予定見て、この行事の担当はXX上司、XXさんだから
あれとこれが要ると言ってくるだろうと、先読みする能力だろうね。

>>8
良かったっすね

勤怠と知ったかぶり、このスレに乗っかっているような、まとまりのない話し方。
ネットスラング。絶対仕事干されるよ。

「たくさん起きている」
「あなたは実際に取り扱ったのかい？」
「ネットで見た」
「ならやってないでしょ」

>>8
次はあなたになるように祈ってるよ

私も利用してみようか迷っている。見学・説明会へは行った。
ただ、WordやExcelなどはもうできるし、自分探しやどんな仕事が向いているかは十分わかっている。
できれば就活に絞ったことをしたい。ハロワに通っているけど、漠然としていて応募したい案件が見つからない。
アドバイスを受けたり、面接の練習などをして欲しい。

>>14
そこまで目的がはっきりしてるならそれを伝えて相談してみたら？
てかそれくらいならハロワの人でもじゅうぶん相談乗ってくれそうなもんだけど。

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで

詳しくはHPをご覧下さい。

>>14
アドバイスや面接の練習ならしてくれるけど、>>15の言うようにハロワでもいいかもね。

バイト禁止って普通なんですかね？

ハロワに通ってるといってもただ機械の前に座って検索だけしてるだけな感じがする
「漠然としていて応募したい案件が見つからない。
アドバイスを受けたり、面接の練習などをして欲しい。」
これをそのまま職員に言えばいいだけなのに

>>18
移行支援の制度が禁止してるのでどこも一緒。
バイトするということは就労できてるということらしい。

バイトできるならここ通う意味ないしな

伝えても働く気がないから困る
やる気が出たらいいと思って通ってるけど
仮に働こうとしても向こうが拒否すれば働けないわけで…

気持ちだけ先走っててバイトぐらいでもいいからはじめないと…ってな気持ちになるんよね
実際出来るかどうかは分からないけど、っていうか出来ないんだろうけど

ただただ焦る日々

>>23
焦る気持ちは抑えないと上手くいかないから。私はそうしている。

>>14
あとは各自治体で就労支援センターがあるから
そこに登録して支援員と相談しながら求職活動ってのもありだと思う。
自身の障害を説明出来て、配慮事項をしっかり伝えられれば
こんなとこに長く通わなくても早期の就職も可能だと思う。

どこで活動するかはあるが、求められるものはどこも同じようなものですね。そこがわかっていれば努力していけば大丈夫ですかね。

自分の障害がどういうものかを認識している
具合が悪くなる原因とその回避手段や具合が悪くなったときの対処法を把握している
会社にしてほしい配慮を常識の範囲内で伝えることができる
そういったことを踏まえた上で継続して勤務できる

障害者雇用で雇う側が重視するのはこういう障害に関わる要素に本人が「正しく」対応できるかどうかであって
技術職や専門職でもない限り仕事能力については特別なものは求められてないけどね

明日また事業所通いですね
憂鬱だわ。

>>28
頑張りましょう
私も憂鬱ですがね

職員は少なくともお前らの10倍は憂鬱だけどな

>>30
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それくらいはわかってる？

職員さんは優秀な人しかいないよな。
みんな楽しそうに仕事してるし。お金持ちだらけ

>>28-29
憂鬱ではないですが、明日行ってきます、皆さん頑張りましょう。

通所初めてからおくすり増えたし辞めたい
悪化してる

生活支援相談員とかいうの頼んだけど、就労移行をさらにサポートするだけで
日々の悩みを解決してくれるわけでもないし、悪いけどあまり役に立たなかった

>>36
その支援員が力不足って結論でいい？

>>14
ごめんなさい
よくわからないけど、事業所ではオフィスソフトしか教えてくれないの？
あるいは、障害者枠に必要なスキルはオフィスソフトだと思っているの？

アトピーが酷くて通所したくない

>>36
日々の悩みがどんなものかわからないけど、何でもかんでも福祉行政に頼り過ぎじゃない？

今日はサボってしまった

職員さんは素敵です。僕もあんな優秀な人になりたいです。

悩みというのは自分でなんとかするもの
福祉がしてくれるのはその手助け
誰かがなんとかしてくれるとか思ってる時点で勘違いしすぎてる

認知行動療法がおすすめ

>>44
どういうもの？

就活ごっこの資金稼ぎにバイトｗ
バイト出来るなら就活ごっこ場行く意味ないので本末転倒ｗ

>>45
認知の歪みを正し、気分や行動を変える療法だったと思う

今まで作業所しか利用したことないから、ついていけなくて
凹んでるわ・・・。
ガッチリとしたスケジュール管理だから、キツイ。
しかし、生活リズムは向上したかな。

>>47
認知には問題あるみたいと言われたから今度調べてみるわ。

>>38
だいたいどこの事業所でもPCの訓練ならWindowsの基本操作、タイピング、Word/Excel、
あとはせいぜいPowerPointあたりまでのところが多いのでは。
障害者枠に限らず今どきどんな仕事をするにしてもそれくらいは最低限の常識だからね。
実際求人票見ても事務系中心にWord/Excelを条件に挙げてる企業も多いし。

逆に言うと事業所側にもPCについてはそういう一般常識レベル以上の知識は必ずしも必要ないから
もっと高度なことが勉強したかったら個別に相談かな。
事業所によってはもっとPCに力入れてるところもあるし、個人的にパソコン詳しいスタッフがいる場合もあるかもしれない。

>>48
生活リズムが向上したのはいいじゃん。凹んだりするのは一般人だって見せないだけであるんだから、そんなに気にしなきゃいい。

>>38
そうだと思って差し支えない
Webとか英語系資格、その他技能系資格は扱ってない。
ごく一部の儲かってる事業所は技能講座やってる。

だが、いかんせん精神疾患だから・・・技能系資格やって
刃物持って暴れるとかだとできないでしょ。

>>49
歪みを正すというのとはちょっと違う
物事の見方や考え方を増やして対応力を身に着けるようなもの
自分の思考の幅を増やすだけで原因を解決するわけじゃないし万能ではないが
身につければ確実に社会生活がしやすくなるものではある

>>50
>>52
パワーポイントのスキルくらいではいい給料もらえないでしょう

就労移行支援事業所で出来るのはせいぜいMOSのスペシャリストが限界
それより上の事を求めるなら自分でやりなよ

>>54
ん？いい給料もらえるとかどこに書いてる？
できることでプラスになる、じゃなくて、それくらいできてやっとスタートライン、って話だよ。
まあ絶対にできなきゃダメとまでは言わないけど。

ついでに

実務で大事なのは知っているかではなく実行できるかだが
・指示をきちんと理解できない
・その仕事に必要な技能を的確に使用することができない
・無駄な作業に執着するがそれが無駄であることすら認識できない
・ミス無く期限内に終わらせるという基本的なことができない
こういう障害者は非常に多い

発達障害だと難しいんじゃないの

他の資格取りたいって言うが
簿記・情報処理・・欠格なし、

資格を取る＝いずれは対面の仕事あり、守秘義務事項ありの資格もある。
あの客はキチガイだ〜
施設の職員が散々体験したってのもあるんじゃないの？

>>56
すんません
酔っ払っていたからか的はずれなこと言ってます
おっしゃるとおりです

二日連続でサボってしまった
怖くて連絡入れられない…どうしよう…

>>36
日々の悩みに内容によるだろ。

俺は6年間就職してたときに生活支援員頼んでたけど
引きこもりのとき話聞いて貰ってたなぁ
いい人だったよ
あの人転勤したけど

アトピーが酷くて死にたい

若い女子に群がるおっさんだらけｗ

>>61
連絡はした方がいいよ〜

>>61
事業所ならそんなに気にしなくていいと思います
まずは連絡しましょう

>>14
技能訓練がいいよね
MOSとってそれが役に立つ程度なら
もうとっくに安定就業してるわ

ADHD だから特に、いわゆる障害者雇用は合わないし

職員さんは神様
私もあんな風になりたい

生活支援員てなんですの？

>>69
職員って素敵ですよね〜

資格も有った方が良いけど一番必要なスキルはコミュニケーション能力かなぁ

>>72
それは正解

コミュニケーション能力+自動車免許+自前の車
田舎の常識
自前の車ないと雇ってもらえないことも

田舎のコミュニケーション能力なんてたかが知れている。

コミュニケーション重要だぜ


職員さんはコミュニケーション能力最強

スタッフになりたい！
っていうメンバーいない？
寝坊しまくってんのになにほざいてんの？って感じなんだが

田舎というか人が少なくなればなるほどその中で出来上がるグループの数も減るので
1つの場所で失敗したから次の場所へ移るという回避方法が使えなくなっていくから
都心部よりコミュニケーションには気を使わないと生きていけないことが多い

よし 今日もコミュニケーション

今日もサボり
でも、電話は入れられた
それで良しとしよう

>>80
こんな所マトモに通わなくても就職できるわと余裕かましてるのか、それともやる気なくてとりあえず通ってるだけなのか

職員同士仲良くなくてワロタ


既婚者多いけど誰も子供いない

>>81
いや、体調悪くて行けなかった
でもいつもはしんどくても行ってたからサボりだよなって

もう正直、頑張るのは疲れたんだ
でもそういうわけにはいかないんだ
人生やめたい

死ねば良いよ

10月に都内でブロックごとの就職面接会があるらしく若い子がはりきってる


ファイト

今はまだ辛い時は無理しなくていいが
どう対処したら少しでも楽になるかを学べると
就活だけでなく生きるのが楽になる

そんなあなたに認知行動療法

昨日グッドフェイスそらの相談会に行ってきたけど職員まともそうだった
前に利用したことある人から放置されるか意味のないゲームばっかりしてて就職した人なんていないと聞いていたけど最近のこと知ってる人はいませんか？

移行支援から就職して4年経つ者です

このスレ見てると資格の話ちょこちょこ出てるけど、
オープンで働くならそんなに資格なんて必要ないかと…

企業が欲しいのは、周りと円滑にやっていける人間
言われた事をやってくれる人間

障害者雇用だとその程度で十分だと思う
移行支援に行くのも、資格のためっていうより
コミュ能力上げるためだと思うよ

>>88
自分はまだ、4年も経ってないが同じ印象。
資格の話題になると、「MOS合格でやっとスタートライン」的なレスもあるけど、
WordやExcelを使う仕事を頼まれたら、わからないところはググりやがらできるし。

>>86に書いてある認知行動療法は、病院のグループワークで基礎を習って
就労移行に通所している時に実践していた。（それが会社勤めでも役に立ってる）

就労移行のプログラムにPC訓練があるのは、今の時代PCを導入していない企業ほぼないから、
PCには触れておいた方がいいって感じで、そこに資格取得まで達成できるレベルを求めるのはどうかと。
一番、注力しないといけないのは、勤怠を安定させるために自分に何が必要かを知る事だと思う。

でお前らキチガイは今日もキチガイ動物園で会社ごっこしてきたの？

>>90
就労移行支援事業所にも通えないあなたは引きこもり？

PCスキルより、笑顔で調子よく誰とでも話せることだぞ
障害枠に求められるのは

>>93
それ知ってる
愛想よくしないとだめって習った
休みがちな精神はコミュニケーションが試される

それ精神障害者が一番苦手な事じゃん…
無理矢理愛想笑いしても顔がひきつるし

見学や実習で企業の人に会ったが
障害者枠はコミュニケーションが取れる
かどうかを重視するというのは共通してたなあ。

口角を少しあげて会釈するだけ
感情を乗せる必要はない
>>95みたいな障害を言い訳にする奴はいちいち感情を自己主張しようとするから失敗する
この程度の動作すら障害を言い訳にしてできないと言うなら就労は無理だから別の道を探したほうがいい

コミュニケーションというのはどういうのを言うの？
例えば俺は雑談で人に何かの話を振るってのが出来ないというか、振るネタがない
こういうのも人事は見てる？
それとも仕事をする上で共同で作業する際に話し合って作業できるようにみたいな事？それとも両方要求されてる？

合同面接会近いからピリピリしてるわ

>>98
どっちもできればそれに越したことはないだろうけど、
後者ができればいいんじゃないでしょうか？

進捗報告もそうだし、1人じゃこなせない仕事がある時とか、報連相がきちんと出来ればなんとかなる。

仕事してみてちょっと大変だって思う作業があったとしても、
「この作業は苦手で…」って相談すれば配慮してもらえる事もあるし。

雑談は出来なくても、愛想良くしとけば大丈夫だと思います。
少なくとも私は4年間それで乗り切れた。

>>98
前者は全く必要ない
雑談なんて輪のはじっこで笑ってうなずいてりゃいい

後者は当たり前に必要
すでに書かれてるが最低限の報連相くらいできなきゃ仕事が成り立たない

おかっぱ職員さん素敵です

毎日マスクしてかわいいなぁ

>>100-101
雑談よりも仕事のコミュニケーションなのね
分かりやすくありがと

確かに報連相が大事とは言われるし、就労移行支援所でも話を聞いてなかったり、違う話をするのが多い印象は受ける。

新人が飲みに誘って来てうぜーわ
あんまりこういう所で飲みとか誘うじゃねーぞ病気の関係で飲めない人多いし空気読め

アル中の利用者でしょ。お断りするのも練習。

SSTでやってるような言い回しは通用せんで。こういう状態の人は。
「屁理屈言うな〜」って余計つけあがる。

>>企業が欲しいのは、周りと円滑にやっていける人間
>>言われた事をやってくれる人間

だね。MOSなんか取ると、融通が利かなくなる。
社内報作るのにエクセルの装飾要らないんだよね。
フォントは一種類、文字の位置は文字列は左、数値は右、塗りつぶしは白と灰色。
印刷すると赤とか青とか関係ないからね。

>>4
それは大丈夫、わきまえてるから

養護学校から実習生時々来るんだがなんなんだ
話してみたら、卒業後来るような話でもないし何で？

ただ単に実習経験

私の所にも学生が来たから？だったけどそういう理由なのか。

学校通って（通信もあるが）福祉の勉強してると実習に出なきゃいけない
就労移行にきたからといって就労移行を目指してるわけではないので畑違いな人もくるし
年齢も若い人から孫がいるようなおっちゃんおばちゃんまで様々
実習生がよくくる事業所は外部評価が高いところだと思っておけばだいたいあってる

移行支援で手芸やってる
就職につながるのこれ？

>>114
今事務で仕事してるけど、施設ではほとんど軽作業とか手芸しかやってない。
自分でMOSは勉強したけど、入社してから採用担当の人に聞いたらそこまで重要視してなさそう。

どうも面接時の印象が大きいような気がする
会社にもよると思うけど

前職業訓練の職員の人に聞いた話だと

自分にとって意味が無いと思う作業＝自分がやりたくない仕事、やる気が出ない仕事

でも、
真面目に真摯に取り組めるか、が見えてくるらしい

自分がやりたい事を極めたほうがよくないか？

そんなのいちいち一人一人に合わせられるわけないでしょうに
自習の時間にやればいいわけで

病の症状を上から目線で注意する奴ばかり

だってキミ、実際下にいるんだもの
まずはその糞の役にも立たないミジンコレベルのプライドを捨てることからはじめよう

>>120みたいに変に煽りに出てくる阿呆は何とかならんのか

福祉の学生が実習でよくきますね
ただ座ってるだけとかｗ

資格によるのか数日から長いと一か月実習でいます

>>121
煽られてるという言葉で処理して終わらそうとするから進歩できないんだよ
現実は現実として受け止めようね

>>122
同じ場所に通い続けるわけじゃなくあちこちいくから
ここには何日、あそこに何日というスケジュールだと数日しか実習してないように見えるだけ

>>123
はいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>105
断ればいいだけ

ブラック企業を回避する前にブラック事業所を回避しないといけないんですね

選択肢がある地域に住んでるならそうだが田舎だと選びようがなかったりするからなんとも

みんなどうやって就職するの？
実習？ハロワ？
自分で転職サービスとか利用する？

多いのはハロワではないかな
障害者枠での履歴書の書き方も教えてくれるだろうし
面接練習に関してはベテランのいる作業所と変わりないけど。新米ばかりならハロワを頼ったほうがよくね？

病状にあった書き方しないと拒否する企業もあるみたいだし（経験あるところは除く）

>>128
合同面接会

上手い具合に利用されんのは真っ平ゴメンだ
能無し共同士コミュニケーション取って
競争すりゃいい
休憩中に何も努力しやしない奴が多
分からないなら聞け、考えろ、調べろ
そこまでやれ
楽する事ばっか考えるから向上しねんだろ
甘えんな能無し

最近入所した新人がLINEうぜー
グループLINEで聞けばいいことを俺個人に聞いてくる

今月実習予定なんだが発達障害を理由にサービス業はお断りしたし工場は経験上ストレスの塊だからお断りしたあとは介護か掃除の2択しかない
つんでる。僕は掃除を実習で経験して工場勤務に就こうか考えてる

事業所の人とライン交換なんて空気になるんだ
仲いいんだろうなぁ

>>120

>>123

>>131

職員が障害者叩いて満足してると

お前が煽ってるのは図星だろｗ

職員の昼ごはんのカップラーメン率がすごい

給料安いんかなぁ

施設長もカップラーメンだし

職員も利用者もカップラーメン食べている人多かった。
みんなお金ないから。

前行っていた事業所は、カップラーメンでもお湯代20円かかった。
事業所のお湯や水を使うと、1回20円取られる。

>>137
そうなんですね。
まだ体験の段階なのでよくわからなくて。
私のところはお水にお金かかりません。

お湯代20円…

職員って給料安いですねぇ・・・

私の所でもカップラーメンを食べる人は居るが、水どころかコーヒーとかもただで飲めますよ。

>>120
そうなんだよな
変なプライドが邪魔してる

昨年末まで非正規だけど普通にフルタイムで働いてたけど、メンタルやって退職して以降、
それまで当たり前に出来てたことがストレスになって出来なくなった

その出来なくなったことがなかなか受け入れられない。事業所でメモ帳作りだの切手はりだの
軽作業訓練やってると、凄くみじめになる

>>137
ケチくせぇなwww

俺の行ってたところもお湯くらいただで使わせてもらえたし、
ウォーターサーバー置いてあってお茶やコーヒー飲み放題のところに見学行ったこともあるわ。

>>143
うちのところそうだ

福祉職員って変な奴率多くね？
実社会でこんなやつ見たことねえわってのがいるわ
まあ福祉にプロはいないっていうけれどな

まずお前が実社会知ってんのかと問いたいわw
その変な奴って職員の20倍はお前らキチガイは変な奴だと思われてるがそこは考えれないのか？

>>146
おっ、さっそく一匹釣れたわ
でも小物だったわｗリリースしようｗ

まあこんなキチガイ動物園の飼育員せにゃいかんのだからそれなりの低レベだとは思うがね
キチガイ相手に精神すり減らしてよくやるわと思うわ

反応速すぎワロタw
叩ける書き込みを待ってたんだろうなw

>>148
こんな所に人を煽りにだけ出てくるお前がキチガイじゃねーか
失せろ

>>148
大変でしょうね

>>143
コーヒー飲み放題はいいな

>>142
後天性の障害の人は必ずと言っていいくらいぶち当たる壁みたいなものだね。
「加齢による老いのために、若い頃できていた事ができなくなる」
というスピードとは比較にならないくらいの短期間でそうなってしまうから。

時間はかかると思うけど、受け入れえられた人は社会復帰できると思うし
再発によってまた潰れてしまう事も少ないと思う。
できない事に焦点を当て続けると、負のスパイラルから抜けられなくなるから
現在の自分自身と向き合い、今後どうやって人生を過ごすのか？
自分なりの答えが見えてくると、かなり楽になる。

>>153
あなたは楽になってるの？

>>147
そんなあおりをして何が楽しいんだ？

>>153
>「加齢による老いのために、若い頃できていた事ができなくなる」
というスピードとは比較にならないくらいの短期間でそうなってしまうから。

そう、本当それ。
仕事もそうだけど、体力もガタ落ちした。
去年までは夜勤明けで風俗とかカラオケとか遊びに行ったのに、今じゃ
就労移行の5時間でヘトヘト。

この前、卒業した人が最後の一言で
「私はここに二年近くいましたが、それ以前も含めると5年かけて、何とか体力を戻しました」
と言ってたのを聞いて、何か凄く言葉が重かったね。


>現在の自分自身と向き合い、今後どうやって人生を過ごすのか？
自分なりの答えが見えてくると、かなり楽になる。

もう色々と割り切って諦めてはいるけど、障害者枠の給料が安すぎてどうやって生きていくのか、、、
主治医に頼んで年金通してもらわないと生活できない、、、

>>156
精神障害者や発達障害者は健常者より20年寿命短いから
40歳過ぎたら障害者の上にシルバー人材だからな
同年代の健常者よりパフォーマンスが何分の一なるのかね

>>154
楽になってるよ。

>>158
ナマポで？

職員てコミュ力必要？

>>160
いらないと思いますよ。

>>160

ドラクエ好き
みんゴル好き
ハイキュー好き
すき家の大盛りが好き
貯金の残高をみるのが好き
ごろごろするのが好き

とか言ってたよ
子供なし既婚者の女性で靴汚くてｂｓ

>>145
給料安いのにね
いろんな理由あるんでしょうね
私がいるところの職員は・・・

>>93
だろうな

>>160
靴汚い
毎日マスク
ブス
相槌適当
おかっぱ
すっぴん
下半身デブ
30代
文系


らしいよｗ

でも沼には人気ｗｗｗｗｗｗｗ

>>160
利用者の面倒見ないといけないから要るでしょ
良くない行為起こしたらちゃんと注意しないといけないし
って言うかコミュニケーション要らない職種って中々ないよ

>>160
福祉ほどコミュ力のいる仕事って少ないんじゃないかね。
就労移行の職員なら知的や聴力障害、発達、メンヘラー、その他もろもろとコミュニケーションしなきゃならないし。
介護でも耳の遠い人や発音がきちんと出来ない人、寝たきりの人を相手にコミュニケーションをとる必要がある。
病院とか行くと看護師さんスゲーって思わない？

>>159
ナマポも年金も受けてないよ。

今日もおかっぱ職員はマスクかなぁ
ブスなの気にしてるみたいでマスクばっかｗ

動物園だしな。安い給料でよくやってるよ。事情があるんだろうね。職員も不潔な奴多いし。

本音を言えば匂いを気にしてるんだろうと思うよ
風呂も入らないくさい奴いない？

毎日毎日マスクでブス隠して大変ね。

下半身デブさん

ブスを隠すとか醜形恐怖的な発想は障害者だけよ
臭いか、喉が弱いかだね

Yさん必死やな

下半身デブワロタ
毛穴やめろ

>>148
正論

>>162

うわwwwwww

>>160
6年いて手取り16万だってよ
きつい言ってた

>>165
職員最高だな

キチガイ発狂中

都内の就職考えてる奴は勝負の2週間がはじまるな
書類の準備はできてるか？
スーツは整ってるか？
寒くなってきたから風邪に気をつけろよ

来週からあるね、都内のやつファイト

>>182
若い子には頑張ってほしいね
出戻り組はやる気なし

風呂入ってない奴、着替えない奴、節約に理由つけて床屋に行かない奴は論外。
日常生活の訓練ができていないんだから。

>>185
同じ服の人は多いですね。

>>168
それはごめん
精神障害者でブログやSNSで苦労してるだ不満だとか言って
しっかりナマポの無職や年金もらい働いてて恵まれていながら
マリーアントワネットみたいな浮世離れした感覚の者が多いから

>>117
>>自分がやりたいこと、興味のあること、興味があるから応募した
それねえ・・・すぐ辞めるフラグなんだわさ。
うちは違う業種に転職したけど

「興味があったから応募した」にもかかわらず、同業他社辞めた人は
気をつけるようにしてる。
通所しても長続きしない、会社もすぐ辞めそうだから。

今の移行支援通って数ヶ月。
見学といえば掃除や介護ばかりで一ヶ月に一回あればいいほう。実習受けてる人も聞いたことない。
事務職希望なんだけど、他の移行支援事業所に移るって制度上可能なんだろうか？
ググってもわからなかったんだ。

制度上はできる
手続き知らん

特別な手続きなど無いので受給者証持っていけば即日退所可能
ゴネて今月いっぱいは通えと言い出すところもあるがそのときは役所に苦情を入れるといい
残りの利用可能日数は継続して計算されるから注意

ただ
見学なんて作業系ばかりになるのは当たり前だし
実習なんてやってない所はいくらでもあるし
自分がしたいことをちゃんと伝えてるのかわからない上に
どういうことをしてくれる事業所なのか事前に調べて無さそうだし
なんとなくだがお前自身の問題点が多そうな印象がある

靴洗おうか。Yさん。
利用者にマスクおばさん言われてるよ

>>165
Yさんな

今日あるイベントでソウル五輪メダリストの田中ウルヴェ京さんの講演もあり、コーピングという心理学の用語も出てきた。就労移行支援所でもやったものだ。就労移行支援でやるものは簡単なものもあるが、スキルが高いものもあるなあと思った。

>>194

コーピングなんて、もはや一般用語だよ

もっと社会経験と勉強をしなさい

>>189
できますよ。

>>189
有効求人倍率は障害者枠では無いけど事務職は求人倍率が0.36倍だよ。介護職は3.6倍位だよ。

靴洗おうか。職員

>>197
事務職低いなあ。

>>189です。
皆さんありがとう。
いくつか体験した中で選んだんだけど、他は毎日下請けの作業ばかりや険悪なところが多くて今のところにしたんだけど、どこかでもういいやと流されるままに選んだところがあった。ここは確かにおれに問題がある。
おれは実習とか紹介してくれるものだと思ってたんだけど利用者に探させてる。
会社に電話しては断られて落ち込んでる利用者みてるとよくわからなくなる。
こんなものなのか？

大手のリタリコとかウェルビーとか就職先が事務が多いところがいいのかなあと思い出して。
でもこれも隣の芝生が青く見えすぎて思い込みが強くなってるんだろうなあ。

>>200
うちはそんな大手じゃないけど、実習先探してくれるよ
清掃なんかもあるけど、データ入力とか店舗スタッフなんかもあって色々
大手は大手でいい点もあると思うけど、必ずしも大手がいいとも限らないから、大小様々なところを見学して、本当に自分に合ったところを見つけたらいいよ

>>201
ありがと。
利用中なのに体験できるのかわからないけど探してみる。

応募した企業の雰囲気を知りたいから可能なら実習させてくれというのならわかるが
何を目的にしてるのか本人すら理解できてなさそうな状態で実習実習と言われても
そんなもん受け付けてくれる会社なんてあるはずもなく

隣の芝生が青いとかではなくまず現実を具体的に見つめ直すべきだと思う

>>200
いやいや、会社に実習させてくれって交渉するのは普通に職員の仕事でしょ。
まさかそれも訓練の一環だとでも言うつもりじゃないだろうね。
いくら何でも精神障害者にそれはハードル高いどころの話じゃないと思うんだけど。

靴洗おうか。職員
腰パンしてパンツみえてよ

動物園の職員も大変だ。勘違いされたらしく利用者に好意をもたれてる

>>206
告白したやつとかいるぞｗ
職員は仕事だから優しくしてるだけなのになｗ

初めまして！精神疾患患者によるLINEグループを運営しております、管理人の小林大作です！
メンバーと最高の時間を共有しましょう！

時にふざけた会話で爆笑し合ったり、落ち込んだ時はお互いに助け合っています。
現に心の問題を解ける手段を見つけたり、LINEチャットや通話に参加している事で精神が安定されてる方も居ます☆

それに加えてかけがえのない想い出になれば良いなと思います！ここはみんなで作っていくクリエイティブな場です◎
メンバー一同お待ちしております(o^―^o)ﾆｺ　お気軽に追加してください♪

LINEID　619negaigoto

>>192
あと肌のケアなｗ

うちの就労移行は昼飯200円で働いて工賃が発生するし紅茶もコーヒーも作ればただで飲める。
病院がやってることと近くに自販機多いことでジュースは自腹だけどな

明日から企業実習なのに眠れない…orz
by睡眠障害持ち

>>211
頑張って

まずは明日か、合同面接会。都内のやつら頑張って

近場の就労移行支援は糞だなあと思ったね。
毎日ひたすら人参の皮むきww
こんなのしてなんか意味あんの？と思ったわ。

>>214
皮むきｗ

意味よくわからん講座はあるねｗ

>>212
ありがとう
何とか寝坊せずに行けた
仕事も無難にこなせたと思う
今夜は寝られるといいなあ

「自力で生活できない人を政府が助けてあげる必要はない」と答えた国のランキング

日本　38％
アメリカ　28％
イギリス　8％
フランス　8％
ドイツ　7％
中国　9％
インド　8％

お前ら死んじゃえよ

居心地はいいから、そこに甘えず焦らない範囲で早く就職したい。今のところ順調。

>>218
ファイト

>>216
お疲れ様っす

>>214
うちは毎日同じ作業じゃないけど、作業の種類が限られててその繰り返しで、
同じように感じたよ。

で、疑問に思ったから、所長に「軽作業って何の意味があるんですか？　やってる
意味が分からないんですが？」と質問したら

「ただのモニタリングだから、意味なんかないよ。どういう反応をするか見て、
就職先にこういう人だって説明するためにやってるだけだから」との答え。

なるほどなと思ったよ。

まー、仕事って殆どそういうもんだから、忍耐を鍛える訓練と思ってやってるよ自分は。

今月の下旬に企業外実習する予定
受け付けてくれるかどうかわからないが、履歴書書き頑張る
一週間環境が変わるから緊張気味

履歴書には就労移行ってどう書くんだ？

>>199
事務職は何かの理由（楽そうに見えるから？）で希望者が多く、業務内容はコンピューターで
できるものが増えているから募集は減少傾向だから、求人倍率は低くなるよね

今月初めに、1ヶ月間の勤務の月報をメールで送ったのに
もう1週間以上放置されてる。
何か腹立ってきた。

就職して半年以上経ってるし、継続的な定着支援は終了って聞いてるけど
集中定着期間過ぎると、みんなこんな扱いになるのか？

明日の夜にも返信が届いてなかったら、一度抗議の文面を送ってみるか。

うちは何年経っても相談には乗ってくれるよ

自分は身体ですが失礼します。
市の就業支援に勧められて見学してるのですが、同類の人はほとんどいないので場違い感がかなりあります。
こんな自分でも通っていいのでしょうか　職歴は0です。

>>226
当然身体でも通っていいんですよ！

>>224
返事がなきゃ別に読んでるってことでしょ
いちいち考えすぎないで終わったこととする
そういう気持ちの切り替えも大事

定着支援てこっちから連絡するものなの？
就職して3ヶ月、試用期間終わったけど一度も連絡来ない
特に支援してもらうことはないからいいのでさだけど、気になる。

>>222
就労移行のこと書くのは職務経歴書のほう
書き方は自由だが職員に聞けばフォーマットくれたり教えてくれたりするはず

>>224
定着支援についてどれくらいしてくれるのかちゃんと聞いたりしなかったのかな
一般的な事業所は半年過ぎたらもう定着支援終了するから
その後は別の定着支援を長期でやってくれるところに頼むものだぞ
たまに優良事業所で職員入れ替わっても何年も支援してくれるところもあるが稀だ

>>226
身体の人は中身は健常者以上にしっかりしてる人が多いし
失礼な言い方になるけど見た目でわかりやすい障害者なので企業も受け入れやすいので
就労移行を利用する人が少ないというだけで
まともな事業所なら身体の人も通うことを想定して準備してるから気にせず行こう

>>229
一度も無いのはちょっとどうなのと思うが自分から相談してないならそんなもんとも言える
というか気になるならそのままのこと聞いてみたらいいんじゃないかな
どんな些細なことだろうが少しでも心がざわつくならどんどん相談したほうがいいと思う
連絡してこないしこいつはほっといても安心と思われてるのかもしれないし

>>230
職歴か
ありがとうございます

大阪の就労移行だけど合同面接会の結果、１人採用通知が来たわ

今日は都内で面接会だったな

>>227
>>230
ありがとうございます。
本当は職業センターがいいんでしょうが、何分立地がよくないんですよね・・・。

>>229
定着支援は企業側が知らない場合多いんよ。
他の客同士が会社内で鉢合わせしないような管理もいるし。

ものすごい勢いで拡大してる大手の移行支援
一人を就職まで持っていくと転勤みたいな感じですごく大変そう

>>222　就労移行は履歴書のその他の欄に書いた。
施設に採用されたわけでないから、職務経歴書の範囲でない。

うちのところは職歴欄に記入するよう言われたな。
流石に職務経歴書には記入してないけど。

>>237
そこの事業所で書き方とか違うんですね。
その他って書いてもいいの？

>>228
>>230
レス、ありがとうございます。
ちなみに仕事から帰って見たけど、今日も返事はなかった。

さっき、今後の月報等の報告の必要性について相談したい旨を
事業所には送ったので、明日以降は何かしら連絡は来るはず。

特に必要がなければ、もう送らないつもり。
体調面・仕事面・環境面・対人面などそれぞれ事細かに報告しないといけないので
ハッキリ言うと、チョー面倒くさかったのは事実。

その定着支援も就職後どれくらいしてくれてたのか謎だけどな。
電話やメールで、勤怠の安定度や仕事面などを時々確認してたくらいだったのかな。

>>241
ちょっと違う点があるので補足を。

自分が通所してたとこは卒業者はどの人にもかかわらず一定期間は
必ず就職後の進捗状況をメールか電話で報告しなければならなかった。
ちなみに会社では特に月報などは書いてない。
就職してから1ヵ月は毎日日報をPCメールで施設に送って
FBを貰ってた。

その後週報になって、3か月目から月報に変わった。

先月までは月報を送っても数日以内にはコメントもくれたのに
半年過ぎたら急に音沙汰無くなり
何の追加連絡もくれないなんて、ちょっと酷いんじゃないかって思った次第です。

ウェルビーに通ってるけど、今週末全センターで集まって飲み会するから午前中だけなんだってさ。利用料払ってるんだが、バカにされてるのだろうか…

気に入らなきゃ他に行くしかないだろ
バカにされてると感じる、そこが癌なんだろうな
受け止め方が、全部悪い方に取るその考え方が

社会に出ればそんなん屁みたいな理不尽いくらでもあるぞ？
いちいち過敏に反応してたら身が持たねえよ

そうか。仕事出勤できた、仕事は全部片付いた、片付かない、相談したしない
くらいしか書きようがないね・・・ってところで、
うちはそこまでして会社の事施設にもって行きたくないという考えだね。
6時過ぎたら日報書いてパソコン切って帰る。買い物して飯食って風呂入って寝る。
そこまでして施設に月報送ろうとは思わんね。

うん、だから特に伝えたい事がなければ
別に無理に施設に報告する必要はないと思う。
便りがないのは元気な証拠って言うしね。

今の会社にも不満に思ってる事は何もない。
休み・遅刻・早退も今の所０。
これだけは自信持って言える。

環境かえるかあ つかウェルビーの提示してる就職定着率って3ヵ月定着した数字だとさ 求人探しもハロワ任せ いま通ってわかったことは自分でなんとかしないといけないこと。決めたわウェルビー辞める。

>>243
利用者も含めたレクリエーションとしての飲み会でなく、職員の飲み会のために半日になるのですか？
だとすれば、傲慢極まりないです。
すべてではないでしょうが、大手多事業所の就労以降支援事業所には私は懐疑的です。
よく聞くのが、既に就職できる段階にあるものも長く利用させようと調整したり。
要するに、所帯があまりに大きくなると、福祉的な誠実さよりも数字ありき、企業論理が先行しやすくなるのかと。

>>248
ウェルビーの職員のみですよー
どうやら都内のホテルを貸し切りにしてるみたいです。
私達には社員研修のためと通知されています。

>>249
そうですか。でしたら、事業所は休みにすべきですよね。
利用者が何時間利用しようが、事業所に入る給付費の額は変わりませんから。それを失うのが惜しいというのが大きな理由の一つならばイヤラしく思います。
少し話が飛びますが、月の日数−8日という枠を最大限使うために土曜日も度々開所する事業所が多いことは不誠実に思います。
職業柄、私が見てきた限り、利用者のことを第一に考え良心的に事業所は、週二日の休みを基本としています。
たまに土曜日開所があっても、それは特別な講義プログラムやレクリエーションなどの時だけ。
一般企業では、週二日休みが主流ですし、障害者採用であれば尚更ですから。

>>250
なるほど。土曜日どころか日曜祝日も開所してます。土日に通所をよく促されますが、プログラムが自習のみなので断っています。
定員20人に対して現在35人いるのですが、超えてても問題ないのでしょうか。辞めるので関係ないですが笑

>>251
定員が20人で、在籍数が35人ってことかな？
利用者によって通所する日も異なるし、毎日35人通所している状態とは思うけど。
仮に、35人全員が通所した日は「定員超過減算」の対象となる。

京都府の例
ttp://www.pref.kyoto.jp/kaigo-jigyo/teiintyoukajisyutenken.html

飲み会だったのかよ
明日嫌味言ってやろ

ほら、キチガイなんてそんなもの
ゲラゲラプー

って笑われるだけ

>>247
ウェルビー擁護するつもりはないが
定着率が3ヶ月までの統計とか求人探しはハロワとか
こんなのほぼどこでも同じで当たり前のことだぞ
あれもこれも面倒見てくれると思ってるのかもしれないが
なんかちょっと甘えすぎじゃないかな

(ｱｳｱｳｵｰ Sac2-Hg+h)よ、そんなに嫌なら自力で就職しろよ
それと「就労以降支援」じゃなく、「就労移行支援事業所」な？
ここ5chでは昔から誤字脱字が当たり前とかいう、馬鹿なお決まり文句があるが
ただの馬鹿の言い訳だよ
変換くらいきちんとやれ

つーかさ
定着支援ってそんなもんだろ
定着率が上がれば助成金が増える

ウェルビーは株式会社なんだからさ
本社からノルマは課されるし売上出さなきゃいけないのは社員として当然の事

さぁ今日も靴汚いかなぁ
マスクさんファイト

関東圏にあるMelkですが交通費の支給を最近始めたようですが
訓練費から支払われているので違法らしいですよ。
利益供与に該当するようです。
利用者も助かるでしょうが違法はさすがに。。。

委託訓練どうなの？受けたことある人いますか？

ウェルビーは通所日数に応じてクオカードがもらえますよ！最大5千円までもらえます！

クォカードも利益供与にるのでいつか
ニュースになりそうですね。
お弁当出ても、クォカード出ても、交通費出ても就職できなかったら意味ないですよね。

>>260
わからんっす

就労移行支援の大手の実績見る限りだと半分は仕事が見つからずやめてく感じかな

まだ焦る段階ではないが、自分を見失わないで周りを気にせずステップアップしないといけない。睡眠のリズムが一定にならないから、まずは一定にすることが目標。

就労移行支援の期間短くね
2年、最長3年って
寡黙な人はまず、喋ることからチャレンジして半年から1年
田舎だと企業探しに2年以上かかる。
大半の人が満期かA型行く

就労移行以外にも色んなものがあるのに
なんで全部を就労移行に頼ろうとするのか

>>267
私もそうなりがちだから気を付けているが、大半の人は頼り切り。あくまで探して就職して定着するのは自分自身。周りは助けてくれる存在だが、最後は自分自身がもの言うだろうなあと思う。

>>267
まぁね。
実習行き過ぎたら採用されないしね
ジョブコーチで長くサポートしてところってないかね
企業側はジョブコーチに頼りたいとこもあるだろうし

関西に住んでるけど交通費は自治体から出てるよ。例えばA市は全額、B市は半額でC 市は全く出ない。しかし社会福祉はC 市が手厚くてその次がB 市でA 市は税収も少ない自治体で市内に通える福祉サービスが少ないから交通費は全額支給してるみたい

>>267
だね。

面談の時に採用を前提とした研修やトライアル求人を利用して、徐々に職場に
慣れたいと相談したら、そういう求人を多く扱ってる所(名前忘れた)があるから、
そこ経由で仕事探しするといいとアドバイス受けたな。
利用するときは連携もしてくれるらしい。

前にも書いてた人いたが職員って給料安いんかね。カップラーメンを食う職員多すぎ。
利用者も多いけどさ

職員の給料安いのが何か気に食わないの？

>>266
移行支援行く前にデイケア挟むのもありだってうちの主治医は言ってた

結局移行支援に行ったけど

就労移行支援事業所3日
精神科デイケア3日
/週

>>262
全くもってその通り。
他にも通所日数によってクオカード出してる事業所があって
「あと1日出るとカードの金額が上がるから、熱があるけど行く！」
と聞いた時に、なんだかなぁって思った。

>>272
君は職員の事ばかり気にしてないで、就活にもっと力を注ぎなさいよ。

>>266
国にお金が無いからね。１日利用で9000円でその内の利用者負担は0割から1割だから月20日通えば最大18万円の税金が投入２年で400万円以上の税金が投入される

ようです。らしいです。ってNGワードだね。
「そんなこと聞いてない、結論だけ言って！」ってなる。

就職する次第はあなたの心次第。
自分のことやらないで法律をネットで調べたつもりになって
「違法らしいです」「XXだそうですよ」

んなの会社の上層部はやっていいのかダメなのか、言われなくてもわかってる。
だから気をつけてね〜って話は聞かされた。

こちらから指示したこと、やるのかやらんのか。それしか聞いてない。

違法です、ダメですはネガティブ思考のキーワード。やる方法考えなさいよ。

実際違法なことやってる会社だったら辞めた方がいいだろ
結論　辞めます

>>277
それだけの理由か
他の手段はないの？
企業側はジョブコーチ頼りにしてるんだぞ

そうやって自分の欲しい答えにだけ頷いてるうちは何も進まないよ

>>283
いや、オープンで入る限りにおいて企業側は何かあったときにジョブコーチにお願いしたいの
中小なら障害者担当いないからあるあるだよ

○ェルビー前、通ってたけど、記録書いてないわ、個別支援計画やらないわで酷かった笑
求人探しがハロワのみだったし、やばかったのが熱39度でたときに病院行ったついでにセンターへ寄ってほしいって言われたことだなあ…話したいことがあるって言われて行けば体調確認でさ…
どんだけノルマ課されてんだよ笑
けっきょく辞めて自力で就職しますた
頼ってたら就職も定着もできないぞ！

大手すげー

さむいな

>>271
そこ知りたいわあ。都内？地方はないのかな？

ハロワで求人探ししてるという人いたけど、自発的に探したくなるよな。
おれはハロワ職員に相談したら移行支援利用してるならハロワに来るなと説教食らったぞ。
労働局に相談したらいいのかな？

やっと金曜だな

○ェルビーってリタリ○同様、大手なのに専用スレがないのが不思議

スタッフ研修の件はドン引き
やっぱり事業所変わろうかな

教えてくれてありがと

さぁ今日も頑張ろう

ハロワ募集って事務ばっかだけど生涯雇用の事務って
移行支援でやってるようなアンケート入力とかあんなんをずっとやらされるんか？

まぁ病気の程度にもよるだろうが
とにかく性格よ、明るく穏やかな人ね

>>293
そうだな

若い子増えたなぁ

明るいのは結構だが、ただ騒がしいのは違う
どっか他所でやってくれ
就労移行は仲間探しの場じゃねーんだよ
あ、障害者だからわからないのね、仕方ないか

とりあえずそういうガイジは就労しないでいいからさっさと死ね

>>296
まあまあ。
確かに勘違いというか、空気読めなかったり人の話を聞けない人はいるけど障害などやむを得ない理由かもしれないんだから。
私たちはそんな人には影響されずに、やるべき目標に向かっていくだけですよ。

>>297
そうっすね

>>292
都心ならね

ハロワの求人が田舎だからいつも同じ
困った困った
地方ってなんで同じなのかな
今年も合同面接会行くかな

>>297
他人を気にしたら駄目ってことか

朝礼前に身だしなみチェックをやっている

だがね、髭そった！頭洗った！
って本人達は言うけどさ
髭生えてるし、頭なんてフケだらけの人のほうが多い
なんでこいつら嘘つくの？

どうでもいいことだけど
朝の朝礼時に体操ってどこもやってるの？
ウチが通ってた事業所は体操の他に変な呼吸運動とかもやらされた。

>>296
>>297

ここを友達や恋人作りの場と思ってる奴いるね
訓練中の私語が多くて　場違いもいいところ

スタッフもなあなあって感じだから
それに振り回されず　やるべき事をやるにもエネルギー消費がすごくて疲れる

>>292
神奈川県だけどそんなことないよ

>>304
気にしないほうがいいんだけどね。
最近わかったんだけど、気にしないは気にしているんだよね。だから他の何かを気にする。そうすれば変なのには気は行かない。他に気を向けることが凄く大事。

>>303
ラジオ体操はやってるよ
精神は体の動きと直結している

向こうはそこを見たいんじゃない
実際ラジオ体操ちゃんと出来てる奴ほとんどいないけどな

>>303
うちはやっていない

>>303
ラジオ体操と挨拶と就労の基本言わされてるな
一度の失敗は恐れるな！二度目から失敗しなければいいみたいな

>>309
電通みたいだな。
何か想像しただけでコワイ・・・

>>303
体操はないなぁ

>>310
電通みたいなところではないよ
安心して

ラジオ体操うちはやってるなー
昔働いていた会社(二カ所)も、先日実習で行った会社もやってた
朝から軽く体を動かすことで目が覚めて、カリキュラムに取り組みやすくなるとか
確かにそれはある

デイケアは異常に創価が多いな ３割は創価
しかもデイケア長が創価 wwwww

創価に入るとキチガイになるのか それとも
ナマポには創価が多いからか

>>277
国は社会的弱者にカネを掛けたくないだけ
その証拠に大企業には思いっきり税金投入してるだろ

お前みたいによく飼い慣らされてるバカが支持してくれるから
自民党や経団連の連中は高笑いしてるよ

通所するとIQがどんどん下がっていくよう
もう辞めたい

今日のウェル○ースタッフ酒臭いんだが？
昨日酒飲むために午後センター閉めたのは本当だったのか…
スタッフ自らアルコールの飲み過ぎは人に迷惑をかけることを教えてくれるなんて流石です！

頑張れば幸せになれるよ
このまま終わる？それとも頑張ってみる？

>>297
>障害などやむを得ない理由かもしれないんだから。

最近入ってきた利用者(一年ぐらい前にもいた出戻りらしい)が、ちょっと酷いんだけど
やっぱりしょうがないのかな。
人の弱点やコンプレックスっぽいことに関して質問しまくる人。

俺やられたら怒るかもしれない。

>>319
それは障害なんじゃないかな？
出来るだけ関わらないほうがいいし、もし聞かれても答えないほうがいいと思う。キレるのも避けたほうがいいけど、難しいのかな？こちら側にも都合はあるもんね。

>>320
席が目の前なんだよね・・・・・・
あと、これは自分の障害だろうけど何でも答えてしまう

実は何回か質問されてる
ただ恐らく期待する回答じゃないから、それに対する応答がなくスルーされるんだよね


最初は知的かなと思ったんだけど、会話はそこそこしっかりしてるからどうも違う。
次にアスペかと思ったけど、質問に必ず自慢や侮辱がある上に都合が悪くなると
スルーだから自己愛っぽくてね。

でも自己愛の計算高さから考えると、自慢のレベルが凄く低いところにあるから、
もう訳わかんない・・・・・・

>>321
席が選べない？のは辛いだろうが、ちなみに私が行く所は選べるし、一人がいい人は配慮されているみたい。
スルーされているなら、その感じでいいんじゃないかな。
所詮は他人、しかも何らかの障害はあるんだろうから、考えたところで答えでないかもよ。だから考えないほうがいいよ。朝のレスに書いたけど、他に気を向けたほうがいい。そのほうが健康的かつ前向き。

俺はリタリコだったけど、俺が卒業したあとリタリコでも全社員集まる会があったっぽいね。
確かその日は全休になってたような…
てか去年俺がいたときはそんなので休みになった記憶がなかったから聞いてみたんだけど何て言ってたかな。
去年までは元々開所してない日曜にやってたけど今年から開所日を休みにするようになった、とかだったような…
うろ覚えで申し訳ないけど。

訓練半休ってことは土曜の午後は移動に充てて日曜が懇親会ってことかね？
それとも関東近郊だから午前開けてても夕方集合で間に合う感じ？
(そもそも土曜も午後までやってるって方が驚きだけど)
どちらにせよ俺は社員旅行とか嫌いなクチだし、仮にそんな会社のイベントで土日潰されるなんて話だとしたら
個人的には御免こうむりたいところだなw
職員の中にも普通に仕事してた方がマシとか思ってる人いるんじゃないの？

体験含めて5ヶ所見てきたけど、うち3ヶ所で朝イチか昼休み明けに体操やってたな。
同じリタリコでも対応はマチマチみたいで、やってるところとやってないところがあった。
体力づくりとかリフレッシュとか、何かしらメリットがあるって考えてるところが結構あるってことなんだろうね。
最終的に通ってたところは昼休み明けに体操があったけど、腹ごなしにちょうどよかったわ。

体の緊張とメンタルの緊張って連動してるからね
ヨガを取り入れてるところも多いと思うけど、体を意識的にほぐす癖を付けさせる訓練なんだろうね

>>322
選べませんね
一か月ごとに席替えなので我慢するかね

>>317
さすがキチガイはデマ情報に踊らされて臭いまで幻覚してしまうのか
笑える

体験って何やりました？
俺が行った所は、可愛い工作やってきた。

>>323
　今年の2月か3月にありました。
　平日の火曜日と水曜日にあって臨時閉所になった。
　東京への移動は個人それぞれで、月曜日の訓練時間中（午後3時前）に
移動開始する人もいれば近隣のセンターのスタッフと一緒に移動する人もいた。
　全社一斉にスタッフが集まって研修していたようで、事前に利用者に手紙を書かせて（センター長だけが
知っていた）読んでいたらしい。センター長が面談室に何人か呼んで、手紙を書くように頼んでいた。
私は恥ずかしいので断りました。

>>303
うちはやってるな。

>>316
ならやめなよ

>>316
>>331
そこはもう割り切ってやるしかない。

利用者の中には知的障害の人もいるから
カリキュラムや作業訓練もそのレベルに合わせないといけないし
必然的にレベルは低くなる。

SSTのアイスブレーク時には、お遊戯みたいな事もやらされたぞ。
50以上のおっさんが高卒間もない女の子たちと一緒にやってるのって
考えたらシュールだよな。

853 名前:花火 ◆rL9a75AFTo (ﾜｯﾁｮｲ 13e8-BSx0) [sage] :2017/10/14(土) 23:29:30.97 ID:FwzWfHjR0
彼氏さんと焼肉行ってきたー(´∀｀*)ｳﾌﾌ
あとはカラオケ(^^♪

855 名前:（-＿-）さん (ﾜｯﾁｮｲ 13e8-BSx0) [sage] :2017/10/14(土) 23:30:32.78 ID:FwzWfHjR0
週末なのにずっとネットやってる人って何？ｗｗｗｗ

870 名前:花火 ◆rL9a75AFTo (ﾜｯﾁｮｲ 13e8-BSx0) [sage] :2017/10/15(日) 00:06:39.56 ID:TyB7ziID0
そういえば、カラオケから帰る時に時間が遅いせいなのか
夜の仕事してる感じの喋り方がアレで派手な女の子が居た
ああいう子見ると過去の自分思い出すなぁー
私も嬢やってたけど、いくらお金あっても主婦が羨ましかった
今思えばあんな服装とメイクで夜の仕事してる時点で、軽く見られるだけだったし損してた

872 名前:花火 ◆rL9a75AFTo (ﾜｯﾁｮｲ 13e8-BSx0) [sage] :2017/10/15(日) 00:13:31.34 ID:TyB7ziID0
彼氏さんと結婚できるのは本当に嬉しい(´∀｀*)ｳﾌﾌ
入籍日ももう決まってるし(*´▽｀*)

ここ見て思うのは、これから探す人は出来るだけ多く見学してより良い所を探すことが重要だなと思った。場所によって違いすぎる。

別にやることはどこも大して変わらんよ
見学して観るべきはスタッフの質だけだと俺は思うがな

まあ結局は本人次第だから

>>332
>50以上のおっさんが高卒間もない女の子たちと一緒にやってるのって
考えたらシュールだよな。

天国じゃん

酷い事業所
適性に出てくる　割り算の問題。　１５０XXXX÷５５XXXX　答えは4択。
１、３３XXXX　２、３０XXXX　３、２７XXXX　４、２４XXXX

大体経験則で30＝165　24だと132だから消えるな〜って考えるのよ。
それを「計算しないとわからないでしょ」と職員が言う。

3分で30問解くのに計算してられんがな。こりゃ足元掬われるなあと思って
その事業所は断ったことがある。

>>337
馬鹿そうな職員だね

職員はピンキリ

利用者はピン無し。

あーあー

ウェルビー錦糸町が閉まるってまじ？

>>342
マジ

>>335
転職したい言ってる職員いるわ

>>344
毎週営業会議？とか管理会議？行ってて大変そう…
エリアマネージャーとか上の人が来るときにスタッフがちゃんとするときが滑稽すぎるんだよねw

あるある
センター長とか普段パソコンの出し入れとか絶対しないくせに
エリアマネージャー来るときだけやったりな

ふーん、じゃあ君たちはえらい人がいるときもいない時も全然態度変わらないんだ？ご立派だねえ。
まあ傍から見て滑稽だってのは確かにそうなんだけどさ。

俺が通ってた間にはそういう査察みたいなイベントなかったけど、
もしあったとしたらうちのスタッフたちはどういう反応してたんだろうな。
ちょっと見てみたい気はするw

なんか第三者的というか当事者意識がない感じの人が一定数いるみたいだな。

3300で上場して3400が高値、3000が終わり。今は2885
関係各所とコネクションつくるのはありだろうが、役所と病院がコネの中心だと
補助金しか収入源がない以上、かなり苦しいと思うが。じり貧で2500くらいに
行くんでないの？

政府にしろ自治体にしろ補助金ビジネスは3年続かない。

職員は天使

皆さん素晴らしいです

>>338
職員は優秀な方ばかりですよ

>>351
良さそうな所通ってんだね
でも一番大事なことを忘れないように

デイケアじゃない、あくまで就労移行なんだから

働きだして社会の厳しさに面食らわないようになｗ

職員にも表と裏があるからな
それを分かった上で天使と言ってるならいいんだがな…

こういうのって多分半分くらいが就職できないで満期終了すると思うんだけど
そういった人間はどうなるの？ばいばーいって感じでおしまいなん？

裏の顔ね…俺見たことあるわ
あの優しかった人が
うんち見るような目で俺を見た
あれは忘れられねえな

>>355
あまりにも就労に適していない場合は
途中で就労移行を止めさせる良心的な所もあるよ
原則2年間しかないわけだからね

>>355
自分より少し前に利用開始した人・・・2年いっぱいで期限切れした人いたが、
「あなたの期限は今日までです。明日から○○施設に通所してください」
って言われていなくなった人がいた。
その人はいなかったことになってる。

B型併設の就労移行支援所だからか知らないけど
みんな終わったらB型行だ
で、A型は掃除とか寡黙な作業所、農作業だもんな

2年以内で内定決まるか、2年と1日超えても進展なしだとえらい違いだわさ。
就職活動中なら延長手続きしてくれるが、見込みなければABか作業所探すか言われる。
2年の先送りだから、経済的負担も結構くるよ。

就職雑誌でやってる障害者向け合同面接会には職員ついてこない。
結局他所の会社と競合することになるから、そっちのコンサルタント使うなら
退所扱いになると思ったほうがいい。

合同面接会について来る職員って基本的にジョブコーチの免許ある人だろうね

NPO法人の福祉関係でやっていたりと

>>361
ジョブコーチの免許簡単にとれるじゃん
あれすごいとでも思ってるの？

この業界は資格で判断されがちな傾向あるが、その人の人間性を見たほうがいい。まじで地雷いんぞ

>>362
簡単に取れるレベルってたら精神病んでても？って俺は思うよ。地方民はわざわざ東京まで行かないと取れないしな

>>362
うちのジョブコーチの人間性は最悪さ
仕事してるのにしてないように見えるから

>>304
わかる、わかる
必要な、就活とか真剣な話ならいいがどうでもいい話過ぎるからイラつく、なんか近くに鋭利な刃物か鈍器あれば刺すか殴りたくなる笑

職員みたいになりたいな

憧れます

>>365
最後に笑が付いているから大丈夫だろうけど、2ちゃんで毒吐いたりしてストレス貯めないでね。

すいません。
統合失調症で
明日初めて就職相談の見学に行く者なんですけど
事業所に通うのって週３とか週２でも大丈夫ですか？？？

街に1日4時間、出るだけで身体も精神も疲れて
2日間休まないと身体が動きません。

ちなみにリタ○コって所に見学に行く予定です。