5/31で退職するとして、有給5日残っていたら、
27〜31日を有給消化しても構わないのでしたっけ？
現在、傷病手当を既に貰っていて退職後も継続して貰う予定なのですが。
確か1日でも出勤したら傷病手当が打ち切られるのであって、有給消化は可能だったと記憶しています。