教えてください。
前職を3月末で退職して傷病手当を4月15日までもらう予定です。
しかしやはりまだ鬱がひどくて症状が落ち着くまで休養しようと思い辞めようかと悩んでます。
現職がかなり短期になりますが受給できますか？
ちなみに前職、現職ともに同じ健保組合です。