>>24
説明不足だった。

既に傷病手当金は貰っていて、会社の規定で休職は半年だから、四月末で退職することになった。
有給が何日か残っているから、これをどうすべきかと思っていたところ。
有給消化したら、その日は傷病手当金は重複して貰えないだろうから、
例えば有給が3日残っていて、4/24-4/26を有給消化して貰った場合。
傷病手当金の申請は4/1-4/23、4/27-4/30を申請書に記入すれば良いのでしょうか？

また有給消化したからと言って、出勤したわけではないから、傷病手当金が今後貰えなくなることもないのですよね？