>>101
保険証の切り替えは急がないと、在職中の保険証は退職日の翌日からもう使えない
（もしうっかり使ってしまっても、後日払い戻しは不可能）
だから受診日を調整して余裕をもっておくか、
職場に退職証明を早く出してもらうようお願いしておこう
普通の会社は数日で郵送してくれるけど
催促しないと1カ月くらいかかる会社もあるから
あ、在職中の保険証はすぐに会社に返却する事
紛失したり捨てちゃったりすると会社の総務が困る

＊退職後も傷病手当金を受給するつもりなら、保険証番号はひかえておこう
　退職して国保になっても、傷病手当金申請用紙に記入する保険証番号は在職中の番号だから
＊社保に継続加入しても、保険証番号は変わるし、申請に使うのは在職中の番号

年金については、退職証明を提示すれば割と簡単に減免の手続きができるけど
減免期間は未納期間としてしっかり記録されるので
将来ちゃんともらいたいなら無職中も払っておくほうがいい
後から払えばいいのだけど、後払いする期間だって当然年金は支払うわけで
つまり倍額支払う期間ができてしまう、結構きついよ

ハロワでの「雇用保険受給延長届」は、手続きできる期間が決まってる
うっかり忘れそうな中途半端な時期だから気を付けて