分かりやすい説明ありがとうw
つまり、実績下がれば賞与もきっちりと下げますけど
実績あがっても賞与はほとんど上げないか現状維持ですよということですね。
年収あがるのは役職ついたときにほんの少し上がるだけで
それ以外は上げる手段がないも同然だと。
んじゃまあ、年収額に見合った無気力マイペースで無難な実績維持が正しい
秀和での生き方だってことっすね。
しゃっちょさんが目指してる形とは180度逆かもしれないけど
この年収額できみの理想である創意工夫前向き熱血社員は無理なんだゴメン。