>>135
「MOS Expertが不要な職場もある」という話から、「発達には上の仕事が回ってこないし勤まらない」まで一般化するのは飛躍が大きい
資格が過剰かどうかは応募先との関係で決まるのであって、診断名だけで決まるものではない
「発達は上位の仕事に就けない」を前提にして「だから資格は無駄」と結論づけるのも、前提をそのまま結論にしているだけ
本当に就職市場の現実を論じるなら、診断名ではなく仕事内容・本人の適性・実務能力で考えるべき
結局 >>135 は、一般的な就職論というより、発達障害者に対する悲観的な見方を先に置いているだけ