就労移行支援界隈の人達も俺たちと同じで、生きる為には働かなきゃいけないんだから、
潰してしまえ！とまで言うのはさすがに言い過ぎだと思うけど、
支援の在り方は変えていく必要はあると思う。

就職までの支援でやれ夢だのなりたい姿だのと、理想論に傾きすぎ。
一人の当事者が一日通所する事で事業所にサービス加点でカネが入るというシステムが問題。
この制度がある以上、長く通所すればするほど事業所にカネが多く入る計算になり、
よって手早く就職されたら事業所にカネが入らない〜という打算の構図が産まれてしまう。
事業所だけが儲かるシステムなのが不公平だ。利用者は就労移行支援中はバイトも出来ず（極秘で手取りバイトする事は出来なくもないがｗ）
失業保険が切れたら収入がなくなるんだから。

就労後の定着支援こそもっと長い時間をかけて、最長3年ではなく、最低3年以上はやれべきなんだ
それで、同一企業に利用者が長く在籍すればずるほど、定着支援のサービス加点を上げていく〜というシステムにすれば、
利用者は同一企業に安定就労し雇用先からは信頼と給料を得て、事業所は実入りが入って一石二鳥になる訳だ。