>>544
同じです
訓練等給付金という補助金が事業所に入ってきます
たとえ1秒出勤して体調悪くなって早退しても
だから事業所は利用者を可能な限り出勤はさせたいんですよ
出勤した後に体調悪くなって早退しようがかまわないので
欠勤されちゃうとその人の分丸々低ければ6千円程高ければ1万円程が入ってこなくなるので
中には体調を心配してる職員もいるはずではありますが
管理者やサビ管の本音としては体調悪くても出勤はしてこいよ、欠勤してんじゃないよ、欠勤させないように誘導しましょう、と大抵は打ち合わせてます