>>342
>>331でも書いたけど発の労働力利用は経営側にはメリットがないので改革されることもない

大体、発がずっとやっていたいことなんて健常者も可能ならやりたいことだからね

「発だけ特別にずっと好きな仕事を没頭していてOK」なんて不平等かつ生産性の低いルールを各企業が実施すれば反発だらけで統括できなくなり崩壊する

かと言って発にもマルチに知識を身につけさせようとて、特性上できない。これが健常者からすれば選り好みや怠慢に見えても仕方なし
軋轢を生みながらヘイトの対象となり、やがては爪弾きに遭う