>>791
お前は一体何の設定で話してんだよ

実務経験重視というのは具体的な数字だったり前職現職での評価を併せて答えるもんだろ
「前職クソ会社で半ばクビになりました、転々としてました、空白期間またはほぼ窓際の間に無駄に資格を取得しました、実務での具体的な成果や数字はありません」というゴミの発を好んで採用するバカはいねーよ
しかもたまたま人事も同じ資格保有者だとして、不意に資格について突っ込まれても発はテンパって答えられねえだろ
「あー、えっと…椅子に座って机に向かってる時だけは思い出せるんですが…」なんて答えた瞬間、嘲笑われながら即不採用

そもそもアラサー以上は実績積んで当たり前の年数を働いてんだから、ただただ資格だけを頑張りましたなんてゴミクズ発が実務経験も資格もある健常者に勝てるわけねえんだよバカ

発の最適な就職先はあの世
順当に地獄に落ちるとしても現世よりはマシだろ