>>189
まだまだこれから成長っていう伸び盛りの小さめのところで、業務改善を奨励しまくってるようなところは良かったな

発達に多い視点「何でこの変なムダを直さないの？」っていうツッコミをむしろ歓迎してどんどん改善させて行ってくれるようなところだと、ADHDにとってもASDにとってもやりやすい場合が多いと思う

大手はなんだかんだでブラックが少なめなのと（特に上場企業は株主を気にするのでコンプラに過敏で下手なことはしづらいってのがある）
福利厚生だけは大きなメリットなんだが
システムが人的な部分も含めてほぼ出来上がっちゃってて、改善の手は入れられにくいことが多いかも

まだしばらく飼っててあげなきゃいけない嘱託おじいちゃんとか上司らがパソコン苦手だったりすると、そこへの忖度でIT化が意外と進まなかったり
色々問題はあるのにみんな諦めムードで何も改善されない澱んだ沼地、伏魔殿みたいなところが結構あると思う