>>586
ああ、いけた。
うつ病で、起床出来なくてクビになって、退職と同時に、そのまま傷病手当金1年半で失業保険は延長の手続きして、傷病手当金の受給終了（フル受給）してから、失業保険の延長解除（働けるようになりました）って医師の意見書を提出して、失業保険の受給の手続きをして、受給者説明会に出てって流れだったよ。
つうか、皆これで28ヶ月休養するのがスタンダードだろ?
「失業保険は貰わなかった」って書いてる人が異端だよ。