以前にも投稿したことあったけど
ウチの会社の部署でずっと休職中だった在宅勤務の人が、遂に先月付で退職になった
体調の辛さは本人にしか分からないので自分は大層な事は言えないが
前の部署で長期間体調不良を理由にずっと休みがちだったために
通勤が必要ない在宅勤務が可能な自分らの部署に異動という最大限の配慮をさせて貰ったはずなのに
在宅勤務でさえ体調不良で働けないって何だかなーとは思ってる