「A型作業所の利用者が月8～9万の給料を貰う」という制度を構築するために、事業所に補助金が20万近く支給されてるんだよな
半分以上中抜きされてるのが実態で、だったら20万をそのまま障害者に渡した方がまだマシ
給与明細見る限り、例えば先月は19万くらい作業所に入ってるはず
それに対して自分に支払ってるのは8万くらい
「20万貰って8万払って12万残っても、それは必要経費で消えるのでは？」って指摘があったんだが、利用者の給料8万ってのは事業の売上から出してるんで、20万は丸々施設の運営に使える
利用者20人なら240万、人件費・テナント代・光熱費、全部入れても最低100万は確実に残ると思われる
A型作業所のルールがきつくなる前の話ではあるが、当時「事業売上ゼロでも大丈夫」って某サビ管がゲロってたんだよな
「補助金総額＞＞＞利用者と職員の人件費・テナント代・光熱費・その他諸々」なんだと思うわ。その状態で、利用者の給料を事業売上から出せてるなら全く問題ないわな