>>30
居た
（ヘボ）プログラマーとしての健常正社員歴が長くて、その後発達+境界診断
結構な企業に障害枠で入ったけど周りにクレーム言いまくり、
隣の障害者の独り言がうるさいから遠くに移動させろとか
頻繁に面談をやってくれとかの話を役員レベルまで上げて職場をかき乱してた

勝手に頑張って体調不良を繰り返すタイプで、（特に障害者は）やれることだけ大人しく
やればいいとか、まず部門長に丁寧に相談するとかそういった企業の仕組みを何年たっても理解できていない