>>652
無報酬の休職なら、会計年度が12月なのでばれない
1月以降も会社から多少報酬でてるとバレる

ただ、転職後がデカイ会社なら経理担当はいちいちそんなこと気にしないで処理しちゃうよ
2022の年末調整で保険の支払い証明と一緒に源泉徴収票出したとして、「前職の報酬あるんで」つって、なんか聞かれたら、少ないけど退職金出たみたいとかテキトー言っとけば大丈夫
どうしても気になるなら、「前職辞めた後にちょっとバイトしてたんで自分で確定申告します」言って、むしろ新しい会社の源泉徴収票出してもらって自分でやってもいい

そんなことより、人事にバレるとしたら社会保険の履歴や雇用保険の日付
雇用保険は最悪自分で書類出す必要はないからバレる可能性低いけど、社保は社労士入ってるとこだと履歴見られることがある
休職だと一応は前の会社の社保入ってるから、12月に辞めたなら一旦しばらく国保入ってないとおかしいし、履歴みたら最近まで前の会社にいたとバレる、任意継続なら任意継続って表示されないとおかしいし