1年以上前に中途入社してきた後輩があまりにも仕事出来なすぎて最近さすがに発達障害じゃないかと思ってきたんだけど、見分ける方法ってないかな？

特徴としては、
物覚えが悪い(30歳近いのだが、同時期に入社した新入社員より悪い)、勘が鈍い、会話が成立しない、注意しても響いてない感じがする、周りの空気感を察せない、情報を整理するのが苦手…などなど

なんか独特な雰囲気もあって、会話しててもイライラしかしてこないんだよね。
仕事教える側の俺のストレスも半端なくなってきて、
こういうのって人事に相談すべきなのだろうか？