退職後に申請する場合は医師が労務不能と書こうが書くまいが
労働期間に給与を貰いながら休んでいたという事実ベースでしか事が進まないので(既に会社の人事扱いから抜けているので)
「申請は出来る」だろうがその申請通りに振り込みはされない
支給されることが目的ではなく申請すること自体が目的だと言うならば構わない